大学生骨干班培训心得

培训心得

我想很多年以后我还能清楚地回忆起今年的夏天。为了使学校的学生干部进一步明确工作开展的方向、目的,增强责任、大局意识,提高自身素质水平,加强学生干部间的凝聚力和战斗力。学校举办了20xx年度学生干部培训。三天的时间虽然不长,但是我从此次培训中学习的知识、积累的经验、交到的朋友却比以往的生命中任何三天要多。这无疑是富有意义,让我成长明显的三天。

我还清楚地记得培训第一天,学员们齐聚综合楼第二会议室。在刘浩老师的带领与指导下,进行的趣味的自我介绍和团队破冰游戏。我原本就计划着会在这样一个菁英齐聚的课堂里结识一些朋友。但我没想到大家磨合的如此顺利、迅速。通过一轮的自我介绍,伴随着自创动作,互相之间已多少有了了解。很快课堂变得活跃起来。

有了一个很好的开始,很好的气氛,再加上优秀的老师。三天下来,学到的东西可真不少。

第一天下午,黄娜老师的“如何成为优秀的团队领导”专题讲座,让我和同学们都受益颇丰。老师首先介绍了处理团队内关系的几个要点,又从一个优秀领导的必备特征方面做了强调,教我们如何面对工作、生活中的挫折与成就,如何处理自己的感情问题等等。

我一直很喜欢讲座这种授课形式,因为我可以学习到很多书本上学习不到的知识,分享主讲人的宝贵经验。从黄老师的讲座中,我反省了我以前出现过的失误,学到了新的理念。微观的角度同样重要,

处理好与基层同学的关系,避免小圈子的形成,避免失小节等等,成功和优秀都是一点点积累起来的。同时,黄娜老师强调了身为领导者所应具备的责任心。我们学生干部之所以能有这个机会,要归功于每一个投票给自己的人。所以,我们就必须用实际行动来回应,对广大学生负责。而不能空在其位。这也坚定了我为同学们服务的决心,决定全力以赴,让自己的学生会变得更好。此外,我从黄娜老师分享的一些经验中得到这样的体会,虽然我们身为学生干部,或许顶着这样的光环会让一些人羡慕,但是,我们不能因此而骄傲和懈怠。光环总会淡去,而最终在这些光芒背后留下点什么,才是价值。所以,在我们的任期内,丝毫不比竞选前轻松,而是要不断奋斗,在任期结束时才能交出一份令人满意的答卷。

培训的第二天,我们所有人前往塘沽拓展训练基地,在一天的时间内,我们打乱了原来的编制,重新组合队伍,新的队伍,新的成员并肩作战。因为有第一天的基础,虽然队伍里的伙伴们是新的,但是我们依然磨合得很快速。很快,三支队伍都有了自己的队长、秘书、委员和旗帜、标语、口号。

我们每一个人都被充分地调动起来,享受户外训练拓展的乐趣,既有考验记忆力的识图项目,又有考验胆量的背摔、高空项目。但是,在最后做总结的时候大家坐在一起回想完成的项目,都不约而同地发现,其实这都是考验团队默契的项目。比如说在高空项目中,上去体验的只有一个同学,但是,在地面加油呐喊,为其鼓劲的却是所有的队员。大家一起把正能量传递,才能让每一个身处高空的学员感受力

量、,鼓起勇气。最后,我们五十位学员都完成了高空项目,不得不说是一次很大的成功,指导员也赞扬我们的这三支队伍的表现。在背摔项目中,每一位队员都要从一米五的台上向后自然倒下,由地面队友们架起的保护网接住。很简单的项目和流程,但是细细琢磨却能明白很多道理。首先是正在体验的队员,一米五,听起来并不高,但是当身处其境将要向后倒下时还是会感觉到害怕。这个时候,如果不充分相信队友,就会不自觉地蜷缩起身子,这样一来,身体的重量无法分摊到网的每一处,就会给部分在地面架网的的同学造成伤害。而在地面的队友,如果没有足够的觉悟,没有冒着危险拯救队友的决心,一旦出现松懈,很容易造成倒下的队友受伤。所以,这其实是一项十分考验团队内信任度的项目。虽然我们大部分同学都完成得非常成功,但是难免有几位同学在下落过程中蜷缩身体。我在台上也曾犹豫过一段时间,但最终还是选择相信队友。通过这个项目我知道,相信别人,既简单又困难。也让我明白了团队成员间的信任是多么重要,它决定一个任务成功与否。

培训第三天,我们倾听了刘晓武教授的“百年美梦将成真”讲座。深刻学习了先进的思想。社会主义价值观是中国梦的主要内涵,是建设自由、公正、法制、民主的国家的基础。同时,我们青年人要敢于放飞梦想、追逐梦想。

三天的时间过得很快,从开班仪式时得分互相不熟悉,到了阶段总结大会时的相识相知。一切都非常的顺利和美满。我们在短短三天的时间内就建立了深厚的友谊与信任,这是我在这次培训中得到的最

宝贵的财富。另外,我们还经常召开讨论会,大家在一起讨论自己的团队、自己的院系举办活动与经验,使彼此增进了解,宣传自己的特色,取长补短。通过这一形式,我相信今后在工作中,与各个学生组织间互动合作会大大增加,校园内将展现更浓厚的的生机。

国贸系第三十五届学生会主席 吴仕聪

 

