公司工会组织女职工专项体检

为维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工的身心健康，落实公司集体合同“每两年对女职工进行一次专项体检”的规定，根据公司工会四季度的工作计划，于十一月份安排了五个工作日对xxx基地的已婚女职工进行了体检。

多年来，公司工会始终把维护女职工合法权益、关心女职工身体健康放在第一位，建立和健全了维护女职工利益的各项规章制度，推动全公司上下形成一种人人关爱女职工的良好氛围，为女职工安心尽力工作提供了舒心的环境。

本次体检得到了相关领导的大力支持，公司工会根据各职能部室女职工岗位及实际工作安排情况，积极与xxx第一人民医院进行联系，全力保证基地已婚女职工能全部参加体检。

据悉，此次体检主要针对女职工易患的常见疾病，通过宫颈涂片、液基（子宫癌筛查）、阴道B超等项目的详细检查，掌握女职工的身体健康状况，使一些职工的疾病能够及时发现、及时治疗，预防重大疾病的发生，提高女职工的身体健康水平。

公司工会于十月底就开始着手准备这次体检，通过专门会议商讨，根据各部室的实际情况安排体检，积极通知每个分会负责人，及时发放体检通知，确保让每个已婚女职工知道体检有关事宜。 本此体检从11月10日到11月14日，每天安排各个部室的近50名女职工进行检查，对于未能及时参与到体检中的女职工，公司

工会又于11月24日专门安排了一次补检，确保让每位已婚女职工参与到这次体检中来。体检过程中，公司工会派专人每天到现场提醒帮助，以保证体检工作的正常进行。

经过6天公司xxx基地共187名女职工参加了体检，重庆公司、泸州公司、新疆公司也同时进行了女职工专项体检，几个分公司体检人数达300余人。本次体检的结果将于近期出台，公司工会将对本次结果保密并及时发放到个人手中，让女职工能全面了解自己的身体状况。

通过这次妇科普查，公司女职工一致反映很好，对公司的这项福利政策表示感谢，她们认定定期做身体检查能让自己对身体更加放心，从而更安心地投入到工作当中。

公司工会表示，今后要努力体现公司“以人为本、以服务为本、关爱健康”的理念，坚持有效、热情的服务，在做好本职工作的同时，要努力把关心职工的身心健康提到一个新高度，把提高职工的工作水平、生活水平、健康水平的质量为己任，让广大职工充分体味到“职工之家”的温馨。

迅：为体现公司“以人为本”的理念，员工与企业共荣的价值观，为实现建成国际型工程公司的企业发展目标，提升企业管理水平和经营绩效，经公司研究决定由公司工会组织开展20xx年度职工满意度调查活动，从企业形象、企业未来、员工福利等22项进行调查。参与职工涉及到各单位管理人员、职工代表、班组长。

本次调查活动的调查项目全面，参与人员广泛，是公司“以人为本”的体现，真正了解倾听广大职工的意愿和呼声，广泛征求职工群众的意见和建议，为平衡企业内部，增强企业的竞争力提供了有利的条件。

 

第二篇：职工体检简报

关爱身体健康，关注健康体检

--医院认真开展在职职工免费健康体检工作

为保障职工身体健康，增强职工抵御疾病风险的能力，根据党委要求，医院于4月16日开始，对在职职工开展两年一次的免费健康体检。

体检项目主要包括血压检测、血糖、血脂测定、胸部摄片、B超、心电等。体检第一天，不到8点钟，前来进行健康体检的职工已经自觉地排队等候检查。8点整，体检开始，医务人员逐个为前来体检的职工按照预定项目进行了认真细致的检查，并耐心的询问了身体状况，当天完成60余人的健康检查。

在接下来的体检中，医院全体医务人员将以专业的医疗知识、热情的服务态度，让前来参加体检的职工满意而归。通过体检，使每位职工做到有病早治疗，无病早预防，以健康的身心投入到工作中。