20xx年大学艺术考察报告

20xx年考察报告

一、考察时间:20xx年5月8日至24日

二、考察地点:陕西省西安市:陕西省博物馆、秦始皇陵、碑林博物馆、方力钧画展,芮城:永乐宫。四川省成都市:宽窄巷、三星堆博物馆、青城山、九寨沟、杜甫草堂、武侯祠、锦里、乐山大佛,重庆:大足石刻。

三、考察感想:

20xx年5月8日我们踏上了去往陕西西安的火车,自此我们的考察路途开始了,经过31个小时的车程,我们在5月10日早上6点10分到达西安这座美丽的古城,休息整顿一上午之后我们迫不及待地想要了解这个城市,大家就自行组织去了陕西历史博物馆。

在那里我们看到了以前在课本上才能看到从旧石器时代一直到唐朝的古代艺术品,例如新石器时代的人面鱼纹彩陶盆标志着中国氏族社会的繁荣时期,也是中国古代文明逐渐形成的时期, 彩陶工艺是中国新石器时代原始工艺艺术的主体之一。形成于7000年前的仰韶文化是中国新石器时代(距今约10000~5000年)文化中延续时间最长,势力最为强大的一支。仰韶文化的彩陶工艺达到了相当完美的程度,是中国原始彩陶工艺的典范。这件20世纪50年代出土于中国西北部陕西省西安市半坡遗址的人面鱼纹彩陶盆,就是仰韶彩陶工艺的代表作之一。

我们也看到了唐代的唐三彩的魅力,唐三彩是一种具有中国独特风格的传统工艺品,在色彩的相互辉映中,显出堂皇富丽的艺

术魅力。

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左图<人面鱼纹彩陶盆> 右图<唐三彩>

11日在老师的带领下我们又来到了秦始皇陵,铜车马兵马俑是秦陵中的看点,它不仅显示出秦国的军事力量的强大也体现了秦人的智慧,惟妙惟肖的造型和精巧细致的工艺都是我们折服!除此之外我们还深刻的了解到秦始皇这一血肉之躯的人,在万千百姓眼中的暴君是何等的伟大,完成统一中国的大任,他兴修的水利,制定的度同制 ,书同 文,车同轨,行同论,郡县制等这些制度至今一直沿用,可见秦始皇除了人们的眼中的暴君形象还是个了不起的人物,人的一生何其短暂能用自己的智慧影响到千百万年以后的人是多么的了不起!

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<秦陵兵马俑>

下午来到碑林博物馆,在哪里我们看到了南北朝时期以及各朝代著名的书法家,颜真卿、柳公权等著名书法家的书法被刻在石碑上流传至今,我虽不懂书法也对书法艺术颇为赞赏。

12日我们来到陕西芮城的永乐宫,永乐宫以壁画为主, 以天神为题材,其艺术价值最高的首推精美的大型壁画,它不仅是我国绘画史上的重要杰作,在世界绘画史上也是罕见的巨制。永乐宫壁画是我国古代绘画艺术的巅峰之作。主要运用中国画工笔艺术,欣赏完永乐宫壁画,我对国画艺术又有了新的认识,如此有创造力和生气的大型巨作,西游记里的很多天神以及小妖怪我们都可以在永乐宫壁画中见到,永乐宫壁画我们不能经常看到,可是如今西游记家喻户晓,同样是神话之谈同样是艺术的呈现,西游记却用另一种形式重新阐释了永乐宫壁

画的价值,这说明永乐宫壁画对后世的影响是无尽的!

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<永乐宫壁画>

同一天傍晚我们一同来到陕西省戏剧研究学院,听到了陕西特色戏曲秦腔,豪迈而又沙哑的腔调像极了陕西的黄土地!

