团委学生会

20xx年工作总结暨20xx年工作计划

本学年，在院团委及系党总支的领导下，在系团委学生会干部的共同努力下，在全系学生的积极参与和大力支持下，我系团委学生本着“服务同学，锻炼自我”的宗旨和“踏实勤奋，开拓创新”的工作作风，以“完善自身建设，丰富同学生活，展现学院风采”作为工作重心，结合专业、发挥优势，比较顺利地完成了各项任务，取得了一定的成绩，以下是本学年的工作总结：

一、加强团委学生会的组织工作，提高团学组织的凝聚力和战斗力。

1、做好团委学生会换届工作，配齐配强干部队伍。指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

2、加强学生干部培训，提高团队战斗力。根据学校各阶段的工作计划，通过每月一次的团学工作例会，交流总结各项工作经验，有计划地布置各项工作，并扎实有效地去开展各项工作，增强团委学生会全体成员服务校园意识。

二、以校风学风建设工作为重点，以开展校园文化体育活动为抓手，促进学生德、智、体、美全面发展。

1、开展法制教育。针对我系五年一贯制初中起点学生还处于未

成年阶段、法律意识淡薄的特点，今年3月和10份分别两次协调宣传处请天河区检察院的警官给同学们授课，增强学生们懂法守法的意识观念。同时，为警示教育学生懂得遵纪守法，也是每学期在法制教育后对一些违纪学生，进行处理，以此去教育他本人和其他学生。

2.、演讲比赛。3月份开展了一场践行社会主义核心价值观的演讲比赛。通过比赛的形式引导学生学习社会主义核心价值观，以真实的情感演绎对社会主义核心价值观内涵的理解，使同学们真学真用、入心入脑，自觉践行者。

3、开展《学生守则》知识竞赛。俗话说：无规矩不成方圆。国有国法，校有校规，学生的日常行为规范必须按照学院的规章制度执行。为加深同学们的理解，新学年开学的9月份，及时组织新生开展竞赛活动，同学们在轻松活跃的气氛中接受了教育，寓教于乐，知道哪些该做，那些不该做，收到了较好的效果。

4、开展学风建设月系列活动。一是开展黑板报评选活动；二是开展学雷锋做好事活动，团总支、学生会干部带领同学到长兴街清扫道路；三是开展安全文明宿舍评比活动；四是开展主题班会活动；五是开展“学风促教风，教风带学风”征文比赛；六是开展学风建设月座谈活动；学风建设月活动既丰富了校园文化生活，学生们在参与活动中又得到了锻炼，确实推动了我院学风的好转。

5、开展心理辅导教育与性教育。新学年第一学期，我们把关注关心大学生的心理健康和青春性教育作为一项重要的教育内容。根据我系大学生的实际情况和一些不当行为，积极进行辅导和干预，一是

请心理咨询专家来校宣讲心理健康知识，帮助同学们对心理健康的认知；二是协调学生处对新生进行青春性知识方面的教育，引导学生正确处理学习与恋爱的关系。

6、开展暑期“三下乡”活动。配合学院团委、学生会开展“三下乡”社会实践活动，同学们在下乡活动中努力锻炼自己，克服困难，燃烧自己，把学到的知识传授给山区小学生，工作诚恳认真，得到了当地学校的好评。

7、9—10月份开展了“崇德勤学杯”迎新生之篮球赛、羽毛球赛、网球赛和飞镖赛的系列事活动，通过这些赛事平台，加强新老同学、新同学之间的沟通联系，再切磋技艺中增进相互之间的友谊，营造了一种积极向上，健康活泼的校园生活环境。

本年度，通过大家的共同努力，各项工作得以顺利完成，在学院校园文化艺术节的总结表彰中我系团委学生会荣获“最佳组织奖”及“团体总分冠军”两项大奖。在未来一年，我系将继续深化团委学生会的工作，做实做细，做大做强，更好的发挥团委学生会的作用。

20xx年工作计划

一是加强思想建设和作风建设。通过每月一次的团学干部会议，有针对性地组织团干学习团的有关知识和学生干部工作职责，培养其责任心和责任感，牢固树立为学校、为班级和为同学服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作真抓实干的良好作风和行为习惯，在日常的工作、学习中起到模范带头作用。

