“我要安全”主题活动

一、 指导思想

以党的十七大精神为指导，落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主、全员动手、综合治理”的安全工作方针，继续深化HSE体系运行，强化责任，完善监督，夯实基础，为员工创造清洁安全的作业环境，为公司生产经营提供安全保障。

二、组织领导

中队成立“我要安全”主题活动领导小组，对开展主题活动进行组织领导。 领导小组成员

组 长：贾国杰

副组长：刘松鹤

成 员：赵全民、李新国、何万涛、曹文雪、陈博

三、活动内容

一个系统运行的好坏和安全状态如何,除了机械设备本身的性能、工艺条件外，很重要的因素就是人的可靠性。安全管理就是要控制和消除人－机系统中不安全因素，使人－机关系更加匹配。事故发生主要是人、机器、环境三要素协调不良所致，而这三个子系统间不是孤立的,而是相互联系、相互影响、相互制约,人可以影响机器、环境子系统,如设备等物的不安全状态要靠人去改变，良好的工作环境要靠人去创造,反之亦然。所以，在这三要素中，人是最活跃、最重要的因素，因此，进行安全管理，最重要的是做人的工作。而从业人员安全素质的高低，直接关系到企业的安全管理水平。

1.转变观念，从“要我安全”到“我要安全”

所谓“我要安全”就是职工能自觉规范自己的行为,自觉遵守安全规章制度，自觉执行安全操作规程，并能自觉反“三违”、直觉发现和整改隐患，“三不伤害”变成自觉行为。

传统的安全管理，是以规章制度、责任制来规范人的行为，纯粹以奖罚手段来规范人的活动，对人的管理主要从“管”的角度出发。但制度具有非完美性、非灵活性和强制性等缺点，因而造成了“要我安全”的局面。靠这种传统的安全管理不能更好地充分调动和发挥职工自觉反“三违”的积极性。我们看到某些工作岗位的职工不规范戴工作帽的现象，平时的安全检查，对这些行为也给予指出，甚至扣奖金，但一段时间后，这部分人还是“旧病复发”。这部分人并不是不知 1

道如何规范戴帽，更不是不知道规范戴帽的安全性，而是心里存有侥幸、麻痹大意、贪方便的思想。归根到底，就是“安全”在员工心中的地位不高，员工的自我保护意识不强，缺乏安全基本知识和技术，不能及时发现身边的事故隐患。这些行为还表现在，工作时不自觉佩戴好劳保用品、机器设备带病运转、设备传动部分没有安全防护装置、检修设备时不挂警示牌、出现“三违”现象等等。就以某公司97年“6.23”事故为例，两位维修工在锅炉煤斗上的输煤带维修分配器，拿煤斗盖板放在进煤口，以防止工具掉进煤斗，在维修时不小心把盖板碰掉入煤斗里。在没有停机和穿戴任何防护用品的情况下，其中一位维修工进入煤斗捡盖板，结果发生了一人被煤掩埋的死亡事故。要是两位当事人有点“我要安全”的意识，就会做好防盖板掉落入煤斗的有效措施，就会自觉阻止他人或本人拒绝违反安全操作规程，就会不怕停机影响生产被扣奖金而主动报告领导，就会采取有效的抢救措施，就不会发生被煤掩埋窒息致死的惨剧。所以,在现代企业管理中，要降低事故发生的频率，必须扭转“要我安全”的局面。

随着企业机制改革,劳动生产率不断提高，新设备、新技术、新工艺、新材料不断应用；用工制度的改革，人员流动性大，企业用民工越来越多；原来传统的安全管理已不适应现代社会的高速发展，必须结合现代安全管理方法，把工作做在前，做到预防为主。这要求企业安全管理工作要坚持以人为中心的工作原则，进一步提高职工的安全素质，把员工的安全意识提高到“我要安全”的境界。只有这样，才能把事故频率降下来，使安全不拖生产的后腿，以保证生产顺利地进行，提高企业的经济效益。

