XX村文明创建工作自查自改情况汇报 根据市和镇创建文明城市工作部署，对照文明城市创建要求，我村积极开展辖区内文明创建工作的自查自改，明确目标责任，全面深入查找辖区存在问题和薄弱环节，制定措施，加快整改，完成上级交给我村的各项创建任务，为全市文明创建作出自己应有的贡献。现将自查自改情况汇报如下：

一、在营造创建氛围方面，我村在各个自然村设立了村规民约宣传栏，在村主要道路旁张榜了4条文明行为引导及邻里友善宣传横幅。但是在主要路口及人流密集处对于社会主义核心价值观和公益广告的宣传力度还有待加强，有些地方还是空白区。

整改措施：我村已联系广告公司在村辖区主干道路、路口及人口密集厂区制作社会主义核心价值观宣传面板及尊老爱幼、文明出行公益广告面板。

二、在村庄坏境卫生方面，我村自20xx年村庄坏境整治以来，就建立了村庄坏境卫生长效管理机制，聘用专职保洁员25人，辖区内生活垃圾及建筑垃圾做到日清日运，各自然村内路面、绿化带等公共区域无明显垃圾。对于私搭乱建村委一直严格排查，发现违章搭建都及时联系城管部门予以拆除，辖区内无私搭乱建情况。不过在各自然村电线杆、墙面、道路两旁也发现了不少小广告、乱张贴现象，在一些保洁盲区、村主干道两侧也发现有零星的垃圾漂浮物。

整改措施：为此我村组建了一支10人专项保专门洁队，负责定

期清理各自然村之间的保洁盲区及村内主干道路沿线近6公里的暴露垃圾，共计清理贷款广告横幅8条，电线杆牛皮癣广告200多条，墙面大幅广告10幅，医院广告牌60余块。

三、在工地围挡、村小区方面，经排查我村目前没有建筑施工项目，无混凝土搅拌站扬尘污染等问题，村拆迁小区设有警务室，并安排村级联防进行24小时值班。我村还结合企业安全生产对全村区域22家企业进行了生产环境卫生检查，特别督促化工、压铸、化纤企业达标排污，并对个别厂区粉尘、气味严重的企业下达整改通知书3份。

经过全面排查，我村及时制定行动方案并组织实施，目前在全村文明创建氛围设置和环境卫生方面发现的问题均已得到解决。在下一步工作中，我村一要完善文明创建宣传方案，制定一套长期有针对性的文明倡导宣传计划；二要完善村庄环境卫生保洁制度和保洁方案，完善保洁工作内容，扫除保洁死角，使全村环境卫生能够做的更好。

 

第二篇：企业文明创建工作汇报材料

第七届省级文明单位申报材料

祁门县气象局

20xx年12月2日

20xx年文明创建工作汇报材料

祁门县气象局

（二○○五年十二月二日）

在文明创建工作中，我局始终以十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，以共 产 党员先进性教育活动为动力，按照文明行业的高标准和严要求加强党风、政风的建设,改进工作方式方法。以“树气象行业形象，立科技服务品牌、创安全文明小区、建温馨美丽家园”为奋斗目标，坚持“立足地方，服务人民，奉献社会”的宗旨，不懈地开展“做文明职工，建文明单位、创文明系统”的活动，全体职工的精神面貌焕然一新。团结友善、积极进取、甘于奉献蔚然成风，不仅自身的环境面貌得到了彻底的改变，业务工作蒸蒸日上，促进了地方气象事业的发展，而且积极地为地方政府指挥工农业生产、防灾减灾当好气象参谋，为地方经济的发展做好服务工作付出了不懈的努力，也取得了较好的成绩，受到了县委县政府和人民群众的好评。现就近二年来我局在文明创建工作中的具体做法汇报如下：

一、 行政领导重视，实行文明创建工作责任制。

多年来，我局一直把文明创建工作摆在重要位置，由行政一把手亲自抓文明创建工作，成立文明创建工作领导小组，建立文明创建工作责任制，并制定了文明创建工作制度和文明创建工作的具体措施和步骤，结合气象部门的实际，确立创建目标，制定实施意见，严明责任制度。自获第六届市级文明单位以来，更是高标准、严要求、常抓不懈，始终保持市级文明单位的风范。由于近几年来我局文明创建工

作的逐步深入和所取得的实效，吴谨平同志去年被省局评为全省文明

创建先进工作者，这既是对我局

领导重视文明创建工作的肯定

和鼓舞，也是对我局文明创建工

作的鞭策，同时，也提出了更高

的要求和目标，那就是争创省级

文明单位。

为了使我局的文明创建目标得以实现，能切实把具体措施落实到位，真正做到单位内外环境优美、管理规范，长期保持文明单位应有的风貌，我局特从社会上招了一名

下岗职工，担任我局的环境卫生保

洁员，既为政府解决了一个下岗职

工再就业的问题，又为我局长期保

持卫生整洁提供了保障。

二、 提高创建意识，形成争创文明单位的氛围。

在文明创建工作中，只靠领导重视和定目标、定制度、定措施还是不够的，还必须要有广大群众的积极参与。因此，我局把提高全体职工对文明创建工作的认识摆在了重要的位置，深入开展了全体职工的思想道德教育，组织职工认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》和“黄山市文明市民读本”及“祁门县市民手册”等文明创建规范。倡导“爱国守法，明礼城信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。开展以职工道德、社会公德、家庭美德为重点的道德教育和实践活动，弘扬气象人

