团委五年工作总结

五年来，在校党委和上级团组织的正确领导下，全校各级共青团组织紧紧围绕学校中心工作，坚持服务大局、服务青年成长成才，团结拼搏，勤奋工作，积极探索共青团工作建设的规律和方法，推动了学校共青团建设的全面协调和持续发展。下面，我从五个方面对过去五年工作进行回顾和总结。

（一）思想政治教育取得新进展。

1.坚持用党的创新理论武装头脑，团员青年理想信念进一步坚定。学校各级团组织深入开展理论武装工程，始终用邓小平理论、?三个代表?重要思想及科学发展观构筑青年一代的精神支柱，把团员青年的思想和行动统一到党的十七大和十七届四中全会精神上来。以符合青年特点的教育内容和教育形式，实现了理想信念教育与青年学生的零距离?贴近?。积极推进?百场报告?进校园，开设?形势政策大讲堂?，使团员青年在开拓视野、讨论交流中深化对党的创新理论的认识理解。通过组织青年参加大型升旗仪式、参观九一八历史纪念馆和?人物纵横? 伟人木刻展、到抗美援朝烈士陵园祭扫烈士墓等系列活动，拉近理论与青年学生的距离，使大家在回忆与缅怀中感受党的创新理论的巨大生命力，坚定建设中国特色社会主义的信心。

2.坚持紧扣时代脉搏加强思想引导，教育针对性实效性进一步增强。我校共青团结合青年学生的认知特点，围绕他们的思想动态和关注的焦点问题，深入进行爱国主义和民族精神的教育和正确的世界

观、人生观、价值观教育。及时结合?神州五号、神州六号发射成功?、?荣辱观教育?、?长征精神?、?改革开放三十周年?、?5〃12汶川大地震?等重大节日纪念日及重大历史事件和突发事件，开展主题征文、演讲、诗歌朗诵等形式专题教育活动；利用?雷锋月?、?五四青年节?等时机，让同学们立足校园深入社区面向社会开展特色鲜明、意义深远的大学生义务奉献、社会实践和志愿者服务活动；20xx年12月我校承办了沈北大学城12.9长跑比赛，得到了省市领导的一致好评；不定期开展了以读好书、论责任、感恩亲情、医术人生、建设和谐校园，做文明大学生等为主题的思想教育特色活动。这些紧跟形势的教育内容和喜闻乐见的教育形式，深受学生欢迎，强化了学生的社会主义、集体主义、爱国主义精神，有效激发了大学生立志成才，报效祖国的信念和决心。

3.坚持以医风医德构筑人文精神，大学生职业素养进一步提高。坚持把基本职业道德规范作为思想政治教育的基础，紧密结合我校的办学特点，贯穿医学教育的全过程开展医德医风教育。广泛开展以?弘扬高尚医德，立志献身医学?为主题的系列专题教育活动，从?生命的真谛?、?职业所付予的崇高使命?、?做白衣战士就意味着敬业奉献?等角度帮助学生重新思考人生的价值、目的和意义，深化善待病人，体现人文关怀的理念。坚持把新生入学、实习前作为强化医德医风意识、确立医德医风观念的重要时机，组织新生学习讨论《医学生誓言》，举行医学生誓言宣誓仪式，举办?体验医生护士，感受名医名家?成果汇报会，深化对?健康所系，性命相托?的内涵理解。注重发挥典

型的示范引领作用，大力宣扬我校以高尚的医德、精湛的医术获?辽宁省首届老百姓可信赖的好医生?、?沈阳市劳动模范?和?沈阳市勤廉兼优标兵?的奉天医学泌尿内科主任孙艺同志；在抗震救灾第一线拯救无数伤员生命，出色地完成抗震救灾任务，获评?沈阳市抗震救灾优秀共 产 党员?称号的沈洲医院心胸外科副主任徐林同志；甘愿奉献，不计得失，为医学事业亲自当学生骨穿?活靶子?的沈洲医院张汝峰同志等时代典型的先进事迹，掀起了向典型学习的热潮，使学校各个层面都学有榜样，赶有目标，从中受到教育。

