XX乡20xx年党建工作总结2

XX乡20xx年党建工作总结

20xx年XX乡工作,在区委、区政府的正确领导下,围绕区委、区政府的重点工作,结合我乡实际创造性地开展工作。一年来,我乡始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七大四中、五中、六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,深化学习型党组织建设,以党员干部受教育、农民得实惠为切入点,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,以思想大解放,推动大发展为前提,以新农村建设为中心,以大力推进城镇化水平,提高农民收入为重点,扎实开展各项工作,全力构建党建格局,为我乡社会政治稳定,经济快速健康发展,人民群众安居乐业提供了强有力保障,全面做好各项工作。汇报如下:

一、XX乡基本情况

XX乡是环绕加格达奇典型的城郊乡,全乡管辖三个行政村,8个自然屯,20个村民组。行政村的面积458平方公里,现有耕地19440亩。全乡下设4个党支部,其中农村党支部3个,机关党支部1个。共有党员116名,其中农民党员101名。

二、以深入建设学习型党组织为契机,全面构建党建工作格局,加强基层组织建设

(一)以组织领导为保障,在明确职责上下功夫

强化党建工作的领导。认真落实了乡党委成员抓基层党建工作责任制。进一步加强党的基层组织建设工作为今年党建工作的重中之重来抓。乡村建立了工作责任制,乡党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作责任机制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员参与抓的责任体系。

(二)以提高政治理论素质为基础,抓好乡村党员教育培训 1

工作

1、加强政治理论学习。在全党开展的深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,乡党委正确把握区委关于开展建设学习型党组织活动的总体要求,切实增强责任感和使命感,紧密结合实际,努力使学习活动取得实效。由于受文化水平等方面的限制,在学习中一些农民、党员包括部分乡、村干部对开展学习型党组织活动存在一些模糊认识,为此,我们采取多措并举的方式,进一步解决他们对学习实践活动重要意义的认识问题。

2、抓培训,提升党员干部的整体素质。为充分发挥村级组织场所作用,乡党委组织广大党员干部,入党积极分子,致富带头人进行培训。通过远程教育方式和到村组织培训等多种形式,为农民组织培训。积极协调地区、加区相关部门到XX乡举办各种培训班。农技推广部门工作实,到位早,手段新,为今年我乡春耕备耕生产增强了势头。如农业技术推广中心实施了新型农民培训工程。全乡已举办乡级培训班10次,培训乡、村干部、科技人员和种田大户达200余人,举办村级培训班30余次,培训农民达500人次,发放技术资料达1千余份。此外,全乡还通过科普之冬活动培训农民达500人次。通过培训,提高了乡村干部和广大党员整体素质和工作能力。为XX乡今后一个时期的发展奠定了良好的理论基础。

(三)、以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员管理和发展工作

1、加强对流动党员、离退休党员的教育管理工作,严肃组织活动纪律。建立健全了流动党员教育管理活动档案,认真组织做好了《活动证》和《委托书》的发放工作。使每一名流动党员都 2

能够实行委托管理。将《活动证》发放工作与搞好离退休党员教育结合起来,与关心爱护流动党员结合起来,采取适当形式(定期通电话)对流动、离退党员进行党性观念和党的纪律教育,引导广大党员增强党员意识。同时,深入了解流动、离退党员在工作生活中的实际困难,力所能及的为其提供帮助,切实增强流动党员的归属感和荣誉感,进一步提高党组织的吸引力和凝聚力,巩固了党的执政基础。XX乡现有流动党员6名,全部在幸福村党支部。

2、实行设岗定责。乡党委将党员设岗定责、“四型”堡垒创建、学习型党组织建设等活动相结合。根据各村实际情况,在广大党员中实行了设岗定责,设立科技致富、政策宣传、帮扶解困、矛盾纠纷调解、村容村貌监督共四大类14个岗位,因人设岗、让不同层次的党员有发挥一技之长的舞台,为每个党员搭建一个激发激情、无私奉献、争创一流的实践平台,每名党员都结合自身实际,认领相应岗位,认真履行职责。如幸福村农民党员赵广孝认领了科技致富岗,他靠自己多年的辛勤劳动和科技种田,他是幸福村小有名气的马铃薯种植大户,利用农闲时间为农户讲解他积累多年的马铃薯种植经验,农民群众说他讲得好,能听得懂,操作性强,方法管用,深受农民朋友的好评。

