张洼党总支20xx年工作总结

在十七届六中全会的劲风鼓舞下，中华大地再一次掀起了改革的波澜。“科学发展观”是中华历史的又一片舞台，全国上下深入学习、细致体会、落实为民，充分体现出党为民所系，与时俱进、勇于实践、锐意创新的大好局面。20xx年，张洼社居委在七里塘社区党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，在活动中争先创优，团结带领社居广大党员、居民紧紧围绕新站区“二次创业”，参与构建和谐街道、和谐社区的建设大流，继续本着我社居的服务宗旨“少说多干、先干后说、服务居民”的理念，围绕“五级书记大走访”活动，团结带领广大居民在改革的大潮中博风激浪，圆满的完成了20xx年度的工作任务，积极有效的开展各项工作，努力创建社会主义精神文明，有效推动了社居的经济繁荣，促进提高了党员的思想素质。现将张洼社居委党总支的工作作如下汇报：

一、加强党的领导，增强党性观念

1、20xx年，张洼党总支继续坚持高举建设中国特色的社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以经济建设为中心，与时俱进、以人为本，团结奋进；组织带领广大党员认真学习党的知识，抓好党建工作，进一步增强党性观念；在落实党的工作上，注重引导和培养一批中青年优秀分子，吸收到党组织，增强党的活力；大力加强党的先进性建设，努力提高发挥

农村党员先锋模范作用的能力，带领广大党员组织并积极参加党的各项活动，积极参加创先争优活动；

2、在 “五级书记大走访”活动中，张洼党总支完善领导机制，制定走访方案，落实工作责任，深入到基层一线，听民意，问民生，向群众宣传党的方针政策，竭尽所能为群众解难题、办实事；拓宽诉求渠道，广泛听取民意，定期召开民意恳谈会，收集社情民意，重点对拆迁户、五保户、上访群众进行恳谈，及时发现矛盾苗头，尽早解决矛盾纠纷。同时做好信访接待，健全完善综治工作站，随时接待上访群众，及时了解群众思想动态，把听取民意、发现问题作为基础工作抓，做到问政于民、问需于民、问计于民。

3、充实人才队伍，做好党建工作。今年下半年，张洼社居委吸收新站区从全国范围内招聘并输送至先发地区挂职锻炼归来的研究生人才一名，聘为主任助理进入社居工作，以张洼为平台，为高素质人才提高施展能力的舞台，同时也为居委会增添了年轻新鲜的血液。社居现已有本科以上学历大学生工作人员五名，选拔大学生到社居工作，是加强社居党建工作，努力提高社居工作者队伍素质的一项重大举措，已成为新时期社居工作越来越迫切的需要，新鲜血液的注入将给张洼的社居工作带来新的面貌，改善了社居工作人员的人才结构，使社居人员素质得到提高。

在党建工作中，全年完善企业组织一个，党员人数规模增加到118人，正常开展党员电教、三课一会制度，党建工作获得新站区先进党总支称号；积极开展群团组织活动，获得7.1“党在我心中”演讲比

赛鼓励奖、唱红歌比赛三等奖、登山比赛获得个人第二名、新站区趣味运动会鼓励奖；合肥市拔河比赛获得团体第三名。这些活动都极大的丰富了我社居总支的文化生活。在今年的征兵工作中，我社居委报送4人应检3人合格，为部队输送了合格的人才。

二、以广大居民的根本利益为出发点，切实完成居委各项工作。

1、积极开展各项经济建设工作

在七里塘社区党工委办事处的正确领导下，在全体党员、干部、广大人民群众的共同努力下，我社居两委一班人，坚持立足自身发展，一心一意谋进取，一门心思想发展，较好的完成了上级党组织交给的各项任务。我社居在社区财政办的领导下，先后完成了合肥市农村“三资”清理工作、税源登查工作、农村民生工程基本信息登记工作、和新站区的小资产清理工作。以上工作的完成，为我社居今后的各项工作提供了更多、更细的基础保障，进一步摸清了家底，为我社居构建和谐社居提供了强有力的保证。在资金的使用上，坚持勤俭节约的原则，每一笔的开支都实行民主化管理，由社居监督委员会监督使用，并按季度实行财务公开，接受群众监督；在加强廉政建设上，社居两委带头以身作则，尽量压缩非生产性开支，将有限的资金用到服务社居工作上，和民生工程上。

2、稳步推进征地拆迁工作

20xx年在七里塘社区拆迁办的统一指导下，我社居积极配合，积极参与，本着群众利益第一的原则，顺利完成了对“新店花园”项目和河东组及东北组部分的征地拆迁工作，全年完成拆迁面积约15.5

