个人学习心得报告

报告提交人：安超（H2201532）

所属部门：生计一科

学习内容：322DCH A05车间0到2夹，B03车间4到6夹，A03车间7到9夹以及其他相他相关制成，公司规章制度、企业文化。

在20xx年的11月，我有幸成了IPEG济源制造处的一员，服务于济源制造处生计一科， 如今，我已经在生计一科工作了一个月，经过这一段时间的学习，我对公司的情况迅速的熟悉起来，自己心中有了以下几点体会：

一、生产现场技术支援推动精益生产

1， 公司要求每一个生计都要到位、尽职。将责任具体化、明确化，第一次就把工作做到位，工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行检查，及时发现质量异常，杜绝批量不良，实现现场生产的流畅化，提高产品质量和生产效率。

2，易于暴露问题点，有效揭示生产体系中的不良环节。生计对生产过程中出现的问题进行统计、分类，就可以发现生产体系中的不良环节，再对此不良环节进行分析，找到问题的根源所在，提出解决的方法，然后反映给各个相关部门。例如我们发现生产中二夹的1.38尺寸容易出现不良，经分析是治具磨损导致装夹不良，提请改善后解决问题。

二、自动化生产

在这一段的学习过程中，集团自己生产的FOXBOT机器人给我留下了很深的印象，在各个制成上广泛应用，通过操作机器人来完成生产。把枯燥单调重复的工作交给机器人。提高了生产效率。众所周知，富士康是一个劳力密集型代工企业，20xx年11月，郭总宣布了富士康的机器人计划，表明集团在光机电整合的科技领域取得了巨大成就。随着人力成本的上升，未来的几年中，自动化的程度越来越高，这是大势所趋，大规模机器人的出现也会催生更多的人力需求岗位，需要更多的生产现场技术员来操控机器人软件、应用和维修，做为一名生计，对我是一个机遇，也是一个挑战，目前的自动化在大量、较粗重、同质性产品生产上会具有较大优势。但是有较多精细流程或定制化生产的地方，使用机器人自动产线则不具有经济效益。生计使用机器人的过程中，则会挖掘出其需要改进创新的地方，这对集团在将来的技术发展至关重要。4

三、关于制度与文化

制度化管理是企业成长必须经历的一个阶段，促进企业的全面优化，是企业实现战略目标的保证。不足之处是制度本身需要他约束的员工来遵守和执行，一些无形的、内心的问题无法解决，我觉得要想发挥出个人主观能动性，企业文化的影响最重要，企业文化就是制度的进一步升华，是企业发展的灵魂。十几年来，富士康公司形成了执行力文化、水牛文化、创新文化为主体的多元性共存的文化，我觉得这正是公司取得卓越经营业绩的关键力量。我在进入公司以后，首先对公司制度和核心价值观方面进行了学习，融合、责任、进步，只有将自己融入到公司的文化中去，充分了解公司的要求，明白自己的责任所在，才能更好的为公司服务。

四、未来展望

1、积累技术经验，提高个人素质，立足于现在，着眼与未来，把技术作为我的执行力，对实际生产中的问题，要有一系列的相关流程来应对各种问题，定期对生计进行培训，以加强生计解决问题的能力，并有改善制度，为持续改善创造条件，创造出勇于和乐于面对问题的氛围，在工作中训练、挫折中教育、竞争中思考，勇于挑战自我，坚持创新，更好的服务于集团、服务于公司、服务于同仁。

2、加大宣传企业文化的力度，提高同仁对公司的认同感和归属感，将强制性的制度升华到文化层面，使员工普遍认知、认可、接受以达到自觉自发自动按照制度要求规范其行为，完成他律到自律的转化。在我刚进公司的时候，经常遇到因员工操作不规范而导致撞机等严重事故，究其根本原因，就在于工人对企业文化不理解或不接受，对公司没有归属感，激发不了责任心。

3、加强同仁之间的交流，

同时，也对公司的核心价值观这样便于员工迅速掌握本岗位的工作技能，便于部门与部门之间，员工与员工之间及上下级之间的沟通，使员工最大程度地减少工作失误。同时，实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核，从而促进员工不断改善和提高工作效率。

 

第二篇：个人学习心得发言

尊敬的各位领导，各位老师，各位同学：

大家好!

我是来自**学院**班的**，很高兴能够在这儿与大家一起交流一下学习经验，这是我第一次面对这么多同学谈自己的大学学习生活，所以我有什么说的不够清楚、或者说错的地方，还请大家多多批评，指教。

现在我就自己这一年多来的大学学习生活感悟和一些学习上的经验与大家共同分享一下。在来学校之前，我和许多同学一样有很多的期待，期待大学生活多么多么地美好，当真正踏入大学这座象牙塔之后才感觉现实和想象太不一样了，倒是有种回到高中的感觉，一样要考试，一样要早晚自习，一样每天都要在教室待上好几个小时上课，可能你们现在开的课还不多，上课觉得挺轻松的，等到了明年的这个时候就更有这种感觉了，现在我感觉念大学比高中还累，因为高中只要学习好就可以了，可是大学不一样，不仅要学习好，更重要的是培养各种能力，挖掘自己的潜能，重新塑造自我。而且大学是一个小社会，要学会处理好各种关系。

