会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：

一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购#5@p严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、 工作中存在的不足之处

1、 在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、 明年的工作打算

1、 继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2、 创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大

化。

3、 不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。

新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力！

 

第二篇：管理工作总结

20xx年美术系德育工作总结

美术系在校党委、校长室的领导下，各部门大力支持和配合下，较好地完成了今年年初制定的德育工作目标。一年来，美术系德育工作积极谋划“十二五”规划，认真贯彻落实校党委德育工作精神，着力打造系科品牌，积极创建特色系科。在德育管理工作中，完善学生管理制度，进一步规范学生管理工作，为系科有效有序地开展各项工作提供了重要保证。全系德育工作者思想高度统一，以饱满的信心和有效的实际行动，扎实推进系科德育工作科学发展，和谐发展，为学校教育事业的发展作出自己应有的贡献。

一年来，美术系主要从以下几个方面开展了系科德育工作。

一、完善制度建设，进一步规范学生管理工作。

规章制度能调控行为规范，有遵守规章制度，教育教学活动才能正常进行下去，提高管理效率。系科在认真总结以前工作的基础上，结合所遇到新情况，完善了以下几个方面的制度。一是减免学费的审核制度，二是国家助学金的审核制度，三是学生会成员的聘用制度及学生会工作制度以及其他工作制度。通过对制度的完善、宣传和落实，让德育工作者更有序有效的开展德育工作，也让学生进一步明确的行为规范和奋斗方向，充分发挥了制度的导向作用。

二、加强队伍建设，夯实系科德育工作基石。

系科德育离不开强有力的管理教育队伍，

1、完善制度建设，提升班主任德育工作责任意识和工作水平。

2、加强目标引导，促进学生健康成长、学业有成。

3、丰富课余活动，营造学生广泛交流，积极发展的良好环境。

4、加强队伍建设，夯实系科德育工作基石。

5、以课题《新生入学教育的系统性、科学性、有效性研究》为引领，开拓新生入学教育新模式。

三、工作重点

1、进一步完善、落实有关规章制度，明确工作职责，规范工作程序，理顺工作关系，有效地开展系科管理工作。

2、进一步培养三支队伍，让班主任队伍更具凝聚力，团总支队伍更具亲和力，学生干部队伍更具活力。

3、以迎接校庆为抓手，全面提升学生管理工作水平。

4、以教师节、中秋节、国庆节、元旦等几个重要节日为楔机，积极开展各项课余活动，增进师生交流，增进学生间正常交往，寓教于乐。

5、完成领导交给的其他他工作。

以上是美术系本学期教学工作的主要措施与任务。本系将尽可能按照以上计划落实，强化管理﹑规范要求，争取建立一个完整的初等教育系教学管理档案，便于领导督促与进一步开展工作。

美术系

20xx年x月x日

附月份工作任务

八、九月份

1、选配班主任队伍。

2、迎接老生返校报到，催缴费用，统计返校情况，调查未报到原因。

3、加强对老生日常行为规范的教育，预防不良小团体。

4、调整学生会。

5、调整宿舍，为新生报到做好各项准备工作。

6、迎接新生报到。做好迎接新生的各项工作，包括新生班级、教室、宿舍按排，新生报到接待，军训、入学教育等。

7、以教师节、中秋节、国庆节为楔机，开展主题活动。通过丰富多彩的活动，吸引学生兴趣和注意力，增进师生交流，增进学生间正常交往，构建和谐人际关系，寓教于乐。

十月份

1、以迎接校庆为抓手，进一步规范学生日常行为，强化常规管理。

2、开展宿舍文化建设评比。

3、加强对重点学生的管控、教育引导工作。

4、加强对安全工作的落实、检查力度。

5、积极完成校庆的相关工作。

十一月份

1、开展主题活动。

2、开展班级学风建设评比。

3、班级开展期中小结工作。

4、入团入党积极分子培训工作。

十二月份、一月份

1、宿舍安全工作大检查。

2、开展班级学期作业展。

3、对新生的入学教育工作进行评估。

4、年终工作总结。