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《直销企业履行社会责任指引》发布

作者：

来源：《办公室业务》20xx年第11期

国家工商总局前不久发布《直销企业履行社会责任指引》。《指引》共六章四十八条，对直销企业如何履行社会责任，给予了详细规范引导。《指引》指出，直销企业的社会责任包括但不限于以下内容：遵守法律、法规、规章和规范性文件，积极维护消费者、直销员、员工的合法权益和社会公共利益；营造公平、安全、稳定的行业竞争秩序，以优质的专业经营，持续为股东、员工、直销员和社会公众创造经济价值；提倡公益慈善，积极投身社会公益活动，支持国家产业政策和环保政策，节约资源，保护和改善自然生态环境，支持社会可持续发展。《指引》倡导直销企业树立正确的经营理念，建设具有社会责任感的企业文化，促进经济社会的可持续发展。《指引》同时要求各级工商机关加强对直销企业履行社会责任的行政指导，及时检查直销企业履行社会责任情况，促进直销企业规范、有序、健康发展。

 

第二篇：关于引导督促企业认真履行社会责任的提案

关于引导督促企业认真履行社会责任的提案

摘要：全国政协十一届一次会议提案第0045号

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案 由:关于引导督促企业认真履行社会责任的提案

审查意见：建议国务院交国家发改委、国资委、商务部分别研究办理

提 案 人：李立新

主 题 词：企业

提案形式：个人

内 容：

近几年来，由“大头奶粉”、“毒粉丝”引发的产品质量恐慌，由“黑砖窑事件”、“拖欠农民工工资”引发的“民工荒”，由非法煤窑频发矿难引发的安全生产恐慌，以及严重的环境污染事件，这一幕幕由企业经营者和管理人员导演的触目惊心的人间悲剧，被频频曝光于报端、荧屏，这既揭示了企业社会责任的严重缺失，更表达了民众要求企业履行社会责任的呼声。

大家知道，西方国家早在20世纪xx年代初就已提出企业履行社会责任的论断，其普遍认同的定义为：企业在创造利润、对股东负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，它包括诚信经营、依法纳税、保护环境、济困扶贫、善待员工等广泛社会责任。

我国企业社会责任的缺失，既有企业内部自身的原因，更有企业外部的因素，归结起来有以下几点：首先是企业自身原因。不少企业仍然把简单追求利润最大化奉为企业经营的行动指南，甚至认为社会责任是企业的咒语，他们把企业营利和企业社会责任对立起来，逐利的心态使二者之间形成一条不可逾越的鸿沟。其次是社会机制性的原因。较为典型也较为普遍的企业侵占职工权益问题，这主要是由于我国在相当长时间里，劳动力严重供大于求，支持我国工业主体的劳动密集型企业对劳动资源素质要求又比较低，这就形成了我国在经济发展中“强资本”和“弱劳动”的现象，企业可以用低廉的价格、恶劣的条件招收到工人，而工人很难提出自己的民主诉求。再次是政府部门的监管不力原因。不少地方的政府对企业守法行为和应承担的社会责任没有要求或监管不力、查处不严，政府官员对企业社会责任知之甚少，他们片面注重企业的利润和税收，并以此来衡量企业优劣的惟一标准。

强化企业社会责任意识，重拾缺失的社会责任，是构建和谐社会的重要环节，也体现以人为本理念、落实可持续发展观的具体措施。当前要加强舆论宣传，引导企业确立两个意识：一是“企业公民”意识。企业的功能不仅仅在于解决就业、缴纳税款和赚取利润，还应更多地关心环境和生态、维护市场秩序、扶助弱势群体、保障员工权益、推动社会发展等等。也就是说，一方面企业要追求最大利益，另一方面企业也要做好“企业公民”，承担起相应的社会责任。二是“企业社会责任和经济责任的一致性”意识。面对经济全球化浪潮，国内企业在参与国际竞争过程中，必须遵守国际标准和全球协定，这是无法回避的事实。对企业来说，传统的成本、质量、服务是衡量竞争力的最基本标准，而道德标准正在成为保持企业竞争优势的重要因素，只有积极履行社会责任，塑造和展现有益的公众、有益于环境、

有益于社会发展的良好形象，企业才能更被市场青睐，更具竞争力。

同时，政府作为评判社会行为规范的“裁判员”，在评价企业时，不能单纯看利润、规模，应推出一系列优惠措施对积极履行社会责任的企业提供各种财产利益和非财产利益，鼓励企业自愿、全面履行社会责任。

时代在进步，社会在发展，所有企业都必须认真思考如何真正有效地履行社会责任的问题。责任是一种力量，它不仅能推动一个企业成长、壮大，更将推动一个民族发展进步。

来源：中国政协网