保持共 产 党员先进性教育活动工作总结

大 观 镇 党 委

（20xx年11月30日）

按照市委保持共 产 党员先进性教育活动领导小组的统一部署及上级相关文件精神,自7月7日起，大观镇党委经过精心筹划、严密组织及扎实落实，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议及整改提高三个阶段的各项规定动作，较好地完成了上级布臵的各项工作任务，有力地推动了我镇各项工作的顺利开展，取得了较好的效果。现将活动开展情况总结如下：

一、主要做法：

（一）学习动员阶段：

1、准备工作细致充分。成立了以党委书记为第一负责人的先进性教育活动领导小组，设臵了专职办公室和督导组、综合组、文秘组等三个工作组。各参学党支部也相应组建成立了专门工作机构，落实了10名专职办公人员。同时，投入了约5万元余资金，购臵了电脑、办公桌椅、等系列办公设施设备。按要求规范建立了“五薄一册”，全面搞好了党员情况的调查摸底、登记造册等各项准备工作。

2、宣传工作家喻户晓

通过标语、专栏、板报、简报，宣传车等形式，营造浓厚的社会氛围。各支部累计悬挂永久性横幅标语22幅，书写板报28期，共编发简报36期，上级采用18期，印发宣传资料8000余份，开设了党 1

员干部学习园地及先进性教育专栏。

3、学习活动深入扎实。

为确保学习效果，建立健全了“组长负责制、组长准假制、集中学习签到制、缺勤人员补课制及心得体会评比制”等学习规章制度。按照“必学内容重点学、主要内容反复学”等“五必学”要求，高标准完成学习任务：邀请辅导组的同志作形势报告3次，观看反腐纪录片4次，镇党委班子成员上党课15次，全体参学对象集中学习达到50学时以上，撰写了5篇心得体会。

同时，还开展了“如何发展大观经济”、“党员先进性，具体到岗位”的主题大讨论。收集到如何发展大观经济的“金点子”32条，拟定了“十要十不”的新时期共 产 党员先进性标准。

4、实践活动丰富多彩。

在学教期间，开展了“心系红岩魂，学做红岩人”的革命阵地教育活动、组织了“党群同修便民路”两次义务劳动，各支部联合举办了“情系三农、服务三农”的街头义务宣传，组织了“假如我是一名工人”的社会体验活动。共计发放宣传资料12000余份，服务民众7000多人次。

（二）分析评议阶段：

1、广开言路，征集各方意见。

本着“边议边查，边查边改”的原则，我镇设立了群众意见征集办公室，通过座谈会、院坝会、问卷调查、群众走访、意见箱、书信、网络、电话等形式，向广大党员干部和群众代表发放三类意见征求表1300余份，收到建议性意见335条，其中针对党委政府的有38条、 2

机关职工的297条。并对征集到的意见和建议进行了及时的梳理和反馈。

2、坦诚相见、开展交心谈心。

根据先进性教育本阶段的工作要求，我镇结合实际开展了班子成员之间、分管领导与部门负责人之间、班子成员与普通党员之间等五层面的交心谈活动。谈心时做到一对一、面对面，肺腑直言，坦诚相见，进一步密切了干群关系，增强了党委及各支部班子的凝聚力和战斗力。

3、严格把关，高标准撰写党性分析材料。

在党性分析材料的质量上，我镇坚持高标准、严要求。要求写前必须做到“六查六看”。即一查是否坚持学习党的理论，看自己党性强不强；二查是否深入群众，看自己群众观念够不够；三查为民办了多少实事，看自己服务本领大不大；四查是否利用职务之便吃、拿、卡、要，看自己服务意识浓不浓；五查是否工作飘浮，看自己工作作风实不实；六查是否铺张浪费，看自己生活作风正不正。写后要“严过五关”。即要一过“诚信反省”关；二过“交流评议”关；三过“小组初审”关；四过“党委终审”关；五过“评选公示”关。通过严格把关，全镇参学的95名党员干部中有9名对分析材料进行了一次以上返工修改。

4、触及灵魂，开好民主生活会和组织生活会。

在我镇召开的民主生活会和组织生活会上，全体班子成员带头拿起批评与自我批评的武器，经过深入反思和对照反省，查出了前期工作中9个方面的突出问题。出于对自己、对同志、对组织高度负责的精 3

神，敢于打破情面，打消顾虑，认真查摆问题，追寻思想症结。对自己的剖析，做到了追根溯源、触及灵魂，对同志批评做到了公正客观，直言不讳；对他人的批评，表现了虚怀若谷、海纳百川的气度。使我镇民主生活会在和谐、民主、团结的氛围中胜利落幕，得到了市委谢书记的高度肯定，营造出“心齐，气顺、风正、劲足”的良好态势。

