关于办公室增设行政司机岗位的申请

公司领导：

原有司机***辞职，由他负责的班车没有专职的司机接送。目前由公司***来承担开班车的任务。此办法不能解决班车的长久问题。因此办公室特申请增设行政司机岗位。

该岗位职责：

1、负责公司班车上、下班接送员工；

2、负责公司车辆的管理工作（日常保养、维修、年检等工作）；

3、负责公司内部的商务接送；

4、办公室其他的行政工作。

岗位待遇（以下为方案，办公室建议按方案1执行，请领导审核）：按保底工资3300元（不含加班），则按保底工资发放。 特此申请，请领导审核。

申请人：***

20xx年8月25日

 

第二篇：关于给行政司机调薪的申请

关于给行政司机调薪的申请

公司领导：

根据岗位责任要求，本着以岗定薪的原则，特申请给行政司机上调150元基础工资（从3月1日开始），同时给予总经理室三名专用司机黎灿坚、黎旭昌、黎炜豪增加绩效考核项目500元，每月需由人力资源部根据违章、考勤等情况进行考核发放，请领导批准为盼。

特此申请。

人力资源部

20xx年03月01日