2015社区工会年度工作计划

广场社区20xx年工会工作计划

2015社区工作工作的指导思想：全面贯彻落实党的十七届三中全会和全总十五大精神，按照市委六届五次全委扩大会议和州、市总工会精神的要求，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕**市改革发展稳定大局，坚持以增强社区工会活动为先，完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益为重点，充分发挥工会组织主力军的作用。

一、组织社区工作人员利用各种学习机会，深入学习十七届三中和全总十五大精神、'三个代表'重要思想、科学发展观、党的基本理论、基本知识、基本路线及区、州市工会有关文件精神，提高社区职工的政治理论水平和思想觉悟，充分发挥工会教育职能，把广大职工的思想统一到学习宣传贯彻党的重大会议精神上来，深入开展创建学习型工会小组活动，通过创建活动，不断推进职工素质建设工程。

二、进一步加强社区工会建设，坚持服务职工、依靠职工，维护职工的合法利益。将《劳动合同法》、《工会法》、《**维吾尔自治区职工代表大会条例》等内容，纳入职工培训教育中，增强广大职工维权意识。完善劳动保障法监督制度，对社区非公企业进行劳动安全检查，依法维护社区职工的合法权益，保障职工的生命安全。

三、切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为职工群众为实事，办好事。

1、对社区下岗失业的困难职工家庭情况进行深入细致的调查摸底，全面掌握困难职工家庭的基本情况，贯彻州总工会'工会手拉手、促进再就业'帮扶工作，深入实施关温暖工程，继续开展'献爱心'活动。围绕社会保障中职工最关心的问题，()做好养老、医疗、失业、工伤、生育等保险政策的宣传工作。在'三八'、'六一'等节日，组织女职工开展常规身体检查和发放独生子女费，在春节、元旦、中秋节等重大节日，为职工发放福利。

2、认真落实带薪休假制度的落实，合理安排职工休假，让每位职工感受来自工会的关心和关爱。

四、以活动为载体，丰富职工的文化生活。

**市延北街道广场社区工会

二零零九年三月二十五日

 

第二篇：工会年度工作计划

工会年度工作计划

20xx年度工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下:

一、 起草集体合同草案，首先在工会组织内部讨论具体的条款，全体通过后，再提交职工代表审议，审议后向公司提出协商。此项工作预计在20xx年5月前完成，计划在8月前完成协商，并签订正式合同。

二、 起草工资专项集体协议草案，并提交职工代表审议。预计在20xx年5月前完成起草、审议工作，20xx年8月前完成协商并签订正式合同。

三、 起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，通过后，向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在20xx年7月底前完成协商和正式签订。

四、 视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的补贴。

五、 组织女员工的三.八节活动，组织青年员工的五.四青年节活动，组织一次全员旅游活动。

六、 组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。

七、 开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训，进行一次消防演练，培训消防器材的使用和保养。

八、 征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的方案，给予一定的奖励。

九， 调研各工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危害的岗位，提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。此项工作计划在20xx年8月前完成。