支医工作评估总结

为深入贯彻落实重庆市农村乡镇人才队伍建设计划（渝委办发[2008]17号）的要求部署，统筹加大农村乡镇人才资源开发力度，优化乡镇人才队伍结构和提高人才队伍建设，我县县级医疗单位业务骨干到农村从事“支医”工作就正式拉开了帷幕。四年来，本系统通过组织协调、教育管理、关心爱护等措施，规范了“支医”工作，调动了从事“支医”人员的工作积极性，为其搭建了工作舞台，为全县人才队伍建设提供了强有力的支撑，真正做到了“支医”人员“进得来、下得去、用得上、留得住”。 现将近年来支医工作情况评估总结如下：

一、支医工作基本情况

2009—20xx年我县共吸纳了“支医”人员 名（20xx年 人、20xx年 人、20xx年 人、20xx年 人），安排在 所医疗卫生单位工作。其中：临床专业 人，中西结合专业 人，护理专业 人，检验专业 人共 产 党，药剂专业 人，口腔专业 人，除个别人员拥有本科学历外，其余均为大学专科学历，留在原服务单位的有 人，有 人期满后考录到其他单位。

二、支医工作主要做法

（一）加强领导，转变观念，使“支医”工作“进得来” 20xx年是我县开展“三支”服务工作的第一年，也是困难最多的一年，俗话说“万事开头难”，基层单位对引进“三支”人员到底能不能胜任工作心存疑虑，积极性不高。为了

能让“三支”人员能顺利“进得来”，圆满完成市局下达我县“三支”工作计划的任务，我系统主要从以下几个方面着手：一是强化领导，形成合力。成立了支医工作领导小组，领导小组下设“支医”工作协调管理办公室，负责指导和监督服务单位对“支医”人员的日常管理工作，并成立了领导小组成员单位负责人组成的考核领导小组，按要求负责进行各阶段的考核和自评工作，确保了“三支一扶”各项工作的顺利开展。由人事科负责制定方案，并组织协调方案实施、经费预算与使用管理等；规财科负责协调经费落实工作；疾法科负责指导督促本系统基层单位接收“支医”、落实“支医”人员的相关政策。做到各司其职，各负其责。二是加大了对用人单位的宣传力度，促使基层单位转变用人观念，增加接收“支医”人员的热情。人才短缺一直是困绕基层单位事业发展的关健，过去基层单位一直靠公开招聘的方式吸收人才，可是效果总是不理想，人才很难下得去，新兴的“三支”政策基层单位又怕靠不住。所以我县针对这一现象，努力宣传“三支”工作人员的优点和长处，把这些业务技术骨干具有丰富的理论基础这一特点告诉用人单位，从而打消了用人单位的顾虑。三是深入基层认真调研，找准急需支扶的基层单位。要求各基层医疗卫生单位须根据基层人才现状和岗位需要，在每年年初，向卫生局报本部门“支医”岗位需求计划，县卫生局在每年市局计划下达后根据用人单位需要向县人社局汇报，经研究同意后，再向上级“三支”办公室上报需求计划。

（二）认真疏导，耐心教育，使“支医”人员“下得去”

“支医”人员都是在岗业务专技人员，且多数都是业务骨干或科室负责人，如何能让其接受农村艰苦的工作环境，让业务骨干“下得去”是做好“支医”工作的关键因素。每年在“三支”人员来县卫生局报到前，我局及时召开领导小组会议对这项工作进行部署，对“支医”人员坚持专业对口、学有所用与考虑岗位需求、本人意愿相结合的原则，妥善合理地安排服务岗位，实现人才与工作岗位的最佳配置，让其真正在服务单位里发挥其作用。一是县“三支”办公室根据分配到我局人员的情况，及时通知用人单位，要求首先做好支医人员下基层的住宿安排，其次切实解决好吃饭问题，再次根据所学专业初步落实好具体工作事项。二是为了打好“支医”人员的思想工作基础，熟悉基层和农村情况，增强适应能力和工作能力，开好一个座谈会。领导小组成员及新接收“支医”单位领导均要参加座谈会。通过这次会议对支医人员积极投身于“三支”工作的热情给予高度评价，对其今后的工作寄予厚望，并要求他们要有政治意识，做到“牢记使命、奋发有为”，要热心于基层，服务于基层，在各自工作岗位上有所作为。要有学习意识，做到“戒骄戒躁、提高素质”，要虚心学习，做到理论与实践相结合。要有公仆意识，做到“求真务实、以人为本”，作为从事“三支”的专技人员，不管在哪个岗位，都要有民本意识、密切联系群众，要发挥所长，努力为基层群众解决实际问题和困难。要有廉政意识，做到“严于律己、率先垂范”。要按照职业标准，严格要求自己。同时要求用人单位对“三支”人员在政治素养、业务技能和基层工作方法等方面进行锻炼，不断增

