个人工作整改措施
通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:
1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意
识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之,今后我将在局领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
张范镇组织人事办工作中存在的问题及整改措施
一年来,在镇党委、政府的领导下,组织人事办全体工作人员以科学发展观为统领,把学习实践活动和创先争优活动作为统一思想、攻坚克难、维护稳定、推动发展的重要前提,突出抓好党员队伍建设、基层组织建设,不断推进民主政治建设程度,为又好又快地振兴张范组团提供了坚强的政治、组织保证。然而,在新的形势下,组织人事办工作中还有一些亟待解决的问题。主要集中以下两个方面:
一是基层党建工作开拓创新意识不强,所做的工作大多是按上级部门安排进行的,自身独创性工作开展的少,能在市、区推广的典型亮点少。
二是组工调研信息对一些前沿性问题和热点难点问题的研究与思考还不够深入,仍然存在动态型组工调研信息较多,问题性、建议性组工调研信息较少的情况,组工调研信息的整体质量有待进一步提高,组工调研信息成果的转化力度需进一步加大,组工调研信息服务领导决策、服务中心工作的作用发挥还不够有力。
在下步工作中,将从以下三个方面予以努力:
一是在创新载体上下功夫。围绕全镇工作中心,结合创先争优活动,重点创新载体形式,赋予活动新的内容,突出党建特色,把党建工作的活力体现在活动项目上。以党员为基点,运用系统指导的方法,根据各党组织和党员实际科学设置岗位,并将“党员中心户”、“党员责任区”和“一个党员一个面旗”等主题活动标准细化为具体要求,使党员的先进性在岗位上体现得更为突出。
二是在打造品牌上下功夫。结合全镇工作大局,以创新的精神 - 1 -
开展组工调研信息工作,从基层丰富多彩的组织工作创新实践中,去筛选和提炼出好信息。同时,突出特色,注意上报信息的侧重点,尤其是要突出区域特色,及时寻找和捕捉与其他兄弟镇街相比的不同点,认真整理上报信息。另外,还要善于在不被别人引起注意的冰点领域内,在别人司空见惯的问题上,另辟蹊径,深入挖掘,从那些零散的、不规则的原始信息中发现新的信息线索和新的信息突破口,从中找出带有规律性的东西,总结提炼为好的信息,通过信息工作更好地去指导和推动组织工作。
三是在自身队伍建设上下功夫。进一步加强组织人事办全体人员的自身建设,努力提高综合素质。围绕全镇经济社会建设的中心,结合自身实际,通过不断的学习适应新形势下党建工作面临的新问题,用时代的要求审视党建工作,用发展的眼光研究党建工作,用全新的思路推动党建工作。使办公室工作人员面对困难有豪情、面对事业有激情、面对工作有热情,始终保持旺盛的斗志,努力打造出一支政治强、业务精、作风正、纪律严的党务工作者队伍。
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