二是指导团委学生会换届工作。

三是继续开展法制教育工作。根据我系五年一贯制初中起点学生法制观念淡薄的问题，拟开展不少于二次的法制教育。

四是狠抓学风建设。结合学院每年开展的学风建设月活动，拟开展相关内容演讲比赛、辩论赛等活动，开展学雷锋做好事活动。

五是开展丰富多彩的体育活动，丰富学生的校园文化生活，增强学生的班集体归属感和荣誉感。

六是继续配合服从院团委布置的工作。

20xx年1月

 

第二篇：20xx年工作总结和20xx年工作计划

20xx年“一通三防”工作总结 分管领导：

部门领导：暨20xx年工作计划

二〇一四年十二月十九日

20xx年“一通三防”工作总结

暨20xx年工作计划

在上级部门、公司领导的正确指导下，在公司各生产职

能部门的支持和帮助下，王庄煤业认真贯彻落实公司安排的各项工作任务，有力保障了矿井通风的安全。回顾一年的工作，现将工作总结如下：

一、“一通三防”总体情况

今年8月份我矿完成35采区通风系统调整以来，35采

区回风巷设臵为专用回风巷，井下无不合理的角联通风、无循环风，矿井通风系统稳定、可靠。防尘、防灭火系统齐全完好。矿井通风安全监测监控系统运行正常。矿井总风量满足生产需要，局部通风管理符合规程要求，并严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”规定。现井下布臵3502综采工作面、3501回撤工作面，7个掘进工作面：3500运输顺槽、3500回风顺槽、3503运输顺槽、35采区胶轮巷、35采区联络巷、西翼6号巷、304采区1号巷，矿井的总进风量为10739m/min,矿井等积孔为5.73m，矿井的有效风量率32

为93.4%，矿井主通风机叶片运行角度为+6?。 二、20xx年主要工作完成情况

1、通风系统

⑴、完成3501综采工作面回采西段时通风系统的调整工

1

作。

⑵、制定35采区通风系统调整方案，并报长治公司备案、批复。分两步对35采区通风系统进行了调整，调整后35采区回风巷为专用回风巷。所有的通风设施已经在调整通风系统前全部砌筑完成。系统调整前长治公司不仅派技术人员到井下仔细检查每一道通风设施，而且还协助通风科做了桌面推演，演练每一种可能出现的情况，以确保调整通风系统的顺利进行。在公司的全力配合下我们完成了35采区的通风系统调整，调整完成后35采区的回风巷为专用回风巷，胶轮运输大巷中不再有通风设施，不仅提高了胶轮车的运行效率，而且减小了巷道阻力，优化了通风系统。

⑶、完成35采区水仓、3502运输联络巷、2#措施巷挑顶处、西翼1#措施巷、3500两顺槽掘进面等地点开工前的通风系统调整工作。

⑷、加强巷道贯通等特殊环节的通风管理工作，不断优化35采区通风系统。20xx年共进行19次巷道贯通，分别是：35采区皮带巷与2#措施巷贯通，35采区胶轮巷与35采区回风巷贯通，35采区联络巷与35采区胶轮巷贯通，3503运输联络巷南段与3503运输联络巷北段贯通，35采区水仓甲与35采区胶轮巷贯通，35采区乙水仓与35采区胶轮巷贯通，35采区3号水仓与35采区皮带巷贯通，35采区胶轮巷与3503运输联络巷贯通，3502运输联络巷与3501运输联络巷贯通， 2

3500运输联络巷与南翼回风大巷贯通，南翼回风联络巷与南翼回风大巷贯通，西翼1号巷与胶轮运输大巷贯通，34采区联络巷与34采区进风巷贯通，3502运顺顺槽与3502切眼贯通，35采区联络巷与3503运输联络巷贯通，3500回风顺槽联络巷与南翼回风大巷贯通，35采区皮带巷与35采区联络巷贯通，35采区皮带巷与35采区回风巷贯通，3505—1#巷与35采区皮带巷贯，19次通次贯通均符合《煤矿安全规程》规定。

⑸、35采区通风系统调整后，与北京煤海精卫科技有限公司协调进行了矿井通风阻力测定。

⑹、根据井下采掘实际，组织调整风机叶片角度至+6°，增大了矿井总风量；坚持每旬一次的测风制度，按时填写报表，及时调整风量，确保各作业地点的风量满足《煤矿安全规程》要求。

