xx字?2013? 号 签发人：

xxx镇初级中学

关于呈送20xx年度目标任务自查工作总结的

报告

一年来，我校在县教育体育局的正确领导下，按照《xx县20xx年教育体育重点工作目标任务》的安排，结合学校实际，加强了组织领导，层层分解工作任务，明确分工，责任落实到位。在全体教职工的努力和各部门的相互协作下，20xx年重点工作 - 1 -

目标任务已经完成，根据县局要求，学校进行了详细、全面的自查，现将自查情况总结报告如下：

一、基础教育工作扎实开展

1、以养成教育为突破，狠抓学生思想道德建设。学校始终坚持“德育为首”的办学宗旨，提出了育才先育人的育人理念，修订完善了中学生思想道德养成教育系列化方案，并以团委为主阵地，充分发挥职能部门的作用,以抓养成教育为突破口，进一步加强学生的思想道德建设。一是坚持对班级的纪律、卫生、安全等进行日检查、周汇总、周通报的量化考核，教育学生每天从小事做起，从自身做起，促使学生形成良好的习惯；二是通过主题班会、黑板报、校园广播、演讲赛等形式，开展养成教育系列活动。一年来，召开养成教育主题班会6次，以 “讲诚信，讲文明，讲安全，文明礼仪”等为主题的黑板报4期，并开展了“感恩，我们在行动”主题教育大会，举办了“知恩感恩”和“ 推广普通话共筑中国梦”为主题的演讲赛。三是建立了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，开展教师走出去家访，学生家长到学校座谈等活动。四是召开了法制教育报告会，法制副校长到校进行了2次法制讲座，师生的法制意识得到提高。通过系列教育活动，在校学生无重大违法违纪事件。

2、学校抓住创建省级教育强县的有利契机，结合学校实际，进一步完善了校园文化建设，对学校文化建设进行了拓展延伸。通过校园文化建设的强力推进，营造了良好的文化氛围，发挥校 - 2 -

园文化育人功能，提升了校园文化的品位。在实施创强的过程中，学校功能部室、图书、仪器管理更加规范，实验教学达到常规要求，部室使用率明显提高。

3、扎实开展科普知识教育和创新教育，鼓励全体学生积极参加xx县第八届科技节活动和“三讲两实践”活动，一年来，收交科技论文、科技绘画、小发明等作品80余篇幅。

4、学校认真开展学生综合素质评价工作，健全了组织机构，制定下发了实施办法，毕业生与非毕业生综合素质评价工作做到了程序到位，工作规范，学生满意率高，起到了促进学生全面发展的积极作用。

5、办学行为规范。在减轻学生课业负担方面做到了有计划、有安排，制定了减负目标和保障措施。课表、作息时间安排及作业量妥当，“三操一课”认真开展，大课间体育活动内容丰富多彩。学生自由支配时间和体育活动时间充裕。学校未利用节假日补课。

6、注重课堂教学的过程管理，完善了课堂教学的规范化要求。在下半年，学校实行了教案周签制，语、数、英、物、化单元检测制，作业、听课笔记月查制度，英语、数学科实施了导学案，英语、数学教研组已初步形成自己的教学模式。下半年，学校进一步加大了教师岗位考核力度，实行教师岗位周通报制度，领导包抓学科责任制和领导、教师听课限量登记制，九年级教学目标责任制，突出教学业绩奖励制等教学管理制度。能定期召开 - 3 -

任科教师会，加强学科合作，定期召开教情学情分析会，这些措施的落实，促进了我校教育教学工作的健康开展。

7、一年来，学校努力推进高效课堂建设，首先从教师自身素质和工作态度抓起，督促教师狠抓课堂教学，提高课堂效率，要求科任教师在备课上多下功夫，在上课上多想办法，努力打造有效、实效、高效课堂教学。其次，学校严格落实听评课制度，严格过程管理，全校教师都能本着相互学习，相互激励，相互提高，取长补短的态度，相互听课、评课，教师的课堂效率不断提高。

二、教学教研扎实开展，教科研成果丰硕

8、我校教研组织机构健全，活动扎实开展。学校成立了语文、数学、英语、理化生、政史地、体音美电教6个教研组，教研活动做到了“定人员、定时间、定任务”，与探索高效课堂有机结合，每周一次的教研组活动认真开展，对青年教师的成长、解决教学中存在的困惑等问题效果明显。

