20xx年全市政法队伍建设工作要点

为贯彻落实中央政法工作会议精神，进一步加强全市政法队伍建设工作，推进三项重点工作，为党的十八大胜利召开和中原经济区建设营造和谐稳定的社会环境，特制定20xx年全市政法队伍建设工作要点。

一、指导思想

20xx年全市政法队伍建设工作的总体指导思想是：全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会以及全国政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高政法队伍执法能力和整体素质为目标，以加强县级政法委自身建设为重点，深入开展政法干警核心价值观教育，健全完善社会主义法治理念教育长效机制，坚持做到“政治建警”、“文化育警”，健全科学的政法队伍、领导干部和干警考评体系，强化干部教育培训机制，深入开展政法干警下基层和公开承诺为民办实事活动，进一步端正执法思想、规范执法行为、提高执法公信力、提升维护稳定的能力，促进全市政法队伍建设工作再上新台阶，进一步提高公众安全感指数和公众对政法机关满意度，为实现XX快速崛起提供优良的法治环境和坚强的法治保障。

二、坚持政治建警，切实加强政法队伍思想政治建设

（一）深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育

1.通过法学理论培训班、研讨会和座谈会、在新闻媒体开辟宣传专题专栏等各种形式，在政法系统和全社会大力宣传、广为传播政法干警核心价值观;组织广大政法干警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”要求，深入开展查摆工作，认真剖析和整改，真正使广大政法干警将核心价值观内化于心、外化于行，更好地担负 1

起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。

2.20xx年初，重点做好省委政法委对全市政法机关“发扬传

统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动验收的准备工作。严格对照上级文件精神，逐条逐项查漏补阙，健全完善工作台帐，收集齐全文件、信息和影像等活动资料，实现活动 “五个进一步”的目标任务，确保活动顺利通过验收。

（二）加强政法系统党的建设和干部队伍建设

3.加强政法部门领导班子建设。配齐配强政法部门领导班子，把各级政法部门领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导政法工作科学发展的坚强领导集体。

4.加强政法干部队伍建设。继续做好政法干警招录培养体制

改革试点工作、抽调省市政法部门机关干警下基层工作、政法先进单位和干警表彰奖励工作，以及因公牺牲、伤残、特困干警的救助工作。

5.加强政法部门党组织建设。进一步完善政法部门党组（党

委）的领导体制，充分发挥政法部门党组（党委）的领导核心作用。完善以基本执法单位设置党组织的体制，不断扩大基层党组织的覆盖面，切实加强党组织对执法办案等业务工作的领导和监督。建立健全党员干警定期评议基层政法单位领导班子成员制度，发挥党员干警的主体作用。

（三）以抓典型为主线，深入开展创先争优活动

认真贯彻落实中央开展创先争优活动的文件精神和省委政法

委《关于进一步加强政法干警表彰奖励工作的实施意见》，深入开展创先争优活动。

6.大力培养选树政法队伍中涌现的先进典型，激励斗志，弘

扬正气，激励干警公正廉洁执法。加大对先进典型的运用，加大对王运宏同志先进事迹的宣传力度，大力宣传践行政法干警核心价值观的先进典型。坚持典型引路，以本地区、本单位的典型人 2

物和典型事迹教育身边的人，营造良好的舆论氛围，树立我市政法队伍、政法干警新形象。

7.在培养选树典型的基础上，注重基层创造力的发挥，在实

践中不断总结提高基层的好经验、好做法，使其及时转化为体制性、机制性成果，推动全市政法队伍建设工作科学发展，推动公正廉洁执法工作深入进行。20xx年，全市政法机关确立一至两个创先争优活动典型试点单位，作为我市政法队伍建设研究载体。

（四）继续深入开展下基层和承诺为民办实事工作，教育广大干警树立正确的群众观

8.继续开展以“听民声、帮民需、解民忧、化民怨、保民安”为主要内容的干警下基层活动，认真组织开展群众观点再教育活动，完善政法系统领导干部下基层联系点、明查暗访督查和通报等制度，扎实开展“五送活动”。

9.建立提高干警群众工作能力的培训制度，通过开门评警、回访信访当事人、邀请群众工作能力强的干警讲课等形式，引导广大干警主动倾听群众呼声，提高群众工作能力，千方百计为群众排忧解难。

10.认真做好公开承诺为民办实事活动，提高工作效率和服务质量，进一步提高公众对政法机关的满意度。

三、坚持文化育警，切实提高政法队伍的综合素质

11.制定关于《加强全市政法文化建设的意见》，全面加强政

法文化建设。坚持用科学的理论武装干警，以正确的舆论引导干警，以高尚的精神塑造干警，以优秀的作品鼓舞干警，通过建立全市政法干警教育基地等形式，为建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍提供强大的精神动力和智力支持。