2、局部通风

⑴、挂设35采区胶轮巷风筒360米、35采区回风巷风筒760米、3502运输顺槽风筒1860米、3502回风顺槽风筒1130米、3502切眼风筒300米、35采区皮带巷筒690米、3502运输联络巷风筒490米、2#措施巷风筒310米、3501运输西段风筒40米、35采区水仓风筒820米、西翼1#措施巷风筒880米、西翼2#巷风筒30米，西翼4#巷200米、3503运输联络巷风筒740米、3503运输顺槽170米、3500运输 3

顺槽风筒580米、南翼回风尾巷风筒100米、南翼皮带尾巷风筒300米、34采区风筒100米，共计9860米。各掘进面风筒编号及日常维护。

⑵、安装3501回风西段、35采区水仓、3503运输联络巷北段、3500运输顺槽、3500回风顺槽、3503运输顺槽、西翼1#措施巷、2#措施巷局部通风机及风机架子。

⑶、更换3502运输顺槽、3502回风顺槽、35采区胶轮巷、35采区回风巷、3503运输联络巷局部通风机底座。

⑷、回收3502运输联络巷风筒64节，35采区皮带巷风筒110节，2#措施巷风筒30余节,35采区水仓风筒60节，35采区回风巷风筒75节，35采区胶轮巷风筒5节，南翼回风尾巷风筒10节，南翼皮带巷风筒30节，西翼1#巷风筒43节，3502运输顺槽188节，3502回风顺槽210节，3500运输斜联巷5节。

3、瓦斯管理

⑴、35采区皮带巷、35采区回风巷、3503运输联络巷、35采区胶轮巷、西翼1#措施巷、西翼4#巷掘进期间遇小窑破坏区、采动变化区、特殊构造区，为有效防止瓦斯等其它有毒有害气体溢出伤人事故发生，保证采掘期间各项工作安全有序进行，特制订相关通风安全专项措施，并将多功能气体检测仪和一氧化碳测定器配到生产班组，确保采掘工作安全进行。

4

⑵、根据生产任务安排，今年完成密闭启封3次。分别是：启封3501运输西段密闭、3502运输顺槽密闭、3501斜联巷密闭，每次启封工作之前均制定了详细的启封工作流程和专项安全技术措施，并排通风科技术人员、瓦斯员现场指导，未出现瓦斯超限等通风事故，有效保证了启封密闭过程中的通风安全。

⑶、完成了3#煤层瓦斯参数测定工作。

⑷、完成20xx年度瓦斯等级鉴定工作。

⑸、通过采取科室管理人员不定期入井现场抽查和查询人员定位的方法对瓦斯员工作情况进行检查，杜绝了“漏检”、“假检”的现象。

⑹、重点对综采工作面上隅角瓦斯进行监督管理，采用导风障稀释上隅角瓦斯浓度，安排专职瓦斯检查工检测上隅角瓦斯浓度变化，解决综采工作面上隅角瓦斯问题。

4、综合防尘

⑴、委托有资质单位完成矿井煤尘爆炸性鉴定工作，并根据鉴定结果制定年度综合防尘措施及计划。

⑵、委托长治市煤炭技术服务中心对我矿进行粉尘检测2次。

⑶、每周检查一次各主隔爆区域、辅助隔爆区域的数量、水量以及安装质量。

⑷、完成采掘工作面、各皮带机头以及地面的粉尘检测 5

工作。

⑸、每周完成一次北翼回风大巷、南翼回风大巷巷道沿线浮煤、淤泥、积水、粉尘的清扫、冲洗工作。监督其他队组责任区域的巷道清洗工作。

⑹、安装3502运输顺槽隔爆设施7组，安装3502回风顺槽隔爆设施7组，3503运输顺槽隔爆设施1组，3500运输顺槽2组，3500回风顺槽隔爆设施2组，西翼皮带巷隔爆设施1组，西翼1#巷隔爆设施1组，3503运输联络巷隔爆水棚1组。

⑺、拆除3501运输顺槽隔爆水棚5组，3501回风顺槽隔爆水棚5组，3502工作面隔爆水棚4组。前移35采区胶轮巷、35采区回风巷、35采区皮带巷隔爆水棚。

5、防灭火管理

⑴、委托有资质单位完成矿井煤层自燃倾向性鉴定，并根据鉴定结果制定专项防灭火措施。

⑵、加强了生产系统各个主要环节的防灭火管理工作，同时利用班前会、安全例会对各部门进行灭火器使用方法集中培训，将灭火器使用方法印制成册，发放到每一位职工手里。

⑶、每季度检查消防管路、消防水池及其它消防设施。 ⑷、对3501回风斜巷和南翼回风尾巷进行了密闭。

6、通风设施及物料运输

6

⑴、坚持以一通三防质量标准化为基础，严格按照标准砌筑通风设施，确保了通风设施设臵合理、规范可靠；1—11月份井下共砌筑密闭墙29道、挡风墙13道、风门11组（风门闭锁装臵11套）、调节风窗21道、风桥9座，拆除各类通风设施30余道。

