2012——2013学年第一学期团委工作总结

本学年学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据20xx年市团委工作要点、工作计划，立足学校实际，本着服从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则。以“十八大”为契机开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。

本学年，继续贯彻学校“以人为本”的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

校团委成员调整。九月初，针对学校各种实际情况，经学校行政会研究决定，将杨玲娜、杜鹏海、王玲三名教师纳入到团组织，使团的力量得到扩大充实，以便更好的展开团工作。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

我校团委根据学生个人素质的参差不齐以实际出发加强了入团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团

委严把新团员入口关，对于入团学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后主动向团委提出入团申请，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

组织了业余团校的学习，通过宣传和指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

（一）常规性的工作：

1、每周一开展国旗下讲话，开学初校团委结合每个月的主题活动及重大节日确定每周一国旗下讲话主题，通过升旗仪式及国旗下讲话活动增强青年团员的爱国主义意识，增强主人翁责任感。

2、黑板报的及时更新。坚持每隔两周出一期黑板报并进行年级评比，黑板报内容结合节日、纪念日进行更新，力求每一个版面都富有教育意义。

3、每个月最少召开一次学生会、团干部例会。安排团内事情或听取学生会各部门工作汇报，了解学生当前的思想状况，对工作中表现较好的部门或个人提出表扬，对工作中表现较落后的部门，大家提出好的意见或建议，促使彼此共同进步。逐步提高学生会成员、各班团支

书记的思想意识，从而调动学生的主动性和积极性。在日常学习工作中，强化了学生会成员的“自我教育、自我管理、自我服务”的工作能力。

4、坚持开展业余团校，让团员学生学团史，知团情。

5、校园广播站节目的正常开播，校园广播周一至周五，每天都有不同的栏目内容，如“温馨祝福”、“故事转播”、“新闻纵横”、“美文欣赏”等，丰富校园文化。

6、学生会各个部门工作的开展，本学期团委新增了一批学生会成员，同学们工作的热情很高，从早上至晚上都有学生会成员工作的身影，各个部门每天、每周、每月对所负责的各项检查进行汇总并公布。

（二）开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

（1）“读懂老师的爱，感谢师恩”主题系列活动

在教师节来临之时，学校政教处团委组织了“读懂老师的爱，感谢师恩”主题升旗仪式，并通过“卡片表心意”、“画报传心声”、“笔尖诉心声”等形式，为全体老师送上了节日的问候。通过开展主题活动，在全校营造“尊师重教”的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展，使师生同欢乐，共振奋，为我校今后发展积淀精神财富。

（2）军训

开学初期，学校组织了七年级为期五天的军训，在军训的过程中，为了丰富广大教官和学生的生活，团委安排全体军训学生与教官开展了别开生面的篝火晚会，并组织了军训汇报表演，汇演中同学们所展

现出来的那种顽强拼搏、锐意进取的精神风貌让所有观看的师生都敬佩有加，精彩的演出获得了现场所有老师和学生们的赞叹声，七年级新生坚定的信念，自信的面孔让我们看到了充满了朝气和活力的七年级新生正在茁壮成长。

（3）“迎双节，承传统，报恩德”志愿服务活动

十一来临之际，按照灵武市教育体育局灵教体发[2012]267号文件精神安排，由校长黄文忠主持召开了专门会议，会议就十一长假系列活动做出了专门部署，并且在全校范围内组织开展“迎双节、承传统、报恩德”志愿服务活动。活动安排了三大内容：第一部分以开展关爱留守儿童、残疾学生和困难学生为主。活动第二部分以开展关爱空巢老人、文明劝导自愿者服务活动为主。学校以班级为单位组成自愿者小队，慰问附近的敬老院老人和空巢老人等，活动第三部分以爱国主义教育和经典学习为主。学校通过主题升旗仪式和班会课的开展为契机，积极宣传爱国主义教育，同时让学生利用双节小长假积极了解和掌握“双节”知识，并且利用“办、比、评”黑板报、手抄报的形式，更好的弘扬中华民族的优秀传统，表达自己对祖国的热爱和祝福。通过这三大项活动的开展，学生们都纷纷表示假期有所收获，跟以往的以“玩”为主的假期不同，这八天的假期生活多姿多彩，让他们学会了更多在平时生活中学不到的知识，而学校的老师，则是在“忙”中体会到了不同的乐趣，与学生、家长们坐在一起品尝着个假期所收获的累累硕果。

