新员工入司培训感悟

新员工入司>培训感悟

林甜甜

为期四天的新员工入司培训已圆满结束，虽然仅有短短的四天时间，却足以让我刻骨铭心，收获颇多。

培训的前三天主要以理论为主，分别由办公室、党群工作室、物业管理公司、人事资源部、安全监察部、线网管中心等一些老师给我们培训了运营总部的建设、>企业文化、公寓管理、廉洁教育、地铁运营生产状况、安全等方面的内容，第四天则是户外拓展活动。

培训过程中有辛酸但更多的是快乐，辛酸在于午休时间我们只能倚着凳子小憩一会，但想到我们的班导也陪着我们一起度过，乏倦之意也就烟消云散了。快乐的时光很多，让我印象最为深刻的是企业文化和公寓管理这两堂课。企业文化主要宣讲了深圳地铁具备的'铁魂'精神以及其核心价值观：共同承担责任、共同创造价值、共同分享成果三个共同理念。让我深刻意识到在地铁集团责任的重要性，因为只有在工作中做到尽心尽责，无差错，才能够创造出价值，也才会有分享成果的时刻。理论培训对大多数人而言会有些枯燥乏味，当物业管理的李思老师来给我们培训公寓管理时，就先带领我们玩'你笔划，我来猜'的游戏，我们组派出了何卫上阵，平日里的他有些害羞腼腆，但当他自告奋勇代替我们组去参与游戏时，我对他刮目相看，虽然我们组所在的队在游戏中输了，但我们收获了快乐也收获了来自队友的友谊，整个游戏过程把我们的疲惫均挥之散去，教室里充满着我们的欢笑声，游戏过后我们也认真听了老师给我们讲宿舍的相关安全注意事项并落实到生活当中去。

最后一天的户外拓展培训是由7个培训师来带领我们开展，首先就在每队中选出队长及队秘，在队长的带领下我们商量得出了以'拳头'为队名，'拳头一出，谁与争锋'为我们的>口号，体现出我们充满斗志的团魂气魄！我们还先后进行了共同进退、聆听等游戏项目，目的就是培养我们的团队精神，日后到了工作中我们也一样要具备团队意识，才能把作业做到最好。最后一个项目我们步行20分钟左右来到了环境宜人的红树林，并在那里开展一个叫'99秒'的游戏，这个游戏包含了扔水瓶、报数、拍手背三个环节，成功的关键就在于整个队的齐心协力，队长也认真的给我们讲解每个游戏的玩法，想办法提高我们队的成功率，虽然我们队三十多个人大家都互不相识，但为了取得胜利我们积极配合，团结一执，失败了重新来过，无论成功与否，我们都努力过了，所以我们还是最棒的队！

通过这四天的培训，我最大的收获就是深刻感受到了团队的力量是无穷大的！生活中要团结，工作中亦要团结，充分发挥团魂精神！

 

第二篇：员工入司成长感悟

员工成长感悟

古人云：一年之计在于春。我很幸运抓住了春天的尾巴，于5月19日进入xx公司，正式成为公司一员。人生如棋，每走一步都是由自己在掌握。其实我与xx公司的缘分并非从此开始。在高考填报志愿的时候，我选择了保险学。我知道，保险在中国是朝阳产业，而我非常希望能够将自己最美好的大学时光，融入保险知识的海洋，将来能够成为一名保险业工作者。很幸运，现在我如愿以偿进入了一直喜欢和关注的xx保险公司。

当然，刚刚入司的我，难免磕磕碰碰，也遇到过难题。譬如省内车险政策，分期付款的车险情况处理还不太明了等。我会记录下自己不清楚和不熟练的地方，不断提升自己。很感激同事们都会积极主动的帮助我尽快熟练工作。我一直告诫自己不能退缩，多听多问多记。遇事冷静处理，欲速则不达。人生需要不断的犯错，不断的纠正错误，才会长大，才会在人生这个大舞台上走的更高、更远。内心的强大才是真正的强大。我们不要怕犯错误，主要是善于改正错误。 生无所息，奋斗不息。我是一个热爱生活和工作的人，希望自己能够在xx的大家庭实现自我。如果能够为这汪洋大海注入一点自己的力量，那更是我的骄傲。