（二）校园文化建设呈现新气象。

1.完善系列化活动，形成沈医特色。以弘扬和实践校园精神为核心，连续开展大学生文化艺术节、科技文化节、大学生社团文化节、英语文化节、迎新生联欢文艺晚会等大型校级活动，赋予强烈的时代精神和医路内涵。每年一届的大学生科技文化艺术节到20xx年已经成功举办了21届，是学校校园文化的缩影，是多姿多彩校园生活的呈现，是全校师生魅力展现的一个平台。历届科技文化艺术节都有自己的主题，注重活动的思想性、创新性、学术性和艺术性，通过营造了高雅文明的校园文化氛围，使团员青年的人文素质得到进一步提升。我校多次获得沈阳市大学生文化艺术节优秀组织奖、大学生健美操队获得沈阳市大学生艺术节二等奖。

2.建立健全管理制度，提升学术水平。坚持以素质教育为核心，以规范促提高，制定《沈阳医学院大学生科研管理办法》、《沈阳医学院大学生科学技术协会章程》等制度，加强对学生课外科技文化活动

的引导和管理，推动了大学生科研活动层次和质量不断提高。20xx年以来，全校举办各类科技文化活动二百余项，邀请院内外知名专家来校与学生对话交流，作人文素质报告、学术讲座近200 场，播放《清华大讲堂》、《大医精诚》等知名专家和著名医学专家访谈节目，参与学生5万余人次，有力的提升了学术水平。学生撰写科研类论文等百余篇，其中有六十多篇发表在各级各类期刊杂志上。

3.强化规范指导，扶持社团活动。团委校社团联合会是团结和带领学生社团进行自我管理、自我教育和自我服务，促进社团之间的沟通、交流与合作的全校性学生组织，是校园文化活动的一个重要组成部分。20xx年《沈阳医学院学生社团管理办法》的出台，标志着校社团管理工作进入了有章可循、有法可依的崭新历史阶段。社团注册、预算决算、申请赞助、登记年检、活动项目申报等各发展环节，日趋科学化、规范化和有序化。团委校社团联合会现设有主席团、办公室、宣传部3个职能部门，拥有涵盖理论学习、学术科技、文体爱好等几大类共22个学生社团，注册社员千余名，年均开展常规活动100余次，学生在社团活动中培养兴趣、发展特长。我校?大学生心理健康社团?荣获?辽宁省优秀社团?、?省级示范性社团?荣誉称号。

（三）社会实践活动迈上新台阶。

1.依托专业特色，助力“支医”行动。学校团委始终把青年学生社会实践列入学生培养的总体框架之中，有效利用每年的寒暑假时间，稳步推进?下乡支医?社会实践活动。成功组织了1000多支团队、20000多人次奔赴农村乡镇，开展科技推广、文化扶贫、医疗服务、

政策宣讲、挂职锻炼等多种形式的社会实践活动，使更多的青年学生在社会实践中受教育、长才干、做贡献。多数学子在调查了解到农村合作医疗和基层医疗机构现状后，纷纷树立行医为民的服务基层意识，实现了实践育人功能。几年来，我校暑期社会实践活动多次被沈城多家媒体报道。

2.践行“四进”社区，面向基层服务。十几年来，校团委在各街道社区的健康学校内持续开展文体、科技、法律、医疗?四进?社区医疗服务活动。此活动以倡导健康的生活方式、以关注精神卫生和心理健康、普及夏冬疾病的防治知识等为重点服务内容，以百花社区、牡丹社区、华能老年公寓、陵西干休所等多家共建单位为实践基地，通过积极推进?奉献青春智慧，共建文明社区?、?实践志愿精神，展示青春风采?、?雷锋精神社区行? 等专题教育活动，不断拓展健康学校的受益群众和服务范围，让服务的触角遍及街道、社区、敬老院、孤儿院、纪念馆和公交车站等地。20xx年我校?关爱空巢老人?社会实践队深入社区服务、关爱空巢老人，获得社会广泛赞誉，并被沈城多家媒体广泛报道。

