高二上学期班主任工作总结

作为一个年轻的教师，作为一个新的高中班主任，我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者，是教学工作的协调者，班级管理要求班主任热衷于本职工作，尽职尽则，持之以恒，讲究方法，对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。虽然今年是我第二年做班主任，我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。

一、选拔班干部，培养积极分子

选拔好班干部，是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子，是班主任的助手，能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动，然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部，形成班集体的领导核心，才能有力地带动全班去共同努力，团结奋斗。

因此，我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子，扩大了先进面，让新发现的积极分子参与班干部竞选，使班上的领导层不断更新，保持活力；使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。在选定班委后，让班委这对我班具体情况制定班级管理量化评估积分细则（奖惩条例），同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换，中途更换了一名

班委。经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。

二、形成优良班风，培养健康集体

优良班风的形成是一个长期的过程，它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作，在集体活动中逐步形成的。我具体采用了以下一些方法。

1．有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话：革命书籍、报刊、论文的阅读指导；对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。 比如通过组织同学观看《艺术人生——成龙访谈》这期节目，很多同学深深感受到，一个人要走向成功，是伴随着很多的艰辛和磨难的，从而激励了自己勤奋努力的意志力。

2．运用典型事例，进行表扬和批评。班上有任何的好人好事，都及时地进行表扬，如拾金不昧的，热心助人的现象，起到了积极的引导作用。

3．运用墙报、黑板报、每日名言等舆论工具，宣传正确的舆论，批驳错误舆论。在我班宣传委员的努力下，这学期的墙报分别围绕着“走进新班级”、“爱国主义”、“如何掌握正确的学习方法”等内容进行宣传，展示了班级文化建设亮丽的一面。 4．经常有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。这包括积极参加学校的秋季运动会和远足活动。运动会中，我班取得了第三名的优异成绩。远足活动中，大家群策群力，多方献策，共同努力，度过了一个幸福快乐的日子。

5．组织好班会。班会是对学生进行教育，过民主生活，参与管理的

一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等，并教育学生要严格遵守；引导学生分析研究班集体中的问题，提出巩固和发展班集体体的措施；审议班级工作计划，总结班级工作；讨论班级成员共同关心的问题；定期的时事教育；处理偶发事件等等。

三、转变双差生的艰辛工作

本班学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特别是双差生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用来教化差生，对学生因材施教，分批集中进行指导教育。班级学生主要分为四种类型：双优生（成绩思想都好的）、中等生、成绩差的、双差生。

这一学期当中，我花了很多的时间和功夫在那些双差生的身上。他们一则不遵守学校纪律，这是正常教学秩序当中不和谐的地方。在早操、晚修纪律和午晚睡纪律等的教育方面，对一些违纪比较严重的，进行了连续的跟踪教育，有些学生也确实出现了可喜的变化，让人欣慰，但有一两个仍旧难以改变。二则有些学生有厌学情绪，不愿意听课，不愿意做作业，对于学习完全是敷衍的态度。说实话，有些学生有了一点点进步，但还是有好几个不想学习的，目前还是没什么改变。

虽然想每个学生都能遵守纪律，热爱学习，但结果总不是那么的尽如人意。为建设这个班花了不少心思，特别是在转化差生的过程中，

但有几个双差生总是我行我素，效果不太明显，无心向学的学生，还没有能够有效地激发他们的斗志，给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。这也是让我觉得疲惫和无奈的地方。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，下学期担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

 