（4）喜迎“十八大”诗歌朗诵比赛

为庆祝中华人民共和国成立63周年，纪念中国共 产 党建党91周年，热烈祝贺十八大的召开，团委于组织开展了“祖国在我心中”诗歌朗诵比赛，本次比赛意义重大。在比赛中，所有参赛选手都能以饱满的精神状态、用诗歌的昂扬斗志、用诗歌焕发激情，用最精彩的节目向十八大献礼。通过这次红诗朗诵比赛，激发了同学们爱党、爱祖国的热情，丰富了同学们的课余生活，让他们锻炼能力的同时丰富了情感，有很好的教育意义。

（5）法制安全进校园 消防工作抓得严

团委于消防日到来时，组织了相关的主题升旗仪式，利用主题班会对学生进行安全教育。并组织了地震演练，而且邀请灵武市消防大队齐鹏参谋就如何做好消防安全工作进行了精彩的演讲。经过了这次地震演练和安全消防知识的学习，全体师生对如何应对地震、火灾等突发事件有了一定的了解并增强了安全意识。

（6）“沟通 交流 合作 ”校家联手 共创未来

为进一步增进学校和家庭之间的联系，促进学校与家庭、教师与家长之间的良好交流沟通，更好的形成家校教育的合力，团委协助政教处召开了本学期的家长会。通过本次家长会，让各位家长及时了解了自己孩子在本学期期中考试成绩和开学以来在校各方面的表现，确定了子女今后学习的努力方向。这次家长会加强了家长和老师的沟通，构建了家校结合的平台，从而共同促进孩子全面、健康发展。

（7）“告别金色童年，唱响青春梦想”

为了引导学生努力践行社会主义核心价值体系，进一步增强公

民意识和社会责任感，使他们正确把握人生航向，健康成长为具有创新精神、优秀品德、勇于担当、积极进取的合格青少年，在全校学生中开展了“告别金色童年、唱响青春梦想”的教育活动。通过“体验亲情—请父母写一封信；感悟友情—赠一张青春贺卡；感受集体—召开一次主题班会；放飞文笔”等活动，指导学生迈好人生的第一步，努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律、有朝气的青少年。

（8）纪念“一二九”运动系列活动

为纪念“一二九”运动77周年，举办了“弘扬爱国主义精神，做有道德的中学生”为主题的系列活动。组织一次升旗仪式、上一次爱国主义教育主题团队会、开展一次知识竞赛活动、观看一次爱国主义电影、组织青年教师学习党的十八大精神，演讲比赛及团队活动。本次活动得到了上下的一致好评，通过这次纪念一二九系列活动，激发了同学们爱党、爱祖国的热情，丰富了同学们的课余生活，让他们锻炼能力的同时丰富了情感，有很好的教育意义

（9）军民共建，鱼水之情

68252部队与我校有着深厚的感情，借着部队拉练之际，在我校领导和部队负责人的沟通之下，积极组织开展了一场军校联谊活动，灵武回中全校师生和68252部队的全体拉练官兵参与了此次盛会。并与第二天组织了大型的升旗仪式。利用这样难得的机会，加大对学生有关爱国、爱军的教育，以此为契机，丰富学生业余生活，培养锻炼学生正确的人生观和价值观，要让学生们知道军民一家亲，永远不离分。

（10）师生共聚辞旧岁 诗词歌赋贺新春

新年来临之际，团委配合学校工会，举办了回中第四届“美丽祖国，可爱家乡”新年诗会，丰富和提高了教师的业余生活。

这学期，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

三是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗

漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

四是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，致使很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。

五是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

六是加强团委干事的培养，这学期团委新增加了几名干事，可是由于缺乏经验，很多工作不是很顺手，所以下学期要加强对团委干事的培训，把团委工作细化，做到责任到人。

总之，一学年来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

 