3.建设实践基地，实施长效发展。学校与全国各级各类医疗单位形成共建关系，签订就业见习、实习基地协议；通过共建基地的长期建设，使实践活动与专业学习、服务社会、勤工助学、择业就业、扶贫帮困有效结合。我校的社会实践工作得到上级组织的充分肯定，先后荣获?沈阳市大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践优秀服务团? 、?沈阳市大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践先进单位?、

?辽宁省大中专学生暑期社会实践优秀组织工作奖?等多项荣誉称号。

（四）志愿服务行动引领新风尚。

1.设立“爱心基金会”，产生辐射效应。20xx年，我校设立了以?奉献千万师生爱心、共筑身边希望工程?为宗旨的?爱心基金会?。 几年来，爱心基金会立足校园，面向社会，开展了?爱心回收站?、跳蚤市场（二手市场）、文化书市、承办展销会、爱心影院等系列校园爱心活动，为困难学生筹集款项累计十余万元，资助数千名学生顺利完成了学业。爱心基金会还不断利用自身的辐射效应，将爱心服务范围拓展到校外，把爱心洒向社会，使爱心活动的外延和内涵不断扩大和深化。活动主要包括义务献血，公益演出，社区服务三类活动。其中?志愿公益 ，升华自我——沈医学子携手共建中华骨髓库?活动得到了沈阳市红十字会、中国造血干细胞捐献者资料库辽宁分库、沈阳中心血站的大力支持，使我校学子的爱心活动在奉献中得到升华。

2.心系特殊群体，倡导爱心行动。团组织引领学生扶弱济困，在奉献中感悟，提升境界。校内，在校党委领导的关怀指导下，团委为贫困学子搭建了?绿色通道?。每年九月份新生入学时，?绿色通道?不仅会为贫困大学生提供免费的生活用品，而且还会为优秀的贫困大学生提供打扫教学楼卫生和图书馆学生管理员等多处勤工助学岗位。校外，在青年志愿者服务队的带领下，团员青年面向聋哑学校、残疾人联合会、孤儿院、老年公寓开展了?关爱孤寡老人志愿行动?、?关爱孤儿患儿志愿行动?、?关爱残疾人志愿行动?、?关爱弱势群体志愿

行动?等一系列公益性活动。5〃12汶川地震后，沈医共青团组织迅速行动起来，发起捐款、献血等活动。在校全体团员青年积极参与捐款及各类献爱心活动，为四川地震灾区捐助数万余元赈灾款。并成功举办了?情系汶川?千人祈福以及?情系安县?师生送祝福等活动。

3.依托大型赛会，拓展服务空间。扎实推进志愿服务工作，学生服务公众奉献社会意识不断增强。校团委严格按照《沈阳医学院大学生青年志愿者章程》的要求对青年志愿者进行培训，现今已有由50多名志愿者组成的精英服务团队，并配有100多名后备力量。在抗击非典的战役中、在迎评申硕的日日夜夜里、在喜迎校庆盛典的台前幕后中，到处都有这些志愿者默默无闻、挥汗如雨的身影。这道沈医最亮丽最动人的风景线，先后为?好运北京?国际女子足球邀请赛（沈阳赛区）、?亚洲四国足球邀请赛?、?北京奥运会沈阳分赛区?、?第十五届沈阳科技年会?等大型赛事活动提供志愿服务累计3000多人次，?好运北京2007国际女子足球邀请赛优秀志愿服务团体?、?国奥四国邀请赛优秀组织奖?等多项荣誉称号的获得就是对这些可亲可爱可敬志愿者们辛勤付出的最好肯定。