强其分析问题和解决问题的实际能力。三是举办了相关培训。我局组织全体“三支”人员参加了有关部门举办的培训班，使他们通过学习了解有关农村卫生现状和发展要求，了解有关支医的法律法规和方针政策及业务要求等，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。四是县“三支”办公室安排专车专人送他们到基层单位，同时与服务单位的领导进行沟通，要求从生活中、工作上关照，使支医人员下基层就感受到组织上的温暖和关爱。

（三）妥善安排，才尽其用，使“三支”人员“用得上” 发挥“三支”人员的作用，从根本上来说就是要搭好他们干事业的平台，使其在基层能找到工作上的乐趣，找到他们施展才华的空间，真正实现人尽其才，才尽其用，使他们从心底里感觉到实现自身价值的快乐。为此我局要求基层用人单位着重做好以下几点：一是各基层单位要按每位支医人员的所学专业，安排他们在适合其所学专业的工作岗位上工作，并建立专人对接制度，在用人单位选派能力强、素质高、经验丰富的人员，采取“一帮一、结对子”的方式，对“支医”人员开展环境、工作介绍等，帮助其了解基层工作、理清工作思路，尽快转变角色，适应环境。要敢于让他们挑重担，增加对他们的信任感，营造他们有发挥自身潜力的平台。二是要结合支医人员的综合素质高，各学科平衡发展的特点，要多分配一些与本专业无关的工作，让他们全面发展。三是要求基层单位要结合支医人员知识新颖全面、应用高科技能力强的特点，要经常与他们沟通一些新鲜事物，要经常请教于他们，让他们为单位职工上上课，这样一方面可以促

进用人单位知识更新，另一方面使支医人员有成就感，学有所用的价值得到显现。四是基层单位的老同志要把针对农村工作好的工作经验、好的工作方法及时传授给他们，让他们不走弯路或少走弯路，尽快进入角色。五是完善考核机制，对其在服务期间工作成绩要充分肯定，从而增加他们的荣誉感。

（四）关心生活、创造环境，使“三支”人员“留得住” 事业留人是平台，感情留人、待遇留人是基础，为了能稳住这些人，我局尽最大能力为“三支”人员提供最优质的服务，尽力改善他们的生活和工作条件，使他们“进得来”又“留得住”。主要做法：一是及时兑现市里的政策。按市里的文件精神，及时兑现交通补贴、生活费及交通费按月足额发放到支医人员手中，上级财政配套资金有时不能及时到位，县财政在资金紧张的情况下一直坚持先行垫付，确保“支医”人员的基本生活。二是增加基层工作津贴，适当提高生活待遇。县里规定对于支医工作人员各用人单位除县财政下发的经费全额发放外，其它福利享受本单位职工同等待遇，对“三支”人员做到与用人单位人员同等管理、同等分配工作量、同等考核、同等享受福利待遇，增强了他们的自信心和自豪感。三是培养与管理相结合，组织上在政治上关心他们的成长，为其个人成长提供更广阔的空间，对于服务期间表现突出、工作能力强、成绩显著的可以作为重点培养对象，考虑进入单位班子。四是县直事业单位补充工作人员同等条件要优先考虑在农村从事“三支”对象（服务期满）中选拔；建立职称评审导向机制，把在农村基层一线工作的经历作为