第二篇：20xx团委年度工作总结

20xx年团委年度工作总结

20xx年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的重视和大力支持下，紧紧围绕公司20xx年度“夯实基础管理，紧抓工作细节，保持均衡生产，实现目标利润”的工作目标，以服务企业、服务青年成长成才为主线，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用，以团的“五项”品牌活动（即青年志愿者、青年突击队、青年岗位能手、青年“创新创效”、青年安全监督岗）为重点全面推进共青团工作，现将今年以来的工作总结如下。

一、强化青年思想引导，构筑青年精神支柱

(一)结合20xx年工作计划，在加强团员青年思想建设上。通过报刊、网络、会议等形式引导团员青年进一步学习实践科学发展观、党的十七大和十七届四中全会精神，掌握科学内涵和精神实质。立足公司实际情况，特别是针对公司目前的严峻形势，及时在青年骨干中进行学习和传达，团结广大青工致力于攻关挖潜降成本工作，通过各种途径展开对当前形势的思想政治工作，进一步增强了青工的危机感与紧迫感，提高了广大青年对形势的清醒认识。

(二)公司团委在加强对形势和任务教育的同时，还注重对团 1

员意识教育，明确团员的权力和义务，增强其光荣感和责任感。积极组织开展读书活动，为丰富青年的现代科技知识和增长团员青年的基本素质起到相得益彰的效果，与此同时，我们在加强主题思想教育活动中，还注重先进典型的树立和宣传，今年云铜"十大杰出青年"赵红良、凉山矿业"岗位标兵"许其等，都是共青团在实际工作中树立起来的典范。由于主题教育活动的有效开展，造就了一支稳定的青年职工队伍，充分保证公司生产经营的稳步、快速发展。

(三)以公司党委感恩教育活动为契机，青年员工们积极参与公司党委“感恩”教育系列活动。参加公司组织的感恩宣讲比赛活动，共10位青年员工参加了宣讲。1名青年参加了凉山矿业组织的感恩宣讲，并荣获三等奖。通过活动的开展，在青年员工队伍中树立起知恩、感恩奉献的思想，使广大青年员工常怀恩之心，常念感恩之情。为引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观起到了重要作用。

二、规范组织建设和基础工作，提高管控能力

（一）加强组织建设。结合公司人事工作变动，对公司团委书记进行了补选。采矿车间团支部、选矿车间团支部、物资供应销售部团支部分别在党支部的指导下，结合实际对团支部书记和委员的进行了补选，确保了团的工作能顺利开展。

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（二）继续做好推优工作。加强团员队伍建设，以“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”为原则，为党组织输送新鲜血液，认真做好推优工作，为党组织发现人才、培养人才、严格履行推荐程序，确保推荐质量，完成推优入党5名，并建立了公司青年团员档案。同时，认真做好团费收缴工作，按时按制度收缴团费。

（三）加强信息上报管理。加强信息上报，严格上情下达，下情上报制度。积极向凉山矿业团委上报团内相关信息。进一步加大对各团支部的信息上报管理，保证各支部信息上报的及时性、有效性。继续把各团支部年度信息上报任务纳入共青团工作、青年工作目标考核管理中，严格考核。

（四）加强团员、青年信息管理。更新了公司团员、青年电子档案，并实行动态管理。目前公司有4个团支部，团员62人，35岁以下青年员工168人，凉山矿业团员代表7人。

（五）完善团内目标责任管理考核。按照凉山矿业团委工作要求，结合公司形势发展需要，年初公司团委召开了团委工作会议并与各团支部签订了目标考核责任书。通过对团的各项工作的细化、量化考核，进一步加强各团支部对团工作的落实。继续执行团支部负责人风险抵押金制度，促进工作责任落实，激励工作热情和干劲。

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（六）提高团干部素质。为了提高团干部的工作能力和水平，团委利用会议当面交流学习的形式组织了团干培训，对团干部领导能力，工作方法，团的基础知识等方面进行相互交流探讨，提高业务素质和政治素质。