9、学校制定了符合教情、学情的《校本研修计划》，通过组织领导、经费保障、交流展示成果、奖励与表彰等措施，强化教师研修，提高教师素质。

10、我校第二课堂活动蓬勃开展。各教研组的第二课堂活动做到了有方案、有安排，书法、美术、音乐、数学、英语、理化生等兴趣小组有特色，有成效，极大的丰富了学生的校园文化生活，开拓了学生视野。

- 4 -

11、教学教研成果丰硕，其中，2篇论文在省级以上刊物上发表。35篇论文、教学设计获市县级奖励。目前还有1个省级课题、4个县级课题已经取得阶段性成果，其中数学教研组的县级课题《数学第二课堂活动探究与实施》正在结题中。

三、电化教育工作常规化

12、学校统筹规划，积极整合现有教育信息资源，充分发挥多媒体教室、计算机教室的作用，进一步强化了电教组的管理、指导和服务职能，提升管理、服务水平和技术保障能力。完善了教师应用信息技术管理机制，加强校本培训与检查考核，突出抓好设备应用、课件制作、资源与学科整合，强力推进信息技术的应用。教导处和各教研组能充分整合现有资源，创新运行机制和管理模式，学校对教师在教育教学中应用现代信息技术制定了刚性指标，纳入绩效考核，大力推进了现代教育信息技术的整合与应用。进一步加强了教育网站、网络和信息技术设备的管理、维护，定期开展电教设备管理员、网站与网络管理员培训工作，确保优质教育资源共享。

四、文明建设常抓不懈

13、我校以各种活动为载体，积极开展精神文明建设工作。一年来，学校先后开展了“学习十八大精神，激励我成长”征文、组织学生参加“十八大精神激励我成长”演讲赛、“我的中国梦”征文及绘画、寻找“最美孝心少年”等系列主题活动。在这些活动中，学校高度重视，学生积极参与，活动效果明显。

五、队伍建设初见成效

- 5 -

14、学校领导班子成员能带头做到讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉洁。各部门能做到分工不分家，相互支持，相互合作，高效运转并形成合力，成为师生的凝聚力和学校发展的驱动力。一年来，我校坚持开展领导一日常规和“六个一”工作。校长一日常规：巡视校园一圈，听评一节课，学习一小时，师生座谈交流一次，发现并解决一个问题，一周参加一次教研组活动（年级组），一月参加一次主题班会。领导干部能做到每学期“六个一”：即撰写一篇通讯，发表一篇论文，家访一位学生，做一次主题报告，讲一节示范课（或公开课），参与一个课题研究。

15、教师队伍建设不断加强。学校全面实行教师发展性评价，先后修订完善了《xxx镇初级中学教师考核方案》、《教师绩效考核实施办法》及《教师奖惩制度》等，修订后的各项制度更加人文化，更加体现优绩优酬、多劳多酬的原则，调动了一线教师从事教育教学工作热情和积极性。学校制订了《青年教师培养实施方案》、《骨干教师培养实施方案》，鼓励教师在职提高，加大对青年教师的培养力度，我校青年教师培养工作有这样几个特点：领导关心“指路子”、培养锻炼“压担子”、以老带新“结对子”、教学练兵“搭台子”。开展课堂技能竞赛，骨干教师示范课、青年教师汇报课活动，为广大教师提供了学习、锻炼、进步的平台和机会。

六、职教成教工作深入开展

16、学校大力宣传职成教政策，积极开展职业教育渗透教育 - 6 -

工作，全面实行双证书制度，毕业生职业技能培训合格率、发证率100%。加大了人人技能工程宣传和招生工作，积极开展了春季职中招生工作，16人于4月份报到职中就读。同时学校引导毕业学生积极填报职中， 9人就读于职中。

七、督导工作取得优异成绩

17、我校在11月份接受xx县人民政府教育督导室的督导评估，督导组通过对我校办学方向、领导班子、教师队伍、规范办学、教育科研、高效课堂、教育经费、办学条件、校园安全、教育质量十个一级指标，85个二级指标完成情况进行了全面督评，权衡对比，逐项赋分，最终我校取得1030分的优秀成绩。

