家用电器维修总结

随着我国社会的发展，空调器、电冰箱、新型电视机等家用电器,已进千家万户.其维修也成为一个很的问题，由于厂家的原因，维修工人对电路的一知半解，使其在维修过程中对图纸的识读和关键点的掌握不敢恭维，本人通过实际维修及对电路图的分析，参考相关文献，总结出家用电器的图纸识读规律及维修关键点对故障部位诊断的部分经验，在实际教学中应用，效果良好，使学员识图能力大大提高，故障判断能力迅速增强。现就关于电子识图和维修关键点应用进行总结；

一、 电源电路维修

电源电路是维修工人相对比较拿手的地方，并且，现在各种电源代换模块层出不穷，虽然不是最好的维修方法，但实际中还是能够解决问题，且易于操作，可在应急修理时以备不时之需。就我本人而言，认为最好还是恢复原电路，恢复原机性能较好。其实，抓住一些关键点，掌握电源维修的一些规律，勤于分析，掌握好检查方法，应该是很快就能解决的。本人一般采取关键点分析法，通过一些关键点的电压，进行分析就较容易解决。如保险熔断情况可大概看来熔断电流的大小；整流输出的300V电压的有无及大小能看来整流滤波电路的性能；输出电压的高低有无能知道振荡电路的好坏及稳压电路的大概工作情况；启动电压的有无能了解启动电路的工作等相关情况。

二、常用的检测方法

（一）、直观法

1、原理：直观法是通过人的眼睛或其它感觉器官去发现故障、排除故障的一种检修方法。观法检修时，主要分成以下三个步骤：

（1）打开机壳之前的检查：观察电器的外表，看有无碰伤痕迹，机器上的按键、插口、电器设备的连线有无损坏等。

（2）打开机壳后的检查：观察线路板及机内各种装置，看保险丝是否熔断；元器件有无相碰、断线；电阻有无烧焦、变色；电解电容器有无漏液、裂胀及变形；印刷电路板上的铜箔和焊点是否良好，有无已被他人修整、焊接的痕迹等，在机内观察时，可用手拨动一些元器件、零部件，以便直观法充分检查。

（3）通电后的检查：这时眼要看电器内部有无打火、冒烟现象；耳要听电器内部有无异常声音；鼻要闻电器内部有无炼焦味；手要摸一些管子、集成电路等是否烫手，如有异常发热现象，应立即关机。

2、几点说明 ：

（1）直观法的特点是十分简便，不需要其它仪器，对检修电器的一般性故障及损坏型故障很有效果。

（2）直观法检测的综合性较强，它是同检修人员的经验、理论知识和专业技能等紧密结合起来的，要运用自如，需要大量地实践，才能熟练地掌握。

（3）直观法检测往往贯穿在整个修理的全过程，与其他检测方法配合使用时效果更好

（二）、电阻法

1、原理：电阻法是利用万用表欧姆档测量电器的集成电路、晶体管各脚和各单元电路的对地电阻值，以及各元器件自身的电阻值来判断故障的一种检修方法。

2、应用：电阻法是检修故障的最基本的方法之一。一般而言，电阻法有"在线"电阻测量和"脱焊"电阻测量两种方法。 "在线"电阻测量，由于被测元器件接在整个电路中，所以万用表所测得的阻值受到其它并联支路的影响，在分析测试结果时应给予考虑，以免误判。正常所测的阻值会比元器件的实际标注阻值相等或小，不可能存在大于实际标注阻值，若是，则所测的元器件存在故障。 "脱焊"电阻测量，由于被测元器件一端或将整个元器件从印刷电路板上脱焊下来，再用万用表电阻的一种方法，这种方法操作起来较烦，但测量的结果却准确、可靠。

（1）开关件检测--各种电器中的开关组件很多，测量它们的接触电阻和断开电阻是判断开关组件质量好坏是最常用的手段。在线电阻测量开关的接触电阻应小于0.5?，否则为接触不良。断开电阻一般应大于几千欧为正常。

（2）元器件质量检测--电阻法可以判断电阻、电容、电感线圈、晶体管的质量好坏。 电阻法操作时，一般是先测试在线电阻的阻值。测得各元器件阻值后，万用表的红、黑表要互换一次后，再测试一次阻值。这样做可排除外电路网络对测量结果的干扰。两次测试阻值的结果要分析做参考用。对重点怀疑的元器件可脱焊进一步检测。

（3）接插件的通断检测--电器内部的接插件很多，如：耳机插座、电源转换插座、线路板上的各式各样的接插组件等，均可用电阻法测试其好坏。如：对圆孔型插座可通过插头插入与拨出来检测接触电阻。对其他接插组件检测时，可通过摆动接插件来测其接触电阻，若阻值大小不定，说明有接触不良故障

