**农村信用合作联社党委

创建“四好”领导班子工作总结

****年以来，**联社党委在深入开展创建?四好?领导班子活动中，以?十七大?和?十七届五、六中全会?精神为指导，紧紧围绕省联社提出的?四好?领导班子要求，结合本单位的实际，通过加强领导班子建设，落实各项工作措施，解决领导班子自身存在的问题，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子的思想政治素质和能力，把领导班子建设成为政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的四好领导班子，保证联社年度目标任务的高质量高水平完成。截止****年末，各项存款余额为**.*亿元，比年初净增*.**亿元；各项贷款余额为**.**亿元，比年初净增*.**亿元。按五级分类不良贷款余额为*.**亿元，比年初下降*.**亿元，不良贷款比例为*.**%，比年初下降*.*个百分点。实现各项业务收入*.**亿元，利润****万元。净资产为*.**亿元，较年初净增*.**亿元；风险准备金余额*.**亿元，拨备覆盖率达***%，较上年提高**个百分点。风险拨备充足率达***%，比年初增加***个百分点。全年安全稳健经营无事故，党的建设和三个文明取得新的进展。****年联社被县委评为?创建国家卫生县城工作先进集体?，被**银监分局表彰为?**市银行业金融机构小企业金融服务先进单位?、?**市银行业金融机构信息调研工作先进单位?、被市公安局表彰为?全市经济文化保卫工作先进单位?、被市平安金融创建活动领导小组评为?**市平安金融创建活动先进集体?。

一、加强政治素质建设，落实创建“四好”领导班子措施

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为使创建?四好?领导班子取得实实在在的效果，联社先后召开党委会、中层干部会议，座谈会等，明确创建?四好?领导班子的重要性和必要性，统一全社上下的思想，并按照省联社提出的领导班子?四好?要求，根据《中共**县信用合作联社委员会?四好领导班子?实施方案》，将创建活动与业务工作有机结合，查找差距，着力整改，使创建活动有实质内容，不流于形式，建立了较为完善组织和工作机制，为创建工作的深入开展提供了坚强的保证，以创建活动推动业务发展，以业务发展来检验创建工作的成效，使联社各级领导干部既能团结一致，又能分工协作，识大体、顾大局，抓经营、重管理，能够协调方方面面的关系，调动方方面面的力量，共同为实现联社各项工作又好又快发展作出自己应尽的贡献。

二、紧扣***%服务要求，有效地提升了干部员工的整体素质

在开展的创先争优活动中，我们按照县委创先争优工作的要求，按照***%服务的要求进行精心组织、认真谋划、有序推进，较好地完成了各个环节的工作，为我县农村信用社科学发展奠定了坚实的基础。同时，我们结合本单位实际，突出?争做一名受人尊敬的信合人?，使全社上下做好***%服务的思路更加明确、干部的作风更加务实、员工的服务意识进一步增强。我们还坚持以人为本，按照现代金融企业管理要求，以加强诚信企业、诚信班子、诚信队伍建设为主要内容，切实加强企业文化建设。

在经营管理改革上，*月，我们对**个网点、部门的主任助理和经理助理进行公开竞聘选拔，机关人员实行双向选择，对全社员工实行等级管理等，有效地激发了全社上下爱岗敬业、创先争优的热情。同时，我们进一步完善了考核机 - 2 -

制。在组织资金考核上既注重考核月末、年末时点余额，又注重考核日均余额；既注重考核存款增量，又注重考核存款结构，确保存款稳中有升；每月模拟绩效考核系统工资，让每一位员工对照模拟工资找差距，为****年度绩效考核系统正式上线做好铺垫！

在提升员工素质上，我们一改过去以会代训，台上灌输、台下被动受训的培训方式，而把侧重点放在员工的培训考核上，通过对闲置电教室进行合理规划、布局，改造为员工培训机考教室。员工考试随机抽题、当场亮分，学与不学一目了然，有效地提高了员工的培训效果。尤其在新业务系统上线工作上，我们组织全体员工分五批、历时**天进行新系统业务培训，使大家能够心往一处想、劲往一处使，确保了新业务系统上线一次切换成功。

在激发活力上，我们通过开展文明规范服务明星比赛，选拔出县?文明规范服务明星?**名，市?文明规范服务明星?*名；通过举行?存款超**亿?文艺汇演和元旦联欢晚会文艺汇演，以及新进大学生员工演讲比赛等，既充分展示了新一代信合员工的风采，还丰富了企业文化的内涵，激发了全社上下创先争优的工作热情。

