优秀工会干部事迹

某某人、男、19xx年出生，本科学历，19xx年参加工作。20xx年经工会会员代表大会选举担任公司工会组织委员至今。作为一名工会的兼职干部十几年如一日，在单位党组织和工会主席的领导下，积极开展各项工作，围绕企业发展目标，大力推进职工素质培养，推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，在广大会员中产生了积极的作用和影响。他勤恳工作，恪尽职守，为影音公司的工会工作做出了不可磨灭的贡献。

一， 以劳动竞赛为依托，全面促进员工技能的提高

为建立良好的学习型班组，知识性员工的企业氛围，在业务上形成“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好地为生产经营服务，王黎明依据生产实际，每年精心筹划，与各个生产部门紧密配合，积极组织广大职工广泛开展形式多样的岗位练兵和劳动竞赛活动。通过这些活动，增强了员工学习业务的热情，提高了员工的操作技能。同时使各个岗位的劳动效率得到了有效的提高。包装车间手包信封岗位经过几年的岗位练兵活动，生产效率在光盘行业都是有口皆碑。

二， 以文体活动为载体，促进企业文化建设

为活跃职工的文化生活，增强企业职工和工会的凝聚力，某某人作为工会组织委员依据工会的事业计划每年组织员工开展各种文体活动：组织广大员工参加大连市每年一度的徒步大会，组建了公司的乒乓球队，足球队参加了集团的比赛。公司内部组织了毽

球比赛和拔河比赛。特别是在20xx年以某某人为领队组建了公司运动代表队参加了集团的首届运动会，取得了团体总分第四名的好成绩。这些活动的开展保持了员工队伍的团结和稳定，促进了企业的和谐气氛。

三， 认真履行安全生产、劳动保护的监督职能

安全生产是企业常抓不懈的工作，在20xx年由某某人牵头做了“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全宣传看版，组织了公司全员参与的两次消防逃生演习，与其他安委会成员一道对公司的各个车间、厂房和仓库进行了安全大检查，并形成了影音公司特色的自检自查制度。通过组织安全生产委员会定期例会，工会成为了公司安全生产的一道有力的监督屏障。通过这些活动的开展使广大员工了解了安全的重要性，形成了安全第一，预防为主的意识。

某某人作为影音公司的一名工会干部，与员工心心相印，每年都参加为员工送温暖活动。只要得知员工有困难，毫不犹豫的伸出双手去帮助。他在自己的岗位上用自己辛勤的汗水和对事业的忠诚，树立了良好的工会干部形象。面对新的征程，他豪情满怀，决心以更大的干劲再做新贡献，再谱新篇章。

 

第二篇：优秀工会干部评选条件(主席

一、 优秀工会干部评选条件（主席、专职副主席）

1、坚持拥护和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，积极投身改革，为构建和谐建工做出贡献；

2、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论和科学、文化、业务知识，工会工作业务熟悉，在本职岗位上完成各级交办的任务，工作有创新，得到上级工会组织或党政的表扬和奖励；

3、全心全意为职工服务，正确处理国家、集体、个人三者利益关

系，密切联系群众，克已奉公、乐于奉献。职工对工会工作满意率在85%以上（附工会干部测评汇总表）；

4、严格遵守党纪国法，勇于同消极腐败现象作斗争，勤政廉政，在社会主义精神文明建设中成绩显著；

5、热爱本职工作，积极开展工会活动，业务精通，为企业发展，改善经营管理，提高经济效益和社会效益，创建合格工会、示范工会、和谐企业等方面做出的成绩显著（合格工会、示范工会、和谐企业证书复印件）。

有下列情况之一者不得申报：

1、未签订集体合同和工资协商、劳动保护、女职工特殊权益保护专项协议或未进行履约检查的单位；

2、未按期召开职代会（每年至少一次）的单位；

3、各级领导交办的工作不布置、不检查、不落实、不回报，常年不参加上级工会组织的会议、活动；

1

4、无工会干部上岗证书；

5、职工入会率达不到100%的单位

二、优秀工会工作者

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身改革，做改革的促进派；

2、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习文化、科学技术和业务知识，不断提高思想、理论和业务水平；

3、坚持全心全意为职工服务，密切联系群众，尊老爱幼、团结同志，工作成绩显著；

4、遵纪守法，勇于同消极腐败现象作斗争，在“三个文明”建设中成绩显著，受到上级的表扬和奖励；

5、爱岗敬业，熟悉业务，组织工作有特色、宣传工作有创新、财务工作受表扬、女工维权工作有特点，职工满意率在85%以上，在群众中有较高威信（附职工代表测评汇总表）。

三、工会之友（爱职工经理）

1、坚决拥护和贯彻执行党的基本路线、方针政策，坚持科学发展观，积极投身改革，做改革的促进派，企业效益年增长率不低于15%；

2、坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习科学、文化和业务知识；

3、全心全意为职工服务，摆正国家、集体、个人三者利益关系，努力为职工办实事、做好事，职工收入随企业效益的增长而增长， 2

职工满意率85%以上（附职工代表测评汇总表）；

4、遵纪守法，合法经营，与职工签订劳动合同率（95%以上，勤政廉政，在社会主义“三个文明”建设中成绩显著，受到上级的表扬或奖励；

5、热爱本职工作，积极参与支持工会活动，企业在经营发展中处于同行业领先水平，为建筑业发展做出贡献的企业党、政主要领导。

有下列情况之一者不得申报：

1、未签订集体合同及“三个专项协议”、未进行履约检查的；

2、未及时拨解工会经费的单位；

3、发生重大伤亡事故的单位；

4、职工入会率达不到100%的单位。

四、优秀劳动保护监督检查员

1、认真贯彻执行国家法律、法规和政策；

2、熟悉业务，熟练掌握和运用安全监督、劳动保护法律、法规，经劳动保护监督检查员培训考核持证上岗（附劳动保护监督检查员证）；

3、坚持原则、作风正派、办事公道、勤政廉政；

4、在劳动保护监督工作中有显著成绩，在职工群众中有较高威信，群众满意率在85%以上；

5、所在单位无伤亡事故及重大设备事故，无损失万元以上的火灾及交通事故，无中毒事故等。

五、爱企业模范会员（爱企业的职工不超过会员总数0.3%） 3

1、热爱工会组织，积极参加工会各项活动并受到表扬或奖励；

2、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学技术和文化业务知识，积极开展技术革新和发明创造，技术革新后取得的经济效益在五万元以上，发明创造申报专利；

3、爱岗敬业，立足本职，积极参加各项技术练兵，职业技能比赛，不断提高技术水平，经职业技能鉴定取得高级工证书或取得县以上职业技能竞赛前10名的工会会员；

4、遵纪守法，能认真执行企业的各项规章制度，做遵纪守法的模范并受到企业的表扬或奖励；

5、热爱本职工作，在企业生产发展中能以身作则，模范带头，团结互助，在职工群众中有较高的评价。

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表一

中国建筑工会海安县委员会爱企业模范会员职工申报表

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表二

海安县建筑工会“ ”申报表（个人）

干部”

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表四：

海安县建工系统工会干部民主测评汇总表

注：请根据测评内容，在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选

一项打“√”；其他意见建议，有就填，没有也可以不填。

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表五：

海安县建工系统基层企业领导干部测评汇总表

注：在你认为合格的栏目中打“√”。

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