（三）、电压法

1：原理 电压法是通过测量电子线路或元器件的工作电压并与正常值进行比较来判断故障的一种检测方法。

2：应用 电压法检测是所有检测手段中最基本、最常用的方法。

（1）交流电压的检测 一般电器的电路中，因市电交流回路较少，相对而言电路不复杂，测量时较简单。

（2）直流电压的检测 对直流电压的检测，首先从整流电路、稳压电路的输出入手，根据测得的输出端电压高低来进一步判断哪一部分电路或某个元器件有故障

（四）电流法

1、原理 电流法是通过检测晶体管、集成电路的工作电流，各局部的电流和电源的负载电流来判断电器故障的一种检修方法。

2、应用 电流法检测电子线路时，可以迅速找出晶体管发热、电源变压器等元器件发热的原因，也是检测各管子和集成电路工作状态的常用手段。

三、小结

检修时通常先采用直观法，一些典型的故障，往往用直观法检测就能一举奏效。对于较隐蔽的故障，可以采用信号注入法或示波器法，其中信号注入法对收音机的音量及音质方面的故障较适合，而示波器法对失真或灵敏度差等故障更有效。 万用表的检测：它包括电阻法、电压法和电流法。这三种是检修方法中最基本、最重要的方法。通过万用表的检测，能为其它各种检修方法提供故障存在的准确的依据。 而有些故障不便于测试，常采用代换试验法、短路法和分割法。这些方法的应用，往往能把故障压缩到较小范围之内，使维修工作的效率提高。 这里要强调的是每一种检测方法都可以用来检测和判断多种故障；而同一种故障又可用多种检测方法来进行检修。检修电器故障时应灵活地运用本论文介绍的各种检测方法，才能保证检测工作事半功倍。总之，检修过程是一种综合性过程：它建立在对电路结构的深刻理解、正确无误地逻辑思维判断和熟练地操作技巧之上。只有认真掌握检修的一般规律，并不断地总结积累经验，我们是不难学会检修各类常用电器设备的.

何宣国

20xx年7月22日

 

第二篇：09级家用电器维修创业团队总结

09级家用电器维修创业团队总结

时光飞逝，不知不觉，“ 家用电器维修创业团队”已接近尾声。从创业团队开始到现在，快一年的时间，这一年我们用心走过。现在回忆这个社团的种种，一切都是那么的清晰。从开始的成立到宣传在到工作，都给我们留下深刻的记忆。

我记得我们开始加入这个社团的时候对工作怎么开展一无所知，凭着我们的激情和冲动在走着。我记得在怎么宣传上就实行了多种方案。虽然在最后我们没有办成功，我感到很遗憾，但我们在创业的过程中也学到了不少书本上没有的知识，让我们知道了创业的坚辛。

在创业社团成长过程中，有苦有甜，有快乐有烦恼，它在成长的同时，也带领着我们成长，对此我对这一年的工作做出以下总结： 第一： 工作情况

我记得我们接到第一个工作是高老师的微波炉，他的微波炉不加热，但还正常运行，光波也好用？开始时我们不知道怎么下手，而且害怕给拆坏了，于是我们去请教了我们知道老师——吴老师。吴老师告诉我们先上网上差一些关于这方面的资料，我们按照吴老师的安排在网上找到其坏的原因：

⑴ 可能里面有个高压保险丝坏了。

⑵ 可能磁控管坏了。

我们把信息反馈给吴老师在吴老师的指导下，我们找到了高压保险丝，磁控管。我们发现高压保险丝坏了，于是我们买了一个新的换上，微波炉正常运行。这是我们感到很高兴，很有成就感。这是我们第一次成功，大家都很高兴，这次给我们留下了深刻的记忆。

我们在维修的时候也遇到不少问题。例如：我们看不懂其家电的电路图，有一次查其家的电路是否通。我在网上查了一张电路图，可我们有的地方看不懂没法查，最后还是叫吴老师给查的。还有我们没有工具，对一些原件没法操作，对我们维修有一定的困难。我们也在不断的克服困难，不断地努力让社团发展好。

第二： 从工作中学到的经验

经过家电维修过程中，大家都学到了很多东西。有的时候一些电器没修好，拿回去給户主的时候，户主会对我们表示一些不满，又有些时候，有的户主对我们的修理的速度产生不满等等，不过即使这样，还是有好多居民对我们持肯定的态度，即使他们的电器没修好也对我们表示赞赏，而我们在这段过程中不仅增强的自己的专业知识，还提高了在社会上的人际交流能力，为融入社会踏出了重要的第一步。同时也使我们专业知识得到了拓展，动手能力得到了提高，培养了团队合作意识，为将来进入社会奠定了基础，充分地展现了同学们“不怕吃苦，团结合作”的优良精神风貌。 第三：工作中的失误

1. 人员流失相当严重，我觉得最大的问题就是社团的人没

有经过选拔，报名就进入，轻易得来的东西，一般都不

会去珍惜。

2. ，没有制定一个合理的计划，不知道社团该向哪方面发

展，就是凭突然间的一个想法去做，这样就会加大工作

量，导致分工不明确。

3. 在队员进入的时候只注重量，让他们很自由；因为队员

多，安排分工时比较乱，还有的想进就进想走就走，没

有一点纪律。

4. 忽略了队员的成长，一个人成功不算成功，一个团队的 成功才是真的成功。我只注重自己发展，忽略了队员们

的发展，缺少了与他们交流的机会。

5. 队里会议内容比较单一枯燥，一直在说理论，没有给他们实际机会，使他们对这个团队失望，因为他们在这里

得不到自己想要的东西，都选择离开。

6. 我自己的凝聚力不强，并且缺少一些自信心和责任心，使团队没发展好。

7. 工作分配不合理，导致有活的时候。有的忙得要命，有的闲的没事，会忙的人没有时间去干其他的事，会闲的

人失去激情和工作的兴趣。

8. 对队员不够重视和很少的沟通，他们在这个社团当中感受不到自己的重要性，社团最后留下来的人也是跟自己

走计较近的。

以上这些是这一年我们犯的错误，有许多东西经意不经意就犯着无法避免。现在回想起来这也是我这一年来最大的收获，正是因为有了这些失误，我才会发现自己错在哪里，哪些方面需要改进，为我以后的发展有一定的帮助。

第四：从错误中得到的经验

1. 关于领导团队方面，应该对待每个队员平等，不能和某人接触的别频繁，这样不利于社团内部的团结。队员之

间应多抽出时间交流彼此的想法。

2. 再选队员的时候一定要对成员进行筛选，选出对这项工作感兴趣的同学