语文教学反思的方法初探

“课堂教学永远是一门遗憾的艺术”，而科学、有效的教学反思可以减少遗憾。我国著名的心理学者林崇德先生提出：“优秀教师＝教学过程+反思。” 作为一名教师一生工作也许会有30年，假如他从不进行反思，那么他也许只是一年工作的30次重复。新课程要求教师不仅要成为教学研究的主体，而且要成为反思的实践者。

波斯纳说得好“没有经过反思的经验是狭隘的经验，如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考，那么他的专业成长会受到极大的限制。”教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心要素，是实施新课程教学的一个不可缺少的技能要求,也是提升教师素质和专业化水平的重要途径。伴随着新课程改革的进程，我们欣慰地看到，很多教师的教育教学理念发生了变化。然而，我们也不难发现，很多老师在教学设计方面比较重视，注重最大限度的强化学生的参与意识，培养学生“自主学习”的良好习惯，大力倡导“质疑”，“探究”的精神，但在课堂教学的反思和总结方面却存在很多问题。

反思首先要正确认识自己，要有虚心的态度。教学反思，贵在及时，贵在坚持。所感所得，及时记下；以写促思，以思促教，长期积累，必能“集腋成裘，聚沙成塔”。

通过平时的教学实践，我总结以下几种教学反思的方法比较有效：

（一）反思札记 反思札记可以每日或每周为单位，用来记录和反思自己的教学经验，提出问题和做初步结论，并与合作教师、同事或专家等分享其洞察或想法。

（二）案例法 案例取材的来源，可为教师或同事的亲身经验；当前普遍存在的教育方案或问题；描述教育历程相关的儿童读物、教育小说、录音带或影带；取材真实情节的假设性案例等。

（三）行动研究 教学反思需以客观的、描述的和具洞察力的资料作基础。教师针对班级教学所遭遇的问题，主动收集资料，以进行行动研究，改善教育实际，并建立教师间专业的反思文化。

通过实践，我认为，教学反思，简单地说就是研究自己如何教、如何学；别人如何教、如何学；如何在教中学、学中教的问题。教师要反思的内容很多，但以下几方面是反思的重点。

1、反思成功得意之处。

（1）教学思想方法和教学原则运用的体会；

（2）教法改革和临时应变的教学措施；（提问难度过高，临时做铺垫。）

（3）如教学中引起师生共振效应的做法；（教师讲述自己小时侯的故事）

（4）课堂上一些精彩的师生对答、学生争论。

2、反思失误之处。侧重审视自己课堂教学的失误之处，以及解决问题的办法、对策。

（1）如问题情境的创设有没有给学生思考的空间；（有时教师往往为了创设而创设，脱离了教学的内容，脱离了学生的实际。）

（2）学习活动的组织是否有利于学生的自主学习；（学生读书。）

（3）小组合作学习有没有流于形式；（思考也好、讨论也好、探究也好都必须突出一个宗旨，即朋友学生的自主学习能力。否则，那就是形同虚设。）

（4）是否关注学生的情感、态度、价值观的发展；（有的老师上课只关心课本上的知识点，就课本讲课本，漠无表情。学生感觉很枯燥。）

（5）学生学习的兴趣如何等等。（哪里有兴趣哪里就有成果，兴趣是最好的老师。有了兴趣，学习的效率也就很低。）

对他们进行回顾、梳理，并作出深刻反思、探究和剖析，使之成为以后教学时的借鉴，同时找到针对问题的解决办法和教学新思路，写出改进的策略和“二度设计”的新方案。

3、反思学生见解。

学生的一些独特见解犹如智慧的火花，不仅能启发同伴，对教师的教学也有开拓思维的良好作用。如课堂上学生的独特见解、学生的精彩回答、学生的创新思维等都源于学生对文本的独特理解、源于学生对世界的独特感受，是十分丰富的可贵的课程资源，也是教师可利用的宝贵教学资料。教学相长！

4、反思学生的问题和建议。

学生在学习中肯定会遇到很多困难，也必然会提出各种各样的问题，有些是个别的，有些是普遍的（记录下来下一次就是你的经验），也有些是教师意想不到的，还有一些是富有创新性的。可能有的问题一时难以解答，教师就应及时记录下来这些问题并及时反思，以便在今后的教学中对症下药。这样做，一方面可以丰富自己的教学思维和教学经验，另一方面也能促进自身教科研水平的提高。同时，还关注了学生，充分发挥学生的教学主体作用和体现了教学民主意识。还有对于学生的教学建议也应该做必要的记录和反思。

作为一名初上岗位新教师，我在一些经验丰富的老教师身上学到了很多的东西，但是近一年的时间告诉我，自己的反思更能促进我的教学水平。 “金无足赤，人无完人”，我想，我们只有在教学工作中多多反思，总结发扬教学的成功经验，改正弥补教学中的缺点与不足，不断进步，不断完善，才能使自己成为一名优秀的教师。

 

第二篇：语文有效课堂教学反思与初探

语文有效课堂教学反思与初探

新课程下的有效教学实施以来，课堂变活了，这在一定程度上激发了学生的学习兴趣、学习热情和主动精神，但在“参与”和“活动”的背后，却透露出浮躁、盲从和形式化倾向，学生内在的思维和情感并没有真正被激活。原因如下：

