07年年终总结表彰大会流程

年终总结表彰大会

主办地点:佳木斯红旗装饰建材家具广场

活动时间:20##年12月16日

活动地点: xxxx宴会大厅

活动目的:

1.加强领导与商户之间的沟通

2.培养各个商户之间的个人感情

3.答谢各位领导的辛苦及感谢各位商户长久以来的支持

4.表扬20##年荣获的优秀员工,先进集体及模范商户

5.总结20##年,展望20##年      

参加人员:

1.市政领导

2.商场领导及所有工作人员

3.商场内业户及营业员

活动流程:

14:30

工作人员到场,调试音响设备。(放喜庆迎宾曲,迎接所有到场的所有来宾)

16:50

 主持人幕后音:各位同事们,大家下午好!现在离会议开始还有十分钟,请大家赶快就座。

会议期间,请大家注意:

1、请不要在会场内外来回走动,保持安静;

2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;

3、为了他人的健康与会议的安全,会场内严禁抽烟。谢谢大家的配合!

16:55

主持人幕后音:各位同事们,现在离会议开始只有五分钟了,请大家尽快就座。(重复会议纪律)。

17:00   主持人出场

尊敬的各位领导、同事们、女士们、先生们:

大家晚上好!

我非常荣幸能担任今天总结会议的主持。在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,举行20##年度公司总结暨表彰大会,对模范业户及年度优秀员和先进集体进行评选。在此,感谢各位领导的出席,感谢各位业户长久以来的支持。让我们总结20##年的同时,展望20##年美好的明天!

现在我非常荣幸地向大家介绍亲临我们这次会议的领导和来宾,他们是:

佳木斯市****领导

红旗装饰建材家具广场董事长:高志安先生

红旗装饰建材家具广场董事: 高桂南先生

红旗装饰建材家具广场董事: 高知成先生

红旗装饰建材家具广场副总经理:高胜利先生

红旗装饰建材家具广场总经理:李喜武先生

出席本次会议的还有公司各职能部门的领导、公司各部门的负责人。在这里,让我们以热烈的掌声向在百忙之中亲临大会的市领导及公司领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

17:10—17:15   

下面请市领导****讲话

让我们用掌声感谢市****领导。

17:15—17:20   

下面有请公司董事长高志安先生总结讲话;有请董事长!

让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。

17:20-17:25  

下面有请公司总经理李喜武先生总结讲话

让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。

17:25—17:40  

由***领导宣布荣获模范商户的名单,合影留念

由***领导宣布荣获优秀员工及先进集体的名单,合影留念

17:40主持人宣布答谢晚宴开始(中间穿插小游戏或歌曲,以活跃气氛)

20:00  主持人宣布答谢晚宴结束,感谢各位来宾的到来,在歌曲“明天会更好”中结束本次活动(部分工作人员留下收拾场地)

附1:   各部门节目单

附2:   现场游戏

附3:   预算单


附2:   现场游戏

踩气球

游戏规则:各队选派三名选手,共计九名分成三组,每组由各队的成员组成,具体人员由队长指派。左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,时间1分钟,破得最少的队伍加30分、第二少的队伍加25分、破的最多加20分。

关键词:热身而已,大家不用紧张,精彩的还在后面。

心有灵犀

   规则:各队选派两名选手,其中一人观看题板上的内容,然后以动作表达让另一人猜所能表达的内容,每猜出1道加5分,时间为4分钟。

关键词:看看你的表演天赋和理解能力

瞎子背瘸子

   游戏规则:每组选两名员工,一男一女,男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。第一名加30分,第二名加20分,第三名加10分。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。

  关键词:沟通配合能力,活跃气氛

脑筋急转弯

   题目见:现场公布

   关键词:看看你的反映有多快。

   规则:本次脑筋急转弯全部为抢答题,主持人把题目念完即可开始抢答,谁先举手谁先抢答,如果非同一小组的两人同时举手则该题作废,直接进入下一题。举手者只有一次作答的机会,答对得5分,答错扣5分。

抛绣球(压轴游戏)

准 备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),300个乒乓球(分成三组,即A组、B组、C组,每组100只,每只乒乓球上面均印有各组标识,即A组的乒乓球上都印A,B组的乒乓球都印B,C组都印C)。

游戏规则:本次活动分为上下半场,每半场1分钟,共计2分钟。每组自由选择要哪一组乒乓球,(如选择A组,那么A组的乒乓球的所有权属于你们。)每组派出一男一女,共计6人,上半场女士在指定区域内抛球,男士在指定区域接球,下半场对调,男士在指定区域抛球,女士在指定区域接球,若超出该区域算违规,违规第一次原谅,第二次扣20分,第三次扣30分,依次递增。三位女士向男士所在区域每2-4秒抛球一次,每次只能抛1个绣球。男士可选择接自己组的绣球,也可以选择接别人组的绣球,若接住自己组的绣球每个加2分,接住别人组的绣球每个加3分,若自己组的绣球被别人接住每个扣1分。(所以我们的接球者一定要记住,首先一定要保住自己组的绣球,因为如果被别人接住,对手在加3分的同时你还有扣1分,一进一出积分就差了4分。)游戏结束根据接住乒乓球个数计算出来的分数作为本轮游戏最后得分。

关键词:谁是最后的王者

 

 

附3:   预算单

 

第二篇:年终总结流程

20xx年东方威尼斯物管部

年终总结大会和第四季度总结流程

一、参会人员:东方威尼斯物管部全体员工

二、会议时间:20xx年x月x日14:00

三、会议主持人:文中波

四、会议记录人:张利

五、会议流程:

1、全体员工做年终总结;

2、经理级主管对员工的年终总结做总评;

4、全体员工当场评选出“20xx年优秀员工奖和最具进步奖,陈玉兰负责统计选票。

5、由张莉宣布评分结果,文中波颁发“20xx年优秀员工奖”、“20xx年最具进步奖”、“20xx年第四季度达标员工奖”、彭晓燕颁发“20xx年第四季度一线员工岗位职责与标准考试成绩前三甲奖

3、文中波针对东辉物业目前的管理做年终总结,并提出来年工作部署安排”

6、会议结束后,出门吃团年饭。(暂定)

六、20xx年优秀员工奖和20xx年最具进步奖评选标准:

1、优秀员工奖名额三个,最具进步奖三个名额,共六名。

2、奖金标准:

2、评选方式:

1)、环卫部:由班长钦点2个名额,再由一线员工内部选提2名。共提名四名员工定为侯选。

秩序维护部:白班和夜班班长各钦点1个名额,再由个班内部各选提1名。共提名四名员工定为侯选。

客服部、工程部:由主管各提1个名额。

2)、共计10个名额。在20xx年x月x日上午10点之前提交至办公室。

3)、侯选人员在部门年终会上由所有人员参加不记名投票选举。每位员工选出自认为优秀和进步最大的员工各一名。员工可以弃权,但投票只能投优秀员工一名、进步最大的员工一名,不可多投否则视为废票。

4)、一线员工票数为一人一票,班长以上主管人员一票视为两票。

5)、侯选人员不参于该奖项投票。

6)、班长以上<含>不参于两个奖项评选。

设此两个奖项只为鼓励员工在新的一年做的更好,也是为了对得奖人员在这一年的工作中所做工作表示肯定。

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