3、积极开展了党员承诺活动。首先,乡党委在认真制定安排意见和学习计划的同时,召开了由各支部书记、乡机关全体党员参加的动员学习大会,具体对全乡党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署。其次,领导干部、机关党员结合工作业务和特长,从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长,从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治等方面设岗定责、公开承诺。3个村党支部围绕建设社会主义新农村,做出了切合本 3

村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。三是严格审核把关,认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会,针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点,符合不符合党员岗位实际和自身实际,是不是体现了先进性的要求,是不是能真正落实兑现,逐人逐条进行审核把关,由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位,制作出承诺书,并召开支部党员会及群众大会,向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督,深受广大群众好评。

4、发展党员工作有序开展。乡党委按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点在农村青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化,舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。

5、加强党费收缴和使用管理。加强党费的收缴工作,按季度做好党费的收缴工作。上半年,共收取各支部党费975.8元,并足额及时上交区委组织部。

三、深入开展创先争优活动,促进农村发展和农民致富

(一)坚持“创先争优”与解放思想相结合,强化不断创业致富的新观念。创争活动开展以来,乡党委坚持把解决发展步子不大、致富路子不宽的思想问题作为重点,认真剖析阻碍发展和致富的思想根源。要求乡村两级班子成员在创先争优活动中做解放思想的带头人,要求大家挖经济上的穷根子与挖思想上的老根子、旧根子联系在一起,以身作则,做树立创业致富新观念的带头人。XX村党支部组织党员分析村子发展出路、村民不富的思想原因,提出了挖掉穷根子、开辟致富路的新打算,使本村经济自创争活动以来有了新发展。

(二)坚持“创先争优”与科学发展相结合,促进乡村经济更好 4

更快发展。认识本乡本土的经济发展规律,把区委区政府的发展思路与本乡实际结合起来,理清XX的发展思路,是“创先争优”活动题中应有之义,也是区委区政府对乡党政班子的基本要求。XX的发展之路能走多远,前提条件是我们对乡情的认识有多真多深,正所谓思想有多远,路就能走多远。在创争活动中,乡党政班子成员多次坐下来集体分析和认识乡情,按照区委区政府的指示谋划新形势下的发展思路。大家一致认为,XX是个城关乡与区所在地和地区首府近在咫尺,在地缘条件和政策扶持上具有本区和全地区其它乡村不可多得的优势,我们理应面朝首府、立足乡土,把XX建成首富之乡。

(三)坚持“创先争优”与增加农民收入相结合,争取为农民多办好事实事。“创先争优”要求农村党组织和党员要创发展之先,争致富之优。在创争活动中,乡党政班子坚持为农民致富创造条件,尽心尽力为百姓办了一些好事实事。去年夏季全乡大面积缺水,农业生产面临困境。我们及时组成了由党员干部、村干部等参加的抗旱突击队,维修水利设施、寻找水源,及时送水调水,抗旱保苗。

(四)坚持创先争优与提高党员队伍素质相结合,发挥党员在农村的先锋模范作用。在“创先争优”活动中,我们从乡村实际出发,开展了共 产 党员设岗定责活动。实行党员设岗定责,让不同层次的党员有发挥一技之长的舞台。我们在党员中设立了科技致富、政策宣传、帮扶解困、矛盾纠纷调解、村容村貌监督共五大类14个岗位,因人设岗、让不同类型的党员都能发挥作用,为党员搭建激发激情、无私奉献、争创一流的实践平台。例如:乡妇联始终紧紧围绕乡党委、乡政府的工作中心,团结动员、组织引领全乡妇女群众积极参与经济社会建设,共建共享平安、稳定、和谐乡村作为工作的立足点和着力点,打造“三业”平台,在提升社会地位上创先争优。