八、计划财务明晰规范，后勤保障措施得力，审计工作严格执行

18、学校积极主动，多种途径解决学校建设资金不足的问题，使通校道路硬化建设、电力改造工程、西端厕所改造工程得以顺利实施。二是全面贯彻落实义务教育经费保障机制，加大了后勤服务管理的力度，提高了后勤服务的质量和水平。能严格执行财务收支预决算制度，开源节支，为学校的教育教学工作提供保障供应。三是坚持内部审计制度和财务公开制度，加强了资产的管理，定期检查，提高财产使用率，保证财尽其用，物尽其用。

九、学生资助工作宣传到位

19、学校充分利用各种宣传手段，全方位、多层面开展学生资助政策宣传。贫困寄宿生“一补”的评审、上报和资金发放工作做到了“七公开一监督”。师生、群众满意率高。

- 7 -

十、秘书工作水平稳步提高，工会工作赢得好评

20、一年来，学校教育宣传力度得到加强。学校根据工作动态，及时予以报道和宣传。目前在《商洛教育网》上刊发文章23篇，《xx信息网》上刊发文章41篇，同时加大了校园网工作建设，学校知明度得到进一步提升。

21、学校认真落实坚持校务公开制度。凡涉及财务、政务、评优树模、晋职晋级、年度考核等工作，能做到公开政策，公开指标，公开程序，公开结果，按受全体师生的监督，校务公开工作真正做到了全公开、真公开，师生满意率较高。

十一、稳定安全常抓不懈

22、学校牢固树立“安全第一”的思想意识，紧绷安全这根弦，采取多种措施抓好安全工作，确保学校平安稳定。一是坚持安全教育不动摇。按季节特点召开安全教育大会，对春季传染病，夏季防溺水、防震、防交通事故、防雷电、防泥石流，秋冬季节森林防火、防煤气中毒、防意外伤害等知识开展教育讲座，并坚持一月一个安全教育主题，一周一集中教育；班级一日一提醒，教育学生时时防事故、事事要安全。二是坚持精细管理不动摇。学校实行了领导值周制、教师值日制、学生值勤制，班主任晨查、晚签制，宿舍管理员夜间巡逻制，双休日、节假日领导带班、教师值班制度，周五放学教师公路巡逻制等，确保了每一时段有岗有人有责，不留空档。三是坚持安全隐患排查不动摇。学校每月组织人力对所有校舍、排水沟、电路、校园周围进行一次全面排查，及时排查隐患，及时处 - 8 -

理险情，不留死角。四是坚持家、校、社会联防不动摇。学校积极与派出所、交警中队联系，请法制副校长到校办公，对特殊学生进行帮教；请交警中队每周五到校门口疏导交通；从源头杜绝学生乘坐超载车等。同时，学校利用家长会、校讯通、家访等形式向学生家长宣传安全知识，向家长发放安全宣传材料1300余份，争取家长的配合教育。目前，学校安全工作基本形成了家庭、学校、社会齐抓共管的局面，校园周边环境良好，学校平安、稳定。

一年来，我校在县局的坚强领导下，领导班子成员精诚团结，全体教师敬业乐教，学校在管理上做文章，在落实上下功夫，通过共同努力，20xx年重点工作已完成。在新的学年里，学校将进一步强化措施，加大力度，力促我校教育体育工作水平稳步提高。

xxx镇初级中学

20xx年12月4日

- 9 -

抄送：xxx镇人民政府。

xxx镇初级中学 20xx年12月4日印发

共印3份

- 10 -

 

第二篇：机电动力部20xx年上半年机电重点工作总结和下半年工作...

工作总结/计划

机电动力部20xx年上半年工作总结

暨下半年重点工作计划

20xx年初，公司隆重召开“工作会、安全会”，明确了煤炭购销和矿井建设两大工作任务，理清了公司全年工作总体思路，也为全年机电工作的顺利开展指明了方向。继公司“两会后”，机电板块在第一时间召开“公司机电工作会”，积极贯彻集团公司“四会”精神，落实公司年度工作会和安全工作会的指导思想，全面总结和安排部署了年度机电工作。

