小学团支部20xx上半年工作总结

小学团支部2015上半年工作总结

【篇一】

过去的半年中,我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下,围绕团委的工作思路,围绕素质教育为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,切实注重教工团员自身素质的培养,注重师德建设,充分发挥团员青年主力军的作用。

一、 完善自身建设,常规工作有序进行

1、每学期起始、结束时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。

2、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、认真组织团干培训,努力提高基层团干素质。

4、认真做好每年度新团员的培训、发展,团费的收缴工作。

二、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性

抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团支部工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高各班团支部书记的思想意识,从而调动他们的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支部书记定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团支部,由团支部组织谈话教育。

3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。

三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力

活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。

为了丰富师生们的课余生活。我们根据实际情况,在国庆节组织了“春季趣味运动会”,全校师生都参加了比赛,丰富了师生们的生活,老师和学生打成一片,其乐融融,此次活动得到大家的一致好评。

四、存在问题

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团课的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

五、今后工作思路

1、进一步完善团支部工作制度。

2、抓好每一次活动,取得实效。

3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好上级团支部及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系,促进工作交流,取长补短。

【篇二】

20xx年上半年,我校团组织紧紧围绕区教育局团工委20xx年工作要点和校新学年工作重点,以“温馨教育”理念为引领,服务大局,在学校党组织的引领下,合作创建“踏踏实实”的青年团队。

一、加强青年教师师德师风建设,树立学习榜样

为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,积极响应区教育局关于加强师德师风建设的号召,每位青年教师在师德承诺书上郑重签下了自己的名字,为自身今后的发展奠定基础。

为了明确全体青年教师的正确前进方向,我校党支部、工会、团支部“双学小组”等多次联合召开青年教师座谈会积极开展创先争优活动。如:学校党支部和团支部共同组织开展了区、街道、学校优秀青年教师的前期选拔工作,明确推荐青年名单,共同树

立先进青年典型。今年,一名成员成为区教育系统首届青年教师联谊会会员,一名成员被评为区教育系统第四届“十佳青年岗位能手”。在本届街道“青年榜样”评选活动中,我校一名成员被评为“十佳青年榜样”称号。学校团支部书记经过全体党员的讨论,一致同意转为正式中共党员。

二、转化青年教师科研观念,提升撰写积极性

青年教师是学校的希望,也是学校文化建设的生力军,持续关注并加强青年教师的专业素养是学校可持续发展的基础。为了推进不断提高青年教师的专业素养,学校团支部与科研室相互协作,每月一次进行青年教师科研专题讲座,主要从目前广大青年教师对论文撰写、课题研究的积极性进行分析,通过大家的互动,对自身在教育科研论文写作中的困惑进行了深入的探讨和沟通,从而转变青年教师的专业研究的观念。

三、提升青年教师合作意识,提高综合素养

我校十分注重教工社团活动,本学期有计划、有目的地开展实施,简化青年教师对于电子器件的沉迷程度,如:青年女教师的臻美女子社团的绳线编织、创意纸艺设计和青年教师的真男儿社团的球类对抗赛。通过社团活动,有效丰富教工的校园生活,强健体魄,凝聚团队的力量,以更饱满的精神投入到教育教学工作中。

四、发扬青年教师奉献精神,落实“学雷锋”活动

响应上级号召,积极配合区教育系统团工委积极开展三月学雷锋志愿者服务活动。我校3位青年教师志愿者发挥自己的专业特长,给民办杨林小学的一、二年级的学生分别上了一堂生动的活动课。学生们在老师的指导下,剪出了美丽的花朵,做出了立体的小挂件,卷出了可爱的笔盖。本次活动是教育局团委开展学习雷锋系列活动的序幕,进一步体现教育系统青年教师的社会责任意识,营造教育系统“学雷锋,做志愿者”的浓厚氛围,切实推动教育系统志愿服务活动的常态化发展。

五、彰显青年教师青春魅力,创新主题活动

我校团支部是街道团工委成员,在建团90周年,五四运动93周年之际,我校团支部成员与街道团工委共同参加了团区委建团90周年五四庆典活动。在区教育系统的五四庆典活动中,我校的绛州鼓乐队也一展风采。

为继承和发扬五四运动的光荣传统,我校也举行了 “炫青春之美,唱温馨之歌”建团90周年庆典活动。活动中校长激情洋溢的致辞中拉开帷幕。青年团员们的舞蹈《快乐喜刷刷》、小品《校园三句半》、朗诵《青春五月》等节目,在载歌载舞的展现自己青春风采与活力的同时,也将整个庆典活动推向了一个新的高潮。一首首奋发向上的歌曲、一个个热血澎湃的舞姿,不仅激起一阵阵热烈的掌声,也充分展现出小学全体教职员工蓬勃向上的精神面貌。