2.如何实现“我要安全“

2.1 重视安全生产的思想教育,提高员工安全意识

安全教育的基础是对员工进行安全生产的思想教育，安全生产的思想教育包括安全生产的法制教育、道德教育、集体荣誉感教育、责任感教育。

通过对员工进行安全方针、政策、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等,使员工自觉遵守安全生产的法律、法规，做到执法、懂法、自觉守法。通过道德教育，使员工在工作中逐步养成希望为他人服务的情感，做到“我不伤害别人”，当别人受到伤害时能及时抢救，尤其是当他人违章时能及时制止，并能及时提醒他人预防为主。通过对员工进行集体荣誉感的教育，让员工关心集体的荣誉、企业的兴衰，把自己在生产中的行为与集体的荣誉紧密联系起来，让员 2

工知道，不安全行为易发生工伤事故，不仅影响班组、车间和企业的记录、评比和声誉，而且也会减少产品数量和降低产品质量，还会造成经济上的巨大损失，有损企业的形象。通过员工的安全责任感教育，使员工充分认识“我”在家庭和社会中的重要性；正确认识自己的价值，树立正确的安全价值观；认识到安全不仅是企业生产的需要，最主要的还是自己的安全需要；认识到安全不仅是要对企业负责，对社会负责，还要对自己负责，对家庭负责；认识一旦出了事故，就害了“三代”。这样，员工就会珍惜生命，时时处处自觉讲安全、注意安全。

总之，通过对员工安全生产思想教育，提高员工安全生产的责任感、价值观和自觉性，促使广大干部、员工遵章守纪，认识不安全生产所造成的严重后果，不断克服重生产、轻安全的错误思想，不断克服麻痹思想和侥幸心理，纠正违章操作、冒险蛮干的错误行为，这种对员工自觉做到安全生产有着重要的意义。

2.2 加强员工的安全技术知识和技能教育，提高安全管理层次

安全生产技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。一般生产技术知识教育主要的内容有：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机械设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验以及产品的结构、性能、质量和规格等。一般安全生产知识教育的主要内容包括：企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电气设备、起重机械和厂内运输等有关知识；安全防护知识；消防制度和知识；个人防护用品的正确使用及伤亡事故报告办法等。专业安全生产技术知识教育比较专门和深入，包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制订的各种安全生产操作规程等教育。通过这些教育，防止员工在操作中只凭“经验”或麻痹大意违章作业，使员工在工作中不仅“要安全”，而且“会安全”。使安全工作不仅仅是领导、责任人和安全员要做的工作，而是全体员工要做的工作。

2.3 对员工进行经常性的安全教育，做到警钟长鸣

俗话说“百年大计，教育为本”。在做好基层领导和安全管理人员安全教育的同时，还必须抓好职工的全员安全教育，做到有计划、全方位、系统地教育，包括新入厂职工、临工、民工的三级安全教育，特殊工种教育，安全技术知识与技能教育，复工、换工种安全教育工作，全员安全继续教育等。因为，工人是接 3

触机器和环境的最基本分子，若没有他们在安全方面自觉遵章守纪，即使企业领导怎么重视安全，安全管理人员怎么管理，事故也照样会发生。

通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动,也能提高职工的安全意识。如贴挂安全标语、标志牌，进行知识竞赛、安全演讲，安全文艺节目汇演，定期放影安全方面的录像片，进行安全板报和宣传栏评比，安全集市等形式的活动，能寓教于乐，收到事半功倍的效果，使“安全”两字扎根在职工心里，在平时工作中能自我规范行为，起到自我保护的作用。

3.活动的总体要求

3.1 进一步强化安全意识。

认真学习《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》和《油田建设系统安全生产十大禁令》，严格落实生产禁令。加大对规范操作的检查考核力度。强调“我要安全”就是要结合岗位实际，不断完善操作规程，加强岗位培训，教育职工必须规范执行操作规程。对于有意违反规程、违反纪律的行为必须坚决制止并加大查处和考核力度，目的就是让违反者受到警醒和教育

