2014 年暑期教师下企业顶岗实践总结

管理系 杨清

一、顶岗培训时间

20xx年7月5日到8月25日，共50天。

二、顶岗培训单位

北海港股份有限公司

三、顶岗培训目的

通过与港口企业技术人员和生产管理人员、以及在该企业工作的往届学生交流，了解企业对不同岗位的人才需求及对毕业生的专业知识要求，特别是对物流管理专业的毕业生的要求；获得第一手的关于校企合作办学的资料，为我们在今后的工作中对课程的设置、教学方法的改进、科研工作提供重要的参考价值；掌握港口企业生产、技术、管理、工艺等岗位技能的知识、技能等方面的要求；为以后解构国际物流与港口物流典型岗位，典型设备和工艺，为重构课程、修订专业人才培养标准做准备。

学习企业在实际工作中对专业知识的要求和应用，寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点，为物流管理专业国际物流管理方向下一步的专业课程教学做准备。

四、顶岗培训内容

1．顶岗实习：考虑到港口每一个岗位对知识能力的不同，决定在北海港股份有限公司培训中心的支持下，到港口不同的部门如理货公司、集装箱公司、报关公司等轮流培训，初步掌握每一个港口物流岗位技术的应用与管理；

2．交流探讨：与企业管理、技术、生产人员，以及在该企业工作的往届毕业生深入交流探讨，了解港口企业管理、设备、技术、生产组织等方面的情况。

3．资料收集与学习：收集港口管理、工艺、设备的资料，学习先进技术与知识。

4．多看多访：参观调研深圳市等多家企业，多见同学、熟人，开阔视野，为以后教学、实习、就业等工作开展，拓展渠道。

五、顶岗培训单位简介

19xx年2月，北海市北海港股份有限公司（原名：北海新力实业股份有限公司）由北海市风机厂、印刷厂、造纸厂、烟花炮竹总厂和技术交流站联合发起设立。19xx年底，随着国企改革的深入发展，北海新力实业股份有限公司第一次资产重组，北海港务管理局以全部生产经营性资产进入北海新力实业股份有限公司。

20xx年11月20日晚间公告表示，公司于20xx年11月20日收到中国证监会《关于核准北海港股份有限公司向广西北部湾国际港务集团有限公司等发行股份购买资产的批复》，主要内容为：核准公司向广西北部湾国际港务集团有限公司发行173,999,966股股份、向防城港务集团有限公司发行516,026,983股股份购买相关资产；本次发行股份购买资产应当严格按照报送证监会的方案及有关申请文件进行；本批复自下发之日起12个月内有效。公司将按照上述核准文件要求及公司相关股东大会的授权，办理本次重大资产重组及发行股份购买资产事宜，并及时履行相关信息批露义务。 北海港股份有限公司经营的北海港下辖两个港区（石步岭港区、海角港区），共拥有生产性码头泊位 9个，其中，万吨级泊位2个，2万吨级泊位1个（泊位），

3.5万吨级泊位1个，年设计吞吐能力215万吨。北海港拥有各类装卸机械设备及成套机械设备超过400台，作业船舶7艘。 北海是我国第一批 14个对外开放港口城市之一，也是古代“海上丝绸之路”的始发港，早在秦汉时期就成为我国对外贸易的重要通道。北海港水域地域宽广，地理优势显著：背靠大西南，面向东南亚，南与海南隔海相望，西濒越南，处于“一城系四南”的中枢位置，而且，北海是广西唯一具备“海、陆、空”立体交通网络的地市，北海港也因此成为中国西南地区货物进出口东南亚以及欧洲、非洲海上航程最便捷的港口之一。北海港已发展成为一个以集装箱、件杂货运输和客运码头为主，为内外贸运输服务的综合性商港，与世界98个国家和地区的218个港口有贸易往来。

六、顶岗培训体会

1．教学一定要贴近企业的实际情况

现在的港口物流特别是广西北部湾港口物流领域新技术、新工艺的发展速度很快，教师一定要抽出时间了解企业当前技术的实际应用情况，尽可能地了解、掌握这些港口物流新技术、新工艺的基本使用方法，并应用在教学中，让学生在毕业后不会迷茫。

2．课程设置要根据企业实际需要

到企业顶岗，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，不仅使教师们体验了企业工作的特点，更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构港口物流和国际物流专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法奠定了良好的基础。

七、顶岗培训心得

下学期，我承担2012级国际物流专业的专业必修课和2012级物流管理专业的选修课《港口物流管理》的授课任务，准备以港口物流操作与管理技术作为该课程的授课重点，此次培训为我授好该课程提供港口物流理论与实践相结合的机会。并且，我利用顶岗培训期间的空隙，见到了很多已工作的学生、多年未见的同学、校友、老师，让我增添了努力工作的动力和自我发展的方向！

感谢北海港股份有限公司对我无私的帮助！感谢学校为我顶岗培训提供的大力支持！

20xx年9月20日

 

第二篇：20xx企业顶岗实习总结

企业顶岗实习总结

20xx年x月10至6月x日，在学校安排下，我在山东仙霞服装公司进行了一个月的顶岗实习实践活动，主要学习男女衬衫的打板。

通过这一个月的实习，我深刻的体会到了自己所学的课本知识的局限性。虽然书本上的知识具有多样性和体系化，但在实践中却存在许多问题，如过于理论化、理想化等。思考问题也不能太过教条化，许多时候应该人性化处理。在实习过程中，我认识到在平时的教学中应借鉴课本，立足实际，以实践为准绳，学用结合，面向企业实际用人标准，以满足企业用人目的，实行职场化导向教学。让学生深入了解工作内容，完善学习内容，一步步成长为企业所真正需要的人才。

在这一个月的实习期间，我与集团的设计师、打板师生活、工作在一起，遇到问题协商处理。认识到服装的设计、打板、生产的营销是“四位一体”的关系，只有各方面能力合作，才能设计生产出有效力的产品。最后，感谢领导和企业能够给予我这样一次宝贵的实习机会，让我得以以新的视角看待教学目标与教学方式。

张学政

20xx-9-13