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(五)坚持“创先争优”与加强班子建设相结合,提高乡村两级班子的发展能力。在创争活动中,我们特别强调强化乡村班子的团结合作,坚持党的民主集中制,发挥乡党委的领导核心作用。做到了党政班子之间和班子成员之间互相尊重、互相支持、互相抬轿、互相补台,形成合力把本乡本土的事情办好。

四、XX乡扎实开展换届工作

(一)加强领导,周密部署。首先加强领导,成立换届领导工作小组。为使高标准、高质量地搞好乡党委换届工作,确保换届工作依法、有序开展,我们及时成立换届选举工作领导小组,乡党委书记任组长,副书记具体负责,抽调经验丰富、党性强、勇于吃苦、甘愿奉献的4名得力干部具体参与换届选举工作的前期筹备工作。成立了宣传组、材料组、会务组、后勤保障组等各个组织机构,明确了各个组的职责和任务,分工负责,落实到人,做到各项筹备工作有人负责,有人监督,有人落实。达到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关人员密切配合”的良好工作局面。其次制定了符合我乡实际的换届选举工作方案。结合本次乡党委换届工作时间紧、任务重的实际,我乡研究制定出操作性强的换届工作实施方案,对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定,促进了我乡党委换届工作的顺利进行。同时明确化解工作责任。在乡党委换届工作中,乡党委对全体党员干部明确责任,充分调动各方面积极性,为做好选举工作鉴定了基础。再次是切实保障了党员的监督权。在换届选举期间,乡村两级均开通了换届选举热线电话,设立了举报箱,建立了信访情况登记台帐,对群众、党员反映的问题,一律登记备案,迅速查证,及时反馈。确保了换届选举工作的公正、公开、透明。整个换届选举工作中,没有出现群众来信来访事件发生。由于组织机构到位,各工作组各负其责,密切协作,使换届选举工作顺利开展。

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(二)加大了宣传力度,营造了良好的舆论氛围。在地区20xx年6月24日召开乡镇换届工作座谈会之后,我乡于6月27日及时召开了由乡党政班子成员、各党支部书记、村两委委员、部分党员代表等40余人参加的乡党委换届选举工作动员大会,采取以会代训的方式,系统学习了省、地、区委有关领导在换届工作会议上的讲话精神。同时,乡党委制定选举工作宣传计划,坚持一步一学法,一步一宣传,一个阶段一个重点。充分利用板报、横幅、信息宣传党组织换届选举工作的意义和目的。在整个换届选举工作中,乡、村共出板报12期、呈报信息16期、张贴宣传标语口号120余条、做横幅6条、在“XX乡政府网站”上发布信息和选举有关知识30余条。

(三)严格把关、履行程序,保证乡党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,乡党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减,标准不降。坚持依法、依规操作,做到“四个严格”、“四个履行”:一是严格制定工作流程,认真履行选举程序。二是严格确定推荐候选人人选,认真履行呈报审批程序。三是严把预备人选的审查关、认真履行推荐程序。四是严把大会选举关,认真履行会议程序。

(四)村两委换届工作同时展开

我乡村“两委”换届工作比较成功,一批有知识、有能力,

在群众中有威信的中青年充实到村两委班子中来,为村班子注入了活力。此次村两委换届,村的老班子成员都实现了连选连任,保持了干部队伍的稳定,为以后工作开展打下了良好的基础。但存在的问题不容忽视。一是部分选民与候选人法制观念淡薄,个人利益至上,拉帮结派干挠选举工作,制造社会矛盾; 二是少数村选委会人员和指导换届工作部分同志培训工作不够扎实细致。选举大会由选举委员会主持,因部分人文化素质偏低,缺乏经验, 7

以致影响选举大会的质量和效率。仍需进一步加强学习,切实提高自身素质。

五、下一阶段工作安排

(一)进一步加强党的基层组织建设。进一步深入落实学习型党组织建设活动,以“放开思想、务实创新、科学发展、富民强乡”为活动载体,力求达到“脑子更活、路子更宽、袋子更鼓、村子更美”,扎实推进学习型党组织建设深入开展。推进党的基层组织建设,继续抓好村级班子和村级后备干部选拔工作。不断加大我乡党建工作力度,全力构建大党建工作格局。