西安虽为古城,可是现也与现代接轨紧密,13日我来到西安美术馆观看方力钧的画展,以往方力钧的画展都是画幅巨大,而这次的展出作品中对我启示很深的是一系列小幅作品。其创作思路的延续性和在平常生活中那个挖掘深意,鸡的一辈子从生到死都是由别人来控制,还有什么是可以自己掌控的呢?

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5月13日晚我们师徒五人坐上去往四川的火车,14日下午到达四川省成都市,在这里去了很多地方就不一一介绍了,介绍一下我印象比较深的吧,其中三星堆博物馆是我们预料之外的一个好地方, 三星堆博物馆集中收藏和展示三星堆遗址及遗址内一、二号商代祭祀坑出土的青铜器、玉石器、金器以及陶器、骨器等千余件珍贵文物。

三星堆文物是宝贵的人类文化遗产,在中国浩如烟海蔚为壮观的文物群体中,属最具历史科学文化艺术价值和最富观赏性的文物群体之一。在这批古蜀秘宝中,有许多光怪陆离奇异诡谲的青铜器造型,有高2.62米的青铜大立人、有宽1.38米的青铜面具、更有高达3.96的青铜神树等,均堪称独一无二的旷世神品。而以流光溢彩金杖为代表的金器,以满饰图案的边璋为代表的玉石器,亦多属前所未见的稀世之珍。

<青铜面具>

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<青铜神术>

乐山大佛也算其中一奇观,乐山大佛雕凿在岷江、青衣江、大渡河汇流处岩壁上,依岷江南岸凌云山栖霞峰临江峭壁凿造而成,又名凌云大佛,为弥勒佛坐像,是唐代摩岩造像的艺术精品之一,是世

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界上最大的石刻弥勒佛坐像。大佛为弥勒佛坐像,通高71

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米,是我国现存最大的一尊摩崖石刻造像。大佛开凿于唐代开元元年(

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713年),由于当地人非常信仰佛教,所以当地人建造的建筑没有超过71米得,之中只有一座楼房超过71米是香港开发商所建,可超过71米以上的三层楼房却售不出去,可见当地人敬佛之心!

说点轻松的吧,四川的自然风景也不错,九寨沟就是一个好去处,不多说观赏!

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在欣赏美景的同时,你可能也看到了有一幅风景并不美,对那就是汶川地震留下的滑坡遗迹,三年过去了,房屋虽已都建成新的,但人们心中的伤痕仍在,就像这大山无人能处理滑下来的山体,只有时间能见他凝固,不让他继续滑下去!

九寨沟之旅就到这,接下来我们就到了最后一站了重庆的大足石刻, 大足石刻,是唐末、宋初时期的宗教摩崖石刻,以佛教题材为主,尤以北山摩崖造像和宝顶山摩崖造像最为著名,是中国著名的古代石刻艺术。北山摩崖造像位于重庆市大足县城北1.5公里的北山。北山摩崖造像长约三百多米,是全国重点文物保护单位、世界文呢?化遗产。造像最初开凿于晚唐景福元年(公元892年),历经后梁、后唐、后晋、后汉、后周五代至南宋1162年完成,历时250多年。现存雕刻造像四千六百多尊,是中国晚期石窟艺术中的优秀代表。

大足石刻因地处中国内地山区,过去交通不便,幸免了历

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代战争的浩劫和人为破坏,具有很高的文物、雕刻和旅游价值,尤以北山摩崖石刻和宝顶山摩崖石刻最集中。

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大足石刻其规模

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宏大,刻艺精湛,内容丰富,具有鲜明的民族特色,具有很高的历史、科学和艺术价值,在我国古代石窟艺术史上占有举足轻重的地位,被国内外誉为神奇的东方艺术明珠,是天才的艺术,是一座独具特色的世界文化遗产的宝库。

考察足迹到此结束,这是一段开心又劳累的旅程,期间遇到很多麻,烦不管怎么样,总之还是非常值得的!