一、20xx年上半年主要工作完成情况

一）机电业务保安管理工作稳步推进

机电动力部认真贯彻执行公司各项安全指示精神，高度重视现场安全管理，积极组织机电专项检查，加强作业现场和施工现场的安全管理，重点解决各环节存在的问题，并指导矿井强化安全意识，努力排除安全隐患，为安全生产、施工提供了可靠的机电安全保障。

为加强公司建筑及电气设备安全管理，邀请榆林防雷电监测中心和神东电水暖服务中心分别对公司总部、两矿井进行了年度防雷电检测工作和春防试验工作，并出具检测报告。针对过程中发现的问题，督办各单位进行认真整改，保障了电气设备安全可靠运行的要求。

二）设备计划采购和催到货管理井然有序

为确保两矿井基本建设期间机电设备材料按期到货，机电动力部积极组织两矿井完成了相关设备材料采购技术要求的编制和采购计划的提报工作，并对到货设备严格验收。其中：

工作总结/计划

完成了郭家湾、青龙寺两矿井所有设备招标技术文件的最终审核和设备采购计划的重新提报工作。

完成了郭家湾、青龙寺两矿井主运系统带面、胶带机保护、地面空压机房设备、黄泥灌浆站设备、无人值守智能灯房等设备及配电的招标、合同谈判、技术协议及合同签订工作。

完成了两矿井原煤仓上刮板机、主通风机、地面所有设备及配电、郭家湾主运系统胶带机等设备的到货验收工作。

三）信息化建设全面推进，通信应用系统维护及时有力

为全面推进公司信息化建设,加强公司通信应用系统的维护，机电动力部牵头组织信息中心完成了以下工作：

完成了集团ERP项目物资、财务、销售模块在公司实施的组织准备工作、业务需求调研工作、流程梳理工作、数据清理工作、各类ERP知识培训工作。

完成了何家塔称重系统设备的安装，燕家塔大站称重系统设备安装调试并投入运行，以及五站台道闸的安装调试工作。

完成了运销处传输网络接入公司传输环网。

完成了对通信站、中继站、光缆线路多次的检查工作，圆满处理了各类网络及应用软件故障。

四）抓重点机电工程，保障基建项目有序推进

注重工程前期管理，狠抓技术审查工作，完成了两矿井洗煤厂EPC总承包工程，郭家湾煤矿主运系统设备及配电安装工程，青龙寺煤矿主通风机、工业广场照明路灯、风井场地动照网安装工程的施工

工作总结/计划

方案审核、招标技术文件的编制和提报工作。

积极组织、合理安排，完成了郭家湾煤矿锅炉房、动照网、弱电网、生活污水处理站、通风机房等机电安装工程的收尾工作，按计划完成了青龙寺煤矿工业场地动照网、弱电网、锅炉房、空气热源泵系统、通风机房等工程项目的顺利推进。

二、机电管理工作存在的主要问题

虽然我们在过去的半年中取得了一定成绩，得到了公司上下的一致肯定，但问题与差距仍然较多，归纳起来有以下四个方面：

一是机电基础管理程度不够扎实。在机电业务管理过程中，对制度修订完善、流程规范梳理、资料收集整理等方面精力投入不够，业务基础支撑仍然滞后。

二是业务保安管理意识不强，责任主体未落实清楚。在机电业务保安管理过程中，安全检查不够细致，发现的问题多为表象，没有固化员工的安全管理行为和意识。

这些主要问题是我们下一步机电工作的主要依据，是我们的工作重心和突破口。我们要进一步开拓视野、提高认识，把全体机电管理人员的精力集中到公司机电管理水平提升上来，明确目标、真抓实干、全面推进公机电管理业务又好又快发展。

三、20xx年下半年主要工作计划

下半年，机电动力部将仍然紧紧围绕公司的安全、生产、经营目标，结合当前机电工作中存在的问题，继续强化机电业务保安、积极操作设备采购、重点盯防机电安装工程的方案设计、安全施工、工程

工作总结/计划

验收等环节，做好工程质量、安全、工期、造价四大控制工作，努力提高机电基础管理水平，杜绝重、特大机电责任事故，为圆满完成全年安全、生产任务提供高效、可靠机电后勤保障。

