关于***年工会经费审查工作情况和

***年工作安排的报告

(20**年*4月 日***工会第四届第二次全委会议)

副主席 经审主任 ****

各位委员、同志们：

我受****总工会第四届经费审查委员会的委托，向区总四届二次全委会议报告****年工会经费审查工作情况和***年主要工作安排。报告已经区总四届经审会第二次会议审议通过。

一、***年区总经审会审查审计监督工作情况

（一）关于对区总工会本级经费的审查审计监督

1、对区总本级****年度的经费预算执行情况的审查审计监督。***年*月，区总第三届经审会召开了预决算审查会议，审查通过了区总本级**年度经费预算执行情况，听取并审议了经审办对***年度经费预算执行情况的审计报告。**年度，区总本级经费总收入***万元，超收**万元。其中，上级补助收入****万元，占总收入的****，完成预算的***%；政府补助收入****万元 ，占总收入的***%，完成预算的***%；其他收入****万，占总收入的***% 。****年区总本级经费

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总支出***万元，其中职工活动支出预**万元，实际支出**万元，超支***万元, 占总支出的***%；维权支出***万元，占总支出的***%；业务支出预算***万元，实际支出***万元，占总支出的***%；行政支出****万元，占总支出的***%；资本性支出***万元，占总支出的***%;补助下级支出***万元，占总支出的****%；其他支出预算***万元，实际支出****万元，占总支出的****%。***年本年结余***万元。

2、对区总本级***年度收支预算的审查监督。****年区总本级经费预算安排指导思想明确，体现了贯彻落实中央厉行勤俭节约精神和服务职工、惠及职工原则。突出保证了重点工作的需要，同时注意优化支出结构。收入预算*****万元，较为积极稳妥，做到了稳中求进。支出预算****万元，保证了区总能贯彻落实上级工会和谐职工之家建设和今年区总工会各项重点工作的资金需要，同时，行政支出、“三公”经费支出也进行了缩减。区总第**届经审会通过了区总本级****年度经费收入预算草案，****月份审查了区总工会上半年预算执行情况。

（二）对各街道工会联合会工会经费的审计监督

区总***届经审会依据全国总工会《对下级工会经费审计监督的暂行办法》，对全区****个街道工会联合会的经费收管用、固定资产管理、帮扶救助专项资金管理使用情况进行了审计。形成审计报告***份，提出审计建议、意见***条。

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审计结果表明，各街道工会联合会对经费、资产和帮扶救助专项资金管理情况越来越重视，工会会计科目逐渐规范，经费管理制度逐年完善，支出控制比较严格，帮扶救助资金得到了较好的发挥利用，资产管理的基础工作得到加强，对以前审计提出的问题基本整改完毕。

二、****年经费审查审计工作推进情况

*****年经审会换届后，区总四届经审会认真履行经审监督职责，积极组织深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，加强工会经审工作规范化建设，大力促进工会经费、资产管理和工会经济活动的规范运作，切实将工会所有经济活动纳入经审监督的范围，在工会全局工作中发挥了经审组织的重要作用。

一、经审监督效能进一步发挥

工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。区工会经审会以对工会全局高度负责的精神，完善工作思路，扩展监督范围，突出监督重点，强化监督力度，注重监督实效，保证和促进了工会依法聚财、科学理财、合理用财。审计监督扩展到经费决算、经费计拨、专项资金等方面。

二、经审监督机制进一步完善

区工会经审会抓住制度建设这个根本，加快了经审工作制度化、规范化、科学化的进程。认真贯彻《工会审计条例》、

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《****工会经费审查监督工作规则》、《***省工会审计实务操作规范》。坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。

三、经审基础建设进一步夯实

有计划、分层次、多渠道地加强经审干部培训，共举办四次经审业务培训班，培训经审人员约****人次。区工会经审会委员，全部通过了专业考核，均具备审计资格。积极推广计算机辅助审计，改进了审计手段，提高了工作效率。注意适时选树各类先进典型，总结交流新鲜经验，带动了经审工作总体水平的不断提高。

经过多年来的实践，我们深刻体会到，做好工会经审工作，必须积极争取各级工会领导班子的重视和支持，营造良好的工作环境；必须自觉融入工会工作全局，在服务全局中充分发挥经审监督作用；必须建立完善的经审监督制度体系，保证经审工作规范化运行；必须强化经审干部队伍素质建设，全面提升履职能力。

我们也清醒地认识到，区工会经审工作与新形势、新任务的要求还有一定差距，还存在一些亟待解决的问题，主要是：工会经审工作在许多方面仍处于初级层次；对工会经费和资产的审查审计监督不够有力；开展基层工会的经审工作相对薄弱等。

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三、今后五年工会经审工作的建议

今后五年，是我区深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神。随着我区经济的又好又快发展、工会经费收缴方式的改变和政府加大对工会工作的财力支持，工会经费收入将持续增长；全面实施职工素质工程、维权工程和凝聚力工程，更好地服务大局、服务基层、服务职工。

