文献检索实习报告

课题名称：企业薪酬管理

姓名：

班号：

学号：

专业：

一、在图书馆查找的相关纸质图书和期刊

1、专业图书（5册）

1 《企业薪酬管理》 ○

著者：李新建

出版社：南开大学出版社 ， 2003

内容提要:

本书共分十五章，分别介绍了薪酬的理论综述和外部环境，薪酬与劳动力市场的关系，内部薪酬管理，补偿与特殊薪酬管理，激励薪酬管理，员工福利管理，企业薪酬系统的诊断与调整等。

2 《薪酬管理》 ○

著者：姜晓萍 ，范逢春

出版社：四川大学出版社 ， 2007,09

内容提要:

本书是针对薪酬管理课程专门编写的一本教材。本书大体上分为三篇：第一篇系统阐述了薪酬管理的基本理论，第二篇对薪酬管理工作进行了全面梳理，第三篇强调了薪酬管理的设计与应用。

3 《薪酬与福利管理》 ○

著者：李燕荣

出版社：天津大学出版社 ，2008

ISBN号7-5618-2611-7

内容提要:

本书共分十章，前四章分别是薪酬与福利管理概述，工资、福利和薪酬理论，战略性薪酬管理，薪酬福利的法律与制度环境，后六章分别是薪酬制度，薪酬水平和薪酬调查，薪酬设计，福利管理概述，员工福利的设计与管理，薪酬福利调控。本书是一本适合人力资源专业或企业管理专业学生的教科书和参考书，包括本科生和自学等多种人群，在章节安排上力求做到步步递进、逻辑缜密，每章前有学习预期、案例导入、讨论，后有内容小结、思考与练习、推荐阅读、自测题等，这样安排有助于初学者和企业管理者加深理解和思考，进而提高学习效率和薪酬福利管理的能力。

4 《薪酬管理理论与实务》 ○

著者：李中斌 ，曹大友 ， 章守明

出版社：湖南师范大学出版社 ，2007,07

ISBN号7-81081-770-1

内容提要:

本书阐述了薪酬管理在现代企业中的地位和作用，内容充实，实用性强。

5 《战略薪酬管理（第5版）》 ○

著者：约瑟夫·J·马尔托奇奥(Joseph J.Martocchio)

译者：杨东涛 、钱峰

出版社：中国人民大学出版社; 第1版 (20xx年1月1日)

ISBN: 9787300112138

内容摘要：

《战略薪酬管理(第5版)》强调了员工在战略薪酬体系中的关键性地位，并指出，如果薪酬体系和企业的战略目标相匹配，就能够提升企业的竞争优势；而设计不 良的薪酬体系则会损害企业的竞争优势。薪酬管理是人力资源管理实践的关键职能之一。如果没有合理的薪酬体系，公司就不能吸引和保留高素质的员工。

全书共分6篇16章，系统论述了薪酬实践的背景、制定薪酬的标准、薪酬体系设计问题、员工福利、为关键员工群体制定薪酬的挑战以及世界各地的薪酬和福利概况。

2、工具书（3册）

1 《企业薪酬设计方法与工具》 ○

著者：秦杨勇

出版社：电子工业出版社; 第1版 (20xx年6月1日)

内容摘要:

《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展

开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内

容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与

澄清公司薪酬战略；如何做好岗位价值评估工作；如何进行薪酬数据收集

与分析及薪酬架构设计；如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计；

如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计；薪酬管理咨询项目实战成

果演示。

《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实

战经验编写而成，重点论述了薪酬变革的实际操作，展示了薪酬管理各种

工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受

了实践的检验并不断完善，其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持

。

2 《薪酬体系设计实务手册》 ○

著者：孙宗虎 ，宗立娟

出版社：人民邮电出版社

出版时间：2009-06-01

ＩＳＢＮ：9787115209054

内容摘要：

《薪酬体系设计实务手册(第2版)》从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一 本关于薪酬体系设计的实务工具书。《薪酬体系设计实务手册(第2版)》内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计，员工福利设计，加班、休假、驻外 期间员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销售人员薪酬体系设计，一线员工薪酬体系设计以及新进员工薪酬体系设计等内容。

3 《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》 ○

著者: 王瑞永 ，金鑫

出版社：人民邮电出版社; 第1版 (20xx年3月1日)

ASIN: B004Q2E95K

内容摘要：

《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一 体的模式，为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案，是一部使企业的 绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》不仅适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用，还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。