评定职称的一个重要条件，今后的专业技术人员晋升职称时，在同等条件下有农村基层工作服务经历的优先。五是为确保“支扶”工作扎实有效开展，我局结合实际情况制定了详细的“三支”考核细则，每年组织人员深入各服务单位对支扶人员进行考核，对表现优秀的给予通报表扬，希望他们在农村基层再创佳绩，以激发他们的工作干劲。六是每年均开展对“三支”人员的走访慰问，县“三支”办每年深入基层走访二次，对他们的工作、生活等情况进行跟踪了解，通过走访基层领导、与“三支”人员谈心等方式，深入了解其思想、生活和工作情况，及时解决生活工作中存在的困难和问题，使他们安心工作，扎根农村。

通过采取以上做法，我县三年以来的 名克服家庭、环境等困难，工作热情高、干劲足、进入角色快，在各自的工作岗位上取得了较好的成绩。主要表现在：一是“三支”人员积极调查研究，很快熟悉了本地的情况，积极深入本单位细致工作中去，调查了解本行业基本情况，掌握了第一手资料，为工作的开展打下了良好基础。二是“三支”人员善于学习，在实践中增长了见识和才干。虚心向周围同志请教，逐步积累工作经验和工作方式方法，工作能力稳步提高，在看似平凡的工作细节中找到切入点，默默无闻地学习和工作，很快适应了工作节奏和特点。三是“三支”人员一岗多职，服从安排，在多个工作岗位上做出了显著成绩。不论是做什么工作，都能够认真对待，充分发挥自己的聪明才智，积极稳妥地开展工作，并取得了良好的工作成效，受到基层干群的一致好评。在我们调查走访过程中，没有收到任何关

于支医人员工作失误或工作积极性不高、发挥作用不够明显的负面信息，社会上也对其表现和“三支”工作给予了高度评价。20xx年以来，在我县的“三支”工作人员，有 位已经提拔到副科级领导岗位（县医院XXX），有几位期满后被县直单位调用（县委组织部、机关工委、招商局等）。

三、建议

（一）支医在选择时能否加试专业。

（二）家在本地的生活方便，相对比较稳定。以后报计划时可否限本地。

（三）根据各地的用人需要，可否增加或减少用人计划。

 

第二篇：支医工作总结..

支医工作20xx年三季度总结

青羊镇中心卫生院 李春

我在青羊镇中心卫生院工作已有数年，此次，响应党中央和政府的号召：到农村去，到基层去，到人民需要我们的地方去。我积极参与了我市的“三支一扶”计划，经过组织安排，来到吴家村卫生室开始了支医新生活。

吴家村属于青羊镇管辖，其村卫生室亦相应受辖于青羊镇中心卫生院，所以我对那里，并不陌生。因为工作上的事，也曾多次到访过。现在村卫生室的条件比以往好很多，不再是早些年代修建的砖混结构的瓦房，不用担心走在走廊里时不时的还要抬头看看上面地破顶棚会不会掉下来砸伤自己。

在思想上我坚持拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，认真学习，与时俱进，始终把学习放在第一位，始终坚持全心全意为人民服务，积极参加村内组织的政治业务学习，努力提高自己的思想政治素质。

在工作中，我认真负责，对常见病能做出正确的诊断与治疗。一个午后，一名5岁男孩被送来就诊，其平素挑食，喜食生冷麻辣，家长代诉好动，偶尔叫肚子痛，口服藿香正气液后症状基本消失，此次服药后未见缓解，于是前来卫生室就诊，诊见脐周疼痛自诉能忍受，没有腹泻呕吐，根据患儿平时饮食情况怀疑蛔虫，给予驱虫药嘱第二天空腹肚子不痛时服下。事隔几天腹痛没再发作，又给予健脾开胃治疗，半月后家长说孩子睡眠变好，食欲增加，未再腹痛。还有一次，一位28岁的女性头晕头痛半年，平时每次头痛都自行服用头痛粉，自诉服后很快缓解，此次服药后半小时又出现头痛头晕症状后服用感冒药后症状仍然没有缓解，查体温未见异常，予以脑心舒口服液等治疗未见确切疗效，于是量其血压170/100mmHg，行降压治疗，三天后自诉症状缓解。我与村医生协同工作，给患者治病，过程中，我们相互学习指导。即使是村医，也会有某些治病救人的特殊技能与手法。他们没有大医院各专科医生的专业理论知识，但是部分实践技能却