(二)加强党员教育管理,做好发展党员工作。充分发挥乡党校、党员活动室的教育阵地作用,切实抓好党员干部的学习教育培训,深化学习型党组织创建活动,组织广大党员干部认真学习政治理论以及经济知识、法律知识等,不断拓宽党员干部的知识面。党委中心组要率先垂范,带头学,各支部要结合实际,继续按计划、保质量地抓好学习实践科学发展观活动,全面加强党员的思想政治教育。按照发展党员的要求,正确把握和处理加快发展与确保质量的关系,改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节,努力构建发展党员工作的新格局。

(三)进一步加强党风廉政建设。一要全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实上级有关文件精神,深入开展领导干部廉洁自律工作。组织党政领导和一般党员干部学习《廉政准则》等党纪法规,深化党员干部的党性党风教育。建立健全领导责任制,逐步形成“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众参与支持”的工作格局。二要进一步深化和拓展政务公开和村务公开,增强透明度,不断提高公开办事制度的整体水平。

(四)推进经济和社会事业各项任务顺利完成。

一是抓好农业工作。技术人员深入村屯,进行技术指导。二是要全力以赴,抓好防火工作,使防火工作由村屯向田间、草场 8

和林农交错带扩展,确保防火工作万无一失。三是进一步加大环境整治力度,提高村民的文明素质构建优美乡镇。四是多方争取资金加快基础设施建设,对现有的道路进行改建和维护。五是加大招商引资力度,加快小农经济发展的步伐,逐步形成产业化,多渠道增加农民收入,推进工业化和城镇化的进程。

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第二篇:赵营乡20xx年党建工作总结

赵营乡20xx年“三级联创”星级竞赛

活 动 总 结

赵营乡党委在县委、县政府的正确领导下,按照建设“五好”乡镇党委的目标,以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为指针,认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强基层组织建设的指导方针和工作要求,以党建工作“三级联创”为载体,从思想上、组织上、作风上全面加强党的基层组织建设,使各村党支部在经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用,为圆满完成各项工作任务打下了坚实的组织基础。现将有关情况汇报如下:

一、将党委自身建设放在首位,提高班子战斗力

要推动各项工作,抓好街道党委自身建设是关键。为此,乡党委从班子现状出发,着力加强自身建设:

(一)打造锐意进取的学习型组织

通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观等,努力提高领导班子政治素质;通过学习党的各项方针政策,不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;通过学习法律法规和市场经济知识,提高领导班子的执政水平。坚持党委班子学习制度。无论工作任务多么繁重,党委始终坚持中心组学习制度,每次学习都有计划、有内容、有重点,确保学习活动收到实效。通过学习,

使大家牢固树立了大局意识,确保政令畅通,做到了令行禁止。班子成员之间自觉做到团结协作、互谅互让,班子的凝聚力和战斗力有了进一步增强。

(二)打造协调规范的服务型机关

党委以建设服务型机关为目标,增强服务意识,完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,优化发展环境,建立运转协调、行为规范的新型机关。切实转变工作作风,以身作则,率先垂范。带着感情、带着责任深入基层,深入群众,踏踏实实地为基层办实事。建立完善机关干部包社区联系制度和领导班子成员深入基层调查研究制度等,在深入基层中宣传党的路线方针政策,了解群众疾苦,密切党群干群关系。完成了东乱革、付乱革、朱寨、蔡营的农排电网项目建设;投资2000多万元的土地平整项目已全部竣工,使东新庄、西新庄、中新庄、田庄、杨庄、大王庄、赵营七个行政村近2.8万亩耕地有了丰收的保证;自来水入户率达到45%,从而改变了我乡人民喝苦水、咸水的历史。

(二)打造团结务实的效率型团队

一是严格执行民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,健全领导班子内部议事规则和决策制度,坚持和完善民主生活会制度,积极开展批评与自我批评,坚持上级党委成员参加指导下级领导班子民主生活会制度,提高民主生活会质量。二是注重提高领导干部自

