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2015四川政法干警面试模拟题：如何团结同事开展工作

【模拟题】

如果你顺利被录取之后，你打算如何团结同事开展工作?

【参考解析】

马克思说：“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。”作为工作人员，和同事的团结，是工作顺利开展的首要前提。我会从以下几个方面团结同事。

首先，养成良好的团队合作精神，增强团队荣誉感。工作时多和同事合作，积极配合完成好自己的工作内容，完成自己工作的同时，要替同事着想，善于作出适当的自我牺牲，如自己多承担力所能及的工作。遇到不明白的地方，多向有经验的同时请教。通过和新、老同事的相互扶持，共同进步。在取得成绩时，不忘记时是大家共同工作的结果。

其次，注意和同事交流的方法。说话注意分寸和效果，把握适度，充分考虑对话的对象和场合。俗话说，良言一句三冬暖，恶语半句六月寒。在和同事沟通时，我要使用亲切、礼貌的语言，在表达自己的想法时，要学会含蓄、简洁、生动，避免发生分歧。学会倾听，当同事工作感到有压力的时候或者遇到挫折、困难的时候，我要耐心倾听，伸出援助之手，给予帮助。

最后，确定共同的奋斗目标，积极参加集体活动。作为一名医护人员，我要和同事一样，树立救死扶伤的工作目标。积极参加集体活动，如专业知识学习，在学习研讨中，和同事交流思想。主动参加我院定期开展的进社区或者下乡义诊活动。培养多方面的兴趣，以爱好结交朋友。

 

第二篇：20xx四川政法干警面试模拟题：面对错误和失误

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2015四川政法干警面试模拟题：面对错误和失误

【模拟题】

面对错误和失误，有人说：“亡羊补牢，为时未晚。”也有人说：“亡羊补牢，为时晚矣。”请你联系实际，谈谈自己对这个问题的看法。

【参考解析】

面对错误和失误，观念不同，人们也可能会产生截然相反想法。心态乐观的人说“为时未晚”是认为还有补救机会，能够吸取教训及时避免更大的损失;而心态悲观的人说“为时晚矣”是认为损失已经产生，难以挽回。这两类人一类朝前看，一类往后看，说法都有道理，但也都有偏颇。长远地看，我们更应以“为时晚矣”的忧虑之心来避免错误和失误，而在真正遇到错误和失误的时候，又要有“为时未晚”的良好心态。

一方面，以“为时晚矣”的忧虑之心来避免错误和失误，就是说我们要能够看到错误和失误可能带来的损失，从而提高警惕，避免失误。俗话说，失败是成功之母，这建立在重视“失败”的基础上。我们不能“好了伤疤忘了疼”，而应记住“伤痛”。而关于“失败经验”的价值，我们在目前十分流行的企业管理培训课程当中可以看到。这类课程中有一个重要内容就是分析失败案例，案例以展示其它企业的失误决策为主，给听课人提供前车之鉴，让他们能够重视一些被自己忽略的问题，避免重复的失误。

另一方面，在真正遇到错误和失误的时候，又要有“亡羊补牢，为时未晚”的心态，是说当损失真正产生的时候，我们不能一味沉浸在悔恨之中，而要尽快反省问题发生的原因，弥补不足，把损失控制在最小，甚至挽回损失。宋朝的周处年轻时蛮横强悍，被义兴百姓痛恨，称为当地三大祸害之一。但即便是周处这样的“恶人”，最终也痛改前非，成为了一名忠臣，可见“亡羊补牢”确实不晚的。而近期发生在长江流域的客船翻船事件也值得我们思考：巨大的伤亡数字让人们沉浸在无限悲痛中，惋惜“为时晚矣”，但我们是不是更应有所反省?因为

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要使类似的船只事故减少伤亡，挽救更多人生命，就需要我们积极查找此次事故发生的原因，并建立预警机制。

总而言之，在今后的工作和生活中，我们既要学会向前看，为了进步和发展弥补自身不足，又要学会向后看，记住那些跌倒的地方，不再重蹈覆辙。