（一）强化全局意识，提升经审工作的服务层次

增强全局意识，围绕区总工会工作的统一部署开展工作，保证经审工作始终紧贴区工会工作全局。着眼于宏观服务，立足于微观监督，积极推动经审工作由财务收支审计为主向通过财务收支审计促进管理效益转变；由实施审计监督为主向审计监督与服务并重转变；由重审计真实合法性向审计真实合法性与审计效能并重转变，充分发挥经审组织“审、帮、促”的作用，促进工会工作可持续发展上见成效。

（二）突出工作重点，发挥审查审计监督作用

工会经审组织要努力把工会全部经济活动置于有效的监督之下，监督质量不断提高，监督效果不断增强。经审工作要突出五个重点：一是加强对本级经费预算管理的审查审计监督，维护预算执行的严肃性，杜绝随意性；二是加强对各项专项资金的审计监督，防止专项资金被挤占、挪用、截留和损失浪费，提高专项资金的使用效益；三是加强审计质

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量控制，规范审计行为，使每个审计项目都能做到程序合法、事实清楚、评价客观、问题准确、依据充分、意见得当；四是加强审计回访和督促整改工作，建立查处与帮促并重的工作机制，力求整改实效；五是积极探索在税务代收、财政集中划拨工会经费的情况下，加强经费计拨审计的有效方法，促进工会经费收缴率的提高。

（三）提高经审人员素质，为经审工作提供保证

要进一步加强对经审人员的教育培训，培养坚持原则、扎实肯干的工作作风，提升审计能力、协调能力；在审计工作中坚持客观公正、实事求是，促进经审工作的整体水平。

各位代表、同志们，凌河区工会工作正处在创新发展的关键时期，工会经审工作任重道远。我们坚信，工会经审组织在各级工会的领导和支持下，一定能够不辱使命、与时俱进，努力开创工会经审工作新局面，为我区工会工作谱写新的篇章。

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第二篇：工会经费审查工作调研报告

工会经费审查工作调研报告

一、工会经审工作取得的成绩

（一）组织建设方面 。一是经审组织机构比较健全。全县204基层工会，已组建经审会 163 个，已建经审会占基层工会比例80% ；经审会换届时，基本上能够坚持“三同时”原则。二是经审干部配备基本到位，具有内部审计人员岗位资格证书或会计从业人员资格证书的人员为占66.7%。

（二）制度建设方面 。县总工会基本能够按照经费审查工作有关规定进行具体落实和实施。同时，基本制定了对下一级工会经审工作规范化建设考核标准，建立了考评奖励机制，进一步推动了工会经审组织和制度建设，使经审工作逐步走上规范化轨道。

（三）审查审计方面 。工会经审会基本能够认真履行职责，积极开展经费的预决算审查、工会经费计拨审计、所管辖基层工会进行审计，以及专项经费、专项基金的审计等，在工会经费的收、管、用各方面发挥监督促进作用。

二、工会经审工作存在的主要问题

（一）部分基层工会领导对经审工作缺乏正确的认识，重视程度不够 。认为经费数额不大，不进行审计也出不了问题，加之工会工作繁重，工作人员较少，没有把经审工作摆上议事日程。

（二）组织机构不健全 。一是县工会干部编制少。二是经审会主任兼职情况较多，造成开展正常的实务审计往往处于被动地位。三是经审办机构无编制，造成经审工作得不到正常开展和运行。四是经审会不能正常换届，导致经审会作用难以正常发挥。五是经审干部多数 1

为兼职，责任感比较淡薄，加之调动频繁，相对而言又不稳定，工作缺乏主动性和积极性，影响了审查审计监督的质量。

三、加强工会经审工作建议

（一）进一步提高工会领导对经审工作重要性的认识

工会领导要把经审工作纳入工会工作之中统一部署，支持工会经审依法履行职责，从组织机构、制度建设、经费落实和措施保障上为经审工作的开展创造良好条件。同时，利用多种渠道多种形式，宣传工会经审工作，多举办工会领导培训班，提高工会领导对工会经费审查监督重要性认识。

（二）强化经审干部队伍建设

做好经审工作关键在人，建议要把经审队伍建设放在首位，要将政治坚定、业务精良、敢于负责、热心于经审工作的干部选调到经审岗位上来；要重视对现有经审人员进行专业知识培训，工会经审组织每年至少举办 1 — 2 期实务审计培训班，利用专题讲座、专家授课、座谈交流等形式，提高经审人员的审计素质，适应新形势下经审工作的需要。

（三）强化奖惩制度建设

工会经审工作要不断创新发展，首要的措施是强化机制建设。一是考核机制。组织开展达标竞赛，定期检查考核，实施奖优罚劣；二是奖惩机制。要建立工会经审责任制，对工会经济工作出现重大失误问题，工会和工会领导及经审有关人员不得评先，对工会经审工作出贡献的要给予奖励和表彰。

右玉县总工会

二O一O年五月二十日 2