12.继续开展红色革命传统教育。组织重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰重庆、延安等革命旧址、走访革命前辈等活动，对政法干警继续集中开展艰苦奋斗等革命传统和理想信念教育。 3

13.邀请中央、省级等各级政法机关先进典型宣讲报告团作报告，组织全市政法系统先进事迹报告团，深入基层政法机关进行巡回宣讲，激发干警学习先进，心系群众，廉洁公正执法。四是组织全市政法系统“七一”唱红歌比赛、春节文艺晚会等丰富多姿的活动，创建有XX特色的政法文化，振精神，凝警心，铸警魂。

14.加强干警职业道德教育，加强精神文明建设，使干警坚持树立法律至上、党的利益至上、人民群众利益至上的原则，坚定革命理想信念。

四、健全科学的政法领导干部和干警考评体系

15.扎实开展政法干警执法档案建设工作。进一步明确专门机构、专人负责干警执法档案的考核管理、执法档案软件使用等工作。注重政法干警执法档案的结果运用，积极协调组织、人事、纪检监察等部门，使干警执法档案真正成为奖优评先、干部使用、晋职晋级的首要依据。

16.建立政法领导干部工作绩效和党风廉政档案。由市委政法委建立副处级实职和市直政法部门主要领导干部的绩效档案,档案内容为公众安全感指数、主管工作在全省政法部门的绩效考核排名等情况。建立党风廉政工作档案，内容包括领导干部加强党风廉政理论和知识学习、廉洁自律等情况。总之，建立起科学的执法考核评价体系，全面提升政法队伍管理规范化、科学化水平，开创全市执法监督工作新局面。

五、强化干部教育培训机制

（一）加强上挂下派锻炼工作，不断提高政法干部队伍后备干部的工作能力和水平

17.全市选派政法部门的优秀年轻干部上挂下派到政法综治部门，进行多岗位的培养锻炼，提高其实际工作能力，使上挂干部吃透上情，熟悉上级机关办事程序，提高决策能力和政策理论水平；使下派干部进一步掌握下情，丰富基层工作经历，提高处 4

理具体问题和解决复杂问题的能力。由市委政法委对上挂下派干

部统一进行考核，考核优秀的锻炼人员予以优先提拔任用。

（二）建设全市政法干警教育培训基地，拓展教育载体和平

台

18.市委政法委将考察任命一批全市政法干警教育培训基

地，做为深入开展社会主义法治理念、政法核心价值观、政法文

化、职业道德、党风廉政警示教育载体，组织全市广大政法干警

认真学习英雄模范人物的光辉事迹，大力弘扬自力更生、艰苦创

业、团结协作、无私奉献的精神和党的优良作风，永葆政法队伍

本色。

（三）强化干警教育培训工作

19.建立完善政治轮训制度。集中时间对政法干警特别是新

任领导干部、新进干警进行中国特色社会主义理论体系、社会主

义法治理念、职业道德、纪律作风教育培训。

20.建立和落实省、市两级政法机关对政法基层领导班子成

员集中轮训制度。基层科（所、队、庭、室）正职由省级政法机

关进行集中轮训，班子其他成员由市级政法机关进行集中轮训。

21.以司法资格考试为龙头，带动法官、检察官执法能力培

训，向提高办案水平和办案能力要警力，缓解基层警力不足、办

案力量薄弱的困难实际。

22.实行执法过错培训制度。20xx年，市委政法委要对涉法

涉诉信访案件中涉及的认定有执法过错责任的政法干警和错案较

多的单位领导干部，举办一次执法过错培训班。聘请大学法学教

授、党校教师对有过错的领导干部进行政治思想和业务能力进行

再教育和再培养，并组织进行考试。对考试合格的领导干部，仍

回原岗位继续工作；对考试不合格的，直接建议有关组织部门免

去现任职务，重新分配岗位。

政法各部门要制定年度政法干警教育培训计划，对干警进行

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集中培训。培训计划及总结及时上报市委政法委，市委政法委将统一对培训情况进行督查。

六、深入贯彻落实中央政法委48号文件精神，切实加强县级党委政法委自身建设

20xx年，全市将全面推广县级党委政法委规范化建设试点经验，全面加强县级党委政法委自身建设。

23.加强工作领导，探索建立全市县级党委政法委自身建设工作领导小组，建立健全联席会议制度，督促各县、区认真落实中央政法委48号、省委政法委21号文件精神，切实解决制约工作发展的瓶颈问题，不断促进工作上水平。

24.加强党委政法委协管政法部门干部工作。认真落实我市《关于加强各级党委党委政法委员会工作的通知》（X办发?1995?42号）文件精神，市委政法委联合有关部门制定协管政法部门领导干部工作的意见及考察工作配套办法。

