销售员个人周总结
销售员个人周总结
时间进入了月底。6月份的月底天气还是真的不错。比之前凉爽多了,我知道,这个是暂时的,它还是会热。就像你的工作,端午节的假期已经过去了,还得回来上班,无论之前你要去哪里旅行,都是要回来的,周>工作总结还是要写的。
这是一个不可回避的时代。
本周的工作开展远远没有之前上个月的顺利,这个月的任务没有完成。上个月的任务是83万,这个月提到了93万。但是这个月的销售额明显的没有之前的迅猛,很平稳。每天不到三万的样子。但是在这个6月份完成之前完成任务。我觉得是不可能的事情。
良好的工作环境。工作环境包括硬件和软件。硬件就是工作所处的地方。办公室是否凉爽,是否明亮。我想这个环境是每一个公司花点金钱就可以解决的。但是还有一个工作环境是不好解决的。那就是软件。就是员工之间的工作氛围。且不可出现负面的工作情绪。情绪是可以传染的。当有一个人开始抱怨工作有多累的,客户有多么的难缠的时候。作为领导或者员工,首先要绝缘这个情绪。人是感性的动物。负面的情绪一传染,工作就难以展开。销售数据就不会很漂亮。
这个月没有完成任务,我想跟这个是有很大的关系的。因为作为销售员来说,是市场的先锋。是走在最前面,打先锋的。如果出现这样的负面环境,就会很快的降低战斗力。而且这个是最致命的。就像瘟疫一样,不断的传染。最终的恶果是员工认为公司不行。进而流失人才。
所以本周的>工作总结明确的指出,工作环境很重要。良好的、积极向上的工作环境是极其重要的。那么如何杜绝或者减少这样的工作环境产生呢?
领导要多走动员工。给以积极向上的工作态度。鼓励、加油打气。进行一系列有序的相关培训。放大他们的有点。
马上就要进入7月份了。我没有看欧洲杯。我还要工作,还要写周>工作总结。我很忙。我得好好赚钱。
周工作进度汇报表
1、请做好详细周计划表于每周一上午10点提交至主管;
2、填写此表必须客观、真实、明晰且必须严格执行,如出现虚假现象则追究当事责任人;
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