身素质。为防止和克服官僚主义、形式主义,我们以制度建设为保证,加强对领导干部的教育管理,树立真抓实干、求真务实的良好风气。我们坚持领导干部调查研究制度、督办落实制度、干部实绩考核制度、领导信访日接待制度,实行领导干部包社区责任制、结对扶贫帮困责任制、重大项目跟踪服务责任制。

二、大力加强基层组织建设,促进各项事业协调发展 我们坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,进一步深化三级联创的各项创建活动。

(一)加强后备干部培养,做好培养工作

坚持备用结合,切实抓好后备干部的培养、教育和管理使用工作。注重把科技示范户、经济能人中的优秀分子发展成党员,注重把党员培养成富裕户、示范户,注重把党员致富能手培养成社区主干。两年来保持一定的后备干部数量,各行政村后备干部均保持2名以上。

(二)重视非公经济党建工作

党建工作积极围绕发展经济工作这个中心,注重发挥非公有制经济组织中党员的先锋模范作用,对辖区所有非公经济组织进行调查摸底,在加强乡经济联合支部建设的同时,对不具备成立党组织的非公经济组织,普遍成立工会组织,进一步扩大了党在非公有制经济中的影响。

(三)后进支部整顿取得成效

全面加强对后进支部的整顿工作。针对西单寨、刘庄村党支部,存在着经济发展落后、班子软弱涣散等问题,开展针对性的整顿,提高支部的战斗力,帮助后进村筹措资金改善了办公条件,争取项目资金增加村集体收入。帮助群众办实事好事,积极处理群众反映的热点难点问题,改善党群干群关系,全面提高以党支部为核心的村组织战斗力,有效促进后进支部转化工作,使后进支部的各项工作得到提高。

三、进一步规范村务公开民主管理工作

强化居务公开民主管理规范化建设工作.建立健全以财务公开为重点的居务民主管理制度和民主监督机制。坚持抓好公开内容、公开形式、公开时间、公开程序的规范工作,加大公开的广度和深度。我乡26个行政村始终坚持有效开展村务公开工作,公开的内容广泛,有财务、计生、公民道德评议等等,并接受群众监督。

四、加强党员队伍建设,提升党员队伍整体素质

(一)党员队伍的基本情况

赵营乡党委下辖34个党支部,其中村党支部26个,经济联合党支部1个,机关支部1个,乡党校支部1人,教育支部4个,卫生支部1个。截止目前,共有党员1463名。

(二)抓好党员发展工作

党员是党的肌体的细胞,提高党员队伍的整体素质必须从党员发展工作这个源头和基础抓起。为切实保证新发展党

员的质量,党委十分重视做好入党积极分子的培训工作。一年来共培训入党积极分子106人。今年,乡党委按照成熟一个、发展一个的原则,新发展党员43名,其中,女党员9人;35岁以下年青党员31人;高中以上学历29人。

(三)不断提高干党员素质

我们本着以人为本,从严管理,增强为基层、为群众服务的宗旨意识。充分利用基层党校、远程教育站点等阵地,认真组织党员干部系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,同时狠抓理论学习,普遍提高了党员干部的党性修养,进一步增强了党员干部的为民意识。乡党校共举办培训班12期,对每位农村党员干部都进行了培训,党员干部参学率达到100%。

(四)强化制度管理,实行目标责任

围绕县委、县政府年初下达的目标任务,乡党委严格实行目标责任制度,合理细化量化考评工作任务,今年,我乡制定出台了《赵营乡机关干部管理办法》和《赵营乡村干部考核办法》,通过各种激励办法、处罚措施和督查机制,定期组织人员考核,使全体乡村两级党员干部个个心中有目标,人人肩上有担子,增强了工作责任心和紧迫感。