5月4日,我校团支部开展青年教师亲子座谈会,邀请了青年教师的父母。活动中,校长就学校近阶段发展情况、取得的成绩以及学校“十二五”发展规划向全体青年教工

家属进行宣传,着重介绍了对青年教师队伍的培养谈了学校的整体规划。听了校长的报告,每位青年教师在父母、领导面前进行了表态,争取做到勤学巧干,努力践行自己的责任使命。教工家属们对学校所做的大量工作深表感谢,他们在了解学校未来发展趋势的同时,纷纷表示将一如既往地支持子女的工作,要求他们热爱工作、关心学生、爱家爱校。同时,学校党支部书高平对青年教工提出新的要求,努力使自己成为学校教育教学工作的骨干力量,为学校新一轮的发展做出自己的贡献。活动中,青年教工还表演了自编自创的的文艺节目。学校领导为家属送上一份礼物并合影留念。

半年的工作之所以能够有条不紊地开展,离不开学校全体教师的支持和配合。使他们给予我工作开展的动力和空间。在今后的工作中,我校青年教师们认真对待身边每一项事务,开拓进取,为了真小的美好未来,开拓进取!为学校的发展做出自己应有的贡献。

 

第二篇:宁化县团支部上半年工作总结

宁化县团支部上半年工作小结

今年上半年,宁化县供电有限公司团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在上级部门和公司党组的领导下以贯彻“十一五”规划和建设坚强宁化电网为主线,夯实团的组织基础,注重创新,完善机制,推动团队工作。

一、上半年工作开展情况

(一)、积极开展各项活动,充分发挥团员青年作用 根据上级团委的要求开展了“青春在重点工程闪光”青年突击队立功竞赛、“青年文明月”、“四有五好”团支部创建、“青春与责任——发展的使命”主题实践、“青春光明行”主题日、“一户都不落下”——农村安全用电系列主题宣传、“新征程〃新风采、新作为”主题实践、“奋进在海西 作为在电力” 青年突击队立功竞赛、“关爱生命、关注安全、夯实安全基础,提高安全素质”——安全生产青年当先大讨论等活动。在活动中团支部组织了3支青年突击队,在“户户通电”工程中冒着狂风暴雨冲锋在前,为提前保质保量完成工程起到重要作用;组织了团员青年服务队上门为3位孤寡老人服务5次,义务整治环境卫生、整修线路;组织上街、上集镇共6次发放宣传材料9600多份。通过开展和参加活动使团员青年统一思想、提高认识,把团组织建设

为政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体。目前宁化公司生产口的主任和主要专责均为36周以下的党、团青年,在多次重大工作中发挥作用,是宁化县供电有限公司的生力军。

(二)、在“户户通电”工程中发挥团员青年突击队骨干作用

“户户通电”工程是我国党和政府的德政工程。宁化县“户户通电”在根据上级指示在三明电业局正确领导下,从6月x日开始施工,于6月x日全面竣工,比三明电业局规定的时间提前3天完成。克服了天气恶劣、施工难度大等困难,做到安全、按时、保质、保量。在这次19天的大会战中,充分了宁化县供电有限公司团员青年突击队作用,吃、住在工地、冲锋在前,以最饱满热情投入工作中。为加快宁化革命老区人民脱贫致富的步伐,建设宁化电网贡献力量,从而也进一步激发和鼓舞广大青年的忘我斗志和工作热情。

(三)、积极组织参加其它其它活动

与共青团宁化县委共同组织了“青春在闪光”电力杯蓝球赛、参加了共青团宁化县委组织的“五四”火炬接力赛、组织团员青年参加三明局组织的各种比赛,并获得《安规》调考三明局第一名、获得三明局电缆制作比赛三等奖、获得外线组比赛第二名的好成绩。

二、存在的不足

公司团干部创新意识不够,责任意识不足,主要团干部为兼职团干,团工作质量不高,没有主动性,只是忙于应付上级开展的活动。

三、下半年工作重点

1、加强团的先进性教育和能力建设,全面提高青年思想政治素质。

2、根据三明局团委要求,继续深入开展“四有五好”团支部创建、“全力以赴干百天、争分夺秒保安全——学查评创”青年百日等各项活动。

3、开展学习型团员活动,组织团员学习时事、学政治,学一本书,学业务学知识,开展大讨论,不断提高团员青年的整体素质、提升团组织的战斗力和创造力,把青年理论和业务学习进一步引向深入,推动创建学习型企业的发展。

4、加强青年文明文化建设,推动企业协调发展。

5、开展创建青年文明岗、青年先锋岗、青年技术比武活动,努力为青年成长成才创造条件。

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