突出重点 健全措施

切实做好新形势下党员教育培训工作

近几年来，在区委的统一领导下，宽城区把党员队伍建设和党员教育管理工作放到服务于全区中心任务的大环境、大背景中思考、谋划，在党员队伍建设及党员教育管理工作的内容、方法、机制等方面进行了积极探索，立足基层实际，严格标准，认真做好党员教育培训工作，较好地促进了全区经济的快速发展和各项社会事业的全面进步。为了深入贯彻落实市委《关于做好新形式下党员教育培训工作的意见》精神，区委组织部在认真总结我区党员教育工作成绩的基础上，结合宽城区“六区一城”战略目标的要求，对开展新形势下的党员教育培训工作进行了认真的研究和部署，重点做好以下几项工作。

一、认真学习，深刻领会，明确新形势下党员教育培训工作的重要意义。

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。做好新形势下的党员队伍建设工作，探索符合时代要求的多元化的党员教育管理新方法，提高党员素质，保持党员先进性已成为基层党建工作的一大课题。在认真学习市委《关于做好新形式下党员教育培训工作的意见》后，我们认为，做好党员教育 1

培训工作对增强党员队伍生机活力、推进全区中心工作具有重要的现实意义

1、加强党员教育培训工作是党的十七届四中全会提出的重大部署。

党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。党的十七届四中全会《决定》从党的工作大局和中心任务出发，提出了新的历史条件下加强和改进党的基层组织建设的一系列新思路、新要求、新举措。《决定》关于党的基层组织建设的一系列重要工作部署中贯穿了一个重要思想，那就是切实增强基层党组织和党员队伍的生机活力，活跃基层、打牢基础。活力是生命力、创造力的重要表征。基层党组织要充分发挥党的全部工作和战斗力的基础作用，始终成为经济社会发展中的核心力量，有效应对社会转型和国内外形势变化带来的各种问题与挑战，必须不断地激发和增强自身的生机活力，而基层党组织的生机活力是由党员队伍的生机活力来体现的。因此，加强党员队伍建设，改进党员教育管理方式，建立党员保持先进性的长效机制，是加强基层党组织生机活力的前提，是永葆党的先进性的必然要求。

2、加强党员教育培训工作是适应社会发展的客观要求。 改革开放30多年来，随着社会分配制度的调整和完善，越来越多的“单位人”转变为“社会人”， 越来越多的党员把组织关系从单位转到了社区，党员队伍建设和党员的教育管理工作的职责也由单位党组织负责转为街道、社区党组织来承担。大量新经济组织和新社会组织的不断涌现，使党组织设臵上出现许多空白点，加上从业人员的流动性和复杂化等，给党员队伍建设和党员教育管理工作带来了较大难度，传统的方式方法已不适应形势发展的需要。形势的发展在客 2

观上要求我们必须加强和改进党员队伍建设和党员教育管理工作，建立一支具有较高思想觉悟、综合素质和鲜明时代特征，代表全体人民根本利益的党员队伍。

3、加强党员教育培训工作是实现改造大铁北战略目标的现实需求。

20xx年，宽城区委实施了“改造大铁北、建设新宽城，打造长春北部现代中心区”的发展战略。四年来，全区上下坚持以科学发展观为指导，统一思想、攻坚克难，使全区各项事业整体上进入良性发展阶段。今后几年，是宽城区抢抓机遇，全力建设长东北开放开发先导区核心区的关键时期，也是宽城区全面实现“改造大铁北，建设新宽城”战略的大发展时期。当前，全区党员干部队伍的主流是好的，但是也必须承认，在部分党员干部中还存在一些与发展的形势和任务不够协调、不够一致的问题。要实现宽城又好又快发展，就必须加大力气改进党员队伍的建设与党员的教育管理工作，充分调动每个党员的积极性和创造性，通过党员队伍的先进性，实现凝聚基层组织内在动力，整合各类政治、组织资源和社会力量的工作机制，进而形成在全区范围内推动事业发展的合力。

二、突出重点，服务中心，认真做好党员教育培训工作。

在党员教育培训工作中，区委组织部本着“实际、实用、实效”的原则，循着“因地制宜抓教育、因人而宜搞培训、注重素质求提高”的思路，结合实际，深入开展基层党员大培训工程，加大培训力度，扩大培训规模，改进培训方式，提高培训质量，增强培训效果，不断提高基层党员队伍的整体素质。重点做好以下几项工作。

