两访两谈心得体会
我院开展了两访两谈工作,这次两访两谈是学校领导,老师和学生之间的面对面的谈话,心与心的交流活动。这次的访谈能让学校更加,更好的了解学生的学习,生活,有利于促进学校和同学的身心健康的发展。
我在这次的访谈中面对面直接交流的是李淑芬老师,这位老师是大一我们还很懵懂,对刚离开父母身边,有点不习惯的时候第一个教我们力学实验的老师。其实,实验课的学分不多,但是,却是让我非常印象深刻的一门课,所以实验老师也让我们是终身难忘。说到实验课其实是大一新入学的我们又期待又害怕的课程,可以在实验室里从白天带到黑夜的,其实现在想一想,那时的实验真的很简单。只是那时的我们刚从高中过来。
对于在教学楼里的上课,其实,在还即将进入大学的时候就已经有所耳闻,大学的课程一大节课就能上一本教材的十几页,老师上课速度之快是我们高中不同的,所以在进入大学的时候我已经有了思想准备,在课程上面只要自己上课认真听,课后自学,但是,大部分都是自学,老师上课讲的课程很快很抽象,不是很懂,真的和高中有差距。
在学校生活方面,我觉得我们学校有些条件还是不错的,但是,不好的就是可能宿舍楼不是特别的新,但是,还是可以接受,只是希望以后学校可以在宿舍出口处多安放摄像头,这样我们宿舍的安全等级可以提高。
这就是我在两访两谈的心得体会。
陈志航
“四比一访两走进 ”心得体会
我校依据上级文件精神和要求,自制定我校的方案后,我校全体教师都积极参与,我作为其中一员,在参与的同时,也有很大的心得体会。
一、 校领导的重视
我校在此次活动中专门成立了领导组织,由校长任组长,副校长任副组长,组员由齐市级骨干教师担任,和制定相应的制度。校领导率先垂范,带领教师开展此次活动,
二、 全体教师的积极参与
我校自20xx年实行新的课程改革至今,课堂采用的教学模式是:先学后教,当堂训练,这种教学模式非常适合我校的实际,学生在课堂上的学习积极性充分的显现出来,老师一改以往的教学方式,老师的积极性也凸显出来。
三、 领导比管理
校领导按照自己的分工,给教师提供了健康向上、和谐有序的教学氛围。时刻关心教师的疾苦,问寒问暖,急教师所急,办教师所需。
四、 负责人、组长比落实
各个组都能按照学校的要求积极主动的完成学校交给的各项任务。负责人、组长想在先,做在先。
五、 骨干比引领
六、 通过骨干教师的示范课,观摩课,引领课,使年轻教师的教学
水平有了很大的提高。
七、 教师比教学
全体教师运用“先学后教,当堂训练”教学模式,学生的积极性得到了锻炼,课堂完全交给了学生,学生真正的成为课堂的主人,关注了全体学生。
八、 课外放家庭
全体教师利用课余时间,分期分批的走进学生家庭,针对于一些存在问题的学生,和家长倾心的交流,交换意见,听取家长的意见和建议,形成学校和家庭共同教育学生的氛围。
九、 两走近
1. 学生利用放假的时间,走近农村,了解农村的大事,感受农村
的巨大变化,增强了对家乡的热爱。
2. 我们八年学生利用业余时间走近派出所和电业所参加公益活
动,使学生融入了社会,增强了探究和创新意识。
通过近期的活动,我的工作积极性更高了,和学生的距离更近了,教学方面有了很大的长进,学生的视野扩大了,增强了很大对于社会的认识,让他们的综合能力有了很大的提高。在以后的工作中,我会更加的努力,为我校的教育教学工作贡献更大的力量。
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