工作学习心得体会范文
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!
接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
学习心得体会范文之财会篇
一、广泛学习,在修养方面求突破
歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。
学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。
经济工作会心得体会范文
公司经济工作会议提出,注重处理好公司、市场、员工的关系,努力提高全公司资源配置效率。这是公司对市场经济规律的深刻认识和准确把握,具有很强的现实针对性。
经济发展过程,实际上是公司经济资源的配置过程。不同公司的经济体制有不同的资源配置方式,也有不同的配置效果。建立“百年美丰,百亿美丰”,是我公司的发展目标。从渠道布局、样板试点、引进人才、深入一线、树立品牌、加强宣传以及促销,成功的打造出高端的复合肥品牌、良好市场口碑,优质的资源配置发挥了基础性作用,充分利用现有资源,肥料销售成果大大提高。
市场是配置资源的有效形式,有利于发挥公司员工的内在动力和活力,从而创造更多财富。除公司的产品资源外,员工资源也是一大笔不可估量的资源,充分利用好优势资源,提高产品和员工资源的配置效率,我们可以成功克服市场缺陷,解决市场失灵。充分发挥好公司现有的产品资源优势和员工优势,用好员工资源的无形之手和产品资源的有形之手,是题中应有之义。两个优势都要强,两只手都要硬。
加快发展方式,实现“十二五”良好开局,需要我们有清醒的认识,准确的把握。发挥好自身作用,就能既增强企业活力和公司经济活力,又增强经济发展的协调性、稳定性,实现公司经济又好又快发展。
关系员工切身利益,体现公司公平正义,也关系经济的良性循环。没有经济的持续增长,分配就没有可靠的物质基础;没有合理分配,增长也会缺乏持久动力和稳定的环境。让公司员工共享发展成果,才能扩大公司发展,满足员工刚性需求,使经济增长真正建立在扩大内需的基础上;合理调节收入差距,促进收入分配公平,才能充分发挥公司的积极性创造性,稳步提高员工工资,强化收入分配调节,缩小收入分配差距,均是卓有成效的有效机制,在合理配置生产以及分配环节的资源,是确保经济良性循环的重要条件。经济发展的内涵既包括较快增长,也包括合理分配。既要把“蛋糕”做大,又要把“蛋糕”分好。我们将努力提高公司经济增长,努力实现公司经济持续发展与收入分配公平的有机结合。
以创新推开机遇的大门,以转变夯实发展的基础。我们将把思想和行动统一,紧紧围绕科学发展这一主题和加快经济发展方式这条主线,奋发有为,创
新不止,提高驾驭复杂局面能力,实现“十二五”的开门红。
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