工作自我批评范文

按照****党委关于开好XXXX年度党员干部民主生活会的通知，一段时间以来，我切实当真学习了《党章》、十七大会议精神，使自己的思惟熟悉更加明确，政治思惟觉悟得到进步，同时也坚定了搞好本职工作的决心信念和决心，在今后的工作中要以“三个代表”重要员想为指导，树立良好的思惟作风、学风和工作作风。现对自身存在的题目进一步反思，进行批评与自我批评。

一、工作中存在的主要题目：

1、政管理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己固然也正视政管理论的学习，能够及时、当真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅知足于有关铺排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析题目，对事物的理解不深刻、不全面。三是政管理论学习不够，表现在理想信念上，固然也有坚定的信念和决心信念，但多只

限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。

2、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论把握未几，了解不深。四是在工作中缺乏开拓立异精神，思惟不解放，求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。

4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思惟深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。

5、在本职工作中，固然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些题目，特别

是发现一些内部治理上的，一些和其他部分协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的，我就不向领导提出来，而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会，以为我对工作有意见或者对某些同道有意见，所以良多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思惟。

二、产生题目的原因分析

1、平时固然也学习一些马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟，但思惟上未引起高度的正视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解毛泽东思惟，没有深刻熟悉其思惟的精华，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思惟理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，以为政管理论学习是虚的东西，没有真正熟悉到政管理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥步履的重要宝贝。

2、说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，立异意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉步履，缺乏把握提高前辈的知识的思惟熟悉，知足于面上不出题目，立异意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。

3、就是责任心，责任意识，大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，

怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开四肢举动。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思惟在作怪。

4、是作为一名基层干部，因为社会阅历还不丰硕，在分析和处理题目时的发散性思维和创造性思维比较欠缺，工作思路不够开阔，碰到难题办法未几，所以难免会泛起冷热病和急于求进的情绪，缺乏冷静的分析和思索。好比接到工作铺排后，首先想到的是如何尽快完成，盲目去做，在细节上掌握不够；在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。

三、今后努力方向

我决心通过这次批评与自我批评，找准题目，捉住产生题目的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及党员提高前辈性详细要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树当即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。江泽民同道一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，进步思惟理论水平，而且可以充实精神世界，涵养道德情操。” 因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要以我国

改革开放和现代化建设的实际题目、要以我们正在做的事情为中央，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际题目的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正同一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。详细到实际工作上，就要把自己的思惟和步履同一到总体铺排部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划，立足本职岗位，为本单位的发展做出应有的贡献。

二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实进步为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位、部分和本岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进步处理题目的实效性，当真负责做好各项本职工作。要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力，增强工作责任心，养成严谨、细致的工作作风 三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的题目进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决题目；善于从政治、全局的高度熟悉事物；善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法；虚心接受批评意见；敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”。同时要在日常的工作和糊口中多与同道们多交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同道多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。 五是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名新时代的共 产 党员，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能为群众排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场。以当真实践“三个代表”重要思惟的高度，把最泛博群众的根本利益放在第一位，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。

六是要坚持解放思惟，襟怀胸襟全局，量力而行，与时俱进，克意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异，终极实现工作成效的不断进步。要善于发现新题目，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际题目。

在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。

责己要厚，责人要薄；克己，责己，正己，才能修身。现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

1,工作热情不够，不能够静下心来学习新的业务知识，在探索科学保粮新方法上不够大胆主动，眼界不够开阔，一个企业没有改革创新就不能增效，一名劳动者没有创新就没有工作成就感。

2，工作不够深入，在仓储基础工作上不够扎实，规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握，工作一直侧重于传达，安排，落实，主观上认为这就是工作重点，如果对实施过程做的更细致，有些事情会达到更好的效果，也导致有些深层次的问题不能全面掌握。

3，与同事交心不够广泛，做为一名管理助理，在强调完成好工作地同时要多了解他们的意见和看法，才能建立和谐的关系，才能起到桥梁纽带作用，才能更好地展开工作，这说明我的思想还不够成熟。

存在问题的原因：自身的素质有差距，现在我们已经是中央直属企业，可我的思想觉悟，理论水平，业务知识与担负的工作责任还有很大的差距。

今后努力地方向：通过这一次学习实践使我深刻认识到存在的问题和差距，在今后的工作中我要转变观念，开拓创新，克服保守思想争当一名好的业务骨干，努力做好榜样，继续保持旺盛的工作斗志，以强烈的事业心和责任感把上级领导的需要同工作实际紧密结合起来，用自己的实际行动去践行科学发展观。

一、存在的主要问题

1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

 

第二篇：计算机系团总支自我评议工作总结

计算机系团总支自我评议

工作总结

本学期我系团总支的工作也接近尾声。在这个学期里，我系团总支紧跟校团委的步伐，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余活动，在各级领导的悉心关怀和指导下，全体团员青年的共同努力下，取得了很大成绩。在这一学期里，计算机系团总支积极参与学院的各项活动。

一．围绕教育质量年，狠抓了教学秩序和管理工作

1. 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强学生的思想建设，重点加强诚信教育，提高团员青年思想道德素质，促进我系精神文明建设，提高广大团员青年的政治理论水平，增强广大团员的政治文化素养。

2.在院团委、系党支部的指导下，培养了学生的集体主义观念和协作精神，增强了集体的凝聚力和向心力，做好团员思想政治工作，帮助团员牢固树立正确的世界观、社会主义人生观、价值观，充分发挥各学生团支部学习的主动性和创造性。

3．建立了学生学习情况登记簿。实行以班级为单位，学生的学习，表现情况排名制。并将结果与助学金、就业推荐和评优联系起来。

4．进一步明确了系两委会和班支委的工作职责。做到分工明确，统一指挥，协调配合，团结协作，共谋争先。两委会和班级要根据自己的工作制定了相应的工作计划，并拟订了相应的实施方案，达到了更好的效果。