是值得肯定的。大病他们不能治，缺少必要硬件设施，但是小病却也是可以解决的。当然，在一些操作方法与理念上，村医也存在着缺陷，而这些正是我们支医志愿者该给予指导的地方。在治病过程中，通过手术指导基层医师发展观念，帮助村医改正错误的认识以及操作方法。例如，他们的外科换药方式有问题，给予指出，同时讲解为什么要这样做而不是那样做的道理。使他们在技能上得到进步，更好的为患者治疗，减轻患者痛苦，实现高效的治病目的。

回顾过去这三个月的支医工作，其间有辛苦也有欢乐。但在病人恢复健康的笑容里，一声声感谢的祝福里，困难已经变得很渺小。医学是一门活到老学到老的学科，要注重医学知识的更新及与实践的结合。在今后的工作中，我将一直坚持着这样的理念，在不断的临床实践积累中提升自己。

2010-10-8

支医工作20xx年四季度总结

青羊镇中心卫生院 李春

一个季度仿佛已无声无息的过去，看过往，支医已经半年，一心一意的工作，总是让时间过得那么快。在此，我对这一季度的工作做一下总结。

“有一种生活你不曾经历过，你就不知道其中的艰辛；有一种艰辛你不曾体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐你不曾拥有过你就不知道其中的纯粹，”这就是对志愿者生活的真实写照。记得还在读书的时候，就参加过志愿者支教活动，那个年纪，对于志愿生活是如此感慨，满是青春洋溢。如今，参加工作多年，有时想起曾经的过往，看看如今的生活，想到，我们都在岁月里成长，成熟。 我在工作中认识了很多，不断诊治中，不断地发现问题，在解决问题，可是也有我们医生不能解决的问题。一个病人，肾衰晚期，家里实在没有钱，没有钱去透析，更没有钱去做换肾手术。看着她浮肿黧黑的脸，我时常愧疚。我只能开中药的方子，叫她自己去买中药来服。可是几个月后，病人还是离开人世了。得知消息的那天，我整天没有说话！有些的病，现阶段的医学还不能治愈。作为一个医务工作者，我衷心希望那么多现如今无能为力的疾病难题能早日攻克，当然，这必须依赖于我们医学工作者的不断创新。

因为村卫生室医务人员有限，所以我也安排有值班。有一次半夜我值班，一阵急促的敲门声把我从睡梦中唤醒。原来是一个妇女喝农药了，一股大蒜臭味，可以判断是有机磷中毒。这个时候必须洗胃才行，然而卫生室哪有这样的硬件设备，于是我与其家人连忙将其送往中心卫生院，给她洗了胃，并给予大量阿托品肌注，开了药，并给予输液治疗。一周后，病人病情平稳并逐渐康复，顿感生活的微笑。

在这里，我作为一名普通的基层志愿者，在基层实实在在的生活一段时间，踏踏实实地做基层工作，我可以充分利用自己专业优势，积极帮助这里医生提高专业理论和临床技能。平时经常跟当地村医进行医术方面的探讨，对当地医生的一些不规范的诊治方式余操作手法给以纠正，让村医生能更好更快地改进他们的不足，受到当地医生的好评。

2011-1-13

支医工作20xx年一季度总结

青羊镇中心卫生院 李春

支医工作开展已是大半年，还有3各月就要结束。在吴家村卫生室，按照安排，我一周3天在此上班。即每周的周二，周四，周五。我一半的工作时间在这里，在这里时，整颗心都在这里。

卫生室工作比较繁忙，对于住在村里的百姓而言，村卫生室是最近的就医地点。虽然设备没有医院齐全，但是一般的小病小伤，都基本能够治疗。有时遇到有患者不能自己来就医的，我们必须出诊，背着药箱到患者家里进行诊治。还有一次，一位69岁的老人，有高血压史，两年前在医院检查有冠心病，平时服降压药，心血康，今日抢收粮食后出现心痛，来时见患者手捂心前区，面色苍白，大汗淋漓，陪同家属告知疼痛持续两分钟左右，给硝酸甘油舌下含服，几分钟后症状缓解。