第二篇：20xx-20xx上学期高二(8)班主任工作总结

2011-2012学年上学期高二（8）班主任工作总结

李春桃

今年我担任高二（8）班班主任工作。高二（8）是一个体育班，总人数43人，男生40人，女生3人，住宿生25人，走读生18人。体育生特点：好动，话多，易激动，不容易静下来，学习基础较差，不爱学习；但热爱体育运动，精力充沛，性格开朗。体育生的这些特点，为教学教育管理带来了很大的困难：在开学的第一个月，学生宿舍每天扣分，迟到，旷课，随意请假，上课讲话，不交作业等一系列问题频繁出现，导致在第一个月的常规扣分中我班成了全校之最（多），针对这些问题，我根据《石楼中毕业证领取规定》制定了我们班的班规：1 请假制度：凡请病假者，必须出具医生证明，否则作旷课处理，请事假者，必须由父母打电话给老师，否则作旷课处理；2 对住宿生，凡因失责造成扣分的，在德育扣分中扣分，并罚跑步5圈 ；3. 有重大违纪行为（打架，抽烟，喝酒，赌博），一次性扣10分，并按学校的处罚条例进行处罚。4. 其他对迟到, 教室清洁, 不交作业, 上课违纪都作出相应的处罚, 并且对每一次的违纪行为罚跑步, 第一次扣分跑5圈，以后每次累加一圈，每个月结一次帐，每周周四中午放学后跑步。自从班规定出来以后, 第一个月的四个星期四, 每次都有10-20人参加跑步, 在第一个月就收到了良好的效果，学校扣分大减，从倒数第一到正数第17名，第三个月，扣分情况进一步好转，特别是宿舍，连续三个周没有扣分，常规得分上升到第九名，终于获得了第一次文明班。

虚心听取学生的意见，不断改进班规，让学生主动遵守。

在整个过程中也不是一帆风顺的，在开始的两个星期里，同学们憋着一口气，辛苦地同各种坏习惯作斗争，并且埋怨扣分很多，加分很少，所以，在一次我宣布午读不读的同学扣分时，同学们的情绪一下子爆发出来，大叫很不公平，针对这种情况，我并没有批评学生，反而让他们多提意见，把他们认为该加分的地方提出来，并采纳了比较合理的意见。在此我们的班规得到进一步的补充，完善。

善用学生所长

有一个星期，轮到我们（8）班在校门口值日，这是最令我头痛的事，我担心学生不准时，或者干脆不做，于是我根据学生值日表把学生分成5组，并且每组由一个同学值日，并设计表格，记录值日情况，结果，这几个同学都非常认真，从这个活动后，我安排这几个同学做值日班长，并且要求每周周日晚修第二节下课后汇报一下本周的情况，其实这也是一个和同学接触，了解他们的机会。在以后的每周周日晚修第二节下课后，他们总是很主动地过来开会，很多时修他们是想了解一下本周的安排，反映一下他们的要求，也反映学生的有些意见，这种接触也加强了师生的了解，有些事提前让学生知道，让他们自已去通知宣传效果更好。

放手让学生去做

运动会是发挥学生体育特长，展示他们才能的时候，在这次体育运动会上，我们的5个班长确实表现得非常好，从准备工作到运动场上的赛事，再到结束后的收尾工作，同学们都非常积极主动，没有让

我担过一点心，并且最后我们班获得了本年级一等奖的好成绩。最让我感到感动的除了我们的班长们外，还有就是我们宣传委员，生活委员，和团支书，布置给他们的工作不需要提醒，他们就能主动的去做。想起来，其实我们的学生还是很可爱的嘛。尽管他们有时候让你下不了台，有时上课吵闹，有时不做作业，学习起来很不用心，学习成绩很差，但我们的学生总体上还是很不错的，关健是怎么引导他们把心思放在学习上，无论如何争取学习上有所进步。

在班上公开批评不如下来找学生谈话

体育班的学生各有特色，大多数学生个性张扬，想说什么说什么，从不考虑别人的感受，在刚开始时，我总是很生气，并当众批评他们， 可是管不到两分钟，他们又开始讲话。自从值日班干选出来后，由于和这一帮人的接触较多，他们在课堂上的配合好了很多，有个别同学既使听不进课，也不会在课堂上乱讲，或做其他事来干扰老师；可是还有些学生喜欢不分时机地讲话，于是我利用晚自习的时间，分批分批地找这些学生谈话，了解他们的学习，反馈他们上课的表现及影响。令我惊奇的是，这些学生的表现有了很大的转变，并且师生关系也好了很多。

尽管带这个体育班做了很多事，尽管学生在某些方面有些变化 但他们离自已的目标还差很远，在以后的教育教学中还要引导他们追求进步。