 

第二篇:武汉工程大学艺术院专业考察报告

实习报告

为期十三天的专业考察画上了一个完满的句号。在这期间,通过近距离接触报喜鸟、奥康、红蜻蜓等企业,我们了解了一个企业是如何发展壮大的历程,也对企业的运作流程、管理制度特别是各自独特深厚的企业文化有了更深层次的认识。参观了各大企业的文化展览厅,我讶异于这些企业对于企业文化的重视程度乃如此之高,以前我以为一个企业只要标准化地生产好自己的产品就够了,以为只要产品质量好就不怕无人问津,现在想想觉得那些想法太单纯、太不切实际了。考察期间,通过对企业的深入了解和亲身体验,我终于体会到了现代企业文化的构建与宣传对于企业发展的重要性。

企业文化是一种微观文化,它是以企业为主体,由企业领导者提倡,全体员工在企业长期生产、经营、管理过程中所形成的,并为企业全体职工所认同和遵守。企业文化以价值观念为核心,包括企业精神、企业奋斗目标、经营哲学、职业道德规范、职工素质等。企业文化是企业战略决策与经营政策的驱动力,也是企业一切制度有效运作的基础。

21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。世界上很多著名企业之所以历久不衰、大获成功的原因就在于确立了自己的核心价值,发展了为人们所认同的独特企业文化,并将这些企业文化逐步传承下来。例如,华为 坚持以“爱祖国、爱人民、爱公司”为主导的企业文化,发展民族通信产业,“企业家精神”、“创新精神”、“敬业精神”和“团

结合作精神”是华为企业文化的精髓。又如,联想的企业文化是一种“以人为本、客户至上”的文化,其核心理念是把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中,即办公司就是办人。

专业考察期间,我们在老师们的带领下,深入企业内部,好好感受了一番各企业的文化氛围。我们为企业深厚的文化底蕴所折服,企业文化真是博大精深啊!

11月1日中午,我们从苏州出发奔赴上海。下午四点,我们自行乘地铁去参观坐落于徐汇区漕溪路的宜家家居广场。以前上广告文案课或市场营销课时,经常听老师提起宜家,这次终于能亲眼目睹了。我们进去之后,发现宜家果然名不虚传,它颠覆了以往家居卖场在我心目中的印象。以前,随父母去商场购买家居用品时,商场里到处都标明“请勿试坐”“请勿触摸”等类似字样,导购员也会死死地跟着你,生怕你乱动了他们的产品,让人购物时感觉很不自在。不过,宜家反其道而行之,以一种欢迎试用的态度对待消费者,宜家的产品如床、沙发都写着“躺下来试试”“坐下来休息一下”等温馨的邀请式字样。一般家具商场的商品都是按品种摆放,如沙发区、桌子区、椅子区,而宜家则以展示厅形式陈设产品,产品都被安放于特定的场景,如床摆在卧室,沙发放在客厅,厨具放在厨房,我们看到了由各种各样家具产品布局而成的家的模样。进入宜家,会让人忘了自己是个顾客,忘了这里是个卖场,感觉有种回到了家的温暖与舒适。在宜家,我们没有看见一个导购员或服务员,因为宜家公司提倡顾客“自给自足”:自己在店里选购商品,自己把选好的商品带到结账处,自己把

商品运回家,然后自己把它们组装起来。宜家这样做的目的不只因为宜家要降低成本,还因为这样做对顾客好——顾客会因此而变成一个更好的人。我们还在宜家看到了自主设计平台,顾客可以在免费提供的电脑上进行操作,在虚拟的房间内随意摆放家具,达到自己心目中的房间布置效果。

宜家宽松的购物环境折射出其独具特色、深受消费者喜爱的企业文化,即人性化、简单、方便、自给自足。宜家在企业文化的基础上逐步形成了自己“为大众创造更美好的日常生活,提供种类缺多、美观实用、老百姓买得起的家居用品”的经营理念。逛宜家真是一种方便、赏心悦目的购物体验,怪不得宜家如此受消费者的青睐,我想这都归功于宜家的企业文化吧。