（五）团的自身建设开创新局面。

1.加强规范指导，保证“推优入党”质量。

认真进行?推优?工作。加大?推优?工作指导力度，完善 ?推优?程序，严格指导把关，保证了?推优?工作质量。十几年中，培训团干部近千名，有近千名优秀团员加入党组织。其中有近千人获得省、市、校各级各类荣誉。

2.优化组织运行模式，不断完善管理制度。

建立完善学校、学院、 ?二级?管理模式，强化基层团组织?桥梁?、?纽带?功能。制定各级团组织工作职责和共青团工作考核办法，实现共青团工作的制度化、规范化和全面化。积极探索团队工作新模式，在团委学生会梯队建设中尝试?轮转培养模式?，实现了?人人都是多面手，团队因我而精彩?的喜人局面。不断更新的网站功能和网页设计，为共青团开辟了新的宣传阵地，基本实现了对学校主要信息资源的覆盖和利用。

3.狠抓学习培训，着力打造精英团队。

认真落实团学干部教育培训制度，全力培养造就?党放心、青年满意?的团学干部队伍。通过举办团学干部培训班、开展素质拓展训练营活动和选派团学干部参加全国、省、市培训班和经验交流，进一步增加团学干部的组织意识和团队意识，切实提高了团学干部的业务能力和自身修养。五年来，沈阳医学院团委多次被评为?沈阳市先进团委?、?沈阳市五四红旗团委?。

 

第二篇：团委办公室工作总结

公共卫生学院团委办公室20xx年工作总结

20xx年公共卫生学院团委办公室在科学发展观的指导下，努力贯彻落实学院团委20xx年《 “塑品牌，铸精品，出成效” —以“十二五”为契机，推动公卫特色团建工作》的工作思路与工作要点，以注重规范化、制度化、体系化、档案化为目标，着力加强综合协调、督查落实、服务保障这三项能力，全力做好召开重大会议、活动协调、上传下达、各类物资管理、财务与文档管理和后勤保障工作,在紧跟时代脚步的基础上，不断改正部门工作中的不足，稳步推进办公室的各项工作，以饱满的工作热情和旺盛的工作斗志，圆满完成了各项工作任务。

一、以重大活动组织协助为契机，不断增强办公室组织协调能力，服务学校、学院广大青年学生

办公室搭建坚实有效平台，以协助组织举办学院重大活动为载体，加强学院内青年学生思想教育工作。在20xx年，先后承办、协助学校、各二级学院、校级学生组织开展各类型活动、讲座等，如：协助“五四”晚会、南粤党旗红90周年歌咏比赛、校园文化艺术节、科技学术节、越野寻标、十大歌手比赛、主持人大赛等，承办人文素质大讲坛第十一讲等。在协助学校活动的同时，组织学院内重要会议、交流会、讲坛、讲座以及相关活动，先后承办了学院团委第一、第二次全体会议，新老干部经验交流会、第七第八届团委干部集体留念、各类型活动总结会以及定期

团委例会等。另外，不断协助团委各部门开展活动，如：公共卫生学院六周年院庆、公益广告大赛、英语配音大赛、学院十大歌手比赛、“幸福随心拍”摄影比赛、“思己行，公为先” 百米廉洁画卷作品大赛、急救技能大赛等全部活动。在各项工作中，部门出勤率达100%，部门成员平均出勤率达95%以上。在组织协调众多活动中，力求在每次活动后部门内全体成员根据活动开展的成功与不足，结合自身与部门特点，撰写活动总结，汇集成《公共卫生学院团委办公室活动开展经验集》，从理论与实践中，让办公室的每位成员都得到锻炼，进一步加强办公室的组织协调能力，创造更加良好的平台，服务广大青年学生，使他们更加舒心、更加热情地参加各类活动。

