20xx年工作总结

20xx年，我从事劳动保障监察协理员工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，按照区局及监察大队的统一部署，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察协理的职能作用，以促进和谐劳动关系为宗旨，以维护劳动者合法权益、宣传劳动保障法律法规为本职，积极工作，奋发进取，在各用人单位和劳动者的大力支持配合下，经过一年来的努力，较好地完成了全年的工作任务。

现将工作总结如下：作为一名劳动保障监察协理员，我的主要职责是经常走访网格内的用人单位，向用人单位负责人及其职工宣传劳动法的相关知识，配合劳动保障监察员进行书面审查，日常巡查，专项检查等，促进辖区内用工关系的和谐发展。

今年我到了城南新辖区网格，在这一年里，我认真走访单位，二月至三月份给辖区内的180家用人单位送达了劳动保障书面审查书，四月份送收工资支付调查表，并对20xx年度劳动保障书面审查报告书进行评定，五月份对辖区内用人单位发放00市最低工资标准调查表，进行摸底调查；并新增20家单位的信息采集，六月至七月份把用人单位的相关年审资料输入电脑，更新职工花名册。

八月份根据省劳动监察总队关于加强开展用人单位高温津贴落实情况的调查的文件精神，和区局《关于开展用人单位遵守社会保险法情况专项检查的通知》要求，于20xx年8月在辖区范围内组织开展了专项行动。并根据要求拟写监察建议书二十份，发放到用人单位。

九月份开展了对大型超市商场劳动用工情况的专项检查；十月份对辖区内100人以上的单位进行统计，汇总，并制作20xx年度劳动保障书面审查资料的索引；十一月上旬参加区局组织的《劳动合同法》，《社会保险法》，《劳动仲裁法》的培训，参加考试，并进行网格培训，参加00市20xx年度劳动保障A级诚信企业授牌暨表彰会议，十一月下旬对辖区内20人以上特别是建筑业，加工业等劳动密集型企业进行了工资支付专项检查。在我的努力下，辖区内的劳动较为和谐。

随着劳动者法律意识逐渐增强，用人单位和职工的劳动关系纠纷复杂多样，咨询和投诉的日益增多。这就要求我们要根据形势的发展，在工作开展中贯彻以人为本，定期走访辖区内的单位，大力开展劳动法律法规宣传，积极解决侵害劳动者合法权益的问题，以效率高效果好的工作方法解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题，切实维护劳资双方的合法权益，为构建和谐社会提供坚实的保障。

通过这次回顾总结和反思，自己认识到只有加强学习，才能使思想更加充实，知识更加丰富，头脑更加灵活，也才能更好地开展工作。使自己具备实际工作需要的更高本领，努力做好劳动保障监察协理员工作。

20xx年12月5日

 

第二篇：新人年终小结

附件

编外聘用人员年度考核登记表

（20xx年度）

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