（三）、整改提高阶段：

1、持之以恒，做到“五个坚持”

为让先进性教育活动取得显著成效，我镇一是坚持把理论学习和思想教育贯穿始终，二是坚持用“党员受教育，群众得利益”的宗旨意识统领活动全程，三是坚持领导干部带头的工作作风，四是坚持使用“两不误、两促进”的工作要求，五是坚持把“边走边看，边查边改”的工作思路，促进了各项工作的稳步推进。

2、立足实际，制定切实可行的整改措施

针对分析评议阶段查出的诸多问题，党委政府引起了高度重视，多次组织召开了党政办公会、镇属部门负责人会及现场工作会，最终从制度建设、经济发展、集镇管理、产业结构调整等7个板块拟定了27条切实可行的整改措施，各部门、各支部及全体党员干部职工也分别就单位和个人的角度，针对自身存在的不同问题，制定了全面细致的整改方案，进一步细化了整改内容、明确了整改目标、安排了整改人员、规定了整改期限、落实了整改责任。

3、着眼实效，狠抓整改措施的落实

整改提高阶段是先进性教育活动的收获阶段，也是关键性的实质阶段。在整改过程中，我镇实行整改工作组长负责制及具体操作人员责 4

任追究制，一级抓一级，层层抓落实。针对存在的突出问题，加大整改力度，确保整改到位，突出整改实效。认真组织广大党员干部深入开展“回头看”活动，进一步更新了思想观念，提高了服务水平，增强了服务意识和彻底搞好整改工作的积极性和主动性。对群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的立即改，付诸行动，突出实效。对一时解决不了的问题，首先向群众说明情况，并拿出长期整改规划，采取上下协调、综合治理、标村兼治的方式逐步解决。

4、建章立制，巩固提高，确保长效

为从长远角度和根本上解决存在的突出问题。我镇把整改工作与制度建设结合起来，使整改措施制度化、长期化。尽力探索能从源头解决根本问题的长效机制。从制度建设入手，一是加大以前行之有效的制度的实施和执行力度；二是对不够完善的制度进行修订健全；三是对软弱涣散、重视不够的工作建立新制度，保障工作力度。在整改期间，我镇共计健全完善了群众接待日制度、中心组学习制度、党委议事规则、党员学习制度、机关干部考核制度等12项工作制度。加大了群众来访首问制、岗位责任追究制、机关职工签到制、群众来访登记制等6项制度的实施力度。新建了贫困学生联系制、贫困党员帮扶制、乡镇企业联系制及特殊党员管理度等8项制度，把队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，确保先进性教育的长效性成果。

二、主要成效

（一）、党员的素质有了明显提高。

通过这次先进性教育活动，使全体党员干部接受了一次的马克思 5

主义的全面洗礼，加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，提高了自身政治理论修养，增强了广大党员纪律意识、大局意识、责任意识和服务意识，切实转变了的敷衍了事的不实工作作风。譬如，通过这次学教活动后，广大党员干部能遵守作息时间，监守工作岗位，不计代价加班完成工作任务，主动参与民事纠纷的调处、村社矛盾的化解及高速公路拆迁难题的解决等繁杂事务，能自觉对照《党章》和我镇“十要十不”的党员先进性标准审视自己的言行举止，较好地树立了全心全意为人民服务的公仆形象。

（二）、党的建设得到进一步加强

一是党支部的战斗堡垒作用得到进一步强化，支部的凝聚力、战斗力和创造力得到明显增强。我镇一是对各党支部书记进行了培训、指导和督促，加强了各支部的相互联系和学习交流，使各支部相互影响，相互促进，达到了共同进步的目的；二是进一步密切了干群关系、党群关系。通过实施班子成员支部联系点制度、党员群众联系制度，组织召开有广大群众参与的支部大会、座谈会、民主生活会、群众走访、问卷调查及五个层次的交心谈心活动等形式，密切了党群、干群关系，增进了群众对党组织的了解和理解。各支部已有8名入党积极分子向组织上交了入党申请书。三是加强了党的制度建设。通过各党支部积极主动的创造性工作，重新修订了关于加强组织建设的党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、特殊党员管理制度等“六项制度”，使党的建设更加保障有力。

（三）、各项工作得到促进，服务群众得到落实

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本着“党员受教育，群众得利益”的活动宗旨，我镇从群众普遍关心的热点、难点入手，为民办了大量实事。

