企业文化长廊建设方案

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。要想把企业做大做强，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进文化强企战略。

为了进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境。综合部建议在公司外走廊办企业文化宣传栏。办理文化宣传栏既能美化公司环境，又能作为公司的文化窗口把公司的发展、经营动态、各项工作及对职员工的关怀等充分展现出来。制作体方案如下：

一、文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。

二、文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现：

1、公司简介及发展历程（大事记）：

公司简介：体育中心简介与各场馆介绍（附图片）

发展历程（大事回顾）：公司纪念日、历年获奖情况（附图片）、各类认证证书等。

领导来访

2、公司组织架构、行为规范、部门介绍及主要职责：

3、光荣榜或行业动态：

明星员工：典型人物和典型事迹具有很强的示范、辐射、传成作用，对形成独特的企业文化有很重要的影响。平时工作中应对大力发掘、发现、总结并大力宣传和表彰先进典型。

先进集体（附相片、事迹简介）

4、培训专栏：

各类知识培训

管理励志故事

培训有感等

5、员工活动信息（职工生活）：

主要是展现员工风采，如旅游业余活动等、对职工的关怀、生日祝福等。

6、公告栏（公司动态快递）：

包括公司新闻、图片，奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。

7、阅报栏（关注体育热点）。

8、运动注意事项、小常识。

 

第二篇：企业文化长廊解说词

企业文化长廊解说词

文化是企业的灵魂，是企业在发展中形成统一的具有鲜明特色的价值观。企业文化是员工的精神支柱，我们凌志集团企业文化长廊，概括了我们企业的文化精髓，图文并茂，丰富精美，分为学习篇、惜时篇、奋斗篇、理想篇、管理篇。 玉不琢不成器，人不学不知道，第一组是关于学习。学习不仅是做好工作的先决条件，而且是一种主要的工作方式。学习者智，学习者强，学习者胜。审察国内外知名企业，无不提倡大力加强学习，以提高自身竞争力。我们也吸取“落后就要挨打”的深刻教训，积极创造学习条件，从而提升员工素质，增强企业竞争力。

这一组为“惜时篇”。时间就是知识，时间就是力量，时间就是生命。从古至今，许多先贤告诫人们要珍惜时间，有效利用时间，鲁迅先生也提出了“生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间等于慢性自杀”的名言。这一组图片警示人们要将生命的一分一秒运用到实现人生伟大理想的实践中，不要因虚度流年而悔恨。 这一组为“奋斗”格言。困难里包含着胜利，失败里孕育着成功。“奋斗篇”是引导员工要积极对待工作学习中的困难与失败。要以不抛弃、不放弃的斗志，敢于向困难失败挑战，迎难而上。

接下来的一组是“修身篇”。我们的企业用人理念是“德才兼备，以德为先”。我们经常告诫员工要自知、自重、自制，做人要走正道、讲良心、不害人，要经常发现自己，保持长

处，弥补不足，修身立德，赢得别人的尊重。

最后一组为“管理篇”。古语有云：不以规矩，不成方圆。文化是企业的灵魂，制度则是保障。我们深知企业的成败关键在于管理的方法正确与否，手段是否有效，这对于企业起着决定性作用。因此，我们狠抓内部管理，不断总结吸收好的管理经验和方式，并上升为制度，规范员工行为和工作目标，为企业的发展壮大提供制度支撑。

下面为“理想篇”。理想是是人的指路明灯，没有理想就没有坚定的方向，也就没有生活。这组格言旨在教育员工要有一颗强烈的事业心，要以企业为平台，脚踏实地的去实现自己的远大抱负，实现自己的人生价值，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。