在卫生室工作期间虽然工作量比较大，我还是坚持每天加强业务学习，一部分病人因为某些原因不愿意回答医生的问题，在诊断疾病上有一些困难，于是重点加强问诊技巧的学习。一次，一位.女性患者，32岁，经期延长伴经量多3个月，因为觉得难以启齿一直没有进行治疗，此次月经已来潮10余天，自觉头晕，四肢无力，诊见面色苍白，说话有气无力，经询问得知上述病情，另诉，每经前腰腹疼痛，需服止痛药缓解，经下血块较多，予以祛瘀止血治疗，症状未减轻，怀疑子宫肌瘤，于第二日早上去医院做相关检查，诊断结果为子宫肌瘤，在医院手术治疗。

此次接诊让我认识到取得患者信任的重要性，作为一名医生我们想要做好本职工作的前提就是要取得病人的信任。在今后的工作中我将继续努力，任劳任怨让自己的医技更加纯熟，并积极建立好与每一位患者的医患关系，在治疗中，充分让病人信任自己，这样首先在心理上给了病人助力。

2011-4-16

支医工作20xx年二季度总结

青羊镇中心卫生院 李春

一年的支医工作已经结束。作为一位医务人员，我希望我治疗的每一位病人都能恢复健康，也会为这样的宗旨坚定不移的前行。

在支医的过程中，我治愈了许多面瘫、腰肌劳损、脊椎骨质增生和肩周炎的病人。碰到没有钱的病人，我免费给他们做理疗。所以周围很多治愈的病人很感激我，有的时候还把自己种的菜送给我吃。其实，农民也很朴实的，你对他好，他也对你好！我深切感到这质朴的感情。

作为一位医生要时刻留意病人的病情，要多方面考虑。不然病人有可能误诊。所以诊断要细心，防止造成病人的更大的痛苦，甚至是不可挽回的损失。为了满足患者的就医需求，有时候要放弃休息时间。我工作上一丝不苟、兢兢业业。和同事之间互相尊重，互相学习。对每位患者都耐心仔细地询问、认真检查，视病人为亲人，使每位患者都慕名而来，满意而归。赢得了当地病人的一致好评。工作中我细致认真，对临床上存在的一些问题都给以针对性的措施。首先强调了卫生室的清洁打扫，消毒；针对医务人员个人职业防护意识较差的弱点，我建议他们接触病人体液时需带手套避免感染，输液后的空瓶及时回收，正确处理锐利器具，针筒、针尖等及时销毁，避免误伤。有些村医生医疗工作中法律意识不强。我建议他们切实落实好相关讨论，妥善保管门诊日志，避免遗失，加强对精神病人，慢性病人的随访工作等。作为我个人也得到了锻炼，在离开医院缺少高级设备支持的情况下，提高了看病能力和解决问题的能力。从中我也了解了基层卫生状况和当地人民群众缺医少药的现状，更牢固树立救死扶伤，全心全意为人民服务的思想。

还记得一天上午，一位50多岁的男性患者来就诊，其有烟酒嗜好，近两月咳嗽咳痰日益加重，自服镇咳祛痰药疗效不明显，诊时经询问得知，38岁前后每到秋冬季节便咳嗽咳痰，自服镇咳祛痰药后症状消失，近年来发生频率有所增加，单一的镇咳祛痰药未见确切疗效，，但过一段又会自行缓解，于是不是很在

意。此次就诊时经听诊考虑慢支炎急性感染期，予以抗菌消炎治疗一周后症状消失，听诊未闻及异常呼吸音。

一年来，我诊治过的患者不计其数，作为一位医务工作者，我最大的心愿就是我的病人都能摆脱疾病，健康地生活。回头想想，我深知一年的服务期不能为地方做多大的贡献，但在有这样的机放在面前的时候，我当竭尽所能。这样经历也是一生难以忘怀的。在今后的日子里我仍会带着那份热情，继续做好自己的工作，努力创造出更好的成绩！毫不动摇地继续履行“三支一扶”的誓言，为支持乡村医疗服务尽一份力！

2011-7-6