创建省级重点职校 办好人民满意学校

怀集县职业技术学校20xx年工作总结

20xx年，在县委、县政府、县教育局的正确领导和社会各界的关心支持下，学校以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以做大做强职业教育为使命，以创建广东省重点中等职业学校为目标，全体师生同心同德、精诚团结、和谐协作、拼搏进取，学校发展亮点纷呈：计算机应用专业成为肇庆市重点建设专业，学校被市纪委、市教育局评为廉政文化进校园示范单位、被省总工会评为实施国际ISO9000贯标认证A级单位，被全国总工会授予“全国职工教育培训”示范点，省教育厅组织的省重点中等职业学校评估对学校创“省重”工作给予了充分和高度的评价。现将一年来的工作总结如下：

一 、理论学习常抓不懈，班子建设不断加强

学校把领导班子思想政治建设始终放在工作的首位，坚持以理论学习为核心，深入学习党的十八大新思想、新观点、新理论，全面落实科学发展观，明确目标任务，结合廉洁文化示范学校创建工作的要求，不断强化政治学习、加强廉洁性教育，将理论融入工作实践。为增强党性，结合创优争先活动，组织党员干部观看纪检部门的《暗访问片》、教育部20xx年度职业教育与成人教育工作视频会议和《提升教师素养》专题片，购买《七个怎么看》、《理论热点面对面》、《辩证者，务实办》等学习书籍100本，印发相关学习材料1000份。一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导团队逐渐形成。

二、德育工作扎实推进，管理效益不断提升

学校牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，落实安全工作责任制，明确值日领导、值日教师的岗位目标工作，开展形式多样的安全、卫生、纪律教育活动。例如，3月份，邀请再东感恩教育王坤老师开展“激发潜能， 1

唤醒感恩的心”为主题的演讲会，5月份、10月份，邀请城东派出所指导员赖谷农同志召开法制教育大会；9月份邀请监察局、交通局等部门在校开展食品安全、交通安全等知识画展。6月2、3两日，县教育局在县职校设立“校园安全防范应急管理”培训点，有来自县城5所学校、幼儿园共200多名分管安全工作的校长、园长、教导员、班主任和安全管理人员参加了培训。我校认真做好场地安排、后勤保障等各项工作，确保了本次培训工作顺利开展。在校内把上课教师、班主任、级长、教官、挂班领导教育责任层层落实；在校外信息沟通，通过电话、校讯通、给家长的一封信等形式强化与家长沟通力度，争取家长对学校工作的支持与配合，达到齐抓共管的目的。同时，我校继续加大与广州新黄埔少年军校共建德育基地力度，共聘请11名军官入校共同管理学生，定期开展纪律教育、感恩教育，安全法制教育活动，每月开展文明班评比活动等，不断提升管理效益。

通过创新德育工作措施，学校赢得了较高的社会评价，全校师生违法犯罪率为零，被辖区派出所认为是“放心学校”，成为全县公认的德育管理过硬的学校之一。

三、加大投入力度，强化师资建设不断

学校注重师资建设，累计在师资建设上已投入20万，通过引导教师订阅读报纸、杂志，参加培训、学历提升，以及派员到友好联办学校、企业学习及组织见班主任、科组长等骨干教育到优秀学习参观等方式，不断增强教师的自身素质和综合能力，提高适应教育教学改革的能力。据统计，今年共派出赵海春、陈映娟等5名教师参加国家级培训，组织邓炎兵、莫国如等15名专业科骨干老师参加“国培计划培训项目”学习，选派黄丹才、黄子鹏等5位教师参加省专业科导师学习培训，组织70多名班主任参加“怀集县中小学校园安全防范应急管理培训”，组织全体班主任、科组长共72人到清远清城区职业技术学校参观学习。通过进修学习，巩固了教师专业知识，吸纳了新理念、拓宽了视野和思维、提升了业务能力

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四、 同心同德，“创省重”工作圆满完成

创办省重点职校是我们职校人的奋斗目标，20xx年是我校创建省级重点职校的最好时机，根据肇庆市教育局的统一部署，在县委政府、县教育局的正确领导及全体师生的共同努力下，学校创建省重的各项工作有序推进。20xx年，市教育局支持15万元用于学校校园建设，拨付50万元用于校舍建设，学校在原拆下的小卖部重建一幢三层教学楼，以扩大办学规模。全体教师以主人翁的身份，积极响应学校工作部署，积极配合各部门的工作调配，任劳任怨，学校优化内部管理，提升办学水平，促使各项指标达均到了广东省重点中等职业学校的申报要求，在12月中旬广东省重点中等职业学校评估组评估中，得到了省专家的高度好评，“创省重”工作圆满落下帷幕。

