汶河街道班子成员20xx年度述职述廉述法报告1

汶河街道班子成员20xx年度述职述廉述法报告

汶河街道党工委、办事处

20xx年1月27日

根据区纪委、区委组织部《关于开展20xx年度党风廉政建设责任制考核暨乡(局)级领导干部年度考核和述职述廉述法工作的通知》的要求,现将汶河街道党政领导班子一年来履行职责、廉洁自律等情况汇报如下:

一、全面落实上级工作部署,推动经济社会全面攀高越强 20xx年,在区委、区政府的正确领导下,街道上下始终坚持以科学发展观为统领,解放思想,创新实干,拼搏争先,各项工作都取得了长足进步。

1、经济指标全面增长。全年共完成规模以上工业产值2.8亿元,销售2.7亿元,利税2084万元,同比增长36.6 %、32.8%、36.9 %;商贸营业额27.5亿元,同比增长36.2%;固定资产投资

3.1亿元,其中技术改造5050万元,同比增长35.3%、30.2%;新增规模工业企业1个,限上商贸企业2家;完成税收收入2.16亿元,同比增长24.9%;房屋出租税代征398万元,同比增长80.6 %。主要经济指标均超额完成全年目标任务。

2、招商引资全面突破。全年共新办外资项目6个,民资项目313个,其中进园项目5个。实现合同利用外资2615万美元,占年计划的101% ,实际利用外资1308万美元,占年计划的100.1%,同比分别增长24 %和22倍;完成民资注册资本8.1亿

元,占年计划的116 % ,同比增长23%,其中有限责任公司占78%。完成亿元以上项目1个,5000万元以上项目1个,3000万元以上项目2个,1000万元以上项目16个,实现了汶河历史上工业项目、入园项目零的突破,外资任务首次全面完成,合同利用外资、民资大项目数、有限公司占比全面超历史。

3、重点工作全面突进。4天时间,跨区作战,高效有序地完成了宋夹城140户居民的搬迁工作,创造了“汶河速度”。讲大局,顾全局,和谐有序推进了曲江新农村11号地块第一期拆迁工作。全力以赴、全员发动,在全国文明城市创建工作中,高质量地通过了国家和省文明城市测评组的考核检查,为扬州获得“全国第五,全省第一”的佳绩发挥了主战场、主力军的作用。精心组织,周密安排,圆满完成了江主席回扬、“4〃18”、“9〃26”等重点工作的环境整治、安全保卫工作。顺利完成了第六次全国人口普查、社区“两委”换届、20xx年冬季征兵等工作任务 。

4、民生关注全面加强。全面实施为民办实事工程,落实实事工程136项。大力推进再就业工程,开发就业岗位860个,安置下岗失业人员285人。举办再就业培训7期,培训人员705人,实现创业带动就业103人。切实加强社会保险,全年企业养老保险参保1500人,养老金按时足额发放率100%。不断加大弱势群体救助力度,全年共实施各类救助176人次,发放救助金20多万元,上报各类住房困难家庭320户,走访慰问特困人员287人次。

5、社会管理全面有序。成立了校园安全“四方联席工作会议”和文昌商圈劳动争议调解委员会,举办了汶河街道“红袖标工程”换装仪式,文昌商圈社会治安重点地区排查整治工作,作为全市社会管理创新大会的参观现场,受到了市委领导的肯定。全年街道无一起非正常上访和重复访、无去省进京集体上访、无历史遗留案件、无因信访问题引发的有影响事件。认真落实安全生产责任制,加大对危化物品和人员密集场所的消防安全整治力度,全年未发生一起安全生产责任事故。

6、特色工作全面提升。开展了以“创新实干、拼搏争先”为主题的思想解放大讨论活动,通过大讨论,凝聚了人心,鼓舞了斗志,推动了发展。深入开展机关作风促进月活动,机关管理进一步规范,机关作风有了新的改进。举办了中青年干部培训班,干部的能力作风得到了明显提升。大力推进邻里中心建设,荷花池邻里中心建成并通过市、区验收。全面深化文昌商圈党建创新,成立了文昌商圈先锋驿站和文昌商圈商会,协助承办了商圈党建主题论坛活动,举办了六期正予讲坛,文昌商圈党建品牌得到了进一步放大。积极开展形式多样的廉政文化建设活动,街道党风廉政建设得到了进一步加强,同时街道人大工委、计生、群团、科教文卫体、人武双拥、统战侨台等各项工作也都特色明显,卓有成效。

二、坚持一岗双责,进一步落实党风廉政建设责任制

1、分解明确目标,强化责任意识。组织召开专题会议研究讨论20xx年度街道党风廉政建设和反腐败工作思路,在多方征

求意见的基础上制定出台了《20xx年街道党风廉政建设和反腐败工作意见》,把加强党风廉政建设作为推进街道“三个文明”建设,实现“争先进位,跨越发展”的重要举措,与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核,进一步强调务实、强调创新、强调特色。一是加强组织领导。根据街道班子成员的变动,适时调整党风廉政建设工作领导小组,完善党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,部门各负其责的运行机制。按照区党风廉政建设责任制实施办法的要求,明确党工委书记对街道党风廉政建设负总责,党工委成员及基层组织负责人负直接领导责任;街道班子其他成员抓好职责范围内的党风廉政建设,在分管范围内负直接领导责任,一级抓一级,层层抓落实。二是层层签订党风廉政建设目标责任书。下发了《20xx年党风廉政建设工作机关各部门责任分解意见》,将党风廉政建设建设和反腐败工作的责任和任务逐一分解落实到领导班子每个成员及相关部门。街道党工委主要领导、分管领导分别与分管范围内部门人员签订了《党风廉政建设目标责任书》,并于7月份进行了督查考核,不断强化廉政责任意识。