一、“自主”变成“自流”。

所谓自主教学是没有目的性的自主，没有引导性的自主，没有独立性的自主，或是教师的自流或是学生的自流。

二、合作有形式却无实质。许多名师的课堂热热闹闹，似乎是师生之间和学生间的合作，实质是没有分享、互助、欣赏的合作。教师唱独角戏，学生全都围绕教师的问题转。没有真正体现学生自我见地的合作。

三、探究有形无实。表面是探究，其实是没有问题、质疑、深度思考的探究。学生没有自己对问题的思考质疑，全是教师设计的问题或引发的问题表像思考。有人批评我们的课堂有“温度”无“深度”，也是这个道理。课堂上学生“小脸通红，小眼发光，小手直举，小嘴常开”。虽然让人感受到热闹、喧哗，但极少让人怦然心动，究其原因，就是课堂缺少思维的力度和触及心灵深处的精神愉悦。

四、教学层次不明。

我们把教学分为两个层次：针对最近发展区的教学是高层次的教学，针对现有发展区的教学是低层次的教学。而大多数教师停留在低层次教学。为追求高分，很多教师急功近利，从没有真正为学生的近期发展着想，更谈不上长期发展。江浙一带最近推行的还课堂给学生的做法实际是让学生有更多时间搞题海战术。教师讲几分钟或十几分钟，让学生去做或思考问题。说有效不过是强化了学生训练而已。

五、预设与生成的冲突

预设和生成是矛盾统一体，课堂教学既需要预设，也需要生成，预设与生成是课堂教学的两翼，缺一不可。没有预设的课堂是不负责任的课堂，而没有生成的课堂是不精彩的课堂，但是，当前课堂教学却出现了两者的冲突现象：表现之一，预设过度，挤占生成的时空，从根本上讲，这是低效的教学。似乎不讲完预设内容就不完美。可有的一堂课的内容即便是中文专业学生也难以接受，何况是中学生？表现之二，生成过多，从而最终也背离了生成的目的。有的教师为体现教学的多变，任学生海阔天空，结果游离了教材，脱离了语文。如诗歌鉴赏课成了动漫画和音乐的天堂；小说课成了学生表演的舞台；戏剧更成了影视剧的泛滥。多媒体成了教师游离语文的手段。

怎样变革现实，让有效教学真正步入正轨呢？笔者认为应从以下几个方面努力。

一、教师角色应清晰定位

教师的角色定位是课堂有效教学的基本前提。但在有效教学实施过程中，教师又逐渐回到中国传统的“传道、授业、解惑”的教师角色定位，无意识回到了上下传承关系，忽视了师生之间的人格平等关系，强调了知识的教学，忽略了人格的培养，强调了个体的学习，忽略了集体的学习。新课程的有效教学，教师应成为学生成长的引路人，是学生知识更新的设计者、研究者和实践者，是学生交换意见的参加者或顾问。“有效教学”即为教师关注学生成功的教学，教师只有

找准课堂教学中角色定位，成为“平等中的首席”，才能有效开展平等对话，才能调动学生主体积极参与，使其体验成功感。

二、教学设计应合理新颖

教学设计是作为教学主导的教师在课堂教学之前对教学活动过程的准备，也就是教师在制定教学方案时的“预设”所要解决的问题，所以教学设计是实施有效教学的关键之一。在传统的教学设计中，由于常常把重点放在对书本内容的深化理解上，而轻视了对教学“思路”的设计，对学生知识生成的设计，往往因课堂教学内容繁多，讲析枯燥，而使学生产生厌学畏难的情绪。合理而新颖的教学设计应从学生的认知出发，充分利用生活中的实例，调动学生个体的体验经验，把问题和矛盾暴露出来，和学生一起去解决，这样的教学设计才可把枯燥的内容变得生动，把沉闷的课堂变得明朗。

三、教学活动应清晰多样

清晰的教学是一个复合行为，它与许多其他认知行为有关联，诸如教学内容的组织、教师对课文的熟悉程度、授课的策略选择（讲授、讨论、朗诵、问答、小组研究等）。教师向学生呈现教学内容和相关信息的清晰度直接影响着学生知识的理解和生成。据研究教师在这一方面差别很大，并非所有教师都能清晰而直接地与学生交流，他们常常跑题，他们的讲话或者超出了学生的理解水平，或者其讲话的方式削弱了内容呈现的清晰度。同时，大脑若以同样的方式接受处理信息，时间一长很容易引起疲劳，学生学习也不例外，所以教师授课除了要求清晰以外还要灵活多样。教师可通过丰富学习材料，变化信息的展现方式，利用好教室里的可见物品等方式使教室里充满生机。

四、教学互动应真实有效

课堂教学中令人不快的一个事实是：在上课的任何时候有可能有四分之一的学生在走神。因此教师可采取如下措施以提高学生的参与度。教师在授课中，应站在学生的认知角度，对个别学生或学生群体的说法进行认可、修改、应用、比较、总结。通过这一策略可帮助学生用自己的想法、经历和思维模式构建所学内容，提高学生学习参与度。还要充分考虑学生的个体差异（影响学生学习的主体因素差异包括：知识基础、学习动机、学习能力、学习风格和潜在优势领域六个方面），还应注意情感的融入，因为适度的热情、语调抑扬、手势、目光接触和身体的动作等，教师若能利用好它们中的每一个，并将这些行为组合在一起，给学生一个统一的信号，这个信号就代表着活力、投入和兴趣。那么教师就可以用因对所教学科的热爱，而流露出来的教学热情感染学生，形成学生的学习兴趣、热情和主体参与度。