万平方米，拆迁农户564户，发放群众青苗费140余万元，安置群众909人，发放人口安置费1090万元。同时完成了张洼路历年拆迁遗留问题。在拆迁工作中注重处理群众工作，接待群众信访15起，并做了妥善安排，没有出现越级上访现象。在拆迁中，我社居委注重与拆迁户加强思想上的沟通，不厌其烦的登门入户，讲解拆迁政策，结合省市区“五级书记大走访”活动，了解群众的意愿，以真心服务为其工作，化解了与群众之间的隔阂，得到群众的理解，从而使拆迁工作得以顺利展开。针对一些群众超出正常范围外的不合理要求，党总支仍然耐心做工作，对其说明方针政策，严格按照相关政策办事，没有给各级领导带来大的麻烦。

3、以人为本，着重做好各项民生工作

20xx年我社居共计进入保障的总人数为1042人，已有285人开始享受320元/月的保障津贴，其中有6人享受每月100元的征地农民社保补贴。全年共有1398人参加了全民医保，举办了110人的花卉培训。现已接收30名退管人员进入我社居管理范围。2011全年共发放失业登记证44人，全年新增就业人员354人；共计发布招聘信息94条。各项民生工作有序开展，全年发放低保金9.9万元，共计14户25人；农保在册人数22户36人，累计发放12万元；社居医疗救助17户，救助金31760元；社居委资助贫困大学生3名，争取资金9000元；80岁以上老人全部纳入享受人均300元的补助范畴；计生奖励辅助政策落实12户，大病救助政策落实24户，救助资金达104710元。

20xx年，张洼党总支对老人和困难学生家庭和残疾人继续开展慰问和救助工作，在老人节时对80岁以上老人进行慰问，总慰问人数46人，每人300元，同时对社居70岁以上老党员发放100元慰问劵；实施关爱困难学生家庭救助活动，对困难家庭孩子的父母生重病的，党总支积极上门慰问，慰问户数6户，给予每户500元救助，提高了他们对生活的信心。残疾人工作中，共救助贫困重残非农2人，农业户4人，共计补助金额7200元，完成47人新的二代证更换工作，保障了残疾人的正常生活；精神病药物补贴 4人，发放金额500元/人/年，共计2000元；免费捐赠轮椅3辆，极大的方便了残疾人生活。

在开展社会保障和劳动就业工作中，张洼党总支围绕现行的整体拆迁政策，在土地批文没有全部到位的情况下做到群众自愿退耕。做好群众思想工作的同时克服困难，得到上级领导的支持；目前已落实失地农民生活保障1042人，已经享受生活保障待遇的285人，正在上报办理的660人；按现行政策我社居共有退管人员30人，办理失业登记44人；在此基础上，做好失地农民的后备管理，全年共办理医保参加人员1398人，从而使医保政策在广大居民中落实和推进。

4、继续严抓计划生育工作

坚持“以人为本、优质服务”的工作理念，按照管理上档次、服务上台阶、工作上水平的思路，以自我组织、自我教育、自我管理、自我服务为宗旨，努力做好计生工，围绕控制人口增长、提高人口素质、优化人口结构来开展工作，落实好属地管理模式，努力做好优质服务，利用计生各项活动的开展来提高计生三查一治，落实计生奖励

政策，兑现独保费103604元。20xx年，共孕环检人次1574人，新婚的40对，办理准生证43本，二孩生育证6本，出生27人，其中男孩13人，女孩14人；四项手术共计28例；网上通报196人，共通报回复各种信息平台1416条，修改各种信息平台逻辑错误7426条，做到了工作到位、经费到位。20xx年共计投入经费15万元，被区里命名为计生合格村，并创立了市级药具管理示范点；同时完成了计生协会的换届工作。

5、加强安全生产工作，促平安稳定发展

在社居两委的统一领导下，我社居本着“预防为主，以人为本”的服务思想，认真落实安全生产工作，对社居的企业签定了安全生产责任状，建立了安全生产档案，明确了管理目标，在企业的产前、产中、产后做好相应的管理和服务工作，全年来我社居未发生一起安全生产事故；积极组织和安排专项小组对辖区内安全隐患进行定期的排查整改，在公路交通安全、企业安全生产、企业消防安全、食品安全等方面，同相关部门协同合作，确保了辖区内的企业生产安全、消防安全、人民生活安全。

6、推进文明建设，创建和谐社区

在大社区的领导下，我社居围绕合肥市在创建精神文明城市建设中，积极管理好本社居范围内的分内之事，成立市容应急小分队20人，做好每个月的“小红帽”活动；在创建开展农村环境综合治理中，我社居积极应站，在配合拆迁中抓农村环境治理工作，没有拖全社区的后腿，做好禁烧工作，改变原来的脏、乱、差现象；在完成各项基