2、开展清廉教育,倡导廉洁之风。按照“8个禁止、52个不准”的要求,在全街道层面上,开展了以加强党员干部廉洁从政为主题的教育活动,多层次、多形式开展党员廉洁从政教育,努力提高教育效果。一是组织街道领导班子同志在“廉洁自省日”,集中学习了《廉洁从政若干准则》,并进行讨论,从思想深处提醒党员干部要廉洁从政,让用制度规范行为、按制

度办事、靠制度管人成自觉行为;二是组织街道班子成员到扬州市预防职务犯罪警示教育基地开展“警示教育日”活动,亲身感受一个个党员领导干部蜕变堕落的心路历程和服刑人员流露出的对自由的渴望,警示大家筑牢防腐拒变的思想防线;三是利用正予讲坛平台,分别邀请区检察院、区法院领导给街道、社区干部上“廉政教育课”,告诫大家要防微杜渐,始终保持执政为民、执法为公的清廉之心;四是组织党员干部收看21节电视剧《远山的红叶》,用王瑛同志的先进事迹教育大家争做勤廉表率。

3、加强廉政监督,建立制约机制。党风廉政建设的推进,严格监督是根本,强化问责是关键。街道在推荐劳动模范、发展党员、社区换届、重大项目安排、大额资金使用等研究决策上,都坚持了党工委集体讨论决策制度。今年5月,纪工委主持对街道两处房产进行公开、公平竞标,严格执行党工委会议决定,为街道净增租金10多万元。四望亭社区、荷花池社区邻里中心建设工程,街道纪工委、民政办也提前介入,组织监督。一年来,街道未发生一起违反党风廉政方面的事情。

三、扎实抓好能力作风建设,着力提高干部整体素质

1、以识大体、顾大局为着力点,班子成员的思想政治素质得到进一步提高。每位班子成员都能胸怀大局,带头遵守各项规章制度,主动承担发展重任、工作难题,认真履行职责,重事业、谋事业、干事业,思想上合心,工作上合力,行动上合拍,形成“团结协调谋事业,勤政务实干事业”的党工委领导

班子集体。

2、以打造一支懂经济、会发展、敢创新的新型领导班子集体为出发点,班子成员破解发展难题、驾驭复杂局面的综合能力得到进一步发挥。我们紧紧围绕“提高执政能力、提高综合素质”这个主题,通过自学、培训、报告讲座等多种形式,全方位提升班子领导成员的政治、经济、文化等多方面的素质,特别是提高解决问题、破解难题、驾驭复杂局面的能力,使汶河在快速发展的同时,形成了一支政治强、作风硬、懂经济、会发展的新型领导班子集体。

3、以思想转型和作风转变为突破点,求真务实的工作作风得到进一步增强。在街道开展了“创新实干,拼搏争先”思想解放大讨论活动和以“严格工作纪律、提升工作效能、强化项目跟踪、满意服务群众”为主要内容的“机关作风促进月”活动。通过外学先进,内查不足等措施,克服当前机关作风建设中不适应时代发展要求的薄弱环节,从而实现了街道机关工作作风大转变,思想素质大提高,行政效能大提升,并用制度固化成果,使机关作风建设走上制度化的轨道。

四、加强学习,切实增强法律意识,有力推进依法行政 学习是前进的不竭动力,是工作的活力源泉。加强法律知识的学习,不仅是提高班子整体素质的必然要求,也是推进依法行政的内在要求。

一年来,街道党工委在班子成员中开展了多途径的法律知识学习,认真组织开展学法、知法、守法、用法活动。一是集

中参加学习。通过请法律专家讲课、党工委中心组学习等活动,使班子成员熟悉《公务员法》、《物权法》、《突发事件应对法》、《行政机关工作人员处分条例》、《政府信息公开条例》、《保密法》等一系列新颁布的法律法规,确保不少于40学时,进一步提升班子的法律水平,增强班子的法律意识。二是抓好自学。在班子成员中倡导主动学习的良好习惯。在集体学习之余,要求班子成员加强自学,记笔记,写心得,并在中心组学习活动中相互交流,并完成不少于4篇的学法笔记。三是边干边学。在日常的行政工作中,班子成员将法律知识转化为依法行政的实际行动,有效推进了法治建设。全年,街道无一违法情形和影响党员干部形象的行为。

一年来在区委和区纪委的正确领导下,我街道各项工作取得了一定的成绩,但是我们也清醒地看到仍然存在一些问题,主要表现在:一是思想观念有待转型,思想解放大讨论活动虽已展开,但成效还不很明显;二是经济总量还偏小,经济转型虽已破题,但路数还不多;三是实际利用外资虽有突破,但“三源”仍然偏少;四是财力和人才保障机制还有待加强。这些都需要我们在今后的工作中努力加以解决。五是街道干部队伍的综合素质有待进一步提高。极少数党员干部缺乏大局、整体意识,先进性作用不够明显,忙于事务性工作较多,真正沉下心来进行系统理论学习的时间较少。

今后,我们将进一步狠抓党风廉政建设责任制的落实,深入贯彻党的十七届五中全会精神,践行科学发展观,履行岗位

职责,高远追求、加速转型、奋力实干,推进经济社会又好又快发展,开启率先基本实现汶河现代化新征程。

以上报告如有不当之处,敬请批评指正。

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