一、强化机电业务保安管理，坚决杜绝机电责任事故发生

安全是煤矿建设和生产的天字号任务，也是我们开展机电管理工作的不变核心。随着两矿井地面、井下机电安装工程的全面开工，严峻的机电业务保安管理形势是我们必须面对的挑战和任务。特别是我们集团公司的其他分子公司近期发生的一些伤亡事故，给我们再次敲响了警钟，我们全体机电战线上的同志们必将高度重视，强化责任落实，采取有力措施，坚决杜绝机电责任事故的发生。

坚持本安安全管理主线，强化隐患排查整治力度，加强重点工程、重点部位、重点环节的安全管控，将机电业务保安的重点放在矿井基建现场的安全管理。特别是矿建复工后，要针对井下机电设备采取强有力的保安措施，加强设备完好管理、电气设备防爆、供用电执行程序及参数整定、机电设备保护、安全防护和辅助运输以及三大规程的贯彻落实、规范操作行为、危险源辨识等重点环节管理。我们将继续开展多种形式的机电专项检查，充分挖掘更深层次的安全隐患和管理漏洞，加大整改处罚力度，强化安全教育培训、统一制定规范标准、反复贯彻学习、定期考核评比、倡导安全文化，实现煤矿“六大系统”建设与主体工程同步完成。

二、保工期、抓质量，持续推进两矿井项目建设进度

后半年，两矿井机电安装工程多，施工任务重，我们将重点保工

工作总结/计划

期、抓质量，明确任务、细化分工，继续发挥吃苦耐劳、无私奉献的精神作风，同心协力加强机电安装工程各环节的管控，持续推进各项工程的有序开展。

要重点盯防两矿井洗煤厂、井下机电安装工程的过程管理，积极与矿建、土建、安全等专业部门沟通协作，合理安排施工时间，避免交叉作业影响进度。同时，要努力控制两矿井机电设备安装工程和设备购置投资概算，努力打造投资少、质量高的机电安装精品工程。

三、加强机电技术管理，把关堵漏，提升科技创新水平

技术管理是机电管理的关键所在，是衡量机电管理水平的重要标尺。我们的技术管理工作时间紧、任务重，需要全体机电管理人员勤于思考、精细实施，把好技术审查关，提高矿井建设的科技含量。

一是根据集团批复情况，完成两矿井综连采设备采购招标工作，并根据招标结果，严格细致地签订技术协议及合同。二是根据设备的到货时间，及时跟踪生产进度，加强设备监造和设备到货验收工作，保证设备按期到货，且满足技术约定要求和现场使用要求。三是要通过广泛开展技术交流、设备考察等活动，积极了解煤矿前沿机电技术装备发展动态，积极推广新设备、新技术、新材料、新工艺的应用，为矿井提供质量可靠、节能环保的新型设备。四是完善科技创新激励机制，充分发挥机电技术人员的聪明才智，倡导“三小”成果活动，提升公司的机电技术创新能力。

四、加强机电基础管理，增强机电管理水平的软实力

机电基础管理是机电业务发展的重要支撑。目前，我们的机电基

工作总结/计划

础管理环节还很薄弱，制度建设滞后、队伍缺乏锻炼、管理不够精细，是严重影响机电管理水平快速提升的制约因素。这就要求我们全体机电管理人员要重新认识基础管理，狠抓“精益化管理”，从基础管理入手开展工作。

在制度建设方面，要根据业务发展进一步更新完善机电各项管理制度，要提倡层次分明、责任明确，把管理、执行、操作职责分开，充分发挥每个管理人员的主观能动性和专长能力，形成协同管理机制，以便更好的指导规范化工作。

在队伍建设方面，我们要完善组织机构建设，划清管理界限，加强教育培训，提高员工整体素质。青龙寺煤矿要根据需要适时组建机电运转队，补充矿机电管理部门人员，合理完善组织机构。要通过制定相应制度，明确责任分工，上下级各司其职，协同管控。各级管理部门要通过技术培训、技能比武、实践锻炼等多种方式培养人才、锻炼队伍，为机电业务的发展提供组织机构保障。

在精细化管理方面，管理模式必须坚持闭环管理，管理方式允许在制度保证下百花齐放，努力做到指示汇报书面化、任务分解定标化、分析判断数字化、汇总统计表单化。要求所有机电管理人员必须转变思路，继续推进业务对标工作，与对标单位形成长效对标机制，定期进行沟通互访，重点研究、探索精细化管理细节，争取在年底之前形成一套完善的机电精细化管理实施细则。