础工作的同时，推进文化活动工作，做好宣传栏的各项工作，引导居民开展了包括十字绣比赛、趣味运动会、登山比赛、拔河比赛等多彩社居活动，并取得了较好的成绩。

三、存在的不足

20xx年，在取得成绩的同时，我们应清醒的看到，我们还存在不少的问题：

1、随着时代的发展，群众对社居委的服务水平和工作水平要求越来越高，社居两委的水平与现代社居的管理水平还有一定的差距，社居工作人员的服务能力与综合素质还有待提高；党员的学习还不够，对政策的学习与把握都有待加强。

2、群众的法制意识越强，我们的工作方向就越需要把持好，由于工作的方法过于简单，造成了部分群众的不理解，从而出现了一些过激行为；

3、在平日的工作中，我们与上、下级的沟通还不够，把握大局的意识还不强。

以上这些问题的存在，会对我们今后的工作产生极大的障碍，我们必须在日后的学习与工作中改善并加以克服。

四、20xx年工作计划与安排

指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐；坚持以经济建设为中心，与时俱进；以人为本，加快城市

化建设新进程，为新站区的经济发展和二次腾飞做出积极贡献。

工作任务：1、加强社居建设，重点做好和改善民生工程建设，保障失地群众老有所养、拆有所居的和谐生活；随着拆迁生活的不断深入，我社居的土地在逐年减少，各项工作给我社居带来了新的挑战。我们将积极做好群众的服务工作，使党的各项惠民政策落实到实处，保障群众失地不失生活。积极协调各方面的工作，重点做好人口安置，土地征收，拆迁复建等工作，同时加大社保、低保、劳动就业、退管、残联工作的管理力度，进一步完善民生工程。

2、加强对拆迁工作的管理。我社居委将按照现行的征地拆迁土地政策执行拆迁工作，我们将抓住机遇，加大拆迁工作的管理力度，特别是对以往拆迁工作中存在的问题，我们将采取积极的态度，争取早日解决；对以后的拆迁将做到依法拆迁、为民拆迁、服务拆迁，为新站区新一轮建设做出积极贡献。

3、继续加强对现有企业的管理工作，帮助企业打造良好的发展环境，特别是在企业安全生产、消防安全、税收管理、劳动合同管理等方面，切实服务，真心帮助企业谋发展。

4、坚持为民办实事。继续抓好创建工作，计生工作以及其他民生工程，继续加大忧民惠民政策的实施力度，保证农民老有所养的同时继续抓好民政、退管、社保、残联等工作，为全社居的群众做好服务工作，使社居工作再上一个新台阶。

5、继续加强社居服务功能建设，以党建为重点，带领党员加强各方面的学习，引导党员更好的发挥模范先锋作用，真正提升社居委

党总支的服务功能，更好的为社居居民做好服务。

回顾这一年，我们的工作有成绩也有不足，还有许多东西需要学习和更新，以适应新形势的发展和需要。在新的一年里，张洼社居党总支将面临新的任务，我们要以党的十七大精神为指导，争先创优，增强为人民服务的民本意识，提高自身素质，在社居建设和社居服务上狠下功夫，增强社居的凝聚力，把张洼的社居工作推上一个新的台阶。

 

第二篇：人文学院20xx年党总支工作总结

20xx年人文学院党总支工作总结

20xx年，人文学院党总支在学院党委的正确领导下，以促进学院各方面建设为前提，适应新形势、新任务为重点，把深入开展创先争优活动，并将活动精神贯穿于各项党组织活动的始终，认真贯彻落实党的十八大会议精神，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党总支建设，严格履行党员承诺，以党建带动教学工作，不断促进团学工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。

人文学院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的重要手段与关键途径，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义科学理论武装党员的头脑是党总支的重要任务。做到常抓不懈，通过召开党员大会、教职工大会、学生党员大会等继续教育学习等各种形式，共学习多次，每次学习都明确学习内容，例如，组织党员教职工进行郑黎明副厅长关于《交通行业发展趋势》的讲座学习以及郑惠明书记关于，组织全体党员认真学习，写好学习笔记。

此外，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。

二、建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。

我院积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。紧密结合学生工作的实际情况，以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造”为核心理念，通过“三同文化”的渗透、即同乐、同心、同行的具体政治生活活动，全面提高学生党员、发展对象、入党积极分子的综合素质，为促进人文学院党总支的稳健发展提供智力支持和组织保证。