3、期刊

1 《商业经济》 ○

刊期：2012 第3期

出版周期：半月刊

2 《现代商贸工业》 ○

刊期：2012 第4期

出版周期：半月刊

3 《才智》 ○

刊期：2012 第1期

出版周期：旬刊

二、利用搜索引擎查找与所选课题相关网站

相关网站（3个）

1检索词：薪酬管理 ○

检索方法：injur:薪酬管理

网站名称：中华品牌管理网

网址: .cn

2检索词：薪酬管理 ○

检索方法：injur:薪酬管理

网站名称：薪酬咨询网

网址：

3检索词：薪酬管理 ○

检索方法：薪酬管理intitle：人力资源管理

网站名称：中国企管网

网址：/hr/

以上搜索均利用百度搜索引擎

三、利用搜索引擎查找与课题相关的免费论文

10篇免费论文

检索词：薪酬管理

检索方法：薪酬管理 filetype：all

论文名称：全面薪酬管理

网址：/training/zxkcpdf/4/44.pdf

论文名称：战略薪酬管理

网址：/news/subject/08wd_k3/hr/pdf/th.pdf

论文名称：浅谈人力资源管理中的薪酬管理

网址：/view/e54bf838376baf1ffc4fad82.html

论文名称：员工薪酬管理办法

网址： .cn/doclib/content/10188.doc

论文名称：薪酬体系设计

网址：/pxzl/UploadSoft/200604/20060428221343743.ppt

论文名称：新形势下企业实施宽带薪酬的适应性分析

网址：http://ezu.cn/ysx/jpkc/hsm/maln/myedit/UploadFile/200951895620176.doc

论文名称：如何设计和建立合理的薪酬方案

网址：http://www.dufe-/common/Article/UploadFiles/200712201056969.doc

论文名称：激励原理与薪酬管理

网址：/UploadFiles/200781124224284.doc

论文名称：公司营销系统薪酬管理制度

网址: /down/3/3_36.doc

论文名称：如何建立有效的薪酬管理体系

网址: http:// /zchr/aerkaer.doc

四、利用数据库查找的相关论文和图书

20篇论文:

1《企业薪酬管理中的常见问题及其对策研》 ○

作者：武刚

出处：经济技术协作信息-20xx年3期

2《》 ○

作者：董丽云

出处：商品与质量：学术观察-20xx年2期 3《人力资源薪酬管理探讨》 ○

作者：吴丹

出处：现代商贸工业-20xx年4期

4 《》 ○

作者：邸战云

出处：商业经济-20xx年1期

5 《完善我国国有企业薪酬管理的对策研究》 ○

作者：韩宪鸿

出处：现代企业文化-20xx年6期

6 《》 ○

作者：谢敬

出处：时代报告：学术版-20xx年09X期

7 《》 ○

作者：陈艳娇

出处：商情-20xx年47期

8 《我国企业薪酬管理优化的思路与对策研究》 ○

作者：宋艳玲

出处：科技创新与应用-20xx年20期

9 《》 ○

作者：祖文慧

出处：中国科技博览-20xx年28期

10 《》 ○

作者：陶燕

出处：时代报告：学术版-20xx年11X期 11 《》 ○

作者：侯雁彬

出处：山东煤炭科技-20xx年5期

12 《》 ○

作者：刘永强 程永强 续江

出处：内蒙古煤炭经济-20xx年8期

13 《》 ○

作者：满雪峰

出处：中国科技博览-20xx年29期

14 《论如何用薪酬管理来强化人力资源管理》 ○

作者：杨亚梅

出处：现代商贸工业-20xx年22期

15 《》 ○

作者：唐庆飞

出处：商情-20xx年27期

16 《》 ○

作者：葛兴华

出处：人力资源管理-20xx年9期

17 《》 ○

作者：贾维强

出处：人力资源-20xx年6期

18 《》 ○

作者：黄陈丽

出处：中国外资-20xx年13期

19 《薪酬管理与人性假设》 ○

作者：赵海

出处：经济师-20xx年10期

20 《》 ○

作者：张先君

出处：昆钢科技-20xx年5期

以上论文均来自维普咨询

图书（5本）

1【书名】现代人力资源管理丛书:薪酬管理 ○

【出版社】山东人民出版社

【出版地】济南

【出版日期】20xx年1月1日

【ISBN号】7-209-03448-X

【摘要】本书注重实用性与可操作性，论述了薪酬的设计，工资制

【关键字】企业管理;企业管理;劳动工资管理

2【书名】绩效与薪酬管理实务 ○

【编著】王雁飞, 朱瑜

【出版社】中国纺织出版社

【出版日期】20xx年1月1日

【ISBN号】7-5064-3133-5

【摘要】本书以企业绩效与薪酬管理为主线，即系统介绍了企业绩效与薪酬管理的基本观点、原理，又嵌入了现代人力资源管理的核心技术与操作方案。

【关键字】企业管理;企业管理;企业管理;劳动力资源;资源管理

3【书名】现代企业人力资源管理实务丛书:薪酬管理实务手册 ○

【出版社】机械工业出版社

【出版地】北京

【出版日期】20xx年1月1日

【ISBN号】7-111-10458-7

【摘要】本书系统地介绍了薪酬管理的基本理论和方法，同时，将

【关键字】企业管理;企业管理;劳动工资管理

4【书名】组织与人力资源管理高级译丛:薪酬管理 ○

【编著】朱舟译

【出版社】上海财经大学出版社

【出版地】上海

【出版日期】20xx年1月1日

【ISBN号】7-81098-266-4

【摘要】本书以大量的理论研究、实证分析为基础，对薪酬管理的

【关键字】企业管理;企业管理;劳动工资管理

5【书名】卓越薪酬管理与设计丛书:薪酬案例诊断与推介 ○

【出版社】中国经济出版社

【出版地】北京

【出版日期】20xx年1月1日

【ISBN号】7-5017-5914-6

【摘要】本书力求从不同的侧面和领域反映薪酬设计的不同方案，

【关键字】企业管理;企业管理;劳动工资管理

以上图书均来自 中国数字图书馆电子图书

心得体会

经过一学期的检索学习，感觉自己学到不少东西，现想谈谈自己对该课程的看法：检索不像我们想象的那么简单，因为的要找到相关的东西的同时还要摒弃大量的无用信息。以前查资料时很少使用图书馆的数据库，可是经过这次课程的培训，我明白了专业数据库是我们获取资料最便捷的工具。

现在是一个信息爆炸的时代，我们身边有着成千万上亿的信息，而且这些信息的更新速度是非常快速的。我们如何能准确而快速地找到我们想要查找的信息呢？通过所学习的数据库就可以达到这个目的。

数据库虽然给我们提供了很多方便，但是想要熟练地使用它还是要进行认真学习的，因为我们在查找有用信息的同时还要摒弃那些无用的信息。在学习之前，我也在 “百度”等搜索引擎上搜索过一些东西，认为搜索文献很简单，但是经过了一个学期的学习后，我知道我先前的想法是错误的。利用数据库检索文献是要了解很多事 情的。例如：要知道各个数据库都有自己的那些特点，要抓准关键词，等等。最重要的就是要抓准关键词，因为输入不同的关键词检索出来的文献会相差很大，关键 词选正确会大大提高检索的速度和质量，因此要快速而准确地找到自己想要的文献就一定要选好关键词，所以选好关键词是使用数据库首先应该学会的。

我通过学习和上网了解到，在中文检索中维普中文范围要小一些，主要就是期刊；万方学位论文全文数据库，此数据库的论文质量都比较高，检索结果也十分详细， 包括：论文题目、作者、专业、导师、单位、分类号、关键词、文摘等等；超星电子图书是非常有用的，很多很经典的图书，都可在超星图书馆上找到；中国专利信 息网则是查找各项专利的有关内容的非常有用的数据库；在中国标准全文数据库中，使用者可以查看到所检索内容的全文，以便使用；EBSCO是美国的一家私人 公司，是全球最早推出全文在线数据库检索系统的公司之一，可以提供100 多种全文数据库和二次文献数据库：Academic Source Premier（学术期刊全文数据库）和Business Source Premier（商业资源集成全文数据库），Academic Source Premier（学术期刊全文数据库）是世界最大的综合学术性跨领域数据库，提供近 4,700 种高学术水平出版物全文，其中包括 3,600 多种专家评审刊物。 收录范围横跨近乎每个学术研究范畴，提供的信息可回溯至 1975 年。此数据库通过 EBSCOhost每日更新；SCI则是国际知名并且权威的数据库，在这个数据库中，我们可以查到各个领域的论文，研究成果，方便我们了解科技的最新发 展，SCI是非常有用的一个数据库,它收录了世界上基础学科里最好的文章。Springer 出版公司是世界著名的德国出版公司，其网上出版系统

Springer Link,该数据库收录期刊、丛书、图书、参考工具书等文献类型。内容涉及数学、物理和天文学、化学、医学、生命科学、工程技术、计算机科学、环境科学、地理、及经济、法律等学科，其中许多为核心期刊。

总之，经过这一个学期的学习，我对文献检索这个课程有了更加深刻的了解，也对如何选好关键词这个重点、难点有了一定的掌握。在这个信息爆炸的时代，我们必须尽可能多地掌握更多的信息，尽可能地充实自己，完善自己，所以掌握数据库的应用在我们今后的生活中会很有好处的。

 

第二篇：1_文献检索—上机报告实例

上 机 报 告