第二篇:白城师范学院大学生骨干培训班培训心得

大学生骨干培训班培训

心得

校社团联合会

刘志强

现代人才济济的大学校园里,要想成为一名有影响力、合格的学生干部不是件很容易的事,更何况是一名社联、社团干部,一名同学喜欢、老师认可的学生社联、社团干部,首先的感谢白城师范学院校团委为我提供本次培训课机会,让我懂得了在以后的日子里如何带领、管理社团必要的素质和能力。

我作为白城师范学院校社联主席,有幸和吉林省众多社联社团的同学们一起参加了大学生骨干培训班的培训并聆听了一些优秀社联、社团负责人的经验介绍。虽然谈不上大彻大悟,但至少对社联、社团的现状及未来发展方向和自我的提升目标较以前有了更进一步的明确。

大学生骨干培训班旨在提升学生社团骨干综合能力,协助学生社团人才梯队搭建;增进学生社团间的沟通交流;提升社团整体形象,打造品牌活动。分为理论授课、经验交流两大版块。

在此我总结了成功的组织领导所必须具有的条件:

1、了解学校的相关政策。

2、学会利用、整合、开发资源。

3、切实可行、严格的管理。

4、有效的激励机制。

5、志同道合的中层骨干。

6、本人的个人魅力及对他人的影响力。

7、总结经验。

8、准确定位。

正如吉林省社团联盟陈总所说,大学中社团就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益组织。因此,社团的基本职能及其作用就是通过组织理论学习、社会实践、娱乐竞技等活动来发展会员的兴趣,展现会员的才能,引导学生适应社会、接触社会,促进就业。

在培训中陈总给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等方面进行了讲解。通过陈总的讲解,我理解到现在一些社团存在的一些问题,例如由于会员在社团的需求得不到满足,社团对会员的凝聚力不够而导致的会员离开社团等。对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说,意识到这些问题的存在,并挖掘本社团的核心价值是十分重要的。

为什么要强调挖掘社团的核心价值呢?因为对于一个社团来说,无论它外表装饰的多么丰富,如果它缺少对会员的吸引力、凝聚力,会员的需求得不到满足,那么他存在的基础——会员就会离开,这就是一些社团出现会员离开的原因。如果把社团看作生命体的话,那么社团的核心价值就是生命的灵魂所在,它会增强会员的凝聚力,并引导会员的发展。因此,一个社团要想留住会员,那么社团在开展活动时,就要少靠行政组织,多靠吸引,激发学生对理想、真善美的追求,使会员在精神上能够得到满足,充分了解到社团的核心价值对他(她)的影响。

陈总还向我们介绍了校社联与社团的关系,分析了社团管理体制的优点,同时也指出了目前校社联与社团之间存在的一些工作方面的问题,并就这些问题向校社联及社团提出了宝贵的意见。

从社团角度来讲:

1、要加强自身的体制建设,好的社团部在于会员的庞大,而在于精,在于精益求精的精神。

2、要注意社团的内部文化建设,特别是社团的核心价值传承建设。

3、要提升社团活动的质量,充实会员活动。因为会员活动时社团活动的根基。

4、注意社团品牌建设,社团活动要具有独特性。

从校社联的角度来讲:

1、要开展工作,广泛调研,从实际工作中了解社团的需求,形成良好的规范、体制。

2、转变工作观念,弄清校社联与社团关系的定位,做社团的联络者、协调者、服务者。

3、加强与校内各大组织的联系,争取更多的社团活动资源,使有限的资源得到充分的利用。

同时,因为校社联与社团是相互联系的、不可分割的,因次,而这在社团发展中都要做到以育人为本,健全人格,提升会员的公民意识和社会责任感。这些都是培养大学生适应时代的要求。

从他的讲座中,我学习到该如何保持社团的凝聚力。社团凝聚力的保持不是靠喊出来,而是靠社团内部成员的点点滴滴做出来的。它不仅需要现存社团内部成员的影响,也需要已走出去的“前辈”的影响。另外,就社团的运营模式而言,社团的活动内容要丰富有序,并

且要求会员养成自我学习意识,要相信在学习事情上没有先后。这也是适应社会主义学习型人才建设的需要。

作为一名学生干部,我觉得首先要区别于一个普通的学生,学生干部是存在于一个集体中的相对于有能力,有自己才华且愿意展现自己的一份子。学生干部是由学院选拔出来为大家服务的一个积极向上的团结的大集体。

作为一名学生干部,我深感自豪。一个学生干部要比普通学生付出的多,承担的也要多。

作为一名带领社团发展的社联和社团骨干来说,要对社团有希望,有追求。社团的发展身系着社团骨干的作为。要想更好的发展社团,我的个人感受就是要做到以下几点:

1、“保障”对社团要管理规范、优秀的社团并不是在于它所组织活动的多少,它会员的多少,而在于它严格的纪律,这是社团发展的保障。

2、“氛围”丰富而又有特色的社团活动是社团发展的动力。在参加活动中,会员既可以学到一些知识,又可以促进会员之间的交流,活跃社团气氛。

3、“服务”服务会员是社团发展的基石。人是社团的存在的基本因素,只有服务会员,使会员对社团的精神需求得到满足,才能是会员不会对社团有陌生感,以致离开社团。

4、“创新”自主发展是社团生存的关键。我校的资源是有限的,校社联对社团的要求不可能什么都给予满足,因此社团就要自主开拓

创新,依靠自己的力量来是活动办的有意义。

要做好一个学生干部并不是一件容易的事情,但凡事都要尽力去完成,去尝试,以这样的一种心态去奋斗,让我们度过一个无悔的大学时光。

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