宁煤基建工?2014?14号

关于评选20xx年度工会工作

先进集体 先进个人的通知

公司所属各单位，直属项目部，机关各部室：

20xx年，公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕公司的中心工作，开展了各类创先争优活动，为公司的发展做出了贡献。为认真总结经验，表

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彰做出突出成绩的先进集体、先进个人。公司工会将对一年来的工作进行考核评比，现将有关事宜通知如下：

一、评选类别

（一）20xx年度五星级模范职工小家

（二）20xx年度安康杯先进集体

（三）20xx年度优秀工会积极分子

（四）20xx年度优秀群众安全监督网员

二、评选条件

（一）20xx年度五星级模范职工小家评选条件

1.民主管理：各基层单位、直属项目部民主管理组织机构健全，规章制度完善，并规范性的召开职工大会，落实职工大会的各项职权，坚持对领导干部每年评议一次，评议结果及时向职工公开，同时严格按照《宁夏煤炭基本建设有限公司企务公开管理办法》将涉及职工切身利益的重大事项进行公开。

2.安全生产经营：实现全年安全管理无轻伤以上事故及其他事故，开展以“安康杯”竞赛活动为内容的群众安全活动，同时组织发动员工开展技术比武、岗位练兵、技术革新、合理化建议、双增双节及女职工建功等活动，效果明显。

3.建立劳动争议调解组织，实施送温暖工程，要有制度、有措施、有总结，同时认真落实扶贫帮困工作，定期检查、总结，- 2 -

落实到位。

（二）20xx年度安康杯先进集体评选条件

1.安全活动：积极开展全国“安全月”活动和上级部门组织开展的各类安全生产活动，开展的各项活动要有目标、有措施、有检查、有考核、有总结。

2.群众安全活动：结合实际开展有本单位特色的群众安全文化活动，重视“安康杯”信息化建设，接受群众安全监督检查，有相关记录。同时经常性的开展安全送温暖活动及安全健康消防知识普及学习活动。

3.群众监督：教育员工自觉遵守公司的各项规章制度，规范员工的安全行为，并组织开展多种形式的安全监督检查，发现安全隐患，及时整改。

4.无轻伤以上事故发生，无重大设备事故，无重大环境污染事故。

（三）20xx年度优秀工会积极分子评选条件

1.率先组织广大员工学习党的路线、方针和政策，自觉围绕公司中心工作和目标开展工作。

2.有较强的事业心和责任感，热爱工会工作，熟悉工会业务，工作勤奋，能做好职责范围内的各项工会工作。

3.有广泛的群众基础，敢于、善于代表和维护员工群众的合

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法权益，全心全意为员工群众服务。

（四）20xx年度优秀群众安全监督网员评选条件

1.认真学习贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全生产的规程，积极参加各类安全活动。

2.严格执行施工现场巡查制度，及时填写《群众安全监督员现场跟班安全检查记录》。不定期的组织员工开展反“三违”查隐患活动。

3.认真落实群众安全监督网员的职责，敢于制止任何人的违章指挥和违章操作。

4.申报的先进群众安全监督网员必须从《群众安全监督网员档案》中产生，其他人无权申报优秀群众安全监督网员。

三、各类先进的申报及推荐程序

各基层单位、直属项目部在自评和总结的基础上自愿向公司工会申报，公司工会将根据申报情况和全年检查考核结果，结合重点工作完成情况进行综合评定，提出推荐意见，报公司党委讨论决定后，予以表彰和命名。

四、几点要求

（一）各单位要高度重视，本着认真负责的精神，精心组织，切实做好总结、评比工作。

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（二）各单位对上报的各类先进集体和个人，要严格审查，层层把关，切实把成绩优异，贡献突出，为员工所公认的先进集体及个人评选出来。

（三）上报的各类先进集体、个人要在本单位进行公示。

（四）上报的各类材料，先进集体要有典型材料（2000字以内）和申报表，先进个人原则上要有典型材料。各基层单位务必于20xx年12月10日前报送公司工会（吕金镯 0951-3877087），逾期不报视为不参评。

附件：1.20xx年度五星级模范职工小家申报表

2.20xx年度“安康杯”先进集体申报表

3.20xx年度优秀工会积极分子申报表

4.20xx年度优秀群众安全监督网员申报表

宁夏煤炭基建公司工会

20xx年12月5日

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附件1

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附件2

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附件3

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附件4

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抄送：公司领导。

宁夏煤炭基本建设有限公司办公室 20xx年12月5日印发 - 10 -

 