5．抓好日常管理工作，规范管理秩序。严格执行了学院作息时间，加强高校学生行为规范教育，继续抓好《普通高校学生管理规定》的学习，培养了学生自我管理的能力。

6.推进了毕业生的就业工作，把就业效果与班主任工作挂钩。

二．抓好班主任队伍，把思想教育工作引向深入

1．加强对班主任工作的考核力度，分别以在校班和毕业班进行。

2．建立了班主任针对学生思想教育工作日报制。

3．班主任对此班级学生建立了基本情况（生源，学习，经济，表现）调查表格。实施了与学生家长联系制度。

三、重视支部教育

本学期，我系制继续定完善了《计算机系团总支书记岗位职责》、《计算机系团总支副书记（学生）岗位职责》、《计算机系学生会主席岗位职责》、《计算机系团学干部管理条例》、《计算机系团学干部述职制度》、《计算机系团学干部例会制度》、《计算机系团学干部换届选举制度》、《计算机系团总支档案管理细则》、《计算机系团支部工作考核标准》等10余项共青团的规章制度，健全的制度为我系共青团完成工作任务提供了有力的保障。

支部建设是团总支工作的重点之一，加强支部凝聚力，调动广大青年团员的积极性，真正切实有效的开展基层团支部工作是搞好其他工作的基础。计科系团总支在院团委、系党总支的领导下，结合学院建设的实际情况和系部的专业特点，探索了一条行之有效的支部建设的工作思路：

1、规范各团支部的团组织生活及团日活动。要求每个团支部每月必须完成2次团组织生活。在我系团总支的指导下，各团支部创新性地开展了组织生活及团日活动，其形式多样，内容丰富。

2、各支部积极开展团员教育评议活动。按照院团委的工作要求，系团总支对各支部团员每年开展一次团员评议活动。并制定了严格的“评议标准”、“评议程序”、“评议要求”。重点对团员思想、学习、工作及发挥模范作用情况进行总结，在团员中认真开展批评与自我批评，强化了我系团总支的凝聚力和战斗力，永葆共青团的先进性。

四、加强“推优”力度，为党组织储备力量

经过一个学期的考验，又有一批优秀的青年被确定为入党积极分子和“推优入党”对象。五月份，我系团总支完成了20xx年第一次入党积极分子确立和“推优”工作，经过各团支部推荐，团总支根据相关文件的层层筛选，最终确定入党积极分子48名，为我系的党建工作奠定了坚实的基础，为党组织储备了大量优秀的青年作为后备力量。

五、开展主题团日活动，增强团员意识

本学期，我系团总支在上级团委的号召下，呼吁各团支部开展主题团日活动。活动得到了各团支部的广大团员的广泛支持，同学面集思广益，开展许多丰富多彩的主题活动。开展团知识竞赛的活动，增强团员意识。

指出当代大学生应以科学发展观为指导通过科学定位、科学规划、科学奋斗、科学择业等方面促进自身发展；通过和谐社会理论来

加强诚信教育，以构建和谐校园、和谐班级、和谐宿舍。也有的团支部开展了主题参观活动，这些主题活动为增强广大团员青年的团员意识起了积极的作用。

六、积极组织开展各种文体活动，丰富校园文化生活

（一）、抓紧常规工作

1、在这一学年里，我系团总支能结合有关团的知识和时事，组织各支部过好每两周一次的组织生活，不断对全系团员进行教育，增强了他们的历史责任感和主人翁意识。

2、按时完成各级新生的接转团员组织关系，及时地完成收交团费工作，及时完成团员证的补办工作，并能及时更新和完善团员资料。

3、坚持党建带团建，做好推优工作和入党积极分子汇总，发展预备党员，入党申请书，思想汇报的汇总工作，发挥好团与党沟通纽带的关系。

4.在20xx—20xx学年伊始，我系在学院的统一指挥下，开展了迎新工作，我系通过筛选，组织了一批学生自愿者配合学院奔赴多个新生接待点，同时让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨，我们举办了迎新晚会，得到了广大同学的好评。同时，为了扩充两委会各部门成员，第一学期团总支各个部门都进行了纳新，为部门注入了新的“血液”。

七、团总支自我评议

1. 积极响应院团委的号召，遵照有关通知认真开展对我系09.10级

团员的自我评议，并且本月的组织生活都围绕“团内自我评议”为主题。

各班以支部为单位进行了本学年的工作总结，对自身的评价，以及对照学院规定，进行自我点评，团支书汇报本支部的评议总结。 我系团总支、所有团委会部长，一起对本学年的工作进行总结，自我评议，大家一起讨论团委会的各项工作，优点及缺点等诸多问题。 以上均以文字形式上交评议总结。

通过以上活动，同学们深刻领会到团队合作精神的重要性，他们以饱满的热情和顽强的意志展示了良好的精神风貌，为自己的大学生活写下了浓墨重彩的一笔。也为学院的示范建设增添了新的光彩。

一年来，我们所取得的成绩是有的，但我们也清醒地看到我们在某些方面存在的不足。因此，在接下来的一年里，我们将下大力气改正这些方面存在的问题。立足高起点，眺望新方向，要使我们的工作水平更上一层楼，我们知道肩上的担子还很重，但我们相信，在上级团组织的指导下，我们将会在新的一年里带领我系500余名团员青年自强不息、奋发向上，把我系共青团工作办出特色，办出水平，让所有的团员青年为我校跨越式发展，早日成为特色鲜明，多科融合的高等示范院校而不懈奋斗。

计算机系团总支

20xx-4-12