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1、推进三网建设，构建立体化综合型基层党员教育培训体系

建立以区委为中心，各党（工）委、职能部门和驻区单位为支撑的立体化党员教育培训网络。立体化党员教育培训网络由党员教育培训网、党员教育实践网和党员教育服务网三个层次的网络组成，分别承担提高理论水平、增强综合素质和促进和谐发展三个不同阶段的教育培训任务。

一是加强培训主体建设，形成立体化的教育培训网络。健全基层党员教育培训工作的领导机构，成立区基层党员教育培训工作领导小组，各党（工）委也成立相应的领导机构和工作机构，负责本单位基层党员培训工作的组织领导，形成责任明确的领导体系。加强以区委党校为主体，各职能部门专项培训机构为依托的基层党员教育培训基地建设，发挥党校培训基层党员主阵地的作用，建立基层党员培训工作由区委统筹，组织部牵头，各党（工）委、区委党校和各职能部门组织实施的基层党员教育培训网络体系，形成齐抓共管、各负其责的基层党员教育培训工作格局。

二是加强实践基地建设，形成多功能的教育实践网络。由组织部、人力资源和社会保障局、教育局、科技局等部门牵线搭桥，与区内外大专院校开展人才智力、科技项目合作，联办科技示范和人才培训基地。积极抓好学历教育工作，确保每年有10名左右村干部和优秀青年农民参加全省农村干 4

部学历教育和一村一名大学生项目报名学习。立足农村实际，选取规模大、技术含量高的高效农业项目，培育建设1-2个实践创业基地，增强“双带”能力。依托兰家工业园区、机车工业园区，建立项目示范基地，推动项目建设实现重大突破。建立党员爱国主义教育基地和革命传统教育基地，树立廉洁从政、执政为民的理念，弘扬革命传统和作风。

三是加强服务中心建设，形成全方位的教育服务网络。按照“整合资源、综合利用”的原则，依托基层党组织服务民生工作站、党员干部远程教育网点，启动党员教育服务中心建设，形成以镇、街党员教育服务中心为主体，村、社区党员教育服务站为支点的党员教育服务中心网络。党员教育服务中心和党员教育服务站采取开放式、人文化、多元化的管理模式，推行菜单式、关怀式、全程式、主动式“四式”服务，为党员提供教育培训、困难帮扶、社会救助、法律维权、信息咨询、组织关系接转等全方位的服务，满足党员多方面、多层次的需要，使其真正成为寓党员教育、管理、服务于一体的多功能综合性阵地。

2、开展四课教育，全面提高基层党员队伍综合素质。 按照“实际、实用、实效”和“缺什么补什么”的原则，以解决实际问题、提高思想素质为根本要求，针对不同层次的培训对象，各级培训主体要科学设臵培训内容，把政治理论教育、实用技术培训和实际能力的提高结合起来，确保培 5

训内容适应不同级别、不同单位、不同学历、不同年龄段等基层党员的个性化学习需求。

一是开设理论知识课，始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位。把理想信念教育作为基层党员学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，组织基层党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，使广大基层党员成为文明新风的倡导者、明荣知耻的实践者、社会和谐的促进者。

二是开设党性修养课，不断增强基层党员的党员意识、党性观念。加强党的优良传统和中华优秀文化传统教育，组织基层党员认真学习党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策，加强党内生活锻炼，加强法律法规、党风党纪、廉洁自律和形势任务教育，巩固学习实践科学发展观活动成果，使广大基层党员进一步增强党性修养、提高理论素质、提升思想境界，形成科学发展的强大合力。

三是开设素质提升课，提高基层党员促进社会发展的综合能力。在继续努力提高学员的理论水平的基础上，以提高基层党员干部的整体人文修养为主要目的，开展体现时代特色、增强生活趣味的综合素质教育培训，组织基层党员干部参加各种经济活动，通过自学、集中培训、专题研讨、专家 6

辅导等多种形式，认真学习市场经济、国家经济政策、税务财政、金融贸易等知识，努力塑造开拓进取、爱岗敬业、朝气蓬勃、勇于奉献的党员队伍。

四是开设实用技能课，切实提高党员的创业就业能力。利用农村党员干部现代远程教育终端接收站点，有计划组织播放农村致富典型、科技培训和实用技术等专题讲座，在抓好文化教育的基础上，着重帮助他们掌握一些易学、易记、易操作的“短、平、快”致富实用技术。抓好下岗失业职工党员、退伍转业军人党员的创业就业技能培训，开展电工、缝纫、家政、摄影等专项培训，努力使他们掌握１门以上技术技能，变“输血”帮扶为“造血”自立，提高基层党员脱贫致富的能力。