“艰苦奋斗、无私奉献的创业精神；科学

严谨、忠于职守的敬业精神；与时俱进、开拓创新的兴业精神；献身气象、终身无悔的爱业精神”的四业精神。通过学习，全体职工充分认识到文明创建工作的重要性，进一步解放思想，创新发展思路，主动地投身到改革发展和文明创建活动中。今年又结合保持共 产 党员先进性教育活动，进一步加强了党员和职工的思想教育工作，政治气氛空前活跃，形成了一个人人争先的良好氛围，目前，全局职工都向党支部递交了入党申请，思想境界有了整体的提高。

三、 加强环境建设，营造一个温馨美丽的工作和生活环境。

我局在文明创建活动中，努力

做好环境建设，首先从治理台站

脏、乱、差入手，没有资金就自已

动手，艰苦奋斗，清除站内杂草，

拆除不规范建筑，把原来的环境整

齐化，把原有的花木美观化，做到

环境管理规范化。在改造站容站貌同时，不断提高品位，着手改变工作和生活环境，积极多方筹措资金，争取上级的支持和自已借贷并举，总体规划，分步实施，对厕所进行改造，建成了卫生干净水冲式厕所。并对办公楼进行了改造，建成了全

市气象部门最大的业务平台和朴

素大方、整洁明亮的会议室、党员

活动室以及阅览室，完成了“二室

一场”（即值班室、业务室、观测

场）的改造，同时美化了观测场附

近的环境，植上了草皮，建起了花坛，在全省率先第一批建成了自动

气象站。在大院里设置了文明创建宣传栏，黑板报及政务公开栏。并聘请了环境卫生维护员，长期保持单位环境的整洁、卫生和美观，使我局的整体面貌有了很大的改观，形成了人人自觉学习，个个以局为家、家家和睦相处的团结和谐、开拓进取的良好氛围，受到周边单位和居民的高度赞扬。

四、 规范行业行为，切实做好自身的本职工作和对社会的服务工作。 气象服务是气象部门的立业之本，没有提供优质的规范化服务，

气象部门在地方的地位就难以提

高，我局的争创文明单位活动中，

坚持加强行风建设，反对行业不正

之风，不断改善服务态度，树立文

明行风。坚持“服务是天职，需求

是命令，满意是目标”的思想理念，

以优质的服务为重点，树立“公共气象、安全气象、资源气象”的服务理念，认真贯彻执行公众气象预报、电视天气预报及“12121”气象服务电话、气象决策服务的规范化

标准，实行服务承诺制。我县是一

个自然灾害多发区，为地方领导提

供决策气象服务工作尤其重要，我

局主动转变观念，变被动服务为主

动服务，立求服务准确、及时、高

效。近年来，我局根据地方政府和人民群众以及祁门经济发展的需要，

积极拓展服务领域，建立了森林防火等级预测预报系统、地质灾害等

级预警系统和天气预报短信发布平台，今年又建立了气象灾害预警信号的发布系统，想法设法把气象信息快速高效地传递到领导和人民群众手中，为政府决策和防灾减灾提供成效显著的气象服务。

我们在做好本职工作和气象服务的同时，还特别注重地方气象事业的发展。为了防汛抗旱工作和地质灾害预防的需要，在全县建立起了十三个自动雨量站，并承担了自动雨量站的运行和维护工作，为县领导在主汛期及时掌握各乡镇雨情，准确作出决策提供了可靠的依据。

还积极向上争取了人工增雨

设备，为县政府组建了人工

增雨火箭发射队伍，开展了

积极的人工增雨作业，为我

县的抗旱减灾工作作出了突

出的贡献。我县的人工增雨

工作，在全市是作业范围最

广，增雨效果最佳，经济效益最高，社会反映最好的，也是群众领导最满意的，受到了社会各界的高度赞誉和县政府的通报表彰。 在近二年来的文明创建工

作中，我局取得了一个个喜人的

成绩：获“安徽省质量优秀测报

员”5人次；获省局颁发的“气

象观测员奉献奖”1人次；获省

“文明创建先进工作者”1人

次；

连续两年获闽浙赣皖四省毗

邻地区军队、地方气象联防先进单位；连续两年获得安徽省人工增雨先进单位,今年的防汛抗旱人工增雨工作又获县政府通报表彰。

五、开创未来，争创省级文明单位，把文明创建和各项工作做得更好。 成绩只代表过去，奋斗目标才是努力方向，在争创第七届市级文明单位和省级文明单位活动中，我们全局一心，做出了下步文明创建工作的全局规划，制定了下步文明创建实施方案和具体步骤，并向国家

局申报了道路

环境改造工程

项目，有望争

取项目经费三

十五万元。安

徽省气象局精

神文明建设指

导委员会还向

全省各市、县

发出了通知，凡获第七届省级文明单位的市、县局，均奖文明创建资金五万元。在这挑战和机遇面前，我局全体职工有信心、有能力，按照省级文明单位的五条标准，去做好各项工作，做到名副其实，再创佳绩，为政府和祁门县人民争光。

安徽省第七届文明单位申报表