1、狠抓集镇建设管理，完善集镇功能。

投资10万元组建了集镇管理专门机构，建立集镇管理长效机制；出资4万元实施了集镇街道“穿衣戴帽”工程。投资40万元新修下水道800米，安装人行道板1600平方米，栽植行道树400株；投入30万元，完成了城镇总体规划修编；启动了投资600余万元、建筑面积1万多平米的“农改超”民心工程；计划投资180万元，实施集镇河道整治工程；完成了大观至河图、至土溪通乡公路的油化工程，投资40万元，启动大观至木凉通乡公路的路基修建工程。投资10万元组建了集镇管理专门机构，聘请4名专管人员专门负责对集镇脏乱差问题进行长期整治，建立集镇管理长效机制。截止目前，我镇用于城镇建设和管理的资金累计已突破100万元。

2、积极调整农业产业结构。

引进了Q优6号等超高产水稻新品种，平均亩产710公斤，最高达780公斤以上；引进外来西瓜种植大户，发展西瓜种植基地150余亩，完成了明年400亩西瓜种植的土地承包；建立了170亩的烤烟种植示范基地，完善了明年250亩的土地承包手续；积极推广了农机新技术，推行大春生产“机收”工作，受到了群众普遍欢迎。

3、积极培育农副产品加工业。

立足本镇实际，大力发展了农副产品加工业。大观园食品公司新建了年产值可达4000万元的食用菌加工生产线；引进兴建了总投资600余万元的万头养猪场，目前基础建设基本完工；引进了天绿园茶 7

场和重庆益川茶厂入驻我镇，年底出口茶叶有望突破50吨；为种养大户提供了可靠的市场保证。此外，包装储备了包括基础设施、工业、观光农业等20多个开发项目，适时向外推出。

4、妥善处理各种社会事务

党委政府群策群力，完成了16个村（居）委的村社财务清理，解决了多年的遗留问题，推行了“村帐镇管，社帐村管”制；偿还历史遗留债务150余万元；提前2月超额完成全年税收任务，截止10月底，全镇完成税收84.65万元，占全年任务的112.8%，预计年底有望突破100万元。完成了投资60万元新建居委会、司法所、社会保障服务所办公楼的前期工作；积极协调解决了高速公路修建过程中的各种矛盾纠纷15起；新增剩余劳力外出务工人员600余人；开展了“关爱女孩，捐资助学”活动，党委政府领导及各部门累计捐资3000余元，使12名特困学生得以重返校园；向5个残疾特困户，发放了每户1000元的贫困救助金;尤其是对村级干部养老保险工作中做到了“落实责任、落实方案、落实部署、落实办理”的“四落实”措施，使全镇符合条件的村干部养老保险参保率达100%。

三、几点认识

一、加强领导，强化责任是搞好教育活动的关键。只有建立起由党委书记、各党支部书记、党小组长是小组分别为党委、支部及党小组的第一责任人，具体经办人员为直接责任人的领导体系，把先进性教育强化成一把手工程来抓，才能保证活动的扎实效果。

二、入脑入心的思想教育是开展教育活动的前提。只有让广大党员的思想认识统一到中央的精神上来，明确开展保持共 产 党员先进性 8

教育活动的重要性和必要性，才能使党员干部积极主动投入到自我教育、自我提高的活动中来，真正成为活动的主体。

三、丰富多彩的活动形式是搞好先进性教育的重要措施。

由于时间长、内容多、任务重，参学对象容易因枯燥而疲劳厌学。因此，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与观看影片及社会实践相结合等合理灵活的学习形式和丰富多样的学习内容是调动广大党员干部学习积极性和主动性的必要措施。

四、强有力检查督导是开展教育活动的保证。

任何一件工作只布臵不落实、只安排不行动、只行动不督导都是很难保证取得良好效果的，先进性教育活动更是如次。因为不少党员干部认为所有类似活动都是搞搞形式，做做面子，只要时间一过，什么都好说，在思想上存在了或多或少的侥幸心理。因此，只有加强对活动全程的检查督促力度，纠正脑子中的错误思想，才能确保先进性教育活动取得显著成效。

四、存在的差距

回顾我镇在第二批先进性教育活动中所干的全面工作，经过自我剖析和认真总结，我们认识到在以下几个方面还有待进一步完善和改进：

一是在如何将先进性教育活动与中心工作紧密结合起来这方面，我们做得不够尽善尽美，偶有“工学”矛盾出现。

二是各支部先进性教育活动发展不平衡。由于行业特征不同等因素而导致活动开展步调不一致。

三是组织基层党支部书记的学习培训活动不够多。

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四是个别党员干部在党性分析时，对自己的最初认识不够深入，只谈表面的东西，而忽略实质的内容，或只谈普扁存在的现象，而不谈自身存在的突出问题。