11月5日晚,我们来到素有“上有天堂,下有苏杭”美誉的杭州,次日,我们便迫不及待地参观了传说中的人间胜景——西湖。虽然我并没有感觉到西湖有着苏轼诗里“欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜”写的那样的美,不过依然为西湖那些凄美迷离的传说或故事而着迷。“断桥残雪”中的断桥,就是家喻户晓的民间传说《白蛇传》中白娘子和许仙邂逅之处; 西泠桥,古称《苏小小结同心处》;长桥上,梁山伯与祝英台依依不舍,来回送别十八次......环游西湖,处处是景点,每一处景点都有着美丽传说或奇闻异趣,使西湖更加富有灵性。虽然西湖与本文所谈的企业文化扯不上关系,但是我们可以在西湖身上看到文化的重要性。试想,当离开了这些美丽的传说和历史故事,西湖一定会黯然失色,毫无生命力可言。文化对于企业而言也

是这样,一个没有文化底蕴的企业是没有根基也不会有生机的,一个没有文化底蕴的企业是不会有未来的。

11月7日下午,我们经过七个小时的颠簸,终于从杭州抵达温州的报喜鸟企业总部。报喜鸟集团有限公司以服装为主业,经过10多年的发展,积聚优势,高标准地将自己打造成为一个国际知名品牌。我们首先参观了报销鸟的车间,大致了解了一件西装从裁剪、缝纫到熨烫的制作流程。接着我们在一名报喜鸟职员的带领下,重点参观了报喜鸟企业的文化长廊,在那里,我们了解了报喜鸟的发展历程与企业文化。

报喜鸟集团自建立伊始就注重自己企业文化的营造,19xx年报喜鸟广告语:“报喜鸟——喜报千万家”的问世,标志着报喜鸟企业文化的开端。报喜鸟西服的标识,名字叫报喜鸟,但并不是我们生活中的喜鹊。报喜鸟有一个关于自己名字来历的传说:远古时有一只神鸟,口衔希望和快乐的种子,盘旋在神州上空,寻觅合适的沃土播撒,它飞临哪里,哪里就是一片生机和欢腾。报喜鸟因此得名,秉承“喜悦传四海”的口号。

据介绍,“报喜鸟企业文化长廊”于20xx年4月建于报喜鸟总部三楼,报喜鸟近些年的沉积的文化精髓在此逐一展示,直观地显现了其底蕴深厚的文化精神,极大地丰富和延伸了企业的形象和风貌。文化长廊集中展现了报喜鸟企业的内涵,让所有前来参观者对企业有一个具体的了解,对外也起到了宣传的作用。

企业文化长廊张贴着很多海报,分别介绍了报喜鸟的企业价值

观、企业精神、企业宗旨、经营战略等企业文化。报喜鸟是第一个在国内男装界聘请明星(如任贤齐)为自己产品做代言人的企业,“报喜鸟”品牌从此迂回着明星的气度,形成了报喜鸟“东情西韵古风新律”的品牌文化风格。

报喜鸟以弘扬民族服饰品牌为己任,一直坚持名牌战略,秉承“创新”的原则,以“质量是品牌的基础、市场是品牌的活力、设计是品牌的灵魂、创新是品牌的根本、文化是品牌的源泉”为品牌运作理念,始终将我国独特的民族文化与创新精神融入到品牌和产品,尊重原创设计,不断提升品牌内涵。