第二篇：关于评选表彰20xx年度工会工作先进集体和先进个人的通知

德城工发[2012]2号

关于评选表彰20xx年度全区工会工作

先进集体和先进个人的通知

各镇街（委、局、公司）工会，各工会联合会，各基层工会：

20xx年，在区委、区政府和市总工会的正确领导下，全区各级工会组织坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，紧紧围绕“一心两城”发展战略，握紧劳动关系和谐企业（单位）创建这一总抓手，扎实推进“两个普遍”，不断深化“助推区域经济文化高地建设三项活动”，工会各项工作跃上一个新的台阶。为总结经验，树立典型，推动全区工会工作再上新台阶，区总工会决定，对在20xx年度做出突出成绩的先进集体和先进个人进行评选表彰。现将有关事项通知如下：

一、评选内容

1、先进集体：（1）工会工作先进单位；（2）先进基层工会；（3）基层工会女职工工作先进单位。

2、先进个人：（1）优秀工会工作者；（2）先进工会女职工工作者。

二、评选条件

先进集体：

（一）、工会工作先进单位

按照区总工会今年部署的工作和下发的有关文件精神全面完成各项工作任务的各工会工作委员会和行业性工会联合会，由区总工会按照工作完成情况进行评选。

（二）、先进基层工会

1、工会组织健全完善。达到“八有”、挂“两牌”、建“三档”标准。工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会健全并分工明确，配备专职工会主席并享受同级副职待遇；职工入会率达到95%以上。

2、劳动关系和谐稳定。全员签订了劳动合同，平等协商签订集体合同工作运作规范；劳动合同、集体合同得到全面落实；建立了劳动争议调解组织，劳动争议处结率100%，无集体上访和影响社会稳定事件发生。积极开展工资集体协商，职工工资随效益增长；深入开展“建高地、创和谐、做贡献”活动，推动单位争创“劳动关系和谐企业”， 发挥工会作用，维护职工的合法权益。

3、民主管理工作规范。每年至少召开一次职代会，重大事项

经职代会讨论通过或决定，实行会前预审和会后备案。厂务公开内容全面、及时。

4、职工保障效果显著。深入开展“建高地、抓维权、促发展”活动。督促企业建立劳动安全制度，完善劳动安全设施，发放劳保用品。年内无重大劳动卫生、安全生产事故发生。困难职工档案、制度健全。积极开展困难职工生活救助、医疗救助、子女助学等救助帮扶活动。

5、经济文化权益得以保障。积极开展“建高地、亮绝活、争先锋”活动，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等群众性的经济技术创新活动有力，促进了单位发展；职工精神文化活动丰富多彩。

6、工会经费按时足额上缴。

（三）基层工会女职工工作先进单位

工会女职工组织健全完善，维护女职工特殊利益，有工作制度，积极组织女职工参与岗位建功、素质提升等活动，并签订女职工专项集体合同。

先进个人：

（一）、优秀工会工作者

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带头学习、实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。

2、服务经济建设中心，组织动员职工广泛开展多种形式的劳动竞赛、技术革新等活动，为推动企事业单位和社会经济发展做出

了较大贡献。

3、认真履行维护职工合法权益的基本职责，积极参与企事业行政有关职工利益重大事项的研究，多渠道反映职工群众的意愿和要求，监督、推动各项涉及职工利益的法律法规和政策的落实，有效地维护了职工的合法权益。

4、积极参与协调劳动关系和社会利益关系，在稳定职工队伍、促进和谐劳动关系方面做出突出贡献。

5、密切联系职工群众，注意倾听职工群众的呼声，关心职工生产、生活，尽心尽力为职工办好事、办实事，得到职工群众的一致好评。

（二）、先进工会女职工工作者

热爱工会女职工工作，丰富女职工文化生活，提高女职工素质，维护女职工特殊利益，切实为女职工办实事、好事，受到女职工拥护和信赖的先进女工干部。

三、评选名额及评选要求

1、各级工会要以认真负责的态度抓好这次评选工作，充分发扬民主、广泛听取和征求各方面的意见，做到公开、公平、公正，把会员群众拥护、成绩突出的先进集体、优秀个人推荐出来，使评选活动真正起到激励和促进作用。

2、本次评选表彰工会工作先进单位名额不限，由区总工会确定；先进基层工会23个，基层工会女职工工作先进单位10个；优秀工会工作者30名，先进女职工工作者10名（名额分配见附表1）。

3、先进单位和优秀个人以镇街、委局和行业工会为单位推荐上报，将推荐表一式两份，主要事迹材料要求1000字左右，于2月10日前报区总工会组织部，由区总工会进行综合评审。

附：1、先进集体、先进个人名额分配表

2、20xx年度先进基层工会推荐表

3、20xx年度基层工会女职工工作先进单位推荐表

4、20xx年度优秀工会工作者推荐表

5、20xx年度先进工会女职工工作者推荐表

附件1：

先进集体、先进个人名额分配表

附件2:

附件3:

附件4：

附件5：