公司“六五”普法工作自查报告
近年来,XX公司严格按照集团公司和分公司关于“六五”普法工作的决策和部署,认真开展“六五”普法活动,积极组织干部职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是将履职工作与普法结合起来,取得了一定的成绩。现总结如下:
一、领导高度重视,责任落实到位
今年来,公司切实加强了对普法工作的领导,始终把普法工作纳入了公司党委工作的重要议事日程。首先调整了普法工作领导小组,由总经理任组长,班子成员任副组长。领导小组下设办公室,负责日常工作。其次公司每年召开一次普法工作会议,对普法工作进行了全面安排部署、总结分析。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,干部共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、充分利用各种载体进行法律宣传教育
为了提高公司职工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司有针对性地对企业职工进行普法宣传教育。大力宣传《宪法》、新《安全生产法》有关内容,特别对《公司法》、《劳动合同法》、《物权法》的知识重点宣讲,使广大干部职工的法律意识不断增强。
三、开展普法培训及考试工作
为进一步提高公司全体党员干部的依法履职水平,普遍增强法律素质,全面推进普法工作向纵深发展,公司组织全体人员进行了“六五”普法法律知识培训。法律知识培训内容以《干部法律知识读本》及《“六五”普法法规选编》为基本教材,认真学习《宪法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《劳动合同法》等以及“六五”普法教材的部分内容。通过培训,进一步增强了广大员工的法律知识,提高了法制宣传的工作水平。培训结束后,进行了相关法律知识测试。
“六五”普法期间,我公司积极开展了一系列的法制宣传教育工作,“六五”普法任务全面展开,并取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比较单一,创新不够。针对以上情况,公司下步将加强以下几个方面的工作:
一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《安全生产法》、《公司法》、《合同法》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把工作全面推向一个新台阶。
三是及时总结普法工作经验,积极谋划普法规划。对照之前普法检查验收标准,全面总结五年普法的经验、教训,把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机,理清工作思路,确保“六五”普法总结验收工作圆满完成。
通过开展各项法律宣传教育活动,公司党员干部接受法律宣传教育的观念发生了根本性的变化,已由原来的被动接受教育向主动了解、掌握法律知识方面转变,围绕“六五”普法的目标任务,自觉带头普及法律知识,不断提高法律素质,依法管理,积极配合,为全面开创公司普法工作的新局面做出自己的贡献
城东小学“六五”普法依法治理工作自查报告
亚父街道综治办:
城东小学根据街道“六五”普法依法治理工作安排意见,认真组织开展“六五”普法及依法治理工作,现将我校“六五”普法依法治理自查情况,汇报如下:
我校在“六五”普法期内,十分重视教职工的普法教育工作。一是成立了普法工作依法治理领导小组,校长任组长,副校长任副组长,校务会成员和各班班主任为成员。二是学校工作计划中每学期都安排有普法教育活动,要求教师完成政治业务学习。三是常规管理中依法治理校园周边环境,维护师生合法权益。四是结合“两基”工作积极开展以《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》为主要内容的标语宣传。
结合学校工作的特点,学校确定了以依法治校为主导,制度建设为保障,定期开展法治宣传教育为切入点的工作思路,全方位开展普法工作与依法治理工作。在法制学习教育方面:一是每学期能面向全体学生开展一次法制讲座,宣传交通安全知识、消防知识,进行禁毒、反邪教警示教育。二是能依法开足开全课程,要求教师认真上好思想品德课,特别是法律知识的内容。三是保证每位教职工有普法知识读本,要求教职工业余学法不间断。四是学校每周晨会坚持升国旗制度,国旗下讲话渗透法制教育内容,每周例会强调安全工作,要求教师不准体罚学生,不侵犯学生权益。五是学校领导能带头学习法律知识,严格执行教育法律法规,校长持证上岗率达100%。在依法治理方面:一是学校制订了《学校安全管理工作条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》,并确定副校长专管安全工作。二是学校能依法办学,严格收费制度,依法收费,无乱 1
收费现象。三是能重视校园周边环境综合治理工作。门卫值班制度健全,学校周围无滋扰、抢劫、斗殴事件发生。四是教师的师德教育、法制教育到位,教师懂法守法,无违法违纪事件,校园内无歧视、侮辱、体罚、伤害学生的事件发生。五是民主管理学校,重大问题实行集体决策,教学评价坚持公开、公平、公正原则,考核工作采取量化统计与民主评议相结合的形式进行。六是各校重视学生上学放学在途管理,教育学生遵守交通规则,交通安全有保障,无交通事故发生。
学校普法工作的不足是因师资紧缺,课程量大,尚未开设法制课,没有实现学生法制课计划、课时、教材、师资“四落实”,板报、竞赛、演讲之类的法制教育活动坚持尚不足。此两点之不足有待得到补救。
城东小学
2013-4-19
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