3.2 进一步规范操作行为。

违章操作、违章指挥、违反劳动纪律，是导致事故发生的最主要“祸端”，是血的教训的重要源头。狠反现场违章，是抓好安全管理的重要环节。一要教育广大干部职工自觉做到规范操作、精心操作。在科学制定岗位操作规程的基础上，进一步把职工群众发动起来，结合岗位实践补充完善操作步骤和细节，这既是对职工群众操作经验的有效固化，也是对职工群众规范操作、精心操作的有效教育。二要加大对现场违章的检查和查处力度，约束现场操作人员按程序办事、按规程操作。特别是在施工作业现场，业主方和承包商要切实承担起责任，加强临时用火、临时用电、进入受限空间、高处作业等事故多发环节的监管，确保施工操作规范，确保施工安全。要把好承包商和施工队伍准入关，不管是哪个承包商、哪支施工队伍，只要进入中国石化的施工现场，都必须接受我们的安全教育，必须遵守我们的安全管理制度，必须无条件接受我们的安全监管。三要及时总结吸取安全工作经验教训，不断修订完善规章制度，持续改进安全工作。在安全工作中，我们每年都有一些好的经验，也有一些血的教训。经验要推广普及，教训要举一 4

反三，都必须通过不断完善规章制度、不断规范操作行为来实现。只有这样，我们的安全工作才能上水平、上台阶。

3.3 进一步消除安全隐患。

消除安全隐患，是实现由事故后被动处理向事故前主动防范转变的重要措施。尽管我们一直在努力杜绝新隐患的产生，但在不断消除旧隐患的同时，新隐患还是不可避免。所以，在消除安全隐患上，我们要有打持久战的思想准备，坚决铲除滋生事故的土壤。要进一步从工艺、设备、系统设计上落实本质安全的要求，严格按照科学合理的建设程序组织好施工，保证从项目源头上不留隐患。要继续开展好隐患排查工作，完善激励机制，调动广大干部职工查找隐患的积极性，确保各类隐患得到及时发现、及时治理。对排查发现的隐患，要区分轻重缓急，集中精力抓好重点隐患的治理。一时不能治理的，要制定和实施预防事故的应急措施。

四、活动总结

“我要安全”主题活动是一场广泛的安全思想教育与自我教育活动。随着活动的深入开展，我们对自身生命价值、对岗位安全要求都有了重新认知，对“安全是全员的第一需求”、“安全是全员的自觉认同”、“安全是全员的应尽责任”的深刻内涵都有了新的领悟。思想认识是一切活动的总开关，强烈的安全意识是搞好安全生产的前提。由“要我安全”到“我要安全”，是安全思想的一次飞跃，是安全意识的一次升华。

安全要从我做起，从心开始。一般说来，安全分三个层次。第一层次是“纸上的安全”，即安全规章、制度和文件等。第二层次是“脑子里的安全”，即员工将这些安全制度文件“装进脑子里”，了解相关安全知识和程序。第三层次是“心中的安全”，也就是有了自觉的安全意识和良好的安全习惯。只有每个员工把安全牢记在心中，从思想上实现“要我安全”向“我要安全”的转变，才能真正实现企业平稳运行、和谐发展。

工作中要虚心。现代社会科技日新月异，知识不断更新，管理手段也与时俱进。在工作中，对自己不会不知的新知识、新技术要虚心请教行家里手，切莫不懂装懂。事实证明，相当一部分安全事故是因为一些人胆子太大，自己不懂又不虚心请教别人造成的。

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要具有责任心。责任是安全生产的灵魂。有资料显示，在责任事故中，90%

