国家电网岗前培训总结

国家电网岗前培训总结

国家电网岗前>培训总结

金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城--**,在这温馨的国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网20xx年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪和骄傲,同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

培训历时三个月,时间为2012/8/21-2012/11/18,此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间,培训内容大致分为>军训、>企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校,但是严于高校,采用半军事化的管理方式,培训期间需要早操和晚自习,每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力,也下了很大的本钱,目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。

为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递'诚信、责任、创新、奉献'的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间的岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设'一强三优'现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面:

一、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉>收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效的服务,才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清

晰的认识,全面学习了国网公司'三集五大'体系。

二、重视基础理论知识和基本技能的掌握,实践中提高业务素质。

军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课,我们学的是电工基本技能,上课的是来自福建的培训老师,使我们初步了解了基本的试验接线的原则,比如说引线要'横平竖直',插座接线一般是'左零右火'。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训,作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。 而且我们要在工作中做到'四不伤害',即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着别人受伤害。

培训期间,我们进行了为期两周的实训模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有几个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。由于以前没去过现场,对设备不是很了解,刚看到这些设备结构时,我如获至宝,对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习,对设备内部结构有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并进行了模拟试验操作。

随后,我们到实训220kV变电站参观实习,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,将碰到的一些问题请教老师,在老师们不厌其烦的教导下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这段时间的实训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

三、明确目标和增进友谊。

本次培训我班共有52名学员,来自国家电网公司下属各个单位,因此,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种>规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流>心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。

培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态

度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

四、个人培训感悟。

这次培训是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战,更是国家电网公司对我们新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。在今后的工作生活中,我们一定要珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足努力学习提高自己的各方面素质,以便更好地为国家电网公司服务。

马上就要离开国网技术学院了,新的角色新的工作岗位需要我继续去努力,对于在国网公司学到知识也有了用武的之地,对于以后的憧憬这里做出以下几点规划。

1)勤学好问。勤于工作,努力学习,对于刚入国网公司的新员工,面对全新的工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结,使知识系统化,经验固化,在加强实践的同时,不能忘记理论的学习,如《电气试验》这本书相当不错,工作时要进行系统的学习。

2) 积极主动参与各项活动:对于公司组织的各项活动积极参与,在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我的能力,提升自我素质。如积极参加单位组织的篮球赛足球赛等积体活动,尝受团结合作带来的快乐,就像足球世界杯比赛,一个队伍想最终获得冠军,不是靠某一个巨星一人之力就能做到的,靠的是团队的力量、是整体的团结合作。

3) 做好规划:每个公司都有自已的规划,没有规划没了目标就如大海中随风飘荡的船只,不知下一个目的地在何方,不知路在何方,也找不到前进的路途;对于个人也一样,规划要有远期规划也要有近期计划,没有近期计划只能是整天喊空>口号,人无远虑必有近忧!每年都要有个计划,包括实现的时间、实现的标准、实现的步骤等。

 

第二篇:三华电网培训总结

三华培训总结

为普及“三华”同步电网知识,坚定建设特高压和坚强智能电网的信心和决心,加快推进电网发展方式的转变,我们公司组织深入学习了“三华”同步电网相关知识。

我国早在xx年前就开始了特高压研究。1986-19xx年特高压输电前期研究被列为国家攻关项目;1990-19xx年国务院重大技术装备领导小组办公室开展了远距离输电方式和电压等级论证;1990-19xx年国家科学技术委员会就特高压输电前期论证和采用交流百万伏特高压输电的可行性等专题进行了研究。20xx年前,我国共完成特高压研究项目37项。发展特高压是国务院作出的重大战略决策。20xx年以来,在国家的统一组织下,建立了以政府为主导、企业为主体、产学研联合、社会各方面共同参与的特高压工作体系。国家电网公司依靠自主创新,联合各方力量,全面开展了特高压研究论证、科技玫关、规划设计、设备研制和建设运行等工作。先后有包括30多位院士在内的3000多名科研和工程技术人员,以及国内外11家机构和组织参与了特高压论证,召开了240多次重要专题论证会;国内主要电力科研、设计单位和9所大学参与了特高压研究设计;500多家建设单位、10多万人参加了特高压工程建设;200多家设备厂商参与了设备研制和供货。经过几年来的全力攻坚,实现了特高压技术的重大突破,全面掌握了特高压核心技术和全套设备制造能力,在世界电网科技领域实现了‘’中国创造”和“中国引领”。

目前,我国华北与华中电网采用1000千伏交流联网;东北与华北电网通过高岭直流背靠背工程实现异步联网,华中与华东电网通过葛洲坝一南桥、龙泉一政平和宜都一华新直流工程实现异步联网;华中与南方电网通过三峡一广东直流工程实现异步联网;西北与华中电网通过灵宝直流背靠背工程、德阳一宝鸡直流工程实现异步联网。全国形成东北、华北一华中、华东、西北、南方五个主要的同步电网。