二、改进完善沟通机制， 为更好地上传下达、加快信息传递创造条件

办公室是团委各部门的枢纽，是整个共青团系统沟通的桥梁，更是学生与领导、老师进行密切沟通与交流的纽带。为进一步完善沟通机制。办公室制作并打印发放公共卫生学院团委2011-20xx年度干部通讯录、公共卫生学院2011-20xx年度全学院干部通讯录；定期召开团学系统办公室会议、团委办公室例会以及学院团组织办公室会议；不定期召开各二级团委办公室经验交流会，坚持做好上述会议工作并将会议记录及经验记录存档保存。同时，利用新传播媒介及时向学院团委、各团总支、各团支部以及各青年团员传输积极信息以及传递先进思想，开展弘扬主

旋律的媒体活动，在学院内营造积极向上的信息氛围和媒体环境。建立了“公共卫生学院第八届团委”QQ群、“公共卫生学院团委“新浪微博与博客。充分利用网络平台为全学院团组织服务并给予各类思想上的引导，倾听同学们声音、服务同学们成长，引领校园思潮，同时及时了解各基层团组织、广大青年团员的动向。定期在QQ群、微博里公布各组织、部门的活动通知，方便大家沟通了解，增进感情。定期更新短信平台的用户名单，保障个人信息准确，方便活动会议及工作通知的下发，保障各项工作的开展，实现了对全学院广大学生更大范围的有效信息覆盖，受到全学院师生的一致好评。

三、细致做好各项日常工作，推进常规工作的规范化，使工作更加有成效、更加有效率

认真做好值班安排与监督，特别是值班工作；认真做好文件的分类、审核、报批、处理以及发文的印制、发放、归档，财务经办；认真做好物品管理、可移动设备管理、会议室管理；认真做好办公室卫生清扫保持与检查监督等。

整理学院团委现有存档文献及资料，查缺补漏，完善资料，对重点资料整理成册，制成电子版与纸质版目录，方便查阅。加强办公室日常归档工作，避免重要资料的遗失，对重要文件做好登记、复印、存档，日常工作中的相关文件做好电子档案的整理，同时定期对已存档的文件进行整理和维护，为以后团委工作的顺利展开提供档案支撑。

文件处理作为办公室日常工作的核心，影响着一个组织的办公能力以及工作的快速开展。而文件审批处理的及时与否，直接关系到活动能否顺利开展。办公室本着对所有组织、部门负责的原则，对审批流程进行了进一步修订，简化报批程序，缩短提前交表时间，规定送表和取表时间，并做好登记，避免文件的丢失和审批延误，力争做到“文出我手零差错，事交我办请放心”。全年办公室共整理与编写文件达1000余份；处理申请表格800余份，包括场地、课室以及物资、人员的申请；审批活动60余次；审核各类公告、通知、宣传单张共计500余份。同时，有效整合和利用团学系统人力、物力等资源，使有限的资源得到最大限度的合理利用，尽可能地为各组织、部门及广大同学提供支持和便利。会务、日常办公物品借出达数百次；六栋团委学生会议室使用率达85%以上，使用人数达上千人次。综合各项日常办公室工作，编写《公共卫生学院团委办公室日常工作指导意见书》。

四、加强体制建设，提高综合能力，推动工作的制度化、体系化与档案化

20xx年初，以学院团委颁布的《 “塑品牌，铸精品，出成效” —以“十二五”为契机，推动公卫特色团建工作》指导纲领性文件为契机，由办公室牵头对2006-20xx年团委各部门各项精品活动以及活动成果进行了全面的梳理与档案资料的归类存放汇总，拟推出《公共卫生学院精品活动项目集》和《学生活动成果画册》，突显学院团委品牌活动与精品特色。

建立健全办公室各类制度，为日后查阅工作资料、开展相关工作提供便利。编写《公共卫生学院团委办公室规章制度》，主要包括办公室管理制度、文档与财务管理制度、团委值班制度、办公室日常工作指导；文件起草与管理制度；物品管理制度；团委组织会议制度；学生活动场地及教室申请制度等。在建立本部门规章制度的同时，规范各部门相关制度工作，对各部门的规章制度起到规范监督作用。对各部门使用会议室情况、重大活动参与情况做出考核与记录，做好质量管理工作，且在人事管理上，编写并试点实施《公共卫生学院团委人事管理制度》，为团委干部建立个人档案，合理科学地管理团委干部，培养造就一批高素质的学生干部队伍，务求将办公室工作制度化、规范化与档案化。