以上的是责任人心存侥幸，有令不行，有禁不止，安全措施未做到位而造成的。

因此，在生产操作中要强化“认真负责、执行到位”的理念，始终坚持只有“规

定动作”，杜绝“自选动作”，不走捷径，做到不违章、不违规

工作时要细心。在工作中要想到前头、想得细致、想得周全。石油石化行业

高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业、点多面广的特点，决定了安全生产

始终是我们的薄弱环节。在这个高危行业里，只要出现1%的错误，就会导致100%

的失败，每一个细节对安全生产都有很大的影响。可见，细心对石化行业员工来

说尤为重要。

要有耐心恒心。安全工作是一项长期而艰巨的工作，只有起点，没有终点。

在日常工作中，企业的安全制度、操作规程和操作流程要始终坚持，而不能有丝

毫懈怠，不能有厌烦心理，做到善始善终。

朋友们，前车辙后车鉴，那些用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕

吗，难道不让我们痛心吗，难道还不能让我们把珍惜生命，杜绝违章铭刻在心吗？

愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。朋友们，假如我们每个人都能以他

们为戒，重视安全，珍惜生命，那么我们就能拒事故于千里之外。尤其对从事高

危行业的我们而言，听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得防范为重，

责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不尽职尽责，排除各种安全隐患，还他人以安

全则是行为的幼稚。

不少事故的发生，究其原因，就是安全意识淡薄，没有把安全做到“密”。

“要是某一个环节严格一些，认真执行相关规定，一场灾难是可以避免的。”这

是事故发生后，人们常常发出的慨叹。是的，细节决定了成败，细节决定着我们

的安危！一个在工程施工中的职工，为了布好每一根钢管，要在管带上来回走动，

为了图方便，他解下了身上的安全带。炎炎夏日之下，高空作业让人头昏脑胀，

他一个疏忽便从高空坠落而造成手臂粉碎性骨折。历经伤痛的他对自己忽视安全

的行为追悔莫及。也是在平常的工作中，一名电焊工忽视了基本的安全防护，在

进行管口切割时忘记带面罩，飞溅的铁屑钻入他的耳朵，击破耳膜，造成永久失

聪。他再也听不见鸟叫，再也听不见蛙鸣，再也听不见女儿甜甜地呼唤她“爸爸，

爸爸”了。他的世界从此将寂静无声。

讲安全，学安全，这并不难，难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未然。

不是讲大道理，更不是几句口号和标语，“冰冻三尺非一日之寒”我们要从身边

做起，从点滴做起。再小的细节也不能放过，忽视细节才有了泰坦尼克号的沉没。 如果不注重细节，也许一次小小的失误，我们美好的生活就将会蒙上阴影。据统

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计，每天有14万人离开这个世界，而这些人中除了一部分生老病死以外，还有大部分人是死于各种安全事故，难怪全世界人民都在呼吁：“关注安全，关爱生命”。而我们能够呼吸着已是一种幸运和幸福，所以我们更应该懂得关注安全，珍惜生命，做到：“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

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第二篇：20xx年安委会07号“我要安全”主题活动通知

钻安委[2010]7号

关于继续深入开展“我要学习，我要安全”

主题活动的通知

公司各单位：

按照集团公司党组关于连续三年开展“我要安全”主题活动的要求，为全面贯彻落实集团公司和江汉油田HSE工作会议精神，今年要进一步强化“我要安全”主题活动，进一步增强全员安全意识和安全技能，落实全员安全责任，规范员工安全行为，夯实安全发展基础，巩固20xx年活动成果。为此，公司决定继续深入开展“我要学习，我要安全”主题活动。活动方案如下：

一、目标任务

遵照集团公司“突出重点，突破难点”的工作思路，2010

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年“我要学习、我要安全”主题活动要突出抓住薄弱环节，解决突出问题，重点实现三个强化：一是进一步强化全员安全意识，牢固树立“我要安全”理念；二是进一步强化全员安全责任，有效落实各级安全生产责任制；三是进一步强化全员安全行为，努力杜绝“三违”和习惯性违章。要通过总结，固化和提升“我要学习，我要安全”主题活动中创造的好经验、好做法，逐步形成具有钻井公司特色的安全文化。

二、主要措施与活动内容

为实现活动目标任务，20xx年“我要学习、我要安全”主题活动活动分四个阶段进行。

（一）宣传教育阶段(1月1日至3月5日)。

继续加强对“我要学习，我要安全”主题活动的广泛宣传工作，要利用一切可以利用的手段和方式，大力宣传“安全发展”的理念，强化全员安全意识，再次营造“我要学习、我要安全”的良好氛围。各单位要结合生产及服务特点和本单位实际，制定活动实施方案。此阶段重点开展以下活动：