五、教学与时俱进，教研成果累累

1、开展特色教学，提高教育教学水平

我校大力推进教育教学改革，逐渐形成了职校的特色教学，教育质量和办学效益显著提高：超额完成县下达上500分人数任务，2人考上实验班，创历史新高；学生参加市、县的各种技能比赛中多人次获得好名次，在肇庆市中等职业学校第三届学生技能大赛中，我校在广告设计与制作、图形图像处理、数控铣工、数控车床四个项目上，梁雪珍、黄原俊等20多名学生在大赛中获表彰，是全市获奖人数最多的县级职校，黄莹喜、梁二金、覃齐花、莫翠冰4位老师被评为市优秀指导老师。

2、深化教研活动，提升教学理论积累

学校十分注重科研活动，省德育课题顺利结题之后，肇庆市立项的课题《提高欠发达地区职校模具专业数控操作技能的研究》开展顺利，同时，学校鼓励教师积极参加市、县教学技能竞赛、教育教学论文评比活动，培养出一批教研能力强，能出成果的骨干教师。据统计，师生获国家级奖有1项，获省级奖有5项，获市级奖有7项，获县级奖有20多项。例如，学校 3

的培训工作获全国总工会授予“示范点”称号；校务公开民主管理获省认证；模具专业课题获市立项；德育的课题获20xx年县科学技术成果奖，邓振业校长的论文获省二等奖；何应雄优秀课评比获省二等奖；王子乐获省优秀辅导教师称号；梁二金在班主任专业技能大赛获市二等奖，陈石华老师被评为市名教师等。

六、响应惠民政策，招生工作超额完成

党和国家对职业教育的政策催人奋进，我校及早规划，依托党和国家的惠民政策，主动出击，务实工作，通过组织宣传骨干专员驻校，利用亲属各种关系加强沟通等方式深入全县各个乡镇开展招生宣传，全年超额完成招生任务。自20xx年秋季起，我校响应党和国家扩大对县级公办中等职业教育免学费政策范围，从20xx年秋季起已对所有在读学生实施了免学费政策，使更多农村家庭子女受惠，深受全县广大学生家长的好评。

七、优化办学模式，取得双赢

学校继续推行 “校校合作”、“校企合作”等办学模式，借力发展，与珠海市技工学校、广东省轻工职业技术学校等国家重点职校联合办学，与顺德美的集团、珠海伟创力集团、中山格兰仕集团等公司开展半工半读合作办学，实现学校从“一元化”向“多元化”发展的办学格局，通过组织学生到联办的省轻工学校强化训练，组织学生到联办企业顶岗实习，引进企业的生产设备等方式，扩大实训面，让教学贴近实际。学生有完善的就业后跟进服务，就业率达98%，学生对工作满意度高。

八、缓解就业矛盾，短期培训取得新成果 学校充分利用自身优势，不断拓宽培训渠道，开展的传统特种作业、两票及《安规》、电工等培训班开展得有声有色，年培训达2000多人次，今年，为进一步提高下岗失业人员、农民工等群体的技能水平，缓解就业结构性矛盾，协助做好就业再就业工作，学校还与肇庆总工会联办“技能 4

培训促就业行动”，短期培训的良好效应使学校被全国总工会授予“全国职工教育培训”示范点。

九、社团建设好，校园文体活动有声有色

学校重视校园文化建设，以创建广东省重点中等职业技术为契机，着力打造廉洁高效的校园文化、团结和谐的人文校园风貌，尊师崇学的校园氛围，大力树立榜样、模范，在团委、工会和妇委的大力协助下，学校开展丰富多彩的体育与艺术活动，团委引导学生建立各种社团，例如，文学社、护旗队、广播站、舞蹈队、棋艺队、合唱社等；工会举行形式多样的“教师趣味运动”、“技能竞赛”、退休职工座谈会、职工子女座谈会等活动；妇委组织女教师开展康健体检、“三八”游等活动，拓宽教师视野，丰富校园文体。学校在体艺组教师的努力下，以大课间操活动为契机，进一步推进校园文化体育事业的发展。

十、管理到位，后勤工作扎实有成效

学校经费的开支做到了合理、高效，我们坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且把钱用在刀刃上，不该用的坚决不用，要用的绝不节俭；为管理好、清理好了固定资产，每学期开学初均对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人，期末进行复查，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物。加大了硬件设施投入及校舍维修：装修教师、学生阅览室，完成塑胶运动场升级、完成了校园的绿化、美化工作，解决学生使用热水问题。

今天，县职校校园环境不断美化，教学质量不断提升、社会信誉不断提高，成为怀集县的一个展示优质教育的窗口学校，成为县直单位举办各种培训的首选场地。今后，我校将继续努力，借创教育强县之机，不断创新发展，随着学校被列为国家十二五规划“中等职业教育中央预算内投资”建设项目和创建省级重点中等职业学校目标的实现，我们相信学校的办学将更有优势、更有前景，我们的学生将更有活力、更有作为。