3、健全五化机制，扎实推进基层党员教育培训工作 建立健全各项工作制度，强化基层党建活动阵地建设，为基层党员的教育培训活动搭建设施优良、功能完备、内容丰富的载体和平台。

一是遵循普遍轮训的原则，实现培训对象的全员化。做好不同类型党员的培训计划，明确各类党员的培训主体，按照分级负责、分层培训的原则，20xx年我区重点实施村、社区党组织书记、主任、机关和事业单位党员素质提升、农村和社区党员培训、新党员培训、党员创业就业技能培训和农村党员现代远程教育六项培训工程，3年内实现所有党员的 7

普遍轮训。

二是遵循开门办学的原则，实现师资队伍的多元化。根据党员教育培训的特点和需求，采取“内聘、外请”相结合的方式，探索建立党员教育培训志愿者讲师队伍，鼓励党性强、作风正、觉悟高，热爱党员教育培训工作的党校和大中专院校教师、先进典型、科技人员、乡土人才、致富能手等自愿担任党员教育培训讲师，积极主动地为党员提供政策、法律法规、实用技术等方面的培训，建立多元化师资队伍，确保提高培训质量。

三是遵循多措并举的原则，实现培训方式的多样化。坚持“形式为内容服务”的原则，注重在实践中创新培训形式，不断丰富教育内容，进一步调动党员参加学习培训的积极性。举办室内课堂讲课，加强基层党组织书记的培训；举办流动党校送课，加强基层党员的培训；举办先锋论坛说课，加强机关党员的培训；举办网络菜单选课，加强农村党员的培训。

四是遵循学为所用的原则，实现培训效果的实用化。打造党员发挥作用的平台，通过先锋模范作用的发挥检验培训的效果，把党员放在实践中去锻炼，提高本领、增强能力。实行“党员承诺制”，组织广大无职党员上岗理事并承诺,公布承诺内容，落实承诺责任，将党员先进性体现在党员的思想上、工作上和行动中。在社区进一步创新活动载体，丰富 8

活动内容，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，确保党员教育培训取得实效。

五是遵循管用规范的原则，实现培训机制的长效化。实行培训过程动态管理制度。培训中要加强管理，严肃学习纪律，做好考勤，实现学习时间、学习人员、学习内容、学习资料、学习形式、学习制度“六落实”，培训结束后认真对学员进行全面考核。建立和完善教育档案管理制度，将其作为年度考核、评先创优、提拔使用的重要依据之一。建立经费保障制度，逐步加大对党员干部教育培训经费的投入力度，确保教育培训工作真正落到实处。

三、落实责任，强化领导，确保党员教育培训工作顺利开展

重点做好以下几方面工作。

1．落实领导责任。区委组织部要求各党（工）委要高度重视党员教育培训工作，列入重要议事日程，进一步落实领导责任，将其纳入党建工作责任制，切实加强领导和指导，精心组织实施，扎实有效地做好党员教育培训工作。

2．健全落实联系会议制度。在区委统一领导下，由组织部门牵头，纪检委、宣传部、党校等为成员单位，建立党员教育培训联系会议。每年至少召开1次联系会议，研究制定党员教育培训年度工作计划、工作安排部署、培训经费保障以及督促检查等工作，把党员教育培训工作落到实处。

3．配齐配强工作力量。区委要求各单位要建立健全党 9

员教育培训职能机构，保证足够的人员编制，配备专兼职组织员，充实必要的工作力量，保证党员教育培训工作顺利进行。

4．着力解决教育培训经费。加大财政支持力度，区级财政统筹安排党员教育培训专项经费，为开展党员教育培训工作提供经费保障。区管党费每年安排一定数量资金，主要用于党员教育培训、党员创业示范基地建设。

5．切实加强督促检查。区委组织部将每年对各党（工）委开展党员教育培训工作情况进行督促检查和年度考评，将考评结果纳入基层党建工作责任制，采取“以奖代拨”的办法，对工作成效显著的给予奖励，对工作抓的不实、措施不力的进行批评并限期整改。

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第二篇：红岩乡20xx年党员教育培训工作汇报

红岩乡2009——20xx年党员教育培训

工作汇报

为全面贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市委《2009-20xx年党员教育培训工作规划》,进一步加强党员教育培训，不断提高党员素质，结合我乡党员队伍实际，现汇报如下:

一、基本概况

红岩乡辖区总面积为43.6平方公里，耕地面积9078亩，共9个村民委员会、86个村民小组，总人口10981人。乡党委下设12个党支部，包括（9个行政村、1个机关、学校、“两新”组织党支部），26个网格党小组，党员总数共465名。

二、培训工作的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实全国、全省、全市党员教育培训工作规划，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，紧紧围绕中央、省、市委的重大战略部署和乡党委中心工作，充分整合全乡党员教育培训资源，不断丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，大规模开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

三、培训工作的基本要求

1、坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，

把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共 产 党人的先进性。

2、坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。尊重党员主体地位，把握党员需求，按需施教，分类施教，在服务中加强教育培训，在教育培训中体现服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。

3、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。面向全体党员，突出重点，采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育和集中培训，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。

4、坚持改革创新，探索建立大规模教育培训党员工作新机制。创新培训理念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。

三、现有情况与任务

我乡现有党员465名。开展党员教育培训，要按照分级分类和全员培训的原则，从20xx年起，每年都对全乡党员干部普遍进行培训。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。 党员教育培训工作按照党组织隶属关系组织实施。农村党员的教育培训由乡党委负责组织实施；“两新”组织党员的教育培训由其上一级党组织负责组织实

施; 其他各类基层党员的教育培训，均按党组织隶属关

系由其上一级党组织负责组织实施。党员教育培训每年至少进行一次。农村及“两新”组织党员的教育培训时间一般不少于16学时，其中党组织领导班子成员及“两新”组织党建工作指导员一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。

四、几年来培训的主要内容与途径

党员教育培训要根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容。乡党委要紧密结合实际，根据不同领域、不同行业、不同岗位党员特点，有计划、有针对性地确定教育培训的内容和重点。

党员教育培训的主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的基本理论教育；科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策和形势任务、时政国情教育；中国特色社会主义共同理想、共产主义远大理想教育和党的宗旨教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风教育；党的纪律和反腐倡廉教育；围绕延津经济社会全面发展，增强大局意识、发展意识；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等教育。

搞好党员教育培训，要紧密联系培训对象实际需求,积极探索务实管用、灵活多样的方式方法和途径，激发

党员参加教育培训的内生动力，增强党员教育培训的针对性和实效性。

（一）强力实施“四大工程”。适应新形势新任务要求，在做好选调学员参加上级组织部门培训工作的基础上，突出重点，分类实施，统筹推进，切实抓好五项党员教育培训工程。一是农村党组织书记培训工程。围绕建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍，切实抓好全乡农村党组织书记的培训。集中培训每年至少进行一次，时间一般不少于40学时。对新任的农村党组织书记及时进行任职培训。二是新党员培训工程。围绕增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训。通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间一般不少于24学时。三是大学生村干部培训工程。围绕改善农村干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，切实抓好大学生村干部的培训。采取集中培训、到先进村实践培训、请优秀乡村干部传授经验等多种方式，组织大学生村干部在上岗前培训一次，时间一般均不少于40学时。四是党员就业创业技能培训工程。围绕提高党员带头奔小康、带领群众奔小康的本领，切实加强党员的创业就业技能培训。结合新型农民科技培训工程、绿色证书培训工程、农村劳动力转移培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程，组织部门与农业、科技、人力资源和社会保障等部门密切配合，重点抓好农村党员的实用技术培训和流动党员，

特别是农民工党员、退伍转业军人党员的就业创业技能培训，努力使他们掌握１门以上技术技能，切实提高就业创业本领。

（二）推行党员集中轮训。集中学习培训是抓好党员教育培训的重要途径，乡党委要建立健全集中轮训制度，加强党员培训需求调研，有针对性地制定培训计划，确定培训内容，通过开展农村党员春训、冬训活动、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，分期分批开展党员集中轮训。一是制定好学习培训规划。要结合党员思想工作实际，制定好中长期学习培训工作规划和年度计划，要区别党员领导干部、机关党员、农村党员、企业党员、学校党员、流动党员等不同类型党员的学习要求，明确培训形式、培训内容、具体要求、检查评估等内容，着重突出分类施教，确保教育成效。乡党委制定的党员教育培训规划要向乡委组织部备案。二是进行教育培训阵地建设。根据本地、本乡建立完善各具特色的党员教育培训基地，如党员实践锻炼基地、革命传统教育基地等。指导党支部加强党员活动室的软硬件配套建设，充分运用农村干部现代远程教育、电化教育等手段和报刊图书、广播电视、信息网络等媒介，拓展党员教育培训和党员自主学习的途径。农村要继续加强党员活动室建设，保证广大党员集中学习交流有场地。三是确保教育培训时间。要统筹兼顾，在不影响正常生产和工作的前提下，按照有关规定合理安排党员集中学习培训活动，确保教育培训时间到位。对因年老体弱等特殊情况难以参加集中教育培训活动的党员，应区