1、深入开展学习、贯彻实施《中国石化集团安全生产禁令》、《江汉油田安全生产禁令》和《江汉油田生产安全事故责任追究规定》的活动。各单位要组织员工认真学习、理解《禁令》条款的解释及有关违章行为风险描述。要使所有员工都清楚地知道- 2 -

《禁令》是条高压线，谁去碰谁就会受伤害，牢固树立严格遵守《禁令》的意识。

2、各单位要认真组织20xx年修订的岗位安全责任制的学习和宣贯，围绕“我的安全责任是什么”、“我如何保证安全”、“为了安全，我应该学习、掌握哪些安全知识和技能”等问题展开讨论，进一步转变观念，树立“我要安全，我会安全”、“安全责任在我”的理念，强化全员安全责任观念。

3、继续开展全员安全承诺活动。各单位要以班组为单位，组织员工重温安全承诺，对照承诺找差距，针对差距抓整改，增强安全生产责任意识和落实安全责任的自觉性。

（二）活动实施阶段(3月6日至8月31日)。

各单位按照主题活动方案有计划地组织实施。此阶段重点开展以下活动：

1、继续开展全员安全教育培训。各单位要结合本单位自身实际，制定20xx年的员工安全教育培训计划。着重抓好三个方面的教育培训工作。

一是要强化新员工入厂后的车间（队）级、班组级HSE教育。各单位要结合本单位车间（队）的情况，抓好八项内容的教育。即：1）工作环境及危险有害因素的识别方法；2）所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；3）所从事工种的安全职责、操

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作技能及强制性标准；4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5）安全设施、个人防护用品的使用和维护；6）本车间（队）安全状况及相关的规章制度；7）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；8）有关事故案例。班组级教育要落实四个方面的内容，即：1）班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和安全注意事项；2）本岗位的职责范围，应知应会；3）本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全、环保、健康管理事项；4）本岗位预防事故及灾害的措施。

二是各单位要结合新设备、新仪器、新工具、新技术（工艺）开展安全操作技能培训。近年来，随着公司的跨跃式发展，钻井设备、设施、工具、仪器等都有了很大程度的更新，广大操作岗位的员工急需掌握这些设备、设施、工具、仪器的安全操作技能。因此，加强“四新”技术的培训刻不容缓。公司要求机关科室要结合自身业务给予相应的指导，特别是机动、技术、安全部门要深入钻井生产第一线开展技术培训，不断提高员工驾驭“四新”技术的安全工作技能。

三是继续开展非常规作业安全技能培训，尤其是起重作业、高处作业、动火作业、临时用电作业、进入受限空间作业等特种作业的取证、复培和HSE教育。

2、今年3月份，各单位要利用一个月的时间，组织全体操- 4 -

作层面的员工开展全方位的危害识别活动。岗位操作员工要结合日常工作和生活，搞好四个方面的危害识别。一是识别岗位的作业过程中可能存在的危害；二是识别操作的设备、设施、使用的工具、仪器可能存在的危害；三是识别使用的物资材料，以及所处的工作环境等生产过程的危害和风险；四是要识别生活用电、用火和交通安全方面的危害和风险。在此基础上落实操作岗位员工的防范控制措施，消除人的不安全行为和物的不安全状态，确保“三不伤害”。

3、继续深化管理层风险评估。各单位要结合岗位操作员工的危害识别，从“人、机、物、环、管”等方面开展排查分析，具体包括高风险岗位或群体、高风险作业环节、高风险设备设施、使用或接触的危化品、高风险场所、特殊气候和时段、管理上的薄弱环节等七个方面。通过重新分析评估，明晰本单位面临的风险和存在的问题，进一步完善、落实防范措施，建立本单位的重大风险控制清单，理清工作思路，不断提高本单位的HSE管理水平。

4、继续深化班组安全活动，要坚持开好班前、班后会，落实好作业前5分钟安全讲话，针对作业内容分析危害和风险，落实防范措施。并将此作为班组重要制度，长期坚持。同时，对各操作岗位要认真落实上岗前安全检查，填写安全检查分析表

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（SCL）；非常规作业和常规作业的高风险项目，在作业前开展好工作危害分析，并填写工作危害分析表（JHA），制定并落实好防范措施，经值班干部批准后才能施工。