三、增强服务理念，有力地促进县域经济快速发展 一是助?三农?效果进一步提升。****年，我们在?阳光信贷?推广的基础上，结合省联社的统一部署，在全社开展为期近*个月的?走千家、访万户、送服务、助‘三农’?活动，活动期间，共印发宣传资****余份，悬挂横幅 **多条，电子屏幕滚动 **条，走访农户****户，走访企业***户，?两台一报?进行了相关报道。通过主动了解客户的生产经营情况，主动倾听客户对资金和服务的需求，主动把金融知识、金融服务送入工厂车间、田间地头，既培养了员工求真 - 3 -

务实的工作作风，又拉近信用社与客户的距离，得到了社会的赞扬和认可，取得了预期效果，呈现出坐办公室的少了，走基层的多了；官僚主义的少了，身体力行的多了；客户的怨言少了，社会的认可度高了；不讲信用的少了，经营质量高了。

通过助?三农?活动，我们的各项存款取得历史性突破，存款总量首次突破**个亿；客户经济档案建档面达***%；新增借记卡****张、个人网银***户、企业网银**户；新开财政专户*个，争取财政涉农资金****多万元。

二是行业信用协会?质态进一步提升。****年，我们在推进?行业信用协会?中，始终坚持?政府推动、以点带面、严格标准、规范操作?的原则，使?行业信用协会?始终保持着健康、有序、稳健的良好发展势头。截止****年末，我县****协会已发展到**家，会员***家，涉及木业、粮食加工、机械、农副产品、塑料制品等诸多行业。会员授信总额*****万元，贷款余额*****万元，其中，会员最多的为前锋木业协会**家，授信总额最多的是戴楼汽车零部件制造业协会为****万元。白马湖农产品**协会，**县**有限公司、**县*业有限公司、**县*有限公司在相关政策、资金的支持下，借助技术改造，不断做强做大，现已经成为我县粮食加工重点企业。这说明，?**协会?已经成为小企业加速发展的?引擎?。

三是电子银行业务发展进一步提升。今年，我社的电子银行业务可以说发展的比较快，也比较好。在发展电子银行业务上，我们先后开展了?温暖E冬?和?迎春双月营销?活动，与中国电信联合推出?办理电信卡送手机银行卡?活动，开办?快付通?直连POS等收单业务，开办?支付宝卡通?业务，以及对钓鱼网站进行风险处置、宣传、防范等一 - 4 -

系列工作，并在各阶段性活动中配套电子银行考核，做到人人营销、人人会用、人人交易，提高了客户的签约率和使用率，使电子银行业务实现了新突破。电子银行业务超额完成了省联社下达的各项任务。

四、坚持内外兼修，党建、企业文化建设不断提升 一是深入开展党建工作。联社党委从农村信用社改革创新发展稳定的工作大局出发，围绕省联社和县党风廉政建设有关文件精神，并结合本单位的实际，按照?谁主管、谁负责?的原则，与各支部层层签订党风廉政建设责任状，并与全年的工作任务一起下达、明确职责、同步考核。在党组织发展中，我们新发展党员*名；同时，我们在行政效能软环境建设、结对帮扶、?三城同创?、团委、妇联、中心组理论学习、综治平安等工作均顺利通过县级验收。

二是加大对外宣传力度。共向各类媒体、监管部门、行业协会报送各类宣传信息**多篇，全年共编辑《**信合简报》**期，同时，在一些重大活动中，我们还能做到积极参与、精心谋划。如在重大节日期间，我们及时在县?两台一报?推出专栏、专版。在《**快报》先后推出了《农信社存款首破**亿元大关》、《**协会成中小企业发展的新?引擎?》等多篇报道，向县组织部门、县妇联报送了创先争优图片展等；年末，举办庆元旦文艺晚会等，通过这些活动的组织和参与，向社会各届充分展示了信合人团结协作、积极进取、奋力拼搏的精神风貌，既丰富了员工的业余文化生活，陶冶了情操，增强了凝聚力，又进一步扩大了农村信用社的社会影响力。

五、发扬民主作风，打造团结协作队伍

班子始终坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，坚持重大问题集体讨论决定的制度。先后制定了《党委议事规则》等制度，坚持集体决策，杜绝个人说了算和决 - 5 -

策的随意性，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

党委定期召开工作会，充分听取其他成员意见，不搞?一言堂?，保证了班子的团结和统一，班子其它成员根据集体讨论决定，切实履行自己的职责，积极参与集体领导，树立了团结协作的良好形象。在业务经营活动中，根据实际需要，班子成员合理分工，明确职责和任务，做到分工不分家。

