关于员工月度工作总结的要求

一、总结应包含的内容

1. 当月工作量分类统计

统计班组、个人当月完成的工作量，按下表模板进行统计（表中内容不全可添加）。

班组长既要统计班组工作量又要统计个人工作量，其他员工只统计个人工作量。

2、学习、收获

总结当月班组、个人学习、收获情况，工作中的感悟、经验等。

3、存在的问题、整改措施、建议

对当月工作中存在的问题、困难等提出个人认为合理的解决措施、建议等。

二、总结上报时间

员工每月4日将个人上月工作总结交班组长，班组长收齐后于5日前交经营部经理，经营部经理收齐后报分公司并转发给经营部员工分类分级评选组成员对总结时行评分。

三、考核

1、不按时上报总结每人每次考核50元；

2、不交总结每次考核100元，员工分类分级当月总结评分计为0分。

                                蒙自经营部

                              20##年4月25日

 

第二篇：2、3月度员工大会工作总结

月度员工大会工作总结

各位领导同事，大家中午好，在20xx年x月x日，我有幸进入到上海海鸿福船物业管理有限公司进行实习实践，相对于我之前的学习生涯，这对于我来说算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了一段与以往不同的生活。春节过后，我更有幸的得到领导赏识，担任政务中心行政助理一职，在刚开始的时候，我经常会感到彷徨、迷茫，甚至是无奈，但是渐渐的，在领导跟同事的关心和帮助下，我慢慢的进入了状态。下面，我就来总结一下我这半个月以来的工作情况：

1、熟悉行政工作的各个流程。办公室的日常运作，办公设备跟办公用品的管理；主动做好各部门之间的协调工作。

2、人事档案的整理。 政务中心在2月份没有离职人员，2月份新入职人员1人（倪卫）；入职培训1人、在岗培训1人、安全检查1次；3月份没有离职人员，3月份新入职人员4人（陈阿聪、王香丽、许豪、杨依群）；入职培训4人、在岗培训4人、安全检查1次。

3、打印机跟电瓶车快速充电器的管理，打印机从跟张菊交接完开始，我做了一份表格，把每天的纸张使用量跟收费情况都登记到表格当中，方便到月底的账目明细统计整理；同样的电瓶车快速充电器，我也做了一份表格，把每天的具体情况都登记到表格当中，以便到月底的账目明细统计整理。

4、3DS现场检查。这个目前暂时由我们政务中心客服部施爱华来做，我统计了一下，在2月份里，根据现场情况，我们总共发现问题20件，已整改20件，3月份到今天为止，总共发现问题16件，已整改16件。

经过这半个月的时间，我发现我在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。缺少细心，办事不够谨慎，在今后的工作中，我会严以律己，严格遵守办公室的各项规章制度。领导下达了指令，会想方设法去完成，听从安排、服从分配，时时处处以领导和优秀同事为榜样加强学习，虚心的向同事请教，逐步的完善自我，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，以后为本职工作作出更大的贡献。