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20xx年学校工作设想：

1、以广东省重点中等职业学校的标准进行新一轮硬、软件改造、升级，加快学校硬件建设，改善办学条件；加快学校制度建设，规范办学行为；加快师资队伍建设，提高办学能力。

2、大力宣传党和国家对县级公办职校的助学政策、免费政策，使招生人数上一个台阶。继续拓展培训、学生就业空间，确保学校持续发展。

3、借绩效工资制度、教职工岗位目标考核制度的实施，强化管理改革，真正体现“以人为本、服务学生”的优质均衡教育理念。

20xx年1月

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第二篇：20xx年学校工作工作总结

远程研修时间：7月x日——7月x日。时间早上8点到校。要求之前要先学习，我们带着理解、带着问题研修，相信我们会涌现出更多的优秀学员。

安全假期联系，要求至少电话联系一次，另外时间可以以短信的方式进行联系。开学初我们将进行回访。

20xx年x月工作总结

老师们，一学期即将结束，回顾这一年，从赶鸭子上架当校长处于懵懵懂懂的状态，再到和老师们共同攻破一个个难关，感谢老师们对我的鼓励、支持、信任和帮助。

一年来，学校被评为槐荫区优秀党支部、槐荫区教育教学先进单位，学校被确定为全国规范书写示范学校，大课间参加了山东省阳光体育经验介绍、并代表山东省参加全国评选、学校校本课程具体做法被收录到山东省校本课程论文集中，成功举办全国射箭重点学校挂牌仪式、济南市课题开题会、数学课题研讨会。这些成绩的取得与每一位教师的共同努力分不开，所以我提议，首先让我们用掌声为我们共同取得的成绩而鼓掌，另外，我代表领导班子全体成员，对老师们说一声：谢谢大家，老师们辛苦了！

昨天，三十中陈校长说：你们学校太力量了，抽测成绩全区第二，怎么管的。我说：全区第二，一点都不意外，这和我管没有什么关系，不管谁当校长，只要抽到刘秀老师的年级，都会名列前茅。我们学校还有一批这样的老师！刘秀老师的成绩能如此突出，与她平时的扎实分不开，与每节课的扎扎实实分不开，真是因为我们学校有一批平时

工作扎扎实实的老师，所以不管什么时候抽测，我们成绩都差不了。

说到抽测，说一说科学抽测，我们学校能排在全区中游我感到很欣慰，杨鹏老师作为一名新手，又是由计算机改行的，第一年就排在中游，第二年就能到上游，我说用不了五年他就能排在全区前三，相信杨鹏老师也有这个信心，也有这个能力！

教学成绩顶呱呱，体育工作更不差。

我们学校连续十年全区运动会前三名，得益于韩子才老师对体育训练的热情或者说是痴情，每每拉起带过的兵，如数家珍的报出每个孩子的训练成绩，包括已经走到高中、大学的学生，他都念念不忘，比赛成绩也是张口就来。

阳光体育大课间先是征集论文进行评选，高晶校长也从来没写过这种学术性非常强的稿子，经过无数个不眠之夜，通过不断地征求蒋玲老师、张晓梅主任、体育局领导的意见，终于在全市脱颖而出，通过不断的努力我们争取到了在全省进行介绍，然后推送到教育部。片子的录制过程经过了一个漫长的、辛苦的过程，不光是穆国强和高晶的那一夜，更有全体班主任老师的付出和汗水。在炎炎烈日下，20xx年级的班主任老师带着学生晒得都出油，大家没喊苦，没叫冤，一遍遍的录制，录制效果非常棒，如果有多媒体设备，现在我们就应该欣赏一下。

常务公开先进单位的取得、廉政课题开题会上的展示，文明单位材料的征集，每次任务都是时间紧，任务重，有时两项任务还要同时完成，但是在张书记的带领下，在速度高手周坤、龙云霏、刘珂的协

助下，在方圆、王庆敏、刘森、孙瑞等老师的帮助下，材料整的规范、齐全。其中，为了廉政展示活动，前期筹备周坤、刘秀、张相丽、孙青等老师出谋划策，后期制作，张书记、杨鹏、高谦、徐静、张相丽共同经历了那一夜。

方圆、王庆敏老师，虽然上班时间不长，年龄不大，但是那种责任感，是我们机场人的风格，如果给这两位老师布置任务，应该是非常放心的，他们能够独立完成，而且比较出色的完成。方圆老师编排的快板舞上学期展演获一等奖，本学期又在区环境教育展示活动中演出。又比如说学校买了快板，老师们用完之后，不等不靠，方圆就能主动收起来。没有说：方圆，该收快板了。老师们没交，就主动的问，上门要，直到收齐为止。这种责任心，才适合管家。