认真落实民主生活会制度，是领导班子团结协助的一项重要保证，领导班子坚持每季度召开一次民主生活会，领导班子深入地开展了谈心交心活动，广泛地征求了各方面的意见和建议。会上领导班子通过坦诚地交换意见，开展批评和自我批评，进一步加强了班子成员之间相互信任，增强了班子之间的团结。多年来，他们生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任，促进了班子整体效能的提高，也为进一步推进?四好?领导班子建设奠定了坚实的基础。

六、坚持清正廉洁，打造素质过硬团队

联社领导班子高度重视作风建设，力求在全社中打造一个敬业诚信、群众满意的班子团队。一是坚持实事求是的工作作风，树立高度的责任心和事业感，为全体员工树立表率。二是坚持合法合规诚信经营，恪守行业禁令。****年，未发生违反职业道德及违反金融方针政策行为。三是坚持充分发扬民主，走群众路线，经常深入一线调研，为职工送温暖、解困难。开展合理化建议活动，主动接受职工建议和意见，加大对困难职工和退休职工的帮扶工作，适当提高其补助标准，构建了和谐的内部环境。四是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，作为贯彻落实反腐败工作的一项重要内容，研究实施了《党风廉政建设责任制实施办法》，并将党风廉政建设责任进行层层分解，明确责任内容，量化任务指标，形成 - 6 -

一级抓一级，一级对一级负责的管理体制和工作机制。领导班子严格遵守《廉洁从政若干准则》，坚持廉洁奉公、忠于职守，自觉接受监督。一年来，我社领导班子诚实稳健经营，狠抓内部管理，认真开展案件治理工作，未发生一起涉及?九种人?现象及违法违纪等问题。

七、存在的的问题

*、学习氛围不够浓。主要表现在学习业务和研究政策上。

*、行政效能有待提高。工作缺乏高标准、严要求。 *、开拓创新不够。体制创新、机制创新动力缺乏。 ****年，通过创建?四好?领导班子活动的深入开展，我社领导班子成员的综合素质和决策能力、执行能力有了显著提高，班子集体的凝聚力、向心力和战斗力明显增强，为我社健康、稳定地发展提供了有力的保证，促进了业务发展。

****年，**联社领导班子将紧扣省联社的统一部署和安排，团结协作，真抓实干，为在新形势下实现全县农村信用社又好又快发展，支持新农村建设，构建和谐社会做出新的更大的贡献！

二〇一*年二月

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第二篇：中共宝盛乡委员会创建“四好”领导班子工作总结

中共宝盛乡委员会

创建“四好”领导班子工作总结

今年乡党委在县委领导下，按照“举旗臶、抓班子、带队伍、促发展”的要求，坚持把创建“四好”领导班子作为今年党建工作的重要内容来抓，努力建成一个素质较高、作风过硬、团结务实、勤政廉洁、依法高效的坚强领导集体，真正起到全乡经济和社会发展的领头雁作用。

一、抓学习，提高班子整体素质

乡党委高度重视领导班子成员的政治思想教育，始终把提高领导班子成员的政治思想素质作为重要工作来抓，坚持党委中心组理论学习制度，采用集中学习和平时个人自学相结合的方式，推进理论学习制度化，着重在提高班子成员的政治理论素质和业务能力上下功夫，在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫，在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫，坚持围绕主题、抓住精髓、吃透精神，把学习活动不断引向深入。今年以来，在上级部门的关心下，在乡党委精心组织和安排下通过参加集中学习与个人自觉、专题讲座辅导和撰写学习笔记相结合的方式，全年共参加各种培训16次，共计200多学时，撰写理论调研文章8篇，购臵政策理论读物（辅导教材）7种20余册。通过学习，班子成员政治理论水平有了明显的提高，政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，强化创新意识，运用理论解决实际问题的能力不断加强，真正做到了思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。

二、抓团结，提高班子的凝聚力和战斗力

一是坚持集体领导和个人分工负责相结合。班子成员既兢兢业业做好分管工作，又通力合作，注意发挥班子整体优势，对“重大决策或全局性工作，都坚持班子集体讨论决策，在思想上多交心，工作上勤通气，相互理解和支持。二是班子成员坚持原则，严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。三是班子成员之间讲党性、讲原则、识大体、顾大局，做到大事讲原则，小事讲风格。坚持交心谈心制度，全年班子“一把手”与班子成员交心谈心10次，班子成员与每个分管部门交心谈心21次。

