“平安家庭”示范户事迹材料

记**家庭

**，中共预备党员，**人，为人谦和、乐善好施，群众口碑极好。早年在外奔波经商，后在家创办一家竹制品加工厂，历经艰苦奋斗，现成为当地小有名气的致富能手。

“家是我的精神支柱和动力源泉”，无论是过去还是现在，何卫强一直坚持用爱呵护家庭，努力做父母的好儿子，妻子的好丈夫，孩子的好爸爸，不管工作忙闲、身在何处，他都倍加珍惜和家人相聚的每一刻。当别人问到为什么你那么忙家里却平平安安的，他总是笑着说“秘诀就是家人之间相互学习，学习相互体谅、相互帮助、相互鼓励……”。确实，在生活中他就是这么做的，除此之外，他还特别注重理论和书本知识学习，他认为这一方面是提升自我素养的需要，可以陶冶情操使人豁达，不再斤斤计较；另一方面也是时代发展的需要，现在社会经济发展快速，只有坚持学习才能不和社会脱节，才能正真领会到物质与家庭亲情的孰轻孰重。 难能可贵的是，**把对家庭的爱同样放到企业里，他尊重老员工，在工作、生活上都给予适当的照顾。爱护新员工，特别是对青年人，他不仅在生活上关心帮助他们，更是与他们交朋友，在工作上细心指导，使他们早日成为技术骨干；在思想上无私鼓励，常以亲身经历鼓励他们创业创新。

正是源于这份爱，他把员工的平安始终放在第一位，花巨额资金对企业安全设施进行更新，坚持各项安全管理制度，定期组织员工培训学习，带头树立安全意识。企业开办十几年来，没有发生一起安全事故。08年大雪，企业一幢1000多平方米的厂房受损，无法维修只能拆除，但是由于政府规划限制厂房拆除后就不能再建了，权衡再三**依然拆除了厂房，他说与员工的安全相比，损失100多万元不算什么。值得一提的，早在创业初期他的厂里就是实行工资打卡了，就是现在村级的企业也很少如此。原来**地处工业园区外来人口多，治安情况没有现在好，工资打卡是为了防止员工辛苦钱在回家路上遭到意外，同时也有助于员工积蓄。尽管这样做自己要多花精力与银行对接，还要培训一些不懂使用银行卡的人，但现在看来，这一切都是值得的。