20xx年办公室工作思路

一、指导思想：

紧紧围绕县工会工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，做好协调和提高作风建设方面的工作。遵照上级部门的指示，加强学习、注重细节、提高效率、落实到位。在县工会领导的支持下和各位同事们的配合下，有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。

二、工作目标和具体措施：

（一）常规性工作，确保有序的运转机制。做好各种会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；加强办公用品管理。

（二）综合协调，创造和谐的办公环境。协助领导督促各部室积极做好工作，对各部室常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向领导反馈信息，为领导提供参考依据。做好统筹协调工作，整合各部室之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各部室之间沟通的桥梁，维护好班子的团结，提高工作效率。

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道。及时收发文件，并交领导审阅，根据审阅意见，转达给相关部室办理。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰

当及时地进行处理。广泛了解与工会有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集各项工作的开展情况，加强与各部室的信息沟通，及时向上级通报工作动态。

（四）办文办会， 建立规范的办公流程。组织召开工会办公会议以及领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，做好会议决定的传达和督办工作。

（五）对外接待，做好合理的招待安排。做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排。

（六）档案工作，构建科学的管理模式。促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

砀山县委副书记 陶广宏

砀山县委组织部长 秦晓明

砀山县政府副县长 杨劲松

砀山县人大副主任 朱光亮

砀山县政协副主席 孙爱华

 

第二篇：20xx年办公室工作计划

20xx年社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐社会重要思想为指引，以创建群众满意的社区卫生服务中心为契机，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。20xx年，我们将着重抓好以下几个方面的工作：

一、主要工作任务

（一）党建工作。一是组织领导方面，每年召开党建工作年度计划会议、年底有年终总结会议，每季度专题研究1次党建工作，党组织建设有计划、安排、记录、总结；二是党员教育培训方面，每年不少于2次党课，每月定期安排4次政治学习、2次远程教育，每年不少于4篇心德体会；三是党建责任落实方面，党支部书记每年开展谈心谈话不少于1次，党员进社区报到100%，与社区签订共建协议；四是发展党员方面，做好积极分子和预备党员的跟踪培养；五是创建“学习型”党组织、“科学发展好班子”、“五好”党组织；六是认真开展“党员示范岗”、“党员示范科室”的评选活动；七是严格执行党费收缴管理规定。

（二）党风廉政及行业作风建设工作。一是制定本年度党风廉政建设及行业建设安排意见，班子成员分工明确，班子成员全面履行一岗双责，全年召开党风廉政专题会4次；二是制定党风廉政建设宣传教育计划，每年开展2次大型宣

教活动；三是党政一把手上廉政党课至少1次；四是开展第17个党风廉政教育月、第16个行风整顿月、廉政文化活动有安排、有小结；五是严格执行“四个不直接分管”、做好党务公开、院务公开、政务公开工作，做好重点科室的廉政风险防控；六是制定作风效能建设计划、安排、措施，开展“服务科室群众评”活动。

（三）宣传思想及精神文明建设工作。一是制定学习计划，完成每周的政治学习安排及每年4次的新的体会；二是文明单位创建的工作计划，每季度开展一次道德讲堂，每年开展不少于2次的爱国主义、文明行为规范、公民道德等教育；三是关心下一代工作有计划、安排、总结；五是每季度向各类传媒上报稿件，采用新闻稿件不少于1篇；六是做好网宣工作。

（四）纠风工作。一是组织领导宣传教育方面，制定纠风工作安排、召开专题会议、有义务纠风监督员的通知及管理制度、有纠风工作动员会，由纠风工作的定期检查记录、有工作计划、总结，每年组织纠风座谈会不少于2次；二是宣传教育方面，安排学习纠风方面的学习；三是制度建设方面，建立医务人员考核制度；四是医疗服务管理方面，有便民利民措施、有满意度调查居民回访记录；五是公开承诺方面，层层签订责任书；六是行风示范窗口创建方面，建立领导机构、制定活动方案、有活动记录，加强医务人员的文明

用语、服务规范的培训，设立公开栏，做到公开透明，开展重点科室评议工作；七是认真受理群众的咨询和投诉，及时处理，做到件件有回音；八是监督机制方面，建立投诉流程、有意见箱、投诉电话，主动接受社会公众监督。

（五）社会综合治理工作。一是认真学习《综合条例》、新疆“三史”等；二是开展平安科室和平安家庭的创建工作；三是开展维稳工作和卫生应急大练兵活动；四是认真落实重大事项风险评估工作。

（六）应急与安全生产工作。一是专人负责卫生应急工作、制定应急预案、制度等；二是层层签订安全生产责任书；三定期检查督导、下发整改通知；四加强驾驶人员的管理。

（七）爱国卫生。一是制定爱国卫生工作的领导小组、制度、工作计划；二是做好爱国卫生月的活动安排及小结；三是电子屏定期打爱国标语；四是做好控烟工作；五是室内外卫生；六是做好除“四害”活动，有安排、小结、有投放记录。

（八）考勤管理工作。各科室每周五上报次周考勤，有办公室进行考勤的不定期检查。

（九）质量控制工作。每月定期对各科室的工作进行质量控制，考核各科室的工作情况。

（十）办公用品管理。一是每月定期申领办公用品；二是做好办公用品的采购和管理工作；三是做好超额办公用品

的领用工作。

（十一）人事档案管理。负责中心人事档案的管理工作。

二、工作方法

（一）在组织学习方面：力求利用多元化的的学习形式开展政治学习，用“身边的人讲身边的事、身边的事教身边的人”，增强思想政治工作的效果；采取寓教于乐、职工喜闻乐见、通俗易懂的形式吸引职工群众，用正确的與论导向来教育、引导他们。例如：每周一位党员领学。

（二）在组织职工活动方面：职工活动每月定期开展，以徒步、业务知识竞赛、业余爱好比赛、谜语竞猜、合作性游戏比赛等，增强职工的团结、凝聚力。