⑵、20xx年共下1000mm风筒800余节、风筒钢圈150付、局部通风机10台、局部通风机底座18个、木板2700块、龙骨280根、风门及闭锁装臵10套、工字钢20根、隔爆水袋架子80组、隔爆水袋600个，铁质风筒4个，铁质弯头4个，砖500块，水泥100袋，沙11袋，化学密闭6组，水泵2台及各种小型配件千余件。

7、通风安全仪器鉴定、调校、维修

⑴、20xx年共标校通风安全仪器6445台次（其中便携式甲烷报警仪4002台次、甲烷传感器1337台次、一氧化碳测定器616台次）。鉴定便携式甲烷报警仪319台次、光学瓦斯测定器26台次、甲烷传感器77台次，风速传感器9台次，机械风表14台次，一氧化碳便携仪45台次。

⑵、补充100%光学瓦斯测定器2台，便携式甲烷报警仪200台。

三、“一通三防”重点工程完成情况

1、完成了35采区的通风系统调整，调整完成后35采区的回风巷为专用回风巷，胶轮运输大巷中不再有通风设 7

施，不仅提高了胶轮车的运行效率，而且减小了巷道阻力，优化了通风系统。

2、推广新技术，试运行BP25/8J型综掘机喷雾一套。在全矿井推广使用气水喷雾和粉尘抑制剂，气水喷雾不仅可以节约了用水量，而且可以提高了防尘效果。

3、以红头文件下发《关于井下有毒有害气体超限的补充规定》，使员工牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，强有力地推进有毒有害气体综合治理工作，杜绝了瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体超限等灾害事故。

四、“一通三防”工作创新项目、特色项目简介

1、针对井下掘进局部通风拐弯通风阻力大、容易漏风的问题，通风科技术人员与风筒厂家制作了铁质风筒弯头，铁质弯头不仅阻力小、不漏风，而且可以重复使用，为公司节能降耗做出了应有的贡献。

2、11月份通风科对公司1000多自救器进行进行了气密性检测，通风科创新工作方法，本次自救器检测不再用工人排队等候检测，而是与机运队协调直接打开灯柜逐个检测，不仅为工人节约了时间，而且提高了科室工作效率，仅用三天时间就完成了1000多台自救器的检测工作，工作人员同时对公司的所有自救器进行了重新编号，确保新编码与矿灯柜号一致，加强了自救器的管理。

3、制定了“人人都是通风员”理念培训长效化培训机 8

制，在生产系统各科队执行，各科队每月要将培训记录交通风科备查，通风科每半年组织一次考试，考试成绩留档保存。

五、“一通三防”其它工作完成情况

1、质量标准化建设及隐患排查

⑴、构筑通风设施统一标准化，日常检查维护保持常态化，保证了通风设施完好率达到98%以上。

⑵、通过上级部门检查，公司周一、五检查、技术人员自查共查处“一通三防”各类隐患问题350余条，经过整改以全部符合规定，整改率达到了100%；一通三防工作稳步推进，未发生一起一通三防类责任事故。

⑶、我矿通风专业20xx年安全质量标准化自评得分为：1月份94分，2月份90分，3月份90分，4月份93分，5月份95分，6月份95分，7月份95分，8月份92分，9月份95分，10月份94分，11月份95分。上级抽查得分：一季度95分，二季度97.5分，三季度95分。

⑷、根据长治公司的要求，更新完善补充了质量标准化要求的台账、记录等，做到了规范化管理。

⑸、深化质量标准化检查方式、方法，采用矿领导跟班检查、科员生产时随机抽查和瓦斯检查工班中检查等形式，对生产队组生产期间喷雾使用情况、风筒敷设情况等动态的生产状况进行检查。狠抓生产建设质量标准化动态达标，全面提升质量标准化水平。