在保证工艺及品质的基础上,报喜鸟推出了全新的营销理念:“以顾客的需求为出发点,以顾客满意为目标,以计算机网络等技术为手段,倡导全国统一价、永不打折的经营理念,推出个人量体一条龙服务,以最大程度地满足顾客的需求。”营销理念的贯彻和执行,确立了报喜鸟品牌国内市场的领袖地位。文化是品牌的支点。为了保持报喜鸟在行业内的领先地位,报喜鸟集团从19xx年至今,每年推出一种新概念西服引领时尚潮流,19xx年新风格西装、19xx年挺柔西装、19xx年非粘合衬西装、20xx年轻凉西装、20xx年运动系列、20xx年明兜条纹西装、20xx年轻垂绒条纹西装、20xx年自然绒美和全麻衬商务CEO西服等系列,始终引领着国内男装西服的时尚,并围绕不同产品主题进行推广宣传,不仅体现了报喜鸟不断创新的精神,更是不断给消费者以新的刺激,使其产生购买欲,这样使得报喜鸟这个品牌具有永不衰竭的生命力和竞争力。

为了更好的做好企业文化,报喜鸟创建了自己的内部宣传媒体,创办了《报喜鸟服饰报》、《报喜鸟服饰》季刊、《报喜鸟之窗》和《报喜鸟网站》。报喜鸟已经踏上了塑造企业文化的漫漫征程,集团提出“打造以知识为基础的国际品牌”战略,其文化性、国际性可窥一斑。

11月8日,我们来到了奥康集团。奥康是一家以皮鞋为主业,并涉足房产、商贸开发、生物制品等领域的全国民营百强企业。奥康一名员工带领我们去文化展厅参观,上楼时墙上的一行大字赫然引入眼帘:“言必信、行必果”,这边是奥康的座右铭。刚进入展览厅,我们就看到墙壁上有一行署名奥康创始人王振滔的励志名言:“你想,梦想离你很远;你走,梦想离你很近。”再往里走一点,我们就看见一堵梦想墙,上面贴着很多为奥康做出卓越贡献的人物的照片,从销售员到高层管理者,其中摆在最前面的当然是奥康老总王振滔。

没有精神的文化,是没有灵魂的躯壳,没有文化的企业,是不能长久发展的企业。奥康把其企业文化分为理念文化、行为文化、制度文化、物质文化等几大块。奥康就是凭着这些文化的坚守和勇往直前的精神和坚强不屈的信念,做着自己的鞋业王国之梦。

参观完展览厅,一位来自奥康集团的销售总监徐总为我们在会议室召开了座谈会。徐总介绍了奥康的发展历程、营销策略及其企业管理制度,还讲述了一些我们不曾知道的关于奥康的小故事。徐总谈到,王振涛先生对职工常说这样的话:“奥康不能为你提供终身就业的机会,但一定会培养你终身就业的能力。”在人才培养方面,公司建立了奥康大学,依据高层、中层、基层和新员工的不同培训需求设置奥

康化、专业化、职业化等不同的课程,形成了一套具有奥康特色的精品课程体系。奥康通过严密的人才培养体系,为员工提供学习平台,对增强员工学习热情和凝聚力、加速人才成长、实现公司战略目标起到积极的促进作用。

同日下午,我们来到红蜻蜓企业。和奥康一样,红蜻蜓也是做高端鞋市场的企业,不过奥康主打男鞋,红蜻蜓主打女鞋。红蜻蜓其名的来源也是有故事的,据说在红蜻蜓老总钱金波的老家温州,楠溪江边的红蜻蜓是最多的,老总的童年特殊艰辛,曾在楠溪江和红蜻蜓玩耍过,所以在对童年的追忆里,红蜻蜓给他很特别的感觉。红蜻蜓有两点寓意,第一,血色代表中国,喜庆、吉利,第二,蜻蜓是大自然中的精灵,是吉祥物。

红蜻蜓老总钱金波是鞋界少有的儒商,是一个善于将文化融入企业的独特文化商人,用他独有的文化风格在最短的时间内成功实现了超常规、跨越式的飞速发展。红蜻蜓首创性地把鞋做成了一种文化,面对鞋业产品同质的局面,以“鞋文化”为切入点,为红蜻蜓品牌注入了有活力、有特色、有亲和力的文化元素。