(五)创新党建载体,积极组织党员开展活动

增强党组织的凝聚力和向心力。乡党委以“服务党员、服务群众、服务发展”为切入点,结合各党支部的工作性质

及经济能力,结合创先争优活动,组织党员志愿者开展义务劳动、帮扶困难党员、召开党员民主生活会和评选表彰先进党支部、优秀共 产 党员、优秀党务工作者等内容丰富的党内活动,进一步增强党员的荣誉感和责任感,激发党员的工作热情,同时也通过党内生活,强化党员管理,疏通党员出口,纯洁党员队伍。党员志愿者服务队成立以来,党员志愿者人数达500多人,志愿服务活动内容不断增加。通过党员志愿者的党员服务活动,充分体现了党员的先进性,党员志愿者服务队通过经常化、长期化、制度化的开展义诊、青少年法制教育、治安义务巡逻、义务劳动等志愿活动,在促进乡村文明与进步的同时,也感化了全体群众的服务友善、关爱、互助意识,改善了党群干群关系,深受群众的欢迎与好评。

四、取得的成效

(一)农业经济稳步攀升

优质强筋小麦种植面积稳定在7万亩,大蒜和尖椒种植面积稳定在2.5万亩以上,建成高效农业百亩园1个、日光温室62栋;建成养殖专业村4个,畜类饲养量达到3.8万头,禽类45万只。截止20xx年底,我乡农业生产总值已经达到2.8亿元,农民人均纯收入达到了5100元。

(二)工业经济快速增长

我乡工业发展呈现出快速增长的态势,门厂、预制厂、木板加工厂、涂料厂、腐竹厂等纷纷开业投产,部分企业进

一步做大做强。20xx年,全乡工业总产值完成2.3亿元。国税、地税、财政收入超额完成全乡目票任务。

(三)非公经济发展迅速

随着近几年市场经济的发展,以及我乡小城镇建设的初具规模,非公经济也随之出现了高度繁荣,个体工商户以平均每年100个的数量在高速递增。目前我们已经拥有非公经济单位1065个,完成增加值9140万元,年均增长率20%。

(四)招商引资成效显著

一年来,新增招商项目11个,重点项目8个,意向总投资达到2.2亿元,实际固定投资到位资金3900万元。投资1.2亿元的永达孵化厂和投资6000万元的河南永航食品有限公司均已落户我乡,显示了我乡的发展后劲。

(五)劳务经济再创新高

我乡外出务工人员达到10000余人,创收8000余万元;外出包地户平均每年900多户,承包面积稳定在13万多亩,年实现创收5800万元,包地地点由原来的河北、天津一带,逐步发展到新疆、内蒙、北京、山东、山西、黑龙江、吉林、甘肃等10多个省市。

(六)小城镇和新农村建设开创新局面

目前已初步形成四横三纵总面积近2平方公里的集镇框架,初步形成了一个集商贸、休闲、宜居为一体的功能齐全的新型小城镇。20xx年新建商住店铺5880平方米;硬化道

路1.6公里;投资20万元,种植绿化树木500余棵,修排水管道6800米;投资28万元安装路灯60盏;投次24万元的综合文化健身中心已竣工;投资35万元对乡敬老院进行改造。

新农村建设方面,乡主要领导亲自抓,大员上阵,亲自布置,亲自安排。要求各村两委干部,运用“四议两公开”工作法,动员全乡广大干部群众,积极投入到村庄规划建设工作中来。全乡建成了文化广场5个和农家书屋15个,全乡五分之二的村庄已进行了绿化亮化。

(七)维护社会稳定打造新环境

在辖区内的26个行政村全部安装并使用了平安互助网及监控设施,最大限度地减少了案件的发生。努力推行平安建设工作,充分发挥乡村巡逻队的作用,切实做到了夜间巡逻,堵塞漏洞,减少不安定事件的发生。发挥司法调解员的作用,及时化解矛盾和问题,做到了小事不出村,大事不出乡,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。为维护社会稳定,推动全乡经济发展,创造了良好的治安环境。20xx年,全乡共投资60万元,安装视频监控摄像头194个,做到了全乡覆盖。

(八)群众信访工作方面

严格执行信访工作一岗双责制度、不安定因素大排查制度、信访案件首问负责制度、副科级干部轮流接访制度,认真开

展书记大接访活动,对群众的来信来访逐件逐案调查落实。一年来,我乡共受理群众来信来访及上级批转案件4件,满意率100%以上。无重大信访事故、无严重越级上访案件发生。

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