再比如说王庆敏，当发现图书管理还存在问题，没有按照编号排列，不等不靠，主动寻求解决问题的办法。当发现有图书不能正常归还时，严格按照学校损坏制度，找到班主任协调赔偿办法，也是管家好手。

蔡小川、高谦、刘秀、程吉慧老师积极上进，不错过每一次提高自己的机会，认真对待每一次的展示机会都，提高自己的同时，提升学校的知名度。

像这样有责任心的年长一些的教师我们学校就更多了。

今天早上，学生返校，越是老班主任来得越早，怕孩子安全出问题，齐庆华老师主动看管着三个班的学生，生怕学生乱跑。桑老师、杨老师、韩老师也都早早的来到学校组织学生。唐妍主任主动看管着

四年级三个班的学生。

郑勇老师分管电教工作，电教设备管理的井井有条，能给学校省钱的地方尽量省钱，应示范区检查时好多东西还舍不得卖，过日子的一把好手。齐老师、刘萍老师、桑老师，班主任管理从来都是一丝不苟，给年轻教师做出表率。刘秀老师，忙着班主任大赛，正赶上学生抽测，有个人的事，更有学校的事，学生抽测放在第一位。于聪聪老师，囤着大肚子，班主任、两个班数学教学工作坚持到孩子出生的前一天，同时完成了期末的大部分工作，写完了成长手册、填好了学籍卡，没有找人帮，也没有找人替。穆国强老师、徐静老师、韩燕、程吉慧、于翠菊、刘珂、朱广露、杨之美老师安排什么工作就干什么工作，让教语文就教语文，让当出纳就学算账，让教低年级就教教年级，于聪聪不在，立马接任班主任，毫无怨言。孙瑞老师教毕业班，为了不耽误工作，父亲肌肉萎缩住院两个多月，住院两次，从来没请过一天假，都是利用晚上时间陪伴父亲。戴艳艳老师承接了经典诵读的演出任务，积极争取方圆老师的帮助，从编剧到挑选演员，再到编曲、编动作，录音，两个人独立完成，最终获得一等奖的好成绩。马淑云老师为了不耽误学生功课，忍着病痛完成了教学任务。胡婷老师班里的卫生区在两座楼的相交处，学生倒垃圾经常会丢啦在这个位置，为了保持卫生想出了每节课派一位同学值班的好办法，保证了卫生区的保持。魏珠友老师担任着12节课，同时兼任印刷、送材料、学校换玻璃、修门窗等灵活，同15节课满课时量相比，我想，另外几项工作不知三课时。最令我感动的是每天坚持给保温桶送水，试想，换一

个人能否这样无怨无悔的去做呢？能够常年如一日的做到做好这件事，不也是值得我们学习的吗？

唐主任分管数学教学虽然只有短短的一年，但是成长很快，对待每一项工作都认认真真，一板一眼。有的人可能认为这就是死心眼，老师们，学校是教书育人的地方，有时候就是需要这种一板一眼，就需要这股认真劲。大家帮忙整理文书档案的当天，为了老师们来了之后能不耽误时间，早上七点就来到学校该分类的分类，改排序的排序。刘学园长，幼儿园工作独当一面，幼教工作开展的有声有色。龙主任干活麻利是出了名的，虽然工作多，任务中，但是能够协调好各方面工作，较为出色的完成了各项工作。冯晓燕老师、赵军主任分管卫生工作、安全档案，每次检查都得起考验。

赵倩、杨正艳、方圆老师压力很大，合唱比赛失利后全身心投入到手风琴训练中，杨老师住的远，但是每天来的却很早，令人佩服。

外面来人到我们学校，我们就把人家当客人对待，经典诵读过程中，孟凡英老师遇到困难，王红蕾老师主动送她回家，孟老师高兴地一个劲地夸王老师，朱清老师同样也是能这样对做的。

孙丽莎、赵玲、王芳班级管理各有自己的风格。

孙青、刘森、姚兴、董伟、程晶老师在自己的岗位上都有了不同程度的进步。

陈红丽、张项丽都是初次担任级部组长，充分发挥引领作用，积极组织各项活动，在好书推荐、廉政快板展示中，以团结向上的良好形象展现在老师们面前。

英语组四位老师经常自发的进行研究，形成了浓厚的教研氛围。 体育组、信息组以其突出的成绩被评为济南市优秀教研组。 正是有这样一批不等不靠，对待自己分管的工作认真负责的老师，我们学校才健康、快速的发展起来。

在此感谢老师们的努力、配合、支持和帮助。

最后，因为我们学校周边尘土飞扬，所以争取了一点木耳，给老师们清清肺，祝老师们在假期中好好休息，争取下学期以最佳精神面貌迎接新的学期。