现实的一切让我们有一些手足无措，“怎样过好我的大学生活”成为我们每个同学都要考虑的问题。是崇尚“六十分万岁”，还是志向“学院的各项荣耀”，或者是默默无闻，“藏于世外”。我不知道在座的各位在刚走进大学校园的时候是怎么选择的，而我自己在以前是个不自信甚至有些自卑的学生，我没有想得太多，只知道六十分保过有些不甘心，这可能源于我好强的性格吧！在相对陌生的学习生活环境里，很多东西我都不了解，不能快速的适应，并且没有一个合理的学习计划，但是我心里就有那么一个信念，“先做好自己”。慢慢把这种信念，这种好强心变成一种学习的激情。

说到这里，我就归纳自己的四点学习经验和大家一起分享。刚才我已经谈到了第一个方法“先做好自己”，因为首先将自己完善、充实，然后才可以以一种饱满的精神迎接各种挑战。大家有兴趣的话可以去参加学生会与各种社团，加入了这些组织，在里面可以多接触各式各样的同学，学习沟通的技巧，锻炼自己的交际能力，组织能力等。

有了同学们的支持与鼓励，这时调整一个良好的心态，树立正确的奋斗目标是十分重要的。我相信到这所学校来，我们不只是接受一种高等教育，而且更重要的一个方面就是锻炼我们顽强的意志，塑造我们坚韧的性格，培养我们接受和适应一个新环境的能力。我们不仅要立志学习好知识和技能，还要学会勇于面对我们在学习生活中遇到的各种问题，困难和挫折，积极的面对生活，面对我们的人生。这便是我所说的第二个因素，现在我仍然朝着我的目标努力着，相信我以后会不断的让它丰满起来。所以有个坚定的目标是非常重要的同样也是受益终生的。在此，我也希望大家能够有个坚定的目标，指导你们的大学学习和今后的人生之路。

有了目标，就有了动力，但是仅有远大的目标是不够的，因为人不能一口吃成大胖子，要脚踏实地、一步一个脚印，永不放弃。在此我想说一下我的座右铭，那便是“天道酬勤”，相信大家都不陌生，但是又有几人做到了呢？这四个字是我从高中时期便一直坚信的，虽然我不聪明，但我相信笨鸟也可以先飞；慢吞吞的乌龟最终也会到达终点。而这个“勤”字体现在我们平时的学习中，上课的时候，注意力要高度集中。认真去听，去记，不要开小差，因为也许就在你开小差那会儿，老师就把重点难点讲过了。在课后要进行复习，及时完成老师交代的各项任务。不管是为了节约课余时间还是真心想学好专业知识，我们都应该积极参

与到课堂上来，不断提升自己。

接下来，我要跟大家交流第三方面的学习经验。有了勤奋，是远远不够的，那么就要再给自己定一个个的短期目标，可以是每日的，一周的，一学期的亦或是一个学年的。这种短期目标是实现了一个再定一个的，因为计划赶不上变化，我们的短期目标要随着事情的变化而变化。要对自己做的每件事都要在脑中有个计划，什么时间该做什么事情，达到任何效果都要清楚，而且给自己安排的计划不要太少，以免放任懒做。有了计划，才不会空虚，只要自己每天能够问心无愧地说，我已经度过了一个充实的今天，就行了

最后一个经验——竞争，我们每时每刻都面临着竞争，很多同学可能没有意识到，甚至自己在被别人当作竞争对手后还蒙在鼓里，静等别人超过自己。我在这里说的竞争就是要找一个强有力的对手，督促自己学习。找到一个好的竞争对手，可以使自己的战斗力成直线上升。每个我接触的人，基本都是我学习的对象，在这我感谢他们，可以说是他们的存在，给了我学习的模版，也让我有了更多的学习动力，去试着超越他们。有一点就是大家学习的范围可以更宽，不要只局限在专业课的学习上，还可以适当学习别人其他方面的技能，包括英语，计算机，人际交往能力及自己感兴趣的一些东西。

刚刚谈的只涉及校内同学之间的竞争，其实更重要的我觉得还是整个大学生群体中的竞争，毕竟我们最后都要回归到社会中去。相比校内同学之间的竞争，跨校学生之间的竞争要更加激烈，有的时候可能是残酷的。

以上几点只是我个人的经验总结，我的学习经验能够给大家带来一定的帮助。最后想说的是：一个人的成绩需要很多人的扶持和支持，但最主要的还是在于自己。我们要让自己在成绩优秀，能力超众的同时，快乐地度过每一天 。

在我的演讲快要结束的时候，希望大家都能在学习和生活中，找到自我，实现自我，超越自我！因为，我相信，你们的付出的辛劳和汗水必将有一个令人满意的结果。最后，再次感谢领导对我的信任和给我这次宝贵的机会，使我有机会和大家交流。祝大家在今后的生活中身体健康，学习进步，心想事成！

我的发言完毕，谢谢大家!