9

2、培训方面

⑴、坚持“每日一题”活动，坚持周二、周五安全例会召开，做到培训有记录，学习有笔记。

⑵、组织完成各月份内部考试和第一季度、第二季度、第三季度瓦斯员考试。做到了真培训、真考试、奖优罚劣，提高了瓦斯检查工的学习劲头。

⑶、每月组织学习事故分析会议。

⑷、在六月安全月，通风科组织人员对生产系统各科队进行了自救器、灭火器使用方法进行了培训。针对一线班组三班倒的实际情况，利用班前会的时间，把培训送进班组，切实使每一位员工都能接受到培训，并留照片存档。

⑸、为加强瓦斯检查的后备力量，特申请增添瓦斯检查工4人，新的瓦斯检查工全部通过培训考核。4月、8月份瓦斯检查工完成复训。

⑹、积极开展安全知识方面的活动，如开展瓦斯员岗位技术比武，增加岗位的竞争氛围，提高岗位业务知识。

3、管理方面

⑴、对井下的队组不爱护通防设施的予以重罚，对于不正确使用防尘设施的人员给予批评或罚款。

⑵、制定部门内部奖罚条例，现有科室人员工资基本一致，工作上比较懒散，出台部门内部奖罚条例后，内部罚款并将罚款二次在部门其他职工中分配，对工作不认真、不负 10

责的要进行处罚，对工作认真负责的员工或有其它创新的要拿来罚款给予奖励。

⑶、现有通风类牌板比较多，包括其它专业科室的管理牌板也比较多，利用回收不用的牌板重新制作反光贴张贴使用，极大地降低了安全费用的重复投入。

⑷、定期开展月度工作总结会，对本月完成的工作给予总结，好的做法给予奖励，并大力推广，存在的问题要及时批评、改正，并对下月可能面临的工作提前计划、部署。

⑸、认真编制安全生产责任制、生产责任制、安全确认卡、安全操作手册、应急处臵措施等，并严格执行。

⑹、认真研究制作了安全确认卡，不仅严格规范了瓦斯检查员的交接班，而且在生产过程中可能出现的通防问题能被瓦斯检查工及时发现以便及时汇报处理。

4、其它方面

⑴、编制月、季度和年度材料计划和安全费用计划。 ⑵、20xx年外部罚款58700元，内部罚款2450元。 ⑶、按时参加公司组织的周一、五安全检查活动和安全例会；按时参加公司每周三组织的地面安全检查活动。