三、抓好“五项”活动建设，开展好团内品牌活动

按照凉山矿业团委要求，组织实施了青年志愿者、青年突击队、青年岗位能手、青年创新创效、青年安全监督岗“五项”活动，紧紧围绕企业生产经营中心，突出与生产实践相结合、量力而行、突出实效、长效发展的四大原则，制定了符合本企业实际且可操作性和实效性强的“五项”活动实施方案。并在采矿车间、选矿车间团支部全面开展“五项”活动，物资供应销售部、机关团支部结合实际开展了其中两项工作，公司团委建立了青年安全监督岗12名。青年岗位能手6名，青年突击队5队，青年志愿者55名，发挥青年团员整体优势。青年安全生产监督岗继续围绕单位安全生产，开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的团员青年身边无事故活动，共发现整改安全隐患10多起。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。6月，团委各团支部团员青年共计70余人组织开展青年志愿者活动。

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活动的开展进一步规范了团的工作，提高了团员青年工作积极性。

四、着力企业青年文化建设，建塑特色青年文化体系

(一)按照凉山矿业团委要求，组织开展青年文化节活动。共收集短信征文36篇；读书心得体会44篇；并且紧密结合本单位节能减排工作，在广大青年团员中开展了节能减排活动，号召广大青年团员积极倡导节能减排宗旨，广泛宣传节能减排重要意义切实落实了节能减排措施，从身边小事做起积极行动，节约一度点，一滴水，一张纸。

(二)开展青工技术比武活动。选矿车间团支部和工会一道于3月份组织开展了涉及车间六个主要岗位：圆磨、球磨、浮选、电工、焊工、钳工等36名员工参加的技术比武活动，最后评出各岗位一等奖、二等奖分别1名三等奖2名。采矿车间团支部也于8月3日组织开展了各个岗位的技术比武，评出一等奖各1名、二等奖各2名提高青年的技术理论知识和技术水平，形成“学技术、创佳绩”的良好氛围。公司团委及时要求车间团支部总结推广工作经验，提高了青工技术素质。

（三）开展了师带徒活动，提高青工的岗位技术水平。团委十分重视师带徒活动，经常深入基层团支部了解师带徒活动开展 5

情况，和车间领导协商，将生产上的难题交由师徒共同来完成，现在这项工作也变得日常化，收到较好的效果。

五、积极开展创先争优工作，扬先进，树典型。

为纪念“五四”运动91周年，激励青年继承五四传统，学习先进典型，大力表彰先进。公司团委积极将优秀的集体和个人向上级团组织推荐，五四期间，我公司有1名优秀团干、2名优秀团员、2名青年安全监督岗员、2位青年岗位能手受到凉山矿业团委表彰。公司团委被评为20xx年度优秀团组织。同时还把公司表现特别突出、特别有典型性的青年赵红良同志推荐参加云铜集团第三届“十大杰出青年”评选活动。并被授予云铜“十大杰出青年”荣誉称号。成为公司上下广大青年学习的榜样，赶超的标准。

六、开展形式多样的文体活动，服务团员青年需求。 联合公司工会，积极开展各类文体活动。“春节”组织开展了篝火晚会、拔河比赛、燃放烟花等系列活动；今年共计组织8场篮球比赛。丰富了青年员工的业余文化生活，锻炼员工的意志和体魄，增强了公司的凝聚力和号召力。

3月选矿车间团支部组织开展了挖尾矿坝防洪沟“学雷锋活动”。共计41名青年参加了活动，充分发挥了青年的先锋模范作用.

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6月在公司党委的大力支持下。团委组织了“美在自然，美在生活”主题团日活动,共计66位团员青年参加了活动,此次活动让团员青年既放松愉悦了身心，又增进了彼此间的友谊，还加强了团队的凝聚力。

7月马鞍坪公司、拉拉公司分别进行了篮球联谊比赛。9月拉拉公司来司进行了联谊活动，活动内容丰富多彩，有效的促进了兄弟单位团员青年之间的交流和合作，发展了友谊，增进了了解。

回顾20xx年，公司共青团工作在党委和上级团委的领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，经全体团员青年的共同努力，在加强青工思想政治教育，引导青工学习业务和文化知识等方面取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到团的工作还存在不足之处，如团的工作发展不平衡，对外宣传力度不够，基层团组织自身建设存在薄弱环节等。在新的一年里，我公司共青团工作将以服务和推进生产建设，培养和造就优秀青年人才为工作重心，全面推进团内品牌活动。不断创新工作内容和方式方法，开创共青团工作的新局面，为团的工作作出新的贡献。

二○一○年十二月十一日

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