别对待，可采取送学上门等方式落实学习培训要求，确保教育覆盖面。

（三）健全党内学习制度。乡党委要建立健全完善党员领导干部讲党课制度。乡级党员领导干部、乡科级党员领导干部组织负责同志要定期为党员、入党积极分子讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，深入浅出地作出解答，使党员思想上受到启发、理论上得到武装。要开设党员“流动课堂”。组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等，进农村、进企业、进学校，流动办学、送教上门，力求做到哪里有党员，哪里就有教育课堂。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党委（党组）中心组学习等制度，把“三会一课”制度作为提高党员思想理论素质的基本制度，坚持好，落实好。要把理论学习贯穿“三会一课”的始终，组织党员学习党的路线方针政策、科学文化知识和业务知识。要建立党委中心组学习制度和基层党组织定期学习制度，不断提高党员思想理论水平。

（四）定期开展专题教育。村级党组织要积极组织党员参加党内集中教育活动。坚持以正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题，使党员普遍受教育、群众长期得实惠。要认真总结先进性教育活动、学习实践科学发展观活动的经验做法，针对不同时期党的中心工作和任务以及自身建设的主题、党员队伍中存在的较为普遍的问题，开展相应的集中学习教育活动，也可分期分批举办各种专题培训班。同时，必须注重运用典型开展专题教育，增强生

动性和鲜活性。一方面要运用先进典型，搞好激励教育，注重和善于发现不同层面、不同侧面、不同岗位上的先进典型，特别是要多用身边的先进人物和事迹来教育人、激励人、鼓舞人；另一方面运用反面典型，搞好警示教育，特别是要敢于公开披露和曝光一些反面典型，并充分利用这些反面教材昭示、警示他人。

（五）开展主题实践活动。要组织党员立足岗位实际，进一步深化和拓展富有成效的主题实践活动。通过“机关、企业党员创建示范岗”、“农村无职党员设岗定责”、“党员公开承诺”和“结对帮扶”等多种形式，服务群众、加强党性锻炼。

四、组织领导

（一）切实加强领导。加强党员教育培训，是乡党委的一项重要政治任务和工作内容，乡党委必须进一步建立完善党员教育培训领导和工作责任制。要制订切实可行的党员教育培训规划，把党员教育培训工作摆上重要工作日程，作为硬任务、硬指标，纳入党建总体工作目标，同步部署，整体推进。要建立健全党员教育培训联席会议制度，在乡党委领导下负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查。会议每年至少召开一次，专项研究解决党员教育培训工作中的重大问题和困难问题。乡党委书记作为党建工作的第一责任人，要重视抓好党员教育培训工作，切实加强对党员学习培训工作的领导和指导。分管副职和组织委员是党员教育管理的直接责任人，要负责组织、指导党员教育培训的日常工作。

（二）确保教育培训经费投入。乡财政要将党员教

育培训经费纳入财政预算。我乡要按照规定渠道合理安排党员教育培训经费，为党员教育培训提供必要的经费保障。

（三）不断优化整合党员教育培训师资资源。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的要求，选聘党校教师、领导干部、先进模范人物、科技人员、技术骨干、乡土人才、致富能手等担任专兼职教师，逐步建立延津乡党员教育培训师资库。

（四）加强督促检查指导。建立党员教育培训登记制度，承担党员教育培训任务的单位要建立学员管理制度和学籍档案制度，将党员参加培训的情况及时向其所在党组织反馈。组织部门要切实加强对党员教育培训工作的督促检查，总结经验，查找问题，推动工作。

各位领导，虽然我乡基层组织建设工作在上级的正确领导和指导下，经过全乡各族干部的共同努力取得了一定进步，也可以说有了很大起色，但是也存在着很多不足的问题，如个别村支书学习能力不强，对新推行的一些培训与办法接收力不够等等，我乡将在今后的工作中强化落实责任、不断创新方法，努力使全乡党建工作更上一个台阶，为全乡实现跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。我的汇报已完，不足之处还请各位领导批评指正，谢谢。

中共红岩乡党委 20xx年5月19日