20xx年ICU护理工作总结

20xx年ICU围绕年初制定的护理工作计划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人，现将一年来的工作汇报如下：

一、执行规章制度，确保护理工作安全。

1、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，认真履行《钟祥市中医院工作人员禁令》，坚持“八不准”原则，执行护理人员服务规范，树立“以病人为中心”的服务理念，提高护理服务质量。

2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，护士长做到周一、周四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到“三查八对一注意”，避免护理差错事故的发生。

3、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗，ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情、治疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运行情况，一定要当面交接清楚。

4、落实了压疮、不良事件上报管理制度，对于科室出现的难免压疮、管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的经过进行调查，全科护士集体进行原因分析，科室的讨论整改处理措施在信息本上反应。

5、执行特级护理制度，落实基础护理。ICU患者从转入到转出的所有治疗、护理的实施均有护士执行，包括每天给患者翻身、拍背、喂食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等，护士的工作多次受到清醒病人的肯定。

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6、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有重点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水平，使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步提高。

1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练。本科室护理人员，每月进行理论讲课一次，操作培训一次，每月理论及操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需求。

2、鼓励科室护理人员参加成人考试，今年我科参加的专升本自学考试毕业的有三人。

3、带领护理人员积极参加各种考试，在今年3月的全国职称英语考试中我科有4名护士以高分通过了职称英语考试（A级2名、B级2名）；在5月的全国卫生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称（护师）考试，1名护士通过了中级职称考试，科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业技术职称；在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书。

三、落实绩效考核制度。

根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并严格按此制度对护理人员考核，做到公正、公开考核每一位员工，通过考核科室人员工作积极性得到了一定的提高。

四、按照《中医医院中医护理工作指南》工作。

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1、组织护理人员下学习《中医医院护理工作指南》，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。

2、科室护士能熟练掌握常用中医护理操作。

3、做好本科室中医特色护理工作。

五、规范护理文书书写，做好带教工作。

1、ICU护理文书书写较多，科室经常组织学习护理文书书写，平时工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写病历及时指出并整改到位。

2、严格执行操作规程，认真带教，严格要求。加强了带教老师的教学能力的培养，对实习护士做到放手不放眼，每批实习护士实习结束进行理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴定表上；不定期查看实习生笔记，在笔记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象，圆满完成了带教工作。

3、今年年底科室新增护理人员5名，通过一个多月的ICU护士入科培训，已经初步掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能，在带教老师的指导下可以完成简单的护理工作。

六、存在的缺点：

1、科室学习氛围不够浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实。

2、护理文书书写有待进一步加强。

3、资质较浅的护理人员工作经验不足，主动性工作意识不强， 3

机械执行医嘱，知其然而不知其所以然，依赖于有经验的护士指导。

4、我在科室管理方面经验尚不足，工作的方式方法偶有不够得当现象，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作会有未落实现象。

对存在的问题，我们将在以后的工作积极探索，更好的去思考去解决。在今后的工作当中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员的工作责任心，与临床医生密切配合，做好与患者的沟通，保障医疗安全，不断改善服务态度，提高护理质量，做到患者满意，家属放心。

刘长雪

20xx年12月10日

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第二篇：年终护理工作总结

***年即将结束作为中西结合科，承载着中医与内科化疗双重角色， 一年的床位使用率基本保证在 160 %以上，病床的周转率不断加快，在护理人员没有增编的情况下，在院领导和科主任、护理部主任为首的领导下，继续围绕寻求科学发展观、进一步深化医院管理年的精神，全科护理人员齐心协力，克服重重困难，一年共收治新入院患者1393例，办理出院患者1293例，病重患者175例，病危患者19例，参与抢救15例，死亡4例，一级护理151例，完成静脉注射7183例，静脉输液21078例，皮试1281例，化疗3163例，静脉抽血6284例，输血107例，输氧843例，灌肠125例，导尿16例，备皮10例，换药1378例，口腔护理287例，心电监测471例，超声雾化239例，胃管留置104例，鼻饲流质7例，套管护理0例，投诉0次，缺陷0次，风险事件0例，冰敷53例，肌肉注射5358例，皮下注射9852例。一年做到差错事故0发生，无缺陷、投诉等事故。具体总结可从以下几方面来阐述：

一、重视每月医院差错风险评估，杜绝隐患

我们在工作中结合实际，畅谈感想，做到有则改之，无则加勉。每个月的差错事故分析会，每个人都到会、发言，总结经验教训。遇到隐患，立即组织讨论，加强大家的风险意识，真正做到标准预防。特别是在床位使用率的高峰期，所有的工作必须做到有条不紊，严格落实治疗三句话，不可随意简化流程，实习同学做到谁带教谁负责。严格床旁交接班制度。落实三基理论与操作，人人过关。 落实各项核心制度，实施新的护理派班模式.

在医院领导的指导下，针对科室，结合实情，我们要严格落实各项规章制度。新的派班模式作为一个新生事物在运行过程中大家也在慢慢适应，优点也彰显出来。各组工作衔接，实施责任包干，负责护士责任到人，负责到位，患者的满意度在慢慢提升。我们会不断的摸索、调整，力争做到最好状态，一切围绕以病人为中心，全面履行护士职责和义务，夯实基础护理，提供满意服务。 重视中医科特色，继承并发扬祖国传统精髓 做为护理人员，除了了解中药的正确煎服、服药禁忌以外，还要了解常见疾病的方剂，熟知常见药物的作用，准确指导患者服药，观察异常，而且能够解释。另外肿瘤治疗仪的使用基本做到人人掌握。针灸、外敷贴的使用也在不断完善与发展。

二、进一步落实PICC置管、维护技术

PICC到今天为止，所有的技术指导已经日趋成熟，我们要真正行动起来，有计划、有组织的定向培养一批专业型人才。主要在乳腺术后患者、其次就是胃肠道行5－FU化疗泵的患者，另外就是输注得力生的患者，力争每个星期都有插管的患者，同时让科室每一位护理人员都要从内心真正引起重视，进一步做好管道的维护和健康宣教，解除患者的后顾之忧。

重视专科知识培训，为护士搭建平台

今年，我科有几名护士先后参加了肿瘤专科知识培训，造口俱乐部、心灵关怀、乳腺外科粉红丝带行动、营养小组等等，为她们提供机会，并且让她们学以致用，更好的关爱患者，服务于患者。让她们明确自己的专业发展方向，并为之努力。

三、重视实习生、进修生的带教

实习生的明天就是我们的今天。定期抽查考核，随时调整带教计划，认真做好每一个实习同学和进修护士的带教，是每一个带教老师的责任。从小事做起，从细节带教，循训善诱，因材施教。

四、创建优质护理服务项目

在2月~3月间医院组织学习了卫生部关于创建优质护理服务的文件。在科室的护士会议中，组织护士积极学习和讨论，并在每位患者及家属当中宣传发动关于此护理服务的发展及优势，我科已成为创优质护理服务病房，并在4月份已开始实施，经护士长合理安排派班程序，明确目标：做到让“患者满意、社会满意、政府满意”。经过大家的团结协作，与不断创新努力，此模式已逐渐得到护理人员与患者的认可，并渐入佳境。