⑷、积极参加“六月安全月”和“百日安全”等活动，并完成相关任务指标。

⑸、积极参与公司组织的安全质量标准化达标活动，完成逐月下达的任务。

11

⑹、认真组织自查自纠活动，每周组织一次自查活动，做到有检查，有落实，有记录。

⑺、严格执行“三严两法一卡”制度，安全操作卡员工要随身携带，熟知熟记熟练应用。

⑻、加强员工职业病的防治工作，按公司要求，积极组织参加体检，并做好职工身体健康状况的动态观测，严禁带病作业。为本部门员工配备合格的劳动保护用品。

六、“一通三防”存在的主要问题及解决办法

1、瓦斯员的业务知识、应知应会知识掌握不够娴熟。 解决方法：加强培训学习考核力度，促进瓦斯检查员学习业务知识。

2、通风队伍人员素质不高、对“一通三防”知识理解不够透彻。

解决方法：加强通风队伍培训学习考核力度，使其熟练掌握“一通三防”知识

3、井下工人对“一通三防”意识不强。

解决方法：强化“人人都是通风员”理念的培训，使员工真正认识 “一通三防”工作的重要性。

20xx年“一通三防”主要工作计划

一、20xx年“一通三防”工作总体目标

定期向主通风机房了解风机运行状况，按要求定期对全 12

矿井进行全面测风，及时了解井下风量实际状况，保证井下各用风地点风量充足、稳定，为矿井的安全生产奠定坚实基础。

二、20xx年“一通三防”主要工作

1、3500工作面两顺槽、3503工作面两顺槽贯通后通风系统调整工作。

2、监管好3500运输顺槽、3500回风顺槽、3503运输顺槽、3505回风顺槽、西翼6号巷、304采区1号巷等掘进工作面的局部通风管理工作。

3、各掘进巷道揭露采空区等特殊环节的瓦斯管理等工作。重点加强综采工作面上隅角瓦斯的管理。

4、3501工作面两顺槽封闭工作。

5、加强井下消防器材的管理，每月组织检查一次井下消防器材的设臵位臵、数量以及完好情况。做好20xx年度灭火器的更换工作。

6、加强对井上、下消防材料库的管理，每季度对照台账进行检查，过期材料立即更新。

7、3500运输顺槽、3500回风顺槽、3503运输顺槽、3505回风顺槽、西翼6号巷、304采区1号巷等掘进工作面辅助隔爆水棚的挂设。

8、对责任区域内南翼回风大巷、北翼回风大巷沿线巷道每月冲洗一次。同时要监管其他区域：（1）副斜井、胶轮 13

运输大巷、南翼胶轮运输大巷每年刷白一次，刷白使用石灰，刷白要均匀，且有记录可查。（2）主斜井、副斜井、进风斜井、皮带运输巷、胶轮运输大巷、南翼胶轮运输大巷、南翼皮带大巷、南翼回风大巷、北翼回风大巷、35采区回风巷、35采区胶轮巷每周冲洗一次，34采区皮带巷、34采区进风巷、34采区回风巷每旬冲洗一次。主提升皮带机头、1号皮带、5号皮带、6号皮带、7号皮带、8号皮带机头、机尾硐室附近30米范围内要班班冲洗，并有记录可查。保证巷道没有连续长度5m、厚度超过2mm的煤尘堆积。（3）3502综采工作面、3502进风顺槽、回风顺槽每天冲洗一次，电气列车，端头、端尾50m范围内、皮带机头30m范围内每小班冲洗一次，并有记录可查。保证巷道没有连续长度5m、厚度超过2mm的煤尘堆积。（4）各掘进面距迎头50m范围内每小班冲洗一次，50m之外每天冲洗一次，并有记录可查。保证井巷没有连续长度5m、厚度超过2mm的煤尘堆积。保证巷道没有连续长度5m、厚度超过2mm的煤尘堆积。（5）地面各部门要保证责任区域内的皮带、机电设备等必须班班清理，做到干净无浮尘。每班要冲洗皮带走廊，保证走廊没有连续长度5m、厚度超过2mm的煤尘堆积。每天要对封闭煤仓、矿区运煤公路、铁路沿线进行洒水。

9、20xx年计划敷设15#煤层胶轮车运输大巷6寸防尘管路900米，敷设3500运输顺槽3寸防尘管路236米、3500 14

回风顺槽3寸防尘管路78米、3500切眼3寸防尘管路195米、3503运输顺槽3寸防尘管路552米、3503回风顺槽3寸防尘管路1701米、3503切眼3寸防尘管路294米、3505运输顺槽3寸防尘管路1405米、3505回风顺槽3寸防尘管路1650米、3505切眼3寸防尘管路300米、西翼3#巷3寸防尘管路183米，合计6584米。计划回撤3500运输、回风两顺槽3寸防尘管路2016米，3502运输、回风两顺槽3寸防尘管路3260米。

10、与煤炭技术服务中心协调做好20xx年度通风安全仪器鉴定和标校工作。

11、与煤炭技术服务中心协调做好20xx年度粉尘检测、煤尘爆炸性检测和煤层自燃倾向性检测工作。

12、监督好井下通风设施的维护和保养。完善通风设施的砌筑标准，严格把关确保通风设施符合质量标准化要求。

13、做好瓦斯员的日常培训、管理工作。做到“每日一题、每周一测，每月一考”。做好20xx年度“人人都是通风员”理念培训工作。

14、做好20xx年度自救器检测工作。

15、完成公司领导交办的临时性工作。

三、20xx年“一通三防”质量标准化建设目标

1、技术人员要加强学习“一通三防”质量，要做到吃透标准，进而指导生产实践。

15

2、严格执行通风设施构筑标准，加强日常检查和维护通风设施，保证通风设施完好率达到98%以上。

3、加强生产期间防尘设施使用情况、风筒敷设情况的检查，使“一通三防”质量标准化达到动态达标。

4、细化“一通三防”台账资料，始终以高于通风一级质量标准化矿井要求为目标，努力做好矿井质量标准化建设工作。

20xx年我公司按时按量的完成了一通三防各项工作任务。20xx年我们将继续秉承艰苦奋斗的优良传统，始终以高于通风一级质量标准化矿井要求为奋斗目标，努力做好矿井通风安全工作，保障掘进、采煤等的正常开展。

王庄煤业通风科 二零一四年十二月 16