三、抓勤政，树立班子的良好形象

20xx年，乡党委以创先争优活动契机，乡党委认真研究和部署经济发展目标，牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观，以“生态立乡、农业富乡、和谐安乡”为主要战略。实现了全乡党的建设、经济建设、社会事业的全面发展。

一是因势利导，乡村经济实现跨越发展。20xx年，全乡农业结构进一步优化，农业经济快速提升，农业产业化全面推进，农民收入大幅增加。一是大力发展茶叶产业。狠抓茶叶生产，大力推广有机茶种植，今年在管理好5100亩原有茶园的同时，落实新发展茶叶2618亩，全年共计产茶76吨，实现收入420万元，产量持平，价格上扬。二是大力发展林竹产业。在认真搞好天然林管护工作，科学管理人工林（包括万亩退耕还林），实行集约化经营的基础上，20xx年全年林竹产业预计收入523万元，新增纸浆原料林4000余亩。

三是畜牧业发展势头较好，今年全省猪瘟盛行，我乡在第一时间内采取从源头上堵，限制从邛崃方向的生猪流入，同时采取疫苗控制的手段，从根本上保障了我乡生猪产量稳定。

二是攻坚克难，民生工程建设有效推进。我乡坚持以人为本，始终把惠民富民、改善民生放在首位，扎实推进民生工程建设，群众生活质量不断提高，农村面貌不断改善。一是基础设施建设不断完善。在涉及灾后重建及其他基础设施工程施工中，对工期、质量、监督等环节严格把关，确保把民生工程办成民心工程和满意工程。目前乡政府七站八所及职工周转房项目、村级公共服务设施项目、宝盛中心校、宝盛卫生院、农村综合治理项目、村内道路及以工代赈项目的验收工作已全面完成。二是新农村建设卓有成效。玉溪村在全乡率先列为我县五个创建全省“五十百千示范工程”村庄之一，目前风貌改造已完成40户、铁索桥亭子的基础已完成，滨河沿岸的4个亭子已将平台铸好，征地拆迁工作正在有序进行。三是环境整治工作有序开展。今年来，以实施城乡环境综合整治为契机，结合宝盛实际，重点整治了宝盛场、玉溪学堂头以及公路沿线和河道沿线的环境卫生。全年共开展卫生整治活动13次，清运垃圾30余吨，并通过公开竞聘的方式落实了部分村保洁人员。

三是真情服务，社会救助及保障工作稳步推进。我乡积极解决民生、维护民利，落实各项民生保障，积极组织农村劳动力技能培训，加强就业创业工作，引导农村富余劳动力向非农产业转移。认真开展城乡低保、救灾救助、优抚、残

疾人权益保障等各项工作。截止目前，全乡今年共增至低保户443人，发放低保金365592元，五保户49人，共发放五保金123480元，优抚款51494元；给予大病救助62人次，发放救助款75000元。

四是惩防并举，社会稳定工作进一步得到巩固。今年以来，进一步加大了对违反犯罪行为的打击力度，坚持以打开路，始终保持高压严打态势，依法严厉打击各种违法犯罪活动，战果显著，突出抓了信访稳定工作，加大了信访矛盾隐患排查力度，杜绝了越级上访、信访案件的发生，为全乡经济社会健康发展营造了安全稳定的社会平台。一年来，我乡共接待群众来访86批次，接待人数238人，开展矛盾纠纷排查24次，调处矛盾纠纷33起，调处成功31起，同时对？？起纠纷规范管理，形成卷宗保存，为防止纠纷反复反弹现象发生提供法律依据。

五、抓廉洁，推动班子廉政建设

乡党委坚持在班子成员中开展经常性的党性、党风、党纪教育，系统学习党和国家关于党风廉政建设和反腐败的各项规定，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》，不断增强了廉洁自律的自觉性，不断提高了拒腐防变的能力；班子成员正确行使手中的权力，规范自身言行，带头遵守有关廉洁自律的规定，带头做到“两个务必”，公道正派，实事求是，真正做到自重、自省、自警、自励，全年没有任何违纪违法和不廉洁的行为发生。

过去的一年，通过“四好”活动的深入开展，乡领导班子成员的综合素质和决策能力有了很大提高，班子的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。但与上级要求和兄弟乡镇相比，还有一定差距，主要体现在：班子成员的领导方式和工作方法需进一步优化；一些领导干部还缺乏进取精神和创新意识。在今后的工作中，我们一定要进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，努力把宝盛乡党委建设成“政治过硬，开拓创新，团结协作，廉洁勤政”的坚强战斗堡垒。

中共宝盛乡委员会

20xx年x月x日