五是在整个先进性教育活动过程中，尽管单位整改措施详细具体，操作性强，但在整改过程中，部分项目因资金不够，或职权范围有限需要上级部门协调配合等原因，而使整改工作不能立马见效。

综上所述，我们前期工作已取得初步成效，但在仍在各个方面存在诸多不足，我们将在市委的坚强领导下，励精图治，负重自强，以更加扎实的工作作风，以勇创一流的勇气和决心，力争早日把大观建成名副其实的南川重镇、重庆经济强镇和生态名镇。

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第二篇：企业先进性教育工作总结工作总结

企业先进性教育工作总结工作总结

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今年以来，***党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和两级公司党委精神，扎实开展保持党员先进性教育活动，并在活动中一步一个脚印，在做好规定动作的同时，紧密结合我单位生产经wenmi.net营实际，不断探索加强改进党员思想建设和作风建设的新途径、新方法，取得了明显的成效。

一、工作概况

自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：

（一）组织发动，深入学习阶段。

首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，下发了《关于开展保持共 产 党员先进性教育活动的通知》，及时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记具体抓，党委班子合力抓，全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。

其次，层层开展动员。单位两级党组织都分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式，提高广大党员对开展保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并－收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单位党政领导逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进行宣讲发动，引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性，为先进性教育顺利开展打下基础。

第三，加强学习督导，建立联系点制度。为保证学习阶段整体推进，我单位党委采取“倒计时”的方式推进学习计划，同时加强党员学习督导，建立了联系点制度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。

第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了《***单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表》，把对每个党员40个学时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及具体学习时间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共 产 党员先进性教育活动手册》的首页上，便于落实和检查。

第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、《简报》、板报等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣

传，第一阶段共编辑《***单位保持党员先进性教育活动简报》5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件17篇，在《***报》发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势，广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨，各项精神得以直线传达。

第六，开展大讨论，围绕先进性找自身不足。单位党委以“入党为什么？为党干什么？”大讨论为契机，在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广大党员对新时期共 产 党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和规范，确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。

第七，在开展保持党员先进性教育活动中“开门教育”，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初，就确立了以“开门教育”的思路来开展教育活动，强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育活动全过程，并且根据这一思路制定了10条具体措施，确保“开门教育”取得实效。

（二）自我检查，民主评议阶段。

第一，征求意见，交心谈心。在保持党员先进性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以各种形式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立流动意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。同时，还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心，采取面对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出希望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。

第二，对照检查，党性分析。首先是组织党员对照党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及我单位先进性的具体要求、对照先进典型，结合征求到的意见，进行党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上基础上，组织党员认真填写《活动手册》及个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每位党员的个人分－析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后，单位党委进行复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检查、党性分析环节，我单位党员共撰写党性分析材料160份。

第三，民主评议，互相帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的基础上，各支部严格按照单位党委制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党积极分子代表参加的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，共吸收了45名职工群众参加，大家都本着对同志对事业负责的态度，按照准备好的材料进行党性分析，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。通过开展批

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评与自我批评，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

第四，组织评议、反馈意见。各党支部分别召开支委会，根据评议情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，实事求是、客观公正地对本支部的每一位党员提出评议意见。并且，对每个党员的评议意见，党支部都以书面形式如实向其本人作了反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。通过各党支部细致的工作，我单位***名党员对组织评议和反馈意见的最终异议度为零。 第五，通报情况，接受监督。民主评议告一段落后，单位《保持党员先进性教育活动简报》第七期详细刊载了第二阶段收集问题的整改情况，其中包括对领导班子、个人的意见和建议，也包括生产、管理和职工生活等方面重要问题的解决措施。同时，各党支部也采取了开职工大会、板报专栏和《***信息》等方式，通报了支部组织生活会的基本情况、党员对存在问题整改方向和党支部的评议结果。

（三）认真整改，总结提高阶段。

一是建立了以党委书记任组长，各部门负责人任组员的整改推进小组，形成了上下联动，各部门密切协作的工作格局，时时跟踪整改情况，定期考核整改结果。党员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，党员干部首先做好；机关各部门带头抓好整改，进一步转变工作作风，改进工作，提高效率，要求基层做到的，机关首先做好。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改工作扎实开展。

二是根据分析评议的结果和群众反映的100多条意见，我单位党委逐条进行认真梳理，集中归纳为65个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思路和发展的办法，分门别类提出整改意见，做到有问必答、有漏必改、有难必帮，形成整改措施和整改方案。

三是建立和推行“销号整改”工作责任制。即对征求到的意见、建议和查摆出的问题认真进行梳理，统一编号，建立专门的台账。再将意见、建议和查摆出的问题反馈给各党支部和党员个人，并发出“整改方案表”，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。严格实行“一改一销，不改不销”