文化是企业发展的灵魂和动力,因此“红蜻蜓”成立10年来,一直把建立企业文化作为自己的重要目标,尤其是对鞋文化给予了特别重视。这家民营企业不但提出了“拉近鞋与文化的距离”的战略口号,而且有步骤有计划地进行着鞋文化建设,最具特色的就是红蜻蜓的鞋文化博物馆。

走进博物馆,首先映入我们眼帘的是一只巨型瓯绣绣花鞋。全馆

按历史分期陈列,分“传统鞋履文化”、“现代品牌文化”两大部分,运用图片和实物,系统反映了我国几千年鞋履历史面貌和制鞋工艺的发展过程。 通过参观博物馆,我们了解了我国历史悠久、风格迥异、内容丰富的有关鞋子的文化和历史。博物馆墙壁上的鞋与民俗、鞋与民间艺术、鞋与文学等图片生动逼真,与实物相映成趣,我从来没有想过,鞋文化也可以如此博大精深,我们真是大开眼界。

参观完鞋文化博物馆,我们在以一堵可以活动的白墙为背景的开放式放映厅席地而坐,观看了红蜻蜓的企业形象宣传片,立体的音效、震撼的画面,令人如痴如醉,我们感受到了身临其境的美妙感觉,都被红蜻蜓的企业文化所深深地感染。

如今企业之间的竞争,到最后其实都是文化的竞争。作为现代企业,是否拥有优秀的文化品质和深厚的文化内涵,决定着企业在当今时代的生存空间,直接影响着企业的兴盛衰微。企业文化是企业的灵魂,是企业的无形资产,是其他企业难以模仿的核心资源。

我们所参观的这些企业,都无一例外地精心建设着自己独一无二的企业文化,通过企业文化把内部员工拧成一股绳,使员工有很强的归属感,增强了企业的凝聚力。拥有如此深厚文化底蕴的企业,没有不成功的理由。这些企业都不惜花费大量成本、耗费大量心血地建设了自己的文化展厅,这些文化展厅给我的感觉是:它们不仅仅是展示自己文化特色的场所,更是企业的根之所在。

在面向公众的企业形象宣传中,这些企业通过广告向消费者传递着自己与众不同的文化理念。宜家以“人性化、简单、方便、自给自

足”为宗旨,致力于为大众创造更美好的日常生活,坚持不懈地为“宜室宜家”的经营理念而奋斗。报喜鸟的品牌广告语则是“天高任我飞”,铸就了报喜鸟“典雅、亲和、睿智”的企业形象。再看看奥康和红蜻蜓,同是做鞋的企业,奥康突出“梦想,是走出来的”这样一种人文理念,借助人文手段打造了一个深邃的精神世界,同时建立了新的品牌形象,奥康俨然成了一种人生态度、人生奋斗主张。无论在国内市场还是在国际市场,这种奋斗拼搏的观念都是同一的,因此消费者总会从中受到鼓舞和激励,感到未来的希望和信心。而提起红蜻蜓,人们会自然而然地记起那句耳熟能详的广告语:红蜻蜓——走过四季都是情,这句自然亲和、深入人心、与品牌载体浑然天成的广告语,对于红蜻蜓的近乎“疯长”般的在全国打开市场绝对有密不可分的关系。

通过与企业的近距离接触和与企业员工面对面的交流,我们学到了很多课堂之内学不到的知识。在企业的所见所闻使我明白,只有拥有了自己的文化,企业才具有生命力,才能具有生存、发展和壮大的实力。宜家、报喜鸟、奥康和红蜻蜓都在企业文化构建与宣传上取得了令人惊叹的成功,值得中国其他各大企业学习。企业必须把构建和宣传自己的企业文化作为企业经营的重中之重,只有这样,才能走出自己的个性,才能真正走向消费者的心里,迈向国际。我们在今后的专业学习中,也应该把企业文化作为一个重点课题进行学习和研究,了解企业文化,为我们即将面临的毕业、找工作等问题提供借鉴。

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