在要求学生党员、发展对象、入党积极分子必须认真学习、加强自身的理论素养，制定党员承诺这些常规必要的政治生活内容、定期开展理论培训、心得交流之外，学习性质的提升是本支部工作的一大亮点。

三、深入开展创先争优活动，精神贯穿各项活动始终

创先争优的过程，首先是每一个个体的争创过程，每个人都着眼于做好、做细、做优、做美，把“争”和“创”的过程演化成为从个人量变的积累到质变的飞跃，在日常工作中，人文学院自上而下、循序渐进、由内而外、自然而然地提升自身、完善自我、超越自我，以教师个人的争创实际行动去获得组织的认同，从而影响周边人、更多的人去争创一流、奋力赶超，把集体打造成为一个不断前行的团队。

创先争优的过程，同时也是一个团队的争创过程。每一个个体的创争，都离不开集体的力量。实践证明，个人一旦离开了集体，就成了无源之水、无本之木，即使有再大的力量，也会枯竭。众人拾柴火

焰高，团队给予每个个体争创一流的土壤和氛围，人文学院无时无刻不在为教师和学生的成长进行协调配合，营造个体能够安于其职、专于其业、乐于其行，迅速成长的融洽氛围，在共同进步中彰显个人的风采。

四、切实完成上级党委指派任务，继而完善日常党建工作

积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强青年教工和学生入党积极分子的培养教育工作。积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强.学生入党积极分子的培养教育工作。全年11名预备党员按期转正， 25名发展对象经过支部大会讨论通过建议党组织吸收为预备党员。认真组织开展第32期、第33期党校分校的学习，做好87名党校学员的思想教育工作，5月份与12月份开展了党校学员思想交流会。

五、丰富活动载体、强化党总支内部联系机制。

党组织的建设时刻以弘扬师生和谐、关爱学生的人文精神为宗旨，通过一系列活动，促进分院总支内部党员之间、学生党员与教工党员之间的情感联系，通过“师生同乐”这一主题概念的各种表现形式来促进学生的成长成才，营造共同学习，积极进取，的良好氛围。 “三同文化”的深入渗透，使得人文学院党总支内部的学习生活显得更为生动且更具实效性。以“阳光成长包”计划为载体推进品牌学生培养，加强队伍建设，提高教师教书育人能力，加强党建与教学、学生工作的联动机制建设，促进学生成长成才。

学生工作党支部积极配合由教工支部组织的“人文视角”摄影比

赛，集中反映祖国的和谐社会、美丽家园；反映浙江交通职业技术学院的校园生活、校园风光。这样的活动拉近了两个支部的距离。让学生感受到了教工的亲切，同时也让教工体会了年轻的气息。定期开展计划内的党员活动，入党积极分子的理论学习与培训。及时跟进通讯报道，做好网络宣传工作。

人文学院学生工作党支部在党总支与学院图书馆的共同支持下， “竹林书潮”读书协会成立之后，举办相关活动，使校园的文化氛围建设有了新的内容。

六、加强实践力度，深化理论学习效果

“变则通、通则达济天下”，即便不需要我们真正的“达济天下”，但是“达济每一位师生”是我们应该且必须去做的。“新生学长”概念提出，此举集中表现，或曰培养与加强学生党员的服务意识，有别于以往“班主任助理”的官僚作风。有过这样的经历，学生党员普遍认为自己看问题的角度更全面，并且深刻体会到，在不能完全满足每个人利益的时候，就因以大局为重。这种优良作风与思想在学生中的相互感染力远远大于老师单方面的传道、授业、解惑。

20xx年6月，借助浙交院校友会人文分会成立之际，由党总支将校友会具体工作落实到各个支部。由人文学院学生工作党支部承担校友电子档案的制作与管理、人文校友动态的电子刊物编写、邀请校友介绍顶岗实习经验、走访校友、邀请校友参加师生同乐文艺晚会等各项工作。以校友会为平台推进学院各项工作动态管理长效机制建设。同时，借校友会工作的开展，加强对党组织建设工作过程中疏漏

问题的弥补，欠缺的地方进行完善。在不足中学习，在学习中进步。

在这一年当中，党组织建设的活动内容是具体的，过程是长期的，不容怠慢的。人文学院党总支切实就着学院“创先争优”的大环境，细致入微地不断丰富着“三同文化”的内在与外延的内容。党总支带领全院教职工在创先争优活动的浪潮中，和衷共济，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也看到了自己的不足和缺陷,在工作中还存在许多失误．我们相信在上级党委的领导下，人文学院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，把人文学院的各项工作落到实处。

浙江交通职业技术学院

人文学院党总支

20xx年12月23日