通过特高压交流网架将我国华北、华东和华中区域电网联结起来形成的特高压同步电网,成为“三华”同步电网。“三华”同步电网联结北方煤电基地,西南水电基地和华北、华中、华东负荷中心地区,覆盖地理面积约320万平方千米。20xx年,全国将形成东北、“三华”、西北、南方四个主要的同步电网。法满足煤炭大规模运输的需要。建设’‘三华”同步电网,构建科学合理的能源运输体系,可以彻底解决我国长期存在的煤电运紧张问题。20xx年,山西、陕西、蒙西、宁东地区直接外调原煤14.5亿一15.3亿吨,外送煤电9352万千瓦,折合原煤1.9亿吨,输煤输电比例约为8:1。20xx年,山西、陕西、蒙西、宁东地区外送煤电1.3亿千瓦,输煤输电比例约为4: 1,届时铁路运力将保持在80%左右的利用率,处于较合理的水平。通过加快发展特高压输电,输煤输电并举,可以实现能源、环境、经济等综合效益。“三华”同步电网为大规模接纳华北、东北、西北地区风电提供了市场基础。华北、华东、华中电网之间具有巨大的错峰、调峰、水火风核电源结构互补等效益,以“三华”同步电网为载体,可大幅度提高系统的风电消纳能力。研究表明,形成‘“三华’“同步电网后,20xx年“三华”电网峰谷差减小1200万千瓦,“三华”同步电网的风电消纳能力可达到1.1亿千瓦左右,比不联网增加约4000万千瓦,为实现20xx年全国1.5亿千瓦风电的开发消纳创造了必要条件。与分省分区消纳风电相比,通过加快发展特高压输电,20xx年华北、东北、西北地区可减少弃风电量约300亿千瓦时,大约相当于1500万千瓦风电装机全年的发电量。 特高压电网可以大幅度提高电网自身的安全性、可靠性、灵活性和经济性,将有力促进电力发展方式转变,社会效益和经济效益显著。一是从根本上解决煤电油运紧张矛盾。20xx年输送北部能源基地和西南水电基地电力2.29亿千瓦,每年向中东部负荷中心输送电量1.15万亿千瓦时;20xx年输送电力达到3.83亿千瓦,输送电量1.92万亿千瓦时。二是扩大了水电消纳范围。20xx年消纳西南水电弃水电量20。亿千瓦时,节约煤炭11aa万吨;20xx年消纳弃水电量320亿千瓦时,节约煤炭1430万吨。三是提高了风电、太阳能等清洁能源消纳能力。“三华”电网形成后,20xx年全国风电消纳能力由6000万千瓦提高到1亿千瓦,20xx年提高到1.5亿千瓦。四是节约电源装机容量。20xx年“三华”电网可节约装机容量1500万千瓦,节省电源投资560亿元。20xx年可节约装机容量20xx万千瓦,节省电源投资750亿元。五是取得良好社会环境效益。到20xx年中东部地区新增区外火电1.3亿千瓦,可节省土地3400公顷,可减少全国环境损失25亿元/年,电网综合线损率降低,减少约589万吨二氧化碳排放;到20xx年中东部地区新增区外火电2.3亿千瓦,可节省土地6000公顷,全国可减少环境损失45亿元/年。六是电源电网投资比例合理。

20xx, 20xx, 20xx年电源电网投资比例分别为54 : 46, 49:51, 52 : 48,电源电网投资比例逐

步接近1 : 10’‘十二五”期间,公司经营区域内电源电网投资比例为55 : 45,与“十一五”后期水平相当。七是电价具有竞争力。大型电源基地的电力通过特高压输送到中东部负荷中心,考虑输电环节的费用后,到网电价仍低于当地煤电平均上网电价0.060.13蒯千瓦时。

在特高压电网规划论证工作中,中国电力科学研究院为充分校验“‘三华”同步电网安全性,对各个水平年、各种规划方案、多种运行方式进行了大量的潮流、静态安全‘}生、暂态稳定性、动态稳定性、严重故障校核等仿真计算。结果表明,’‘三华”同步电网结构合理,安全稳定水平高,抵御严重故障能力强,明显优于500千伏电网,完全满足DL755-20xx《电力系统安全稳定导则》要求。国家电网公司一直把确保电网安全作为发展的基础,作为一切工作的重中之重,高度重视电网安全控制技术,提高装备水平,在实践中形成了一整套保障大电网安全运行的技术和管理措施,特别是坚持电网统一规划、统一调度、统一管理,实现了长期安全运行。今后,随着电网智能控制技术的应用、设备可靠性以及管理水平的提高,特高压大电网将更加安全、可靠。

“三华”特高压异步方案虽然能够改善500千伏电网与直流输电规模不匹配的问题,但华东直流馈入数及规模仍很大,不能解决多馈入直流系统稳定性与交流电网控制短路电流之间的矛盾。“三华”特高压同步方案形成强交、强直、协调发展的电网结构,有效解决了这些问题,较异步方案有明显的技术优势,是我国电网发展的必然选择。

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