仙踪中学高一年级组工作总结
2013-2014学年度第一学期
钟从举
自开学以来,高一年级在学校领导的英明指引下,本着夯实基础,狠抓管理,提高质量的理念,在新教师培养,教学常规落实,学生养成教育以及日常管理等方面做了大量的工作。
现就本学期的工作得失总结如下:
一、学生管理
理念是先导,爱心是根本,责任心是动力,方法是保障。
1、着眼学生可持续发展,狠抓养成教育
高一年级是高中阶段养成教育的关键时期,因此,培养学生的吃苦精神,磨练他们的意志,养成良好的习惯至关重要。开学初,各班先后学习了《中学生日常行为规范》、《中学生守则》及《仙踪中学学生十项禁令》等制度并依据各班的实际制定相应的规则,诱导他们领会其精神,内化为行动,严格要求自己,从点滴做起。全组上下一致,从分管领导到一般教师,从班主任到班干部各负其责,积极行动起来,谁见谁管,耐心细致地做思想工作,加强监督,尽最大努力纠正学生不良的学习生活习惯,为下一阶段打下了坚实的基础。
2、加强学生的思想教育:
利用班会课及班主任心理辅导对学生进行思想教育和日常行为规范教育;以黑板报、宣传栏为阵地,精心设计适合学生思想进步、 1
健康成长的内容;加强相互间的交流、沟通,进一步提高和加强学生的文化品与班级凝聚力。通过做思想工作,让学生清醒地认识到当今社会发展的趋势:软实力的竞争将越来越激烈,唯有学习才能更好地改变自己的命运,实现个人价值。
3、充分发挥班干部的作用
各班组建了班委会,在班干部的选拔上,注重成绩和能力两个方面,以便充分发挥学生干部的模范带头作用,真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。
4、狠抓班风、学风建设,为学生成长创造良好的人文环境
年级组长定期召开班主任座谈会,在如何建设班风和学风方面鼓励班主任积极交流,相互学习。班主任以身作则,严格要求,根据各班实际耐心灌输自己先进的教育理念,注重培养学生四个“意识”(独立意识、民主意识、团队意识、节俭意识),两个“精神”(吃苦精神、创新精神)和一种“意志”(持之以恒的意志)。功夫不负有心人,一学期以来,各班的学风和班风建设有了明显的改变和提高。
5、狠抓“宿舍”管理
开学初,制定了学生寝室公约,要求学生在宿舍里遵守学校条例,不能大声喧哗,要按时就寝,准时起床,搞好宿舍卫生,培养学生良好的行为习惯。并组织了班主任对学生寝室进行了不定期检查。
6、重视安全教育、法制教育及节约能源的教育:
年级组规定,除学校组织的大型安全教育活动必须参加外,还要求班主任利用每周班会课时间对学生进行珍爱生命教育、自我保护教 2
育、网络安全教育、交通安全教育、饮食安全教育等,要不厌其烦地宣讲和强调,切实维护学生的利益。
7、重视与家长、社会的联系,构建比较完整的教育网络:
年级组、各班根据学生实际情况,通过家长会(11月下旬召开了高一学生家长会,大部分家长参会,首先参加了以庆校长为首的集体会,然后又召开了以各班主任为首的分会,收效很好。)、电话联系等形式,加强教师与家长、学校与家庭、社会的联系,沟通了学校教育和家庭教育。
8、规范了学生的请假制度:
每位请假学生都要写书面请假条,并要求班主任与家长及时联系。
二、教师管理方面
1、注重团队意识的培养,发挥集体优势:
在定期召开的年级组会议上,我们经常给老师们灌输一些理念,比如说,教师的师德建设,作为教师要爱自己的学生,最好不要体罚学生;其次,就是决不放松质量意识,平时抓好自己的备课、上课、作业这三个中心教学环节。本学期以教务处为首年级组参与进行了一次期中作业统计;以教科室为首年级组参与的四次教学设计检查,并及时公布了检查结果。年级组平时也对老师的教学进行不定期的督促。
2、关心青年教师的成长。
逐渐形成了“以老带新,以新促老”的教学新风尚。加强对青年教师在爱岗敬业、无私奉献、努力提高教学水平、能力方面的培养。 3
及时了解青年教师的工作、思想情况、教学情况并加以指导。要求青年教师加强学习,尽快提高自己的业务水平,强化质量意识,争创教学能手,形成良好的教学氛围。
3、调动班主任积极性、发挥班主任的作用
年级组重视班主任的工作,充分调动班主任的积极性,发挥班主任的作用,特别是有经验班主任的模范作用,鼓励年轻班主任大胆工作,创新管理。定期或不定期的召开年级组班主任座谈会,提出并解决问题、交流经验。工作日每天安排班主任值班,及时的记录、解决,大事情要及时上报。 学期班主任在班级管理上付出很多心血,值班和“三到”制度落实到位。在此,我由衷的感谢他们!
三、其它方面的工作:
1、配合教务处积极组织月考、期中期末大考。考试结束,及时汇总各班成绩,认真总结,详细分析,找出差距。
2、配合教务处建立学籍档案。
3、督促、检查教师教案和学生作业。
6、协助政教处、总务处处理相关日常事务。
四、存在的问题及不足
1、融洽的班风和积极向上的学风还未完全形成。
2、部分学生胸无大志,学习目标不明确,态度不端正,自主学习能力较差,得过且过抱着混日子的态度;甚至,基本的生活与心理调节能力令人担忧。
3、由于忙碌,大部分教师缺少“充电”的忧患意识;我们建议:新 4
教师还需努力充实提高;老教师需要改变理念,适应新课改的要求。
4、个别教师工作马马虎虎,不求上进,从某种意义上说根本不能胜任工作。
5、 教师的学术研究和教学创新还未投入。
总之,经过一学期的忙碌工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在不少问题。我相信,在校领导的大力支持下,在全体教师的密切配合和共同协作下,我们年级的工作一定会再上新台阶!
谢谢!
高 一 年 级 组
20xx年1月19日
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