附件：1.“导师带徒”协议书

2.“导师带徒”花名册

3、“导师带徒”新员工考核登记表

      4.“导师带徒”跟踪培养情况表

5.“导师带徒”导师鉴定表

6.“导师带徒”活动优秀师徒评选表

附件1：

中建七局（上海）有限公司

“导师带徒”协议书

导师姓名：       

徒弟姓名：       

经双方平等协商，意见一致同意建立师徒关系，履行如下师徒义务：

一、导师的责任和权利

（一)导师的责任

1、教导对方坚持正确的政治方向，积极贯彻执行党的方针政策，自觉遵守企业规章制度，保持良好的精神状态和思想品质。

2、引导对方适应施工企业管理模式和工作生活环境，用良好形象和工作作风感染其树立敬业爱岗、吃苦耐劳、建功立业的思想。

3、主动帮助对方解决学习、生活、工作中的困难和问题，通过传、帮、带的方式使其对学习和生活有较强的自信心，对工作有很高的热情和责任感。

4、以言传身教的方式促进对方在业务技术上得到较快的充实和提高，达到理论与实际相结合，在生产工作中具备独立解决一般施工技术（或工作业务）的能力。

5、耐心指导，善于传授好经验、好方法、好技术，用真心打动对方，以行动引导对方。

（二)导师的权利

    1、要求乙方按学习计划的内容进行学习和对乙方进行批评指正。

2、要求乙方定期汇报学习进展情况。

二、徒弟的责任和权利

    （一）徒弟的责任

1、自愿接受导师培养，虚心学习，听从导师教诲，重视思想品德修养和个人综合素质的提高，强化组织纪律观念，培养良好的职业道德和踏实做人、认真做事的工作、学习、生活作风。

2、主动向导师请教，开阔视野、拓展知识面，不断优化知识结构，把所学的理论知识运用于工程建设。

3、认真完成导师安排的学习、工作任务，刻苦钻研业务技术，结合理论与实践，不断升华创新，促进自身技术水平的提高和业务能力的增强，争取成为岗位能手和公司后备技术人才。

4、主动协助导师解决问题，保持良好师徒关系，团结协作，努力完成各项工作任务。

（二）徒弟的权利

1、对导师的培训计划和学习内容提出合理化建议及改进意

见。

2、要求导师按月下达学习计划，并及时解答学习过程中提出

的问题。

三、导师带徒的目标

1、政治思想觉悟好

（1）爱党爱国，热爱社会主义建设；

（2）积极贯彻落实党的方针政策；

（3）有正确的世界观、人生观、价值观；

（4）遵纪守法，明礼诚信；

（5）坚持正义，廉洁奉公；

（6）积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。

2、生活工作作风好

（1）为人忠厚，勤俭节约；

（2）适应施工企业工作环境，不怕吃苦；

（3）敬业爱岗，工作扎实，敢于负责；

（4）组织纪律性强，办事效率高；

（5）善于团结同事共同工作，不计个人得失。

3、业务技术能力好

（1）理论学习功底扎实，能撰写一般专业课题论文并发表一篇；

（2）熟练掌握施工企业专业技术规范，应对业务得心应手；

（3）理论与实际相结合，勇于钻研，增强技术能力；

（4）处理技术（业务）工作及时准确；

（5）具备助理级专业技术（工作）能力，考取对应的岗位上岗资质证书；

（6）具有技术创新和开拓进取意识。

四、考核

1、奖励：导师津贴标准100元/月，最多不超过200元/月。

2、处罚：

人力资源部根据“导师带徒”活动目标责任书中的双方职责全程跟踪、了解、协调具体情况：

（1）对于“导师带徒”过程中没有很好履行职责的导师将减发、停发导师津贴，直至取消导师资格。

（2）对于“导师带徒”过程中未按要求做好及经考核不合格的徒弟，将根据考核情况酌情扣减月薪。

五、导师带徒期限为一年，自协议签订之日起生效。

签约导师：                      签约徒弟：

年  月  日                      年  月  日

附件2：

中建七局（上海）有限公司

“导师带徒”花名册

附件3：

中建七局（上海）有限公司

“导师带徒”新员工考核登记表

附件4：

中建七局（上海）有限公司

        年度“导师带徒”跟踪培养情况表

附件5：

中建七局（上海）有限公司

“导师带徒”导师考核表

附件6：

中建七局（上海）有限公司

“导师带徒”活动优秀师徒评选表

填报单位：                                                          日期：

 

第二篇：中建七局第一建筑有限公司简介

名称住址：中建七局第一建筑有限公司（原中国建筑第七工程局第一建筑公司），隶属于中国建筑第七工程局有限公司（原中国建筑第七工程局），为国有独资股份制企业，总部注册地沈阳市大东区东北大马路256号。

历史沿革：始建于1953年2月，原隶属于建工部渤海局、建工部二局。1966年改编为中国人民解放军基建工程兵206团，1983年9月奉国务院、中央军委命令由部队集体转业改编为现建制，20##年12月13日根据国资委关于国有企业整体上市的要求整体改制更名为现企业。

资质等级：经建设部核定为房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、机电安装工程施工总承包贰级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包贰级、公路路基工程专业承包叁级资质。

经营范围：房屋建筑、市政公用、机电安装、建筑装修装饰、钢结构、起重设备安装、公路路基等工程。

经营规模：拥有员工2100多人，专业技术人员937人，其中高级职称126人，中级职称348人，初级职称463人，国家一级注册建造师67人，二级注册建造师168人，主要大型施工机械896台，年施工能力达50亿元以上。目前公司下属沈阳、吉林、哈尔滨、大连、河南、内蒙古6个区域分公司。

业绩信誉：世界500强企业，上海证券交易所上市交易，证券代码 “601668”；国家级“守合同、重信用”企业、 “优秀施工企业”、 “用户满意企业”；省部级 “质量安全管理先进企业”、“工程质量管理先进企业”、“安全管理先进企业” 、“施工管理先进企业”、“企业管理优秀单位”、“‘AAA’级信用企业”等。近几年创鲁班奖工程、国家优质工程及省部优质工程50余项。

特点优势：过程精品+CI形象+军事化管理。

企业宗旨：服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工。

企业精神：铸造精品、超越自我。

经营理念：竞争无情，商机无限，市场唯大，经营为先。

质量观：中国建筑，品质重于泰山；过程精品，服务跨越五洲。

环境观：建筑与绿化共生，发展和生态协调。

安全观：质量是企业的生命，安全是生命的保障。