提前作好工作谋划，减少工作的盲目性，提高工作效率，确保工作有条不紊地开展。编写制定《公共卫生学院团委第八届干部职能表》，梳理团委各部门各项业务工作流程，按照时间节点有序开展工作。不断增强部门成员工作的主动性。

通过实践不断改进完善，形成固定模式，将好的经验做法梳理留存，以便传承和创新。进一步强化实施《活动工作分工职责分解表》，明确办公室、宣传部与活动主责部门的分工职责，同时规范会务材料格式，完善会议活动方案模板、桌签模板、签到表等，建立会务用品资料库，增强与活动主责部门的配合，切实规范会务工作，提高办会质量和水平此外，设计各组织通讯录通用模板、活动数据统计模板、请假条模版等，逐步形成一套较为

完善的办公室工作体系，规范办公室工作。

五、采用多种方式增进内部交流，增强团队凝聚力和向心力，营造良好的工作氛围，开展适合办公室的活动，打造办公室文化

在20xx年度的工作中，办公室始终将部门的文化建设放在重要位置。“以人为本”，将人与事的关系极大的中和，在做事的效率上得到很大提高，为部门工作的开展提供了良好的文化氛围，通过部门内部例会、组织策划KTV联欢、出游聚餐、二级学院团委办公室联系等形式，增进部门成员的沟通与感情，加深理解与信任，增进各二级学院团办交流，形成良好工作氛围。在活动探索上，积极探索适合办公室的活动，拟承办“学生干部活动策划速成研讨”、团委内部“活动项目策划大赛”，“公共卫生学院团干部成长论坛”等活动。

六、坚持和完善对话和讨论为主的例会机制，打造独具特色的学习性部门

精心设计部门例会，形成“新闻发言人”模式，创新交流平台。每个小组在会前充分讨论交流，会上选派一名代表轮流发言，汇报上周工作，总结经验教训，由主任补充点评、明确下一阶段的主要工作任务。培养干事们的表达能力和主人翁意识、责任意识。

部门所有成员积极学习理论知识，提高思想觉悟和政治理论水平、政治公文写作水平；同时，制定培训计划表，对办公室所有成员进行礼仪、公文写作、设备使用、影音制作等专项培训。

交流并学习其他校级组织或各二级学院优秀部门的好经验、好做法，全面提高办公室成员工作技能与服务水平。

七、以“说写思干”为抓手，精心组织，定期开展知识技能培训

制定培训计划，严格组织落实，以办公室例会为契机，组织公文写作、办公礼仪、会务筹备、会务礼仪、办公软件、审批流程、设备使用等各类专项培训，同时积极的与各部门开展交流活动，主动学习其他部门的好经验，好方法，全面提高办公室人员的综合素质，进一步加强队伍建设。认真组织学习各类政治理论与业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平，力求做到能正确分析观察和理性判断社会时事，全力建设学习型办公室。

八、以"团结友爱"为目标，完善机制，增进部门内部成员间的沟通交流

一是进一步完善沟通机制。在办公室内部，通过主任碰头会、办公室例会等形式对全体工作人员进行情况通报，明确每个阶段的任务和每个人的职责，首先在办公室形成人负其责、有分有合的工作格局；在日常工作过程中，注意主动支持配合各小组工作，积极参与，加强工作交流。二是理顺办公室内部工作机制，强调服务，注意办公室工作人员的办文、办事、办会能力的提高，营造团结互助、“肯干事、能干事、干成事”的工作氛围，从而调动办公室成员的积极性，使团委办公室成为一个由凝聚力、战斗

力的集体、一个团结协作的集体。