5、深化标准化操作活动。一是要积极推行集团公司录制的《标准化操作DV短片》；二是操作员工要结合自己的岗位特点，向本岗位的标准岗看齐，要通过技能竞赛、岗位练兵等方式，分专业、工种推行标准化操作，强化作业程序和操作规程的执行，彻底纠正习惯性违章，培养员工良好的安全行为习惯，确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。

6、根据国家安全生产监督管理总局《生产安全事故应急预案管理办法》（第17号令）及中石化集团公司《关于进一步加强油田企业应急预案管理工作的通知》[2009]32号文件的要求，今年公司要对20xx年编制的《突发事件应急预案》进行修订，要结合江汉油田和中石化的应急预案，以及公司组织机构的变化、职责划分、应急资源的变更情况，完善公司级的应急预案。

后勤各单位及钻井队也要结合自身的实际情况对本单位的应急程序进行修订完善，于5月中旬接受公司检查验收，达到要求后交公司安全环保科备案。同时，各单位要结合生产、季节、环境、地域的变化适时组织应急预案演习，不断提高应急救援的水平。

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（三）检查整改阶段(9月1日至l0月31日)

各单位对主题活动开展情况进行自查，重点检查操作层员工的危害识别是否全部覆盖，危害识别技能是否提高，管理层风险评估是否全面系统，员工风险意识是否增强；职能部门和各级安全责任是否落实，应急预案和应急程序的修订是否符合规定要求，应急演习是否制度化、经常化；“三违”行为是否得到杜绝，习惯性违章是否得到有效遏制，防范控制措施是否落实到位；新员工入厂的车间（队）级、班组级HSE教育的时间、内容是否达到规定要求，“四新”技术及非常规作业的安全技能培训是否深入、扎实。

主题活动开展情况将作为公司安全环保督查、“三基”检查的重要内容。年底，公司将举行岗位标准化操作考核、考试，选拔标准操作岗位人员给予重奖。

（四）总结评比阶段(11月1日至l2月31日)。

公司对主题活动开展情况进行总结、表彰，提炼先进经验和典型做法，促进安全生产。

三、主题活动要求

(一)加强领导，精心组织。各单位要从深入贯彻落实科学发展 观和促进安全发展的高度，深化“我要学习、我要安全”主题活动。成立由党政主要领导为组长的主题活动领导小组，结合

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本单位实际制定实施方案，加强组织领导，确保主题活动有声有色、扎实有效。

各单位要将主题活动实施方案于2月28日前报安全环保科。

(二)加强活动过程中的指导帮促。20xx年成立的主题活动办公室，今年要继续履行职责，要根据活动开展情况，及时组织阶段性的检查、指导、帮促；各级领导和安委会成员对各自的承包挂钩单位要进行检查、督导。

(三）做好活动开展情况的宣传报道和信息传递。踊跃向宣传部门提供新闻稿件，在公司局域网开辟“我要学习、我要安全”主题活动专栏，并利用《钻井公司安全生产月度公报》定期进行通报，宣传报道活动开展情况及典型经验作法。各单位要加强信息的沟通、传递。

(四）结合实际，体现特色，全员参与，不留死角。各单位在主题活动中要围绕风险控制和事故防范，结合自身实际，广泛发动，开展各具特色的安全文化活动，真正做到贴近实际、贴近基层、贴近员工，增强主题活动针对性。各单位要将承包商、分包商和承运商纳入活动范畴，确保全员覆盖，不留死角。

(五）突出重点，注重实效，持续改进。各单位要将开展主题活动与本单位生产施工实际和安全生产重点、难点结合起来，抓住薄弱环节，解决突出问题（如习惯性违章，在工作场所不按- 8 -

规定穿戴劳保用品，驾车、乘车不系安全带，驾车时司机接打手机，骑摩托车不戴头盔、摩托车不办理保险，家庭仍使用直排式燃气热水器等），标本兼治，务实创新，注重实效，保障安全生产。

二○一○年二月十日

主题词： 开展 我要学习 我要安全 活动 通知

钻井公司安全环保办公室

20xx年2月10日印发 共印25份

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