25.切实增强县级党委政法委人员编制和内设机构。对口设置县级政法委的科室，建立政法纪工委、政治部（处）和执法监督业务科室。通过公务员调任、招考、选调、交流等方式，增加机关人员编制。

26.建立健全经费保障机制。改善办公设施、技术装备和车辆、通讯等条件。尤其加大对财政困难县（区）财力和物质倾斜力度，帮助解决突出的问题和困难。

27.加强县级政法委制度建设。健全执法监督制度、案件评查和绩效考评等制度，切实加强业务监督指导职能。

七、切实加强党风廉政建设，促进公正廉洁执法

28.抓好反腐倡廉宣传教育工作。在全市政法机关开展党风廉政宣传教育，深入开展党纪条规的宣传贯彻和警示教育活动，强化政法干警廉洁干事意识，增强对腐败的“免疫力”。

29.完善、落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。健全完 6

善政法系统党风廉政建设联席会议制度，完善党委政法委与纪检监察、组织、人事等部门对政法各单位党组织和党员干部管理监督工作协作配合机制，抓好责任落实。做好廉洁自律和专项治理工作。

30.将从严治警的各项纪律要求坚决落实到位，认真执行“四个一律”，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违法问题。加大查处大案、要案力度，加强政法干警的纪律、思想、会风会纪、日常工作、公车使用等各方面的整顿，适时组织暗访抽查。

31.对重点县区和单位开展执法巡视工作。按照全省执法监督会议的要求，20xx年，市委政法委将抽调全市政法干警骨干成立执法巡视组，采取集中时间、集中地点、集中管理的办法，运用抽查、调取、评议等形式，选择当年涉法涉诉信访案件多、重复访案件多、案件停访息诉率低下的县区或政法部门，开展专项执法巡视工作。对于发现的执法不公、执法不严、不作为和乱作为问题，坚决追究有关责任领导和责任人的党政纪责任。对发现犯罪的，坚决移交司法部门追究责任。

中共XX市委政法委员会

20xx年1月7日

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第二篇：XX镇20xx年老干部工作要点

XX镇20xx年老干部工作要点

20xx年是实施“十二五”规划的关键之年，是党的十八大召开之年。全镇老干部工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中全会、全国老干部工作“双先”表彰会和市第25次老干部座谈会精神，深入贯彻落实科学发展观，以强化制度建设为手段，以深化创先争优为载体，大力推进离退休干部“两项建设”，促进离退休干部作用的有效发挥，努力提升离退休干部“四就近”服务工作力度，不断开拓创新，完善措施、突出重点，奋勇争先，进一步提升老干部工作水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、进一步夯实工作基础，全面抓好离退休干部“两项建设”

1、着力提升离退休干部思想政治建设水平。充分利用好区委组织部、区老干部局组织的各种培训讲座，积极举办报告会、座谈会、知识竞赛、主题征文等形式多样、丰富多彩的学习活动，组织我镇离退休干部认真学习领会中央、市委、区委有关会议精神和方针政策，不断把离退休干部的思想统一到中央、市委、区委的决策和部署上来，使老同志坚定马克思主义信仰、保持走中国特色社会主义道路的信念、充满对改革开放和现代化建设的信心。

2、不断完善老干部活动中心建设。积极改善离退休干

部学习活动条件，加大师资队伍建设力度，进一步提高教育教学水平，不断提升离退休干部在文化需求和健身娱乐方面的幸福指数。

二、深化创先争优活动，进一步发挥离退休干部作用 在全镇离退休干部中广泛开展“北京精神”我践行、创先争优乐晚年主题系列活动。内容主要包括开展离退休干部践行北京精神签名承诺、心语征集、纪念干部离退休制度30周年主题征文、“学习贯彻十八大精神我行动”主题论坛活动。

三、全面落实老干部政策，强化单位主体责任到位

1、进一步完善“三项机制”建设，抓好离休干部生活待遇的落实。抓好市第25次老干部座谈会提出的为离休干部解决实际问题的落实工作，做好十七大以来老干部政策落实情况的自查工作。

2、切实加强离休干部的“爱心帮扶”机制。强化帮扶措施的运行监督力度，不断创新服务的方法和手段，着力提升服务的标准化、规范化水平和质量。同时，加大对老干部走访慰问工作力度，认真倾听老同志的意见建议，解决好老同志关心关注的利益问题。

四、着力加强老干部工作队伍建设

1、进一步加大离退休干部工作领导力度。镇党委高度重视，有关领导积极落实。确保我镇离退休干部工作的正常

有序进行，及时研究解决工作中出现的新情况新问题。

2、加大工作人员政策业务知识的培训力度。举办我镇老干部工作人员政策业务知识的培训班，开展丰富多彩的文体活动，进一步提升老干部工作者的思想政